Czy klub działa mimo Wirusa? Czy są tam dobre napiwki?
Pracowałem w Remoncie za barem kilkanaście lat temu. Domyślam się, że przez ten czas wiele się zmieniło, ale charakter pracy pozostał niezmienny. Pomimo, iż była to ciężka robota, w nocy, w hałasie, w dymie, wynagrodzenie relatywnie nie było wysokie, to mimo wszystko wspominam tę pracę jako jedną z fajniejszych. Dlaczego? Klimat klubowy i super załoga, więcej nie było trzeba do szczęścia.
Tak dobrze się tu pracuje, że tak rzadko piszecie? szkoda.
Jak wygląda sytuacja z napiwkami? Klub Remont to klub studencki, w którym ciągle przewija się dużo młodych osób, a jego popularność w zasadzie nie maleje. Czy jest szansa, aby ta dodatkowa gotówka trafiała bezpośrednio do barmana/barmanki?
Trzeba sprawdzać ogłoszenia na gumtree lub Olx umówić się z menagerką lub iść prosto do klubu z CV i się zapytać. Napiwki jeśli są wówczas są sumowane i dzielone na wszystkich pracowników nie wychodzi tego dużo 10 zł z groszami za całą noc pracy to jest śmieszność a nie napiwek ale czego się spodziewać po biednych studentach.
Ekspert/Ekspertka ds. Sprzedaży Bezpośredniej w Departamencie Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych
Teraz na pewno wielu studentów poszukuje pracy @michałowska więc to co opisujesz może zainteresować wiele osób, mogłabyś napisać tylko jak wygląda samo dostanie się do tej pracy?
tolcia' widzisz wszedzie tak jest, narobisz wiele godzin nastoisz sie a i tak jest ciagle mało i w dodatku szefostwo stresujace
(usunięte przez administratora)
Dokładnie uważam to samo co napisałaś. Codziennie kazali mi pracować na lunch barze, na którym mozna było dostac mały na piwek. w czasie pracy musiałam wychodzić z baru i zbierać szklanki myć podłoge itd. w sumie uje to tak pracowalam 6 dni w tygodniu , po około 15 godzin. Moja wypłata nie przekraczała 1,500 zł. STANOWCZO NIE POLECAM. Szef oraz jedna z menagerek są osobami bezczelnymi , siejącymi strach i stres w czasie pracy.
Wszystko opisane powyżej jest prawdą, niskie stawki 7 zł na godzinę, brak szacunku do pracowników, bardzo ciężka praca po 12-14h dziennie (raz nawet chcieli żebym pracowała 18h!!!) w dodatku klientela na najniższym poziomie, biedni studenci którzy przychodzą tylko po to żeby się upić darmowym piwem, dresy itp potem trzeba sprzątać jak ktoś przesadzi z alkoholem bo nie zna umiaru i leży gdzieś pod stolikiem, stare gumy do żucia palcami z podłogi trzeba odklejać. Jednak przy tym wszystkim najgorszy jest szef/właściciel....skłonny do mobbingu i molestowania, ładna dziewczyna, blondynka, baaaaardzo szybko może zostać managerką klubu, wystarczy tylko być "miłą" dla szefa. Nie jedna dziewczyna, która nie miałą żadnego doświadczenia i nie radziła sobie za barem, bardzo szybko awansowała, bo szef się nią interesował....if you know what I mean... generalnie NIE polecam!!!
widzę że nie jestem jedynym który rozważa podjęcie pracy w remoncie w trakcie trwania studiów, bo z tego co słyszałem to da się to zrobić i podobno nawet idą jakoś na rękę jeśli chodzi o zajęcia i grafik, problem tylko do jakiego stopnia jest ten grafik elastyczny bo w piątki jednak mam zajęcia do bardzo późna a wiadomo jak z takimi klubami jest w piątki
Hej, tak sobie mysle, czy nie spróbować dorobić do studiów w klubie remont. Jestem studentką politechniki, mieszkam w rivierze to miałabym super blisko. Możecie napisać jaka orientacyjnie stawka godzinowa jest w remoncie i jak tu jest z grafikiem? Czy nie ma problemu dostosować go pod zajęcia, bo jednak czasem am laborki 17-20.
lepiej w dzień przyjść bo wieczorem menager nie ma za dużo czasu na rozmowy więc lepiej w dzień przyjść;)
A ja pracuje od stycznia w remoncie;) fakt faktem 8 zeta/godz to nie kokosy w dodatku wypłaty są pod koniec następnego miesiąca czasami ale menadżerki z nocnej zmiany są zajebiste za to;))
Niestety żegnamy się z cyklem Ladies Night, ale za to w jakim stylu... Na remontowej scenie wystąpi Bobi - niekwestionowany wielbiciel płci pięknej. Informujemy, że nie odbędzie się występ chippendale'sa. Kto nie zna hitu „Noce gorące” i nie podśpiewuje na dyskotekach: „Daj mi noce gorące...”? Chyba niewiele jest takich osób. Taka noc gorąca szykuje się w Remoncie już 29.08.2014r.! Discopolowa zabawa i imprezowe rytmy, czyli coś co lubicie najbardziej :) Zapraszamy na koncert! Wejście od 20.00 koncert – 21.00 Bilety: studenci – 10 zł pozostali – 20 zł Przedsprzedaż biletów w Klubie w godzinach otwarcia klubu, na ebilet.pl oraz w Empikach.
(usunięte przez administratora)
Ta opinia jest:
pierwszy raz sie spotkalam z czyms takim ze jak powiedzialam ze chce sie zwolnic to menadzerka powiedziala mi ze bede miec wstrzymana wyplate na 2 miesiace! moze ktos mi powiedziec czy jest to zgodne z prawem? prosze o pomoc
Z tymi wypłatami po terminie to szczera prawda. Ciągle tylko opowiadają, że nie mają pieniędzy! Stawka jak na Warszawę (stolicę) jest strasznie niska 7 - 8 zł za godzinę. Szczerze odradzam pracę w tej firmie!
Ogólnie złą atmosfera, brak organizacji, chaos, koncepcje zmieniają się wiele razy w ciągu tygodnia, brak komunikacji pomiędzy pracownikami. Wiele osób (ochrona, bar) twierdziło, że pracuje bez żadnych umów, reszta na umowy-zlecenia podpisywane co miesiąc PO zakończeniu miesiąca pracy (czyli umowę za styczeń dostaniesz w lutym itd.), w zasadzie na bieżąco pracuje się więc bez żadnej umowy. Obsuwy w wypłatach są notoryczne,pieniądze za przepracowany miesiąc dostaje się w trzecim tygodniu następnego miesiąca. Górze brakuje nie tylko kultury i klasy, ale nawet zwykłego dobrego wychowania - nigdy nie odpowiedzą na "dzień dobry", pisanie z włączonym capslockiem jest na porządku dziennym, zdarza się rzucanie przedmiotami, wyzwiska i trzaskanie drzwiami, o spożywaniu posiłków na spotkaniach z pracownikami nie wspominając. Zarobki : bar 9zł/h,manager - mniej niż średnia krajowa, kuchnia -najniższa krajowa. .Rotacja pracowników jest ogromna, co zawsze jest dowodem złej atmosfery/ nieprawidłowości. Do pracy na barze/kuchni/szatni/monitoringu nie ma żadnych wymagań, na wejściu PRZED rozmową dostaje się do wypełnienia kwestionariusz zawierający wszystkie dane osobowe (cytat: "żebysmy wiedzieli gdzie ich szukać jak uciekną"). Szefostwo za wszelkie negatywne opinie o prowadzonych przez siebie klubach obwinia byłych pracowników, którzy rzekomo mszczą się na nich wylewając jad na forach. Na wpisy młodzieży na FB potrafią odpisywać grożąc ludziom policją i sądem za "pomówienia".
pracowałam ostatnio przy nalewaniu piwa na pikniku obsługiwanym przez remont to po kilku godzinach pracy zostałam wyrzucona nawet nie wiedziałam za co. Potem się dowiedziałam że za rzekome rozdawanie piwa za darmo o czym koleś który nas pilnował był przekonany bo jak twierdził był tego świadkiem, chociaż sam miał problemy z prostym dodawaniem podczas liczenia towaru, Zostałam (usunięte przez moderatora), i wyrzucona ze słowami że mogę się pożegnać z wypłatą. NIE POLECAM!
NIKOMU NIE POLECAM !!! 7zł za godz , kary za wszystko co jest tylko możliwe . Szefostwo nie ma za grosz kultury , patrzą na pracowników jak na złodziei . Wypłaty teoretycznie 10tego , a w praktyce sypią zaliczki albo co chwilę przekładają terminy . Mana ogromne , menagerowie złośliwi . Brak słów . (usunięte przez moderatora),
anonim - 2011-05-09 14:39:57 7zl na godz, duze manka, ciezko, duzo godzin,i jak jest się barmanką to też trzeba myć podłogi sedesy bo jak się odmówi to dają kary. zwalniają za to tylko że nie przyjdzie się do pracy jak potrzebują do obsługi dużo ludzi. odradzam tam pracę
Pracowałam tam z 5 lat temu byłam bardzo ciekawa jak tam się pracuje gdyż byłam na imprezie i bardzo mi się spodobało zaczęłam pracę w lutym skończyłam w maju potwierdzam praca ciężka trzeba wracać po nocy często wracałam o 3 w nocy gdyż jeździłam z kierowcą limuzyną i zapraszaliśmy ludzi na imprezy pod Pałacem Kultury ( kto tam pracował wie o co chodzi ) potem jechałam do domu bądź zostawałam w klubie i było nalewanie piwa i sprzątanie na bieżąco po zakończonej imprezie sprzątaliśmy nieraz do 10-11 rano! cóż warto było spróbować bo dużo fajnych osób tam pracowało ale drugi raz bym się nie podjęła. A szef ma słabość do klubowiczek - blondynek. Pozdrawiam
7zl na godz, duze manka, ciezko, duzo godzin,
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
