Jakie są opinie pracowników o pracy w Firma Gibowski Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie Firma Gibowski Przyborki - 126 opinii

xyz

17.12.2013 10:45

Inne

Jaka jest szansa otrzymania umowy na czas nieokreślony?

Anonim

11.10.2013 18:36

Inne

Ludzie czy Wy naprawdę nie macie co robić tylko wypisywać brednie na temat tej firmy i ludzi w niej pracujących... ???!!! Jezuu... nie podoba się praca i atmosfera w firmie to trzeba się zwolnić a nie szopki odstawiać na forum... A prawdą jest, że niektóre nawet młode osoby przychodzące tutaj do pracy najlepiej odbębniłyby 8h na ściemnianiu, a reszta grupy niech [usunięte przez moderatora] za młodą która ma ruchy jak moja babcia a co tam!!!. Weźcie się lepiej do roboty!!! Jak ktoś nigdy w życiu nigdzie nie pracował i nie jest nauczony jakiejkolwiek pracy to gdzie by nie poszedł będzie wiecznie narzekał... Na siłę nikt tutaj nie trzyma... nie podoba się to do Welmaxu albo rowy kopać :D

MAJA

09.10.2013 16:46

Inne

ZGADZAM SIE Z TWOJA WYPOWIEDZIA W 100%. ;-)

dd

09.10.2013 15:33

Inne

1950 na rękę i kasa 9-go na koncie!!!!! Jak się nie podoba idz do Welmaxu!!!

Anonim

08.10.2013 20:42

Inne

[usunięte przez moderatora] Jeżeli chodzi o wypowiedź Jana-umów się na rozmowę kwalifikacyjną..tam się dowiesz jakie są zarobki.

krejzolka

30.09.2013 20:58

Inne

Witam!!!! Nie polecam tej firmy!!! dzięki Bogu juz tam nie pracuję. Ludzie są dwulicowi, fałszywi i złośliwi. Naśmiewają się z innych co nie dają rady "szarpać" tak jak oni.Miałam wątpliwą przyjemność pracowania z Panią [usunięte przez moderatora]., która przez kilka dni była dla mnie i innych dziewczyn miła i sympatyczna, a po kilku dniach okazała się zupełnie inna osobą. Pracowałam także kilka dni z [usunięte przez moderatora]., która okazała się nic nie lepsza od [usunięte przez moderatora] Kierownictwo nie ma żadnego szacunku dla pracowników, zmusza na chodzenie na nadgodziny, premia zabierana nie wiadomo z jakiego powodu. Brygadzista jest osoba niekompetentną, nie ma szacunku dla nikogo, odzywa się do człowieka jak do kogoś gorszej kategorii. A z mojej wiadomości był takim pracownikiem jak ja byłam , więc chyba woda sodowa uderzyła mu do głowy. Radzę mu niech się ogarnie. Współczuję tym co muszą tam pracować, bo ja już to piekło mam za sobą. pozdrawiam:)

blue eyes

23.09.2013 22:36

Inne

matko, co za komedia. Nie podoba się w zakładzie? to do domu, nikt Was tu na siłę nie trzyma. swoją drogą to Wasza desperacja musiała już osiagnąć apogeum, skoro wypisujecie tu takie żale i oczerniać chcecie kolejną osobę, która jest w porządku. a w biurze tylko siedzą, czytają i śmieją się do rozpuku z tego typu żałosnych wypowiedzi. gratulacje, pięknie pokazujecie swoją słabość.

Anonim

21.09.2013 18:54

Inne

Przestaniecie w końcu opisywać takie głupoty jak macie coś do powiedzenia [usunięte przez moderatora] to miejcie odwagę powiedzieć to prosto w oczy a nie ukrywając się w internecie , ,

Anonim

21.09.2013 17:41

Inne

Pisze do mojej poprzedniczki czy też poprzednika, co do pana [usunięte przez moderatora] może i mam zastrzeżenia ale nie skomentuje tego a jeśli chodzi o panią [usunięte przez moderatora] to nie zgodze się z tobą bo ona się zachowuje jak by była w tym zakładzie najważniejsza i tylko ona wszystko wie i umie a innych traktuje jak śmieci. tylko się zastanawiam po co tak zapieprza skoro płacone jest na godzine chyba ze ona ma na akord to już co innego. Podsumując myśle że powinna się zastanowić nad swoim zachowaniem bo na dobre jej to nie wyjdzie

cukiereczek

19.09.2013 07:10

Inne

[usunięte przez moderatora] Był czas i na pracę i na pogadanie. No ale jak ktoś przychodzi do zakładu, żeby pościemniać przez 8h, to wcale się nie dziwie, że potem wypłakuje się w takim miejscu.

anonim

01.09.2013 20:46

Inne

hej. dzieki bogu juz mam koniec tej super pracy tam. na szefa nie moge narzekac bo wpadal na chwile i nigdy nie czepial sie pracownikow,ale z kierownikiem jest inaczej. nic z ludzi sobie nie robi. to juz nie te czasy nawet murzynów sie tak nie traktuje.no i pani(usunięte przez administratora) pewnie wszyscy ja tam znaja. po prostu wszech wiedząca,i chociaz mloda to nawet starszych ponizy.odradzam te firmę z daleka nigdy wiecej tam nie wroce nawet gdyby placili5000miesiecznie.jestem psychicznie wykonczona ta atmosfera moim zdaniem do pracy idzie sie ze spokojem a nie z nerwami czy dzis bede ponizana i wyzywana.

karol

30.05.2013 07:30

Inne

Za ile do roboty.2000 tys na 8 godzin to moge przyjsc.

robert n

05.01.2013 20:11

Inne

teraz to już nawet rosjanie tu pracują żeby było taniej szybciej i wygodniej!!!

uhgfvyuCSJ

20.12.2012 21:43

Inne

OCZYWIŚCIE, ŻE BĘDZIE- DA PIĘKNĄ FIGĘ Z MAKIEM LUB GUZIK Z PĘTELKĄ......

pracownik

10.12.2012 10:17

Inne

Wiecie czy szef bedzie dawał coś na świeta.

zła firma

15.10.2012 16:07

Inne

Witam po przepracowaniu trzech miesięcy w firmie gibowski znicze w przyborkach stwierdzam ze jest to firma zła w której nie warto pracowac oraz znicze są słabe i robione żle ludzi tam traktuje sie bardzo żle i nie dobrze są osoby które się wy wyzszają ale wydaje mi sie że góra z górą sie nie spotaka ale człowiek z człowiekie zawsze sie gdzie spotka a wtedy któs bedzie żałował swojego zachowania nie warto nie polecam tej firmy nikom i wyróbów z daleka od tej firmy

frank

20.09.2012 18:36

Inne

MAGDO rozumiem ciebie i Twoją sytuacje. sam prasując tam nie w lepszej sytuacji życiowej byłem, gdyż musiałem pracować na rodzinę. Ale gdy udało mi się z tej firmy wydostać, to zły sam na siebie byłem że wcześniej tej decyzji nie podjąłem. Od kilku lat jestem zadowolony z nowej pracy i z płacy oraz z inteligencji przełożonych, gdzie z kolei tam u Was brakuje tego. Tak myślę, że mądrością należy nazwać umiejętność rozumienia ludzi.Gdzie u Was w firmie tego brak. To może brak wiedzy, która akurat jest potrzebna!? No fakt - jeśli ktoś pracuje jako elektryk, a nie wie, że dotykanie językiem przewodów to nie jest najlepszy sposób na badanie obecności napięcia - to można nazwać go głupim. Ale jeśli elektryk by nie wiedział jak działa prawo Ohma?… Lekarz, ekspedient ma prawo nie wiedzieć. Elektryk nie. Więc tak - jest głupi! Powinien to wiedzieć, może to wiedzieć - a nie wie. A KADRZE KIEROWNICZEJ W WASZEJ FIRMIE BRAK UMIEJĘTNOŚCI KIEROWANIA LUDŹMI I SZANOWANIA ICH BO NIE MASZYNY TWORZĄ FIRMĘ A ZESPÓŁ LUDZI (PRACOWNIKÓW). moja rada to nie strajk DONALD a nie dać się upokorzyć. Poza tym sa bardzo nie kulturalni!! Wyśmiewają sie z innych - z tych co są grubsi od nich!! A najgorsze jest to ze wyśmiewają osoby nie pełnosprawne!! To już zniewaga !! Za to powinno firma zostać ukarana. Ja i inni byli tego świadkami. nie wiem jak teraz jest może kadra kierownicza podniosła kulturę osobistą?

frank

20.09.2012 17:59

Inne

doda ma racje. normy i zapłata za prace w formie akordu to wyssane z palca, i to nie od dzisiaj a od początku firmy. LUDZIE!!! JEŚLI MYŚLICIE ZE PRACUJECIE NA AKORD TO SIĘ MYLISIE

magda

17.09.2012 18:39

Inne

W sklepie pracowałam sklep zlikwidowali, w telefonach - 3 złote na godzinę, a dziecko chce jeść. Wiem do kiedy pracuję, za ile i najważniejsze - KASA ZAWSZE NA CZAS. Jakie strajki \\\\\\\"donald\\\\\\\" - nie chcesz pracować, możesz bruk szlifować i nie siej zamętu. Nie mój pierwszy sezon i nie ostatni. A lenie będą tylko ciągle narzekały. Jak nie pasuje załóż swoją firmę i będziesz sam sobie szefem.

...

17.09.2012 16:40

Inne

Na umowie zlecenie nie ma świadectwa pracy.............

donald

16.09.2012 13:07

Inne

po co pisać o strajku ludzie i tak przyjdą bedą pracować i wyrabiać niebotyczne normy bo potrzebują pieniędzy ale gdyby raz się sprzeciwili to nic by im się nie stało a może i przyniosło korzyść i utarło nosa niektórym. Powodzenia w chapaniu nawet w niedziele macie teraz na co zasługujecie bo każecie się co niektórzy by dawano wam po dupie a wy i tak będziecie go całować po rękach z wdzięcznośćią bo on taki dobry

diablo

12.09.2012 20:42

Inne

najlepszym sposobem na to co dzieje się w tej firmie jest państwowa inspekcja pracy. wystarczy jeden telefon i załatwione a wszystkiego nie ukryje chodź by chciał. i buch z powrotem na targ kasety sprzedawać.

Doda

12.09.2012 17:14

Inne

ywiście zawsze jest garstka dobrze uczciwie pracujących, ale to kropla w morzu potrzeb. Zatem apeluję do pracowników pracujmy wolno, a dokładnie ze spokojem bez żadnych norm. W końcu nie pracujesz na akord tylko masz stawke godzinowa - po co sie starac jak i tak cie nie docenia... Pierwsze co to poodciagaja wszystko co mozliwe od wyplaty. Wiec po co sie tak staracie ... to przesciganie sie zmianami kto wiecej zrobi, tylko zeby jedna zmiana byla lepsza od drugiej ... to jest chore. Uslyszeliscie kiedys od szefa jakas pochwale ze dobrze pracujecie, dobrze sie dzisiaj spisaliscie dam wam za to premie itd... On sie tylko smieje w biurze ze debile robia jak takie glupki i sie przescigaja w przekraczaniu norm. Zejdzcie na ziemie i zacznijcie myslec, bo jak wy sami sie swoim losem nie zainteresujecie to nikt obcy tym bardziej.

Doda

12.09.2012 17:02

Inne

\\\\\\\"Jeśli osoba zatrudniona na umowę - zlecenie musi przychodzić do firmy w określonych godzinach, szef dyktuje jej, co i kiedy ma robić, a dodatkowo jej wolą nie było zawarcie takiej umowy( czyli zostało to narzucone przez zleceniodawcę), to jej praca ma formę etatu. Zleceniobiorca może śmiało wtedy wystąpić do sądu. Jeśli wygra sprawę, zleceniodawca będzie musiał zapłacić zaległe składki w ZUS i nadgodziny oraz ekwiwalent za urlop oraz dodatkowo wydać za okres zatrudnienia na umowę-zlecenie zaległe świadectwo pracy.\\\\\\\" Uważam że wszyscy z zlecenia i nie tylko powinni się zebrać i zrobić strajk!!! Przyjść do pracy i posiedzieć sobie na stołówce przez 8 godzin - przydałaby się taka inicjatywa właśnie teraz w sezonie kiedy jest największy nawał pracy, ale szef byłby do tyłu z kasą setki tysięcy złotych zysku przeszłyby koło nosa... i kto by się śmiał ostatni drogi prezesie!!Ciekawe czy szefostwo raczyłoby się tym zainteresować. Myślę, że wtedy co niektórym tam na górze główka zaczęłaby pracować. Mówiąc prosto bez osób z zlecenia nie ma sezonu, bo większość pracowników w tej firmie to sezonowi, których szef traktuje jak śmieci z resztą tych stałych też. Nawiązując do skrupulatnej wypowiedzi Nika proponuję osobom z zlecenia w ramach strajku dot. dodatku nocnego nie chodzić na nocki z piątku na sobotę. I tak pewnie część osób się wyłamie, która ma rodziny i potrzebuje kasę, pokażmy że to po nas nie spływa i nie zgadzamy się z decyzją szefa. My nie zwierzęta i swój głos mamy!!! nikt nie będzie pomiatał ludźmi W tej firmie z roku na rok jest coraz gorzej również z pracownikami... zaczynają się kruszyć... tak tak ale przed bramą stoją całe autobusy nowych.. haha. Może i stoją ale takich, którzy popracują dzień dwa i rezygnują i tak będzie też w przyszłym roku. Z roku na roku przychodzą coraz to gorsze osoby, które albo rezygnują w przeciągu tygodnia, albo do niczego się nie nadają bo z nimi nie można normy wyrobić. Ocz

Nik

12.09.2012 16:22

Inne

To co się dzieje aktualnie w tej firmie to jedna wielka żenada... Pracodawca tylko z pozoru przyznaje premie pracownikom na przysłowiowym papierku! bez jasnego określenia jej zasad przyznawania na piśmie czy regulaminie. Zatem jak szybko wprowadza premie, tak też szybko ją zabiera.... " Nie potraficie docenić dobroduszności ...". Większość osób zatrudnionych w tej firmie to zleceniobiorcy, należy wspomnieć, iż w sezonie zatrudnionych na umowę cywilno-prawną tj. zlecenie przewija się blisko 100 osób wykonujących taką samą pracę – równorzędną co osoby posiadające stosunek pracy z tym pracodawcą. Niestety na dniach został zabrany osobom pracującym na umowę zlecenie dodatek za pracę w nocy tj. 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę o czym nikt z „góry” nie raczył poinformować bo i po co. Nie wydaje Wam się to dziwne…? Do tej pory przez blisko 2 lata dodatek nocny był wypłacany dla wszystkich pracowników również dla tych pracujących na zlecenie, a teraz pracodawca tłumaczy się kodeksem pracy, że nie ma takiego obowiązku – no i faktycznie ma racje ale dopiero po dwóch latach dostał nagłego olśnienia … może złożymy się na prezent z tej okazji w ramach podziękowania. Proszę oszczędności szukać w innym sektorze!!!!! Ludzie uciekajcie z tej firmy jeśli macie możliwość. Pozdrawiam

nikita

12.06.2012 20:37

Inne

brak slow na ta firme

najniższa pensja

13.05.2012 14:48

Inne

Ta firma to już jest calkiem pokręcona.Ledwo na chleb idzie zarobić. Beznadziejna firma.

jałmużna

10.05.2012 16:02

Inne

W tej firmie zarabiaja 1100 zł. Trzeba cały miesiąc przerobić aby to zarobić. Na wszytkim oszukuja na urlopach,na nadgodzinach .Na wszystkim co sie da.TA firma to jak rumunia . Niedługo ludzie tam beda robic za 3 zł.Te wyplaty to jałmużna.Hala powybudowane a ludziom kaza robic za grosze.Wstyd i hańba.Ta firme to trzeba omijać z daleka.

frank

11.04.2012 20:14

Inne

od kilku lat pracuje w firmie gdzie bez nadgodzin wyciagam 4 tyś. co tam to przy 300 h na mc. było marzeniem. Wychodząc o 6 rano do pracy przy zniczach nie wiedziałem o której wrócę do domu. Szef to dobry czaruś dla nowych pracowników, obiecuje złote gory bez pokrycia

frank

11.04.2012 19:59

Inne

9 lat zmarnowałem w tej firmie. Łamane są prawa pracowników. A kierownikowi brak wiedzy do kierowania grupą ludzi

były pracownik

07.04.2012 10:55

Inne

Firma beznadziejna. Ludzie tam to pracuja za grosze.Maja najnizsza krajowa.Na urlopach oszukuja na wszystkim co sie da. Firma beznadziejna.

granda w biały z dzień

25.03.2012 20:27

Inne

ludzie po co pisać prawde jak administrator to usunie do kitu z takim forum a może już ich przekupili kontrole tam są potrzebne i jeszcze raz kontrole(usunięte przez administratora)

xxxx

11.03.2012 11:28

Inne

No oni tak na świeta dostali premie podwyzki a zwikli ludzie NIC.Na świeta ani grosza a o podwyrzce to juz nie słychac kilka lat . A dzieki tym ludziom co dostawaja najniższa krajowa to na tych sie ludziach podorabiali.Wszystko w góre a pensja w miejscu.(usunięte przez administratora)pomyśli o podwyrzkach.

rafi

10.03.2012 21:30

Inne

(usunięte przez administratora)napewno dostał podwyżke i na święta też!!!

Kazia

06.03.2012 08:44

Inne

Zakład bardzo kiepski. Za nadgodziny wogóle nie płacą. Najniższa krajowa zarobisz nic więcej .MASAKRA.W tym zakładzie to podwyżki nie było przynajmiej od 5 lat albo i lepiej.Jak za to wyrzyć. Ten zakład omijać z daleka. (usunięte przez administratora) pomyśli o podwyżkach do ludzi a nie tylko do siebie.

jachu

23.02.2012 23:32

Inne

A z pozoru idealny zakład bierze dotacje z unii po to co by się lepiej pracowało tylko pytanie komu ? Zakład pracy chronionej ale kogo chroni ? (usunięte przez administratora)br /> Nasłuchałem się od znajomych jak się ludzi(usunięte przez administratora) ,że się nikt tym nie zainteresuje normalnie skandal może trzeba wysłać link tej strony do odpowiednich instytucji . Proponuje opisać konkretne przykłady nadużyć i to skrupulatnie . Pozdrawiam

kangur

21.02.2012 14:47

Inne

Chyba do (usunięte przez administratora) a nie BLĄDZI........

anonim

20.02.2012 19:04

Inne

Czytajac wszystkie opinie o tym zakładzie to zgadzam sie ze wszystkimi macie racje ludzie jest tam (usunięte przez administratora)zwłaszcza w sezonie.Pracuje tam dużo ludzi na umowie zlecenie przez cały ROK-(a nawet kilka lat)(usunięte przez administratora)ma w nosie aby dać umowę o pracę.Ale nie dziwię się że nie daje bo nie które osoby nie zasługują na nią-lubią zajmować się pierdołami i obgadują wszystkich nawet te osoby z (usunięte przez administratora)?nie ma co sie dziwić że luzie uciekaja z jej zmian(usunięte przez administratora)ona jedyna jest spoko dla ludzi pogada i pomaga.....szacunek dla niej.....pozdrawiam wszystkich????

pACZONDZ zeZ środka

18.02.2012 19:24

Inne

- Tak, za pracę nadprogramową są płacone nadgodziny, za soboty również jest dodatek. Nie ma tu żadnego - jak to niektórzy nazywają - ,,terroru\\\". A zasadniczą różnicą(usunięte przez administratora) a pracą w tymże zakładzie jest przede wszystkim fakt, tutaj jest praca jest DOBROWOLNA I PŁATNA, natomiast w obozach pracy pracowano PRZYMUSOWO , pod uciskiem tyrana i BEZPŁATNIE. Jeśli komukolwiek coś się w tym zakładzie nie podoba, to niech nie wypisuje tu farmazonów, tylko niech szuka szczęścia gdzie indziej (manatki i do domciu). Jeżeli natomiast jakieś uchybienie wymaga sprostowania, to proszę porozmawiać z szeryfem, tylko trzeba mieć jasno sprecyzowane argumenty...a z tym już tutaj trudniej... no comment

patrząc z boku

18.02.2012 01:37

Inne

witam wszystkich ,to co przeczytałem tutaj dokładnie pokrywa się się z tym co znajome opowiadały o pracy w tej firmie i wierzyć się nie chce że w państwie demokratycznym należącym do unii europejskiej (usunięte przez administratora)w którym obowiązują ustawy regulujące stosunek do obowiązków pracodawcy wobec pracownika i odwrotnie . Nasuwa mi się pytanie jakim cudem wasze prawa są łamane ,więc jest kilka opcji - wszystkie organy kontroli takie jak np. (usunięte przez administratora)jest tak wielki że każdy boi się odezwać ,z tego co słyszałem to uchybień jest wiele (uchybień to bardzo delikatne słowo) Na całe szczęście nie miałem okazji tego doświadczyć i tak naprawdę moje wiadomości są tylko ze słyszenia dlatego pytam : - Czy za pracę w wolne soboty nie ma płaconych nadgodzin - Czy w sezonie obiecuje się pracownikom dodatki do stawki godzinowej po to żeby (usunięte przez administratora)