Opinie Product Madness Gdańsk - 64 opinie - GoWork.pl

Opinie(64)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

PracowniK

27.10.2023 10:01

Pracownik

Fatalne zarządzanie to coś co cechuje firmę Playsoft/Boombit, szczególne ukłony w strone Macieja, który piastuje swoje stanowisko mimo podstawowych braków w wiedzy, jednak nie można odmówić mu mistrzowskiego przeklejania treści z wikipedii wprost do prezentacji. Jeśli liczysz na zwiększenie swoich zarobków pamiętaj że całkowicie nieistotne jest to jakim jesteś pracownikiem i jakie umiejętności posiadasz, grunt żebyś głośno śmiał się z "Dobrego słowa na nadchodzący weekend" i "Poniedziałkowego suchara". Firma w której zaznaczenie chęci zwiększenia zarobków wiąże się z wiecznym niezadowoleniem z wykonanej przez Ciebie pracy. Niesamowitym jest fakt wzajemnego przerzucania się odpowiedzialnością w wypadku kłopotów problemów, szczególnie widoczne zjawisko na szczeblu managerskim. Natomiast jeśli myślisz, że twój manager wstawi się za tobą na wypadek problemów nic bardziej mylnego, liczy się tylko i wyłącznie jego (usunięte przez administratora)co pAN M niejednokrotnie udowadniał. Dodam tylko że zgłaszanie nieprawidłowości, w ich zachowaniu jest całkowicie bagatelizowane i nikogo nie obchodzi to jak wygląda sytuacja w zespole. @Pracodawca wyznaje politykę równych i równiejszych dlatego jeśli nie masz zamiaru wyginać swojego moralnego kręgosłupa do granic możliwości ostrzegam przed podjęciem współpracy. Poniżej podsumowanie. WADY: 1. Tragiczne zarządzanie 2. Kierownictwo które w sposób jawny sprzyja tworzeniu tzw. "grupek" 3. Ścieżka rozwoju nie istnieje bądź jest zarezerwowana dla osób które najgłośniej śmieją się z żałosnych tekstów, managerów i scrum masterów. 4. W firmie wszyscy są od wszystkiego brak jasnego podziału obowiązków, brak ludzi posiadających kompleksową wiedze o projektach 5. W firmie istnieje "budżet socjalny" do wykorzystania na "zdobywanie wiedzy" jednakże pamiętaj aby nie używać zdobytej wiedzy ponieważ "Co Ty sobie wyobrażasz, a co jeśli później przyjdzie ktoś i nie będzie tego rozumiał" 6. Zerowa konkurencyjność jeśli chodzi o zarobki. W ofercie piękne widełki jednakże obowiązuje tylko i wyłącznie dolna granica 7. Kwestie biura, tego jak wygląda i co tam się dzieje zatrzymam dla siebie jednakże jeśli masz ochotę wrócić do podstawówki, zapraszam PLUSY. 1. Jeśli już trafisz do gorszej grupki istnieje duże prawdopodobieństwo że znajdziesz tam naprawdę kompetentnych ludzi. 2. Rozmowa rekrutacyjna świetna, Panie z HR to naprawdę kompetentne osoby. 3. Dużo wolnego czasu, produkty pisane są w takich technologiach że po tygodniowym kursie jesteś w stanie stać się wyróżniającym pracownikiem