Opinie Peter Renz Grójec - 261 opinii - GoWork.pl

Opinie(261)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niuniek

06.03.2023 00:58

Pracownik

Jak nie wejdziesz w układy z liderem (wiemy o kim mowa) to możesz zapomnieć o dobrej pozycji w tej firmie. Ludzie albo są tu przez zasiedzenie (za niewiele ponad najniższą krajową) albo dlatego, że nie chce im się czy nie potrafią poszukać sobie lepszej pracy. Większość pracuje poniżej swoich kwalifikacji, żal tych ludzi bo najzwyczajniej w świecie marnują się tutaj. Szkolenie stanowiskowe? Masz i radź sobie, rzeźba w g... albo zagryziesz zęby i dostosujesz się pracując na rozsypujących się maszynach albo adios. Rozwój osobisty i ścieżka kariery zawodowej? Istnieją chyba tylko w ogłoszeniu o pracę, latami robisz codziennie to samo bez żadnych perspektyw na awans bo wiodące maszyny i stanowiska są już dawno obsadzone przez pupilków sami wiecie kogo. Nowe maszyny? xD jeszcze zanim przyszły było już dawno ustalone kto będzie na nich pracował. A Wy róbcie nadal na tym złomie z minionej epoki, bez serwisu i wymiany części bo dział utrzymania ruchu w tej firmie to pic na wodę fotomontaż, a na serwis z zewnątrz staremu jest żal pieniędzy. Szkoda marnować sobie życie w tej firmie, na pewno stać Was na to, żeby w tej lub innej branży poszukać czegoś na miarę Waszych możliwości. Pora opuścić własną strefę komfortu, wziąć się z życiem za bary i iść tam gdzie ktoś naprawdę doceni Wasze kwalifikacje.

Muniek

16.03.2023 00:33

Pracownik

Wielu ludzi tak zrobiło i odeszło albo nie podpasowali liderowi bo mieli zbyt silne charaktery i nie budowali swojej pozycji w firmie na podlizywaniu się. Innym pokończyły się umowy i lider (bo to on pociąga tam za wszystki sznurki) nie chciał ich dłużej oglądać bo nie przesiadywali u niego godzinami przy biurku i nie spoufalali się z nim. Odeszli, znaleźli inną, lepszą pracę i podobno nie żałują. Zarabiają pieniądze jakich w Renzu nigdy w życiu by nie dostali (nawet z nadgodzinami), są wreszcie doceniani i mają szansę rozwoju i awansu. W firmie naprawdę zostali już sami (usunięte przez administratora), no ale czego wymagać od kogoś kto od dekady siedzi na KR5 czy na gratowaniu i nic tylko narzeka jednocześnie nawet nie próbując poszukać innej pracy.