no co wy kilku dostało podwyzki, a ze rownoczesnie im i reszcie odebrano dwukrotnie wiecej premi to cos złego ? (usunięte przez administratora)
chapcie dalej drogie panie .
super i jeszcze raz super :D ze już tam dawno nie pracuję. Ogólnie to sami sobie jesteście winni, że zgadzacie się na takie warunki i tyle na temat. Jakby ludzie nie zgadzali się na tego typu wynagrodzenia itp. to by pracodawcy stworzyli lepsze , ale jak to w POlsce. (usunięte przez administratora)
nie zarobicie tam, a narobicie sie za dwoch. Norma to umowy smieciowe i praca przez agencje. nadgodziny nie zapłacone, atmosfera nieciekawa. Szukajcie innej pracy jezeli chcecie byc po ludzku traktowani.
Praca za płace minimalna czesto po 12 godzin dziennie rowniez w soboty i niedziele oraz nocki ( dla nowych pracownikow za stawke taka sama jak w dzien powszedni) praca w swoim ubraniu prywatnym. Ciagła presja zeby robic wiecej i szybciej. Roczny system rozliczeniowy czyli nawet stali pracownicy nie maja płacone za nadgodziny, a praca po 10, 12 godzin jest norma. Skrzynki sa ciezkie czesto po kilkadziesiat kg wiec jest to rowniez spory wysiłek fizyczny. Dyrekcja powodzenie własne i firmy opiera na cieciach wobec pracownikow produkcyjnych. Glownym kryterium w naborze jest zgoda na prace za 6 zł/h.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Renz Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Renz Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 62.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Renz Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 53, z czego 5 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!