@PracodawcaUwaga na fake interview w tej firmie tylko po to by zdobyć informację jak zintegrować ich technologie z aml-em .Moja rekrutacja trwała miesiąc, 4 różnych rekruterów gdzie każdy chcial wyciągnąć jak najwięcej informacji co w moich poprzednich firmach brakowało jakie wdrożenia powinno się było zastosować itp .Na koniec ogromny projekt który miałby wskazać im możliwości powiększenia ich bazy danych .Wzbudziło to moje zastrzeżenia jednakże rekruterka powiadomiła mnie ze jest to ostatnie zadanie i mają już finalny wybór pomiędzy mną i jednym kandydatem .Koniec końców nikt się nie odezwał z wynikami dopiero po 2 przypomnieniu napisali ze wybrali kogoś innego przy czym ponownie opublikowali tą samą ofertę w PL i Hiszpanii (mimo iż szukają jak mnie poinformowali tylko 1 kandydata) dlatego proszę uważajcie i nie marnujcie swojego czasu
hej, powiedziałby mi ktoś, czy w tym roku będą poszukiwać pracowników? z tego co tutaj piszecie to całkiem sporo pracownikom oferują. Wspomnieliście, że pakiet medyczny i multisport jest, czy pracodawca opłaca pracownikowi benefity w całości, czy może jakąś kwotę odtrącają pracownikom?
Working in oracle polska differs from organization to organization ( i had observed 4 types /departments: blukai, responsys, maxymiser and micros). So to tell, my experience (working in one organisation from those 4 above, which was experiencing lots of chages in departments/managerial and geografical aspects) in few words can be described like this-it is good but slow due to org. changes still happening. Pros: great ofece ( location (warsaw offices) and interiors, software and supply - tea, cofee, apples, juices), benefit system, medical isurance, help in relocation ( documents, relocation budget), good compensation (salary), quaterly bonuses (sometimes not happening though due to financial pools), corpo phones (for some positions- copro cars and private parking lots paid by company), diversity in nationalities (multicultural teams), stayable work place. Cons: the only bad thing i see is it is slow- in salary reviews, career-wise and operational-wise. Overal opinion: there are good managers (inc. poles, germans, ukraininans and british& american people), however there are really stubborn ones who (imho) are not right candidates to "have the seat". Good place for long-term staying if you are on the spot (i mean if your career title is managerial type). Great for stability, Bad for career path.
Czy Oracle Polska zapewnia kartę multisportu?
Jakieś inne benefity macie? Zalezy mi bardzo na jakimś luxmedzie albo innej opiece medycznej. Macie tutaj?
I na każdym stanowisku takie same będą przysługiwać? A są dostępne dla osób na b2b? Aktualnie w ogóle można na takiej umowie tu być?
Tak, na kazdym stanowisku sa takie same benefity pracownicze. Nie ma B2B, dla deweloperow jest opcja 50% kosztow uzyskania przychodów z tytułu praw autorskich.
O to fajnie. Powiesz co jest jeszcze prócz Luxmedu? Na święta pracownicy dostają jakieś dodatki do wypłaty? Teraz na Wielkanoc coś się szykuje?
Programista PLC, HMI, SCADA
(usunięte przez administratora)
Ja dostałam od ręki.
Bez jakiegokolwiek dnia próbnego ani nic? A w razie czego ile wypowiedzenie w takim razie wynosi?
Czy Oracle Polska zatrudnia studentów?
Może kiedyś to była poważna firma, ale teraz to nawet nie chce im się odezwać do kandydata po pierwszej rozmowie. Widać myślą, że są tacy super. Szukać tam pracy tylko w ostateczności.
Dostałam ofertę pracy, czy pracujecie standardowo 8h, przerwa jest wliczona? Z góry dzięki za odpowiedz!
Nie wiem na jakie stanowisko idziesz. Jeśli do tzw core businessu to mało kto będzie patrzył na to ile pracujesz, jak częstro sobie przerwy robisz.. bo liczy się wykonanie zadania w ustalonym terminie !
Oracle to bardzo dobry pracodawca, wystarczy cisza na forum bo nie ma maruderów.
Generalnie trudno napisać coś definitywnego. Firma jako taka utrzymuje wysokie standardy, daje dużo benefitów i to jest fajne. Aczkolwiek czasami ilość procedur bywa przytłaczająca. Z drugiej strony trzeba sobie wynegocjować dobra pensję na start, bo potem jest trudno o podwyżkę. Jeśli zaś ta jest zadowalająca, to można spokojnie spędzać w niej lata.
Dało mi to do myślenia, o jakich procedurach piszesz. Chodzi o jakiś rodzaj obowiązków, które pracownik Oracle ma w swoim zakresie na określonym stanowisku? Jest teraz nabór na recepcjonistę, wśród wymagań są 3 lata doświadczenia, czy magisterium office managera. Nie widzę wzmianek o specyficznych procedurach na tym stanowisku.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak. Umowa o prace od samego poczatku - umowa na czas nieokreslony z zachowaniem standardowego okresu probnego (3 miesiace)
Czy rozmowa rekrutacyjna w Oracle Polska odbywa się również w języku angielskim?
Jak długo trwa proces awansu w Oracle Polska?
Proces awansu zależy od wielu czynników, może się różnić w zespołach. Oracle kładzie jednak silny nacisk na wykonywanie rocznych i kwartalnych ocen pracowników, oraz na prezentowanie czytelnej ścieżki kariery - oczywiście do pewnego poziomu :)
Czy aktualnie to są jakieś szanse na rekrutacje? Epidemia mogła nieźle pomieszać plany.
Czy jest jakiś powód, że nikt nie pisze?
Jak jest super praca to nikomu nie zależy na pisaniu!!!
Byłem na rozmowie. Dowiedziałem się , że pracuje się z samym front-endem. Praca niestety w godzinach 13-21 codziennie (dostosowanie się do czasu pracy amerykańskich klientów).
Czy firma normalnie funkcjonuje? Taka cisza, szkoda szukałem opinii pracowników.
Jest w W-ie w tej firmie cos takiego jak work-life ballance? Dużo nadgodzin ludzie wyrabiają? Gdzieś przeczytałem , że jest codziennie planowanie zadań - coś w stylu pracy zadaniowej - czy prawda to?
Zastanawiam się dlaczego nikt nie pisze. Firma dobrze stoi, zdobyła opinię super pracodawcy więc nic dodać!!!
Musi znać język angielski nawet po to, by przeczytać i zrozumieć ofertę pracy @direct. Myślę, że to dobry pomysł by tak robić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Oracle Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Oracle Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
