Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sdl Poland Bydgoszcz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 161 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(481)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Gniezno
Chojnice
Brodnica
Piła
Inowrocław
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Niemcz
Białe Błota
Czarnówczyn
Czarnówko
Ciele
Lisi Ogon
Osielsko
Jagodowo
Prądki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
/
Opinie o Sdl Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
7
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sdl Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sdl Poland Sp. z o.o.

FORDOŃSKA 246 lok. - 85-766 Bydgoszcz

NIP: 5540239457

KRS: 0000206383

REGON: 090414421

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Sdl Poland Sp. z o.o.. Prze...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Tłumaczenia pisemne, ustne i przysięgłe - Bydgoszcz i okolice

Kancelaria Adwokacka Adwokat Wojciech Mazur Intento. Agency Wojciech Mazur

Tomasz Olejniuk Pośrednictwo Pracy Kompleks

E-w Trading Sp. z o.o.

DG Dawid Gaczkowski

Centrum Lingwistyczne Krzysztof Pasiewicz

1.Instytut Szkoleń i Doradztwa Magdalena Mrozek2.Maratox Magdalena Mrozek

Ikona Małgorzata Katarzyna Krzyżanowska-Witkowska

Oculomedica Sp. z o.o.

Apartamenty Bydgoskie Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Doradczo Szkoleniowe Behapom Robert Michniewski

bzdurytutajpiszecie

20.01.2015 19:28

Inne

nikt tututaj nie pisal o zadnych programistach wiec mozna sie domyslec ze to pisze wydymany siwy arek z kolegami bez perspektyw umiejętności z grubym kotem na kolanach z 1 lini gdzie dostaja go@#% nie pieniadze

zoe

29.01.2015 23:06

Inne

trzeba ratować reputację?

ikea

30.01.2015 16:07

Inne

Socjal? :D O jakim socjalu mówimy w SDLu ? :D

snp

20.01.2015 14:38

Inne

O to kosmiczne zarobki ;) Chyba przez wieki będą szukać tu programistów:) No chyba że siedzą przy samym HTML-u.

Przychody i zysk Sdl Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

53,5 mln

2,7 mln

53,5 mln

2,7 mln

95,6 mln

7,1 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

cejrowski

18.01.2015 20:30

Inne

w IT pensja ~1700zł na łape na start

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

snp

16.01.2015 17:43

Inne

szukają tu programistów www? no chyba nie Chcecie mi wmówić że programista zarabia tutaj 1700 netto? to było by naprawdę śmieszne(musiałby pisać tylko 2 palcami za te pieniądze;) ).

gifka

15.01.2015 14:50

Inne

telemarketing bez zagwarantowanej odstawy czy SDL? Doradzcie bo po waszych opiniach boję się. Szukam czegoś na stałe żeby po prostu pracować i zarabiać. Ale w BDG cięzko z pracą...

Kamil P.

13.01.2015 22:48

Inne

Bardzo kiepski pracodawca. Pracowałem już na wielu stanowiskach, ale chyba pracę w SDL'u będę wspominać najgorzej. Bardzo niemili, niesympatyczni ludzie a atmosfera w pracy jest rzeczą nad wyraz istotną! Kiepskie zarobki, marne perspektywy, umowy lojalnościowe, zgredy w pracy i ogólnie DNO. Nie polecam!!!!

Rexa

13.01.2015 22:41

Inne

Beznadziejna firma. Rozmowa kwalifikacyjna trwała dwie i pół godziny. Niektóre pytania wyciągnięte z d*py. Wynagrodzenie na posadzie koordynatora projektów stanowczo zbyt niskie. Po jakimś czasie znalazłam inną, lepiej płatną pracę w DUŻO lepszej atmosferze. STANOWCZO odradzam wszystkim, którzy zastanawiali się nad podjęciem pracy w tej firmie - chyba, że na prawdę nie macie żadnej alternatywy.

doświadczony

08.01.2015 22:38

Inne

zgadzam powyższymi negatywnymi opiniami! Trzymajcie się jak najdalej od tej firmy. Na początku pięknie ładnie, ale po jakiś 5 miesiącach już nie wytrzymuje się poziomu stresu i natłoku pracy. Wielu chce wtedy zrezygnować, ale trzymają ich lojalki...

kuubaaaaaaa

31.12.2014 16:40

Inne

Jeśli zadowala Cię 2000-2400zł brutto, bez socjala i jakichkolwiek innych dodatków to spoko. Jeśli to ma być praca w twoim zawodzie to też na początek spoko :) w przeciwnym razie odpuść sobie, podwyżki sporadyczne i śmieszne (starcza ledwie na 1,2 bilety miesięczne), kadra zarządzająca żenująca, ciągłe narzekania wśród pracowników, dobrą kasę to trzepie tylko rodzinna świta z dyrektorem na czele na samej górze. Także zero perspektyw, praca na max 1,5-2 lata dla studentów.

anonim

31.12.2014 15:27

Inne

(usunięte przez administratora)

Rexa

13.01.2015 22:44

Inne

Stanowczo odradzam.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

gdzie_ta_mikrofala

19.12.2014 19:37

Inne

Pewna wyżej postawiona osoba w SDL'u swego czasu wmawiała nowym pracownikom, że prawdziwa kariera ma miejscu tu, a nie w Atosie :) taka sytuacja

bylypracownik

15.12.2014 12:16

Inne

Jeżeli dla kogoś atmosfera pracy jest tak samo ważna jak płaca, to nie warto zawracać sobie głowy SDLem zarówno z jednego jak i drugiego powodu. Poziom stresu nie jest wart ani grosza. Pięć minut przed wyjściem z pracy nigdy nie wiesz, czy pobyt nie wydłuży Ci się o godzinę czy dwie. Niby wspominają o tym na rozmowie rekrutacyjnej i nadgodziny są opłacane, ale ile tak można wytrzymać? Średnio 10h w SDLU, z dnia zostaje tyle co nic, a i tak przez tą resztę nie masz siły na nic, bo mózg masz absolutnie wyprany od intensywnej pracy umysłowej, gdzie każde nowe zadanie to często wymyślanie nowego podejścia do niego, a wszystko musi być na zaraz i bez błędu. Nie kumam, jak niektórzy mogą tam pracować po kilka lat i ledwo zahaczać o 2000 na rękę. Jedynie główny management jest ciągle ten sam i ciągnie dobre pieniądze, z resztą ekipy jest nieustanna rotacja - jak myślicie, dlaczego? Mogę polecić tą pracę jedynie absolwentom szkoły średniej, którzy chcą złapać coś do CV. Aczkolwiek, jeżeli później w weekend macie studiować zaocznie - nie gwarantuję, że nie padniecie od nadmiaru obowiązków. Czasem spotykam w komunikacji miejskiej pracowników tej firmy, gdzieś tak pomiędzy 18.00 a 19.00 i za każdym razem widzę wypranego z życia człowieka z podkrążonymi oczami. Sam kiedy odchodziłem nie raz zostałem cichaczem poklepany po plecach, że to dobra decyzja (tym bardziej nie wiem, co Ci ludzie dalej tam robią). Absolwentom dobrych kierunków studiów absolutnie odradzam - jesteście warci więcej.

Maciek

10.10.2014 13:21

Inne

@cinek, Nie, nie warto. Czy nie zastanawia Cie, czym SDL probuje zwerbowac ludzi? Dobrze wyposazone pokoje? To jest chyba cos oczywistego i co wiecej uregulowanego przez zasady BHP. Nie idz tam, aplikuj od razu do Atosa :)

Kaśka

18.09.2014 18:54

Inne

Pracowałam dla SDL niestety na płatnośc trezba czekać miesiącami. Pracownicy nie sa zbyt przyjaźni, trzba liczyc na samego siebie.

były

12.09.2014 20:14

Inne

z firmy tej większość osób odchodzi przez(usunięte przez administratora)traktuje wszystkich jak stado baranów a sama nie wiele potrafi,no chyba,że chodzi o głupie odzywki i bezczelne docinki,to w tym jest najlepsza.pozdrawiam potencjalnych pracowników,miejcie się na baczności i nerwy ze stali

felix

27.08.2014 22:12

Inne

Absolutnie zgadzam się z tym określeniem: "agencja pracy tymczasowej". Ludzie z dużą wiedzą w temacie DTP, pracujący po parę lat traktowani są byle jak. Zarabiają lekko ponad 2k. Te podwyżki to kpina, nie znam nikogo kto by dostał po roku > 150 podwyżki. Na każdym kroku skąpstwo i mamienie, ze już za rok będzie cod miód i maliny. W rzeczywistości przez dwa lata na mikrofalówkę nie chcą się zgodzić. Lojalki od czego? Nawet sensownych szkoleń nie ma, wszystko w zasadzie wewnętrzne. Nie dostaje się kwitków (chociaż w formie elektronicznej) z rozpiska jak dysponowane są pensje, a w tym wymuszane nadgodziny. Kadrowa/administracja Pani K. to wyjątkowo niesympatyczna i nie kompetentna osoba. Na ok 300 ludzi co miesiąc 1/3 ma nierówne przelewy. Kadra menadżerska reprezentuje, żenujący poziom. Z pozoru w pierwszym roku zdaje się, ze jest miał rodzinna atmosfera, później już z górki, wychodzi dwulicowość, zawiść, wyścig szczurów. Stanowiska TMS to wielka dysharmonia, PJM całkiem niezłe ale wszystko zależy gdzie się trafi. Co by tutaj dożo nie pisać: nikomu nie polecam więcej niż 3 miesiące. Nie wierzysz - sam/sama spróbuj. A jeśli zastanawiasz się czemu tak dożo ofert to wiedz, ze dosłownie na każdym dziale ludzie non stop odchodzą i przychodzą (nie licząc tych w układach).

new

01.08.2014 14:26

Inne

1400 zł za prace na umowę lojalnościową (8 tys kary) człowieka wykształconego z biegłą znajomością języka to jest zatrudnienie naruszające godność ludzką pozwalające na wegetację, szukajcie innej pracy nie dajcie się zwerbować, w biedronce ludzie zarabiają 1700 zł!, szefostwu firmy proponuję zmienić profil firmy na "agencję pracy tymczasowej".

Otto v.D

13.01.2015 22:45

Inne

Sto procent racji!

Aktualna

25.07.2014 12:02

Inne

Dziwne rzeczy piszecie. Pracuje w tej firmie od prawie roku w dziale dtp. Nie jest łatwo ale to co piszecie to często nie do końca prawda. - Lojalka jest - podpisuje się ją na rok w wypadku treningów. Ja mimo że takie treningi miałam żadnej nie podpisywałam. Przedstawiono mi na piśmie że SDL ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia jeśli zwolnię się w okresie roku po takim szkoleniu. Wg mnie fer. -nadgodziny są i są płatne, jednego dnia wychodzisz po 8 drugiego po 8 a trzeciego po 10 bo pilny projekt. Więcej jednak niż te 10 nadgodzin w miesiącu nie mam. Mój rekord to coś około 15. Są osoby które mają więcej ale tylko na ich życzenie (całkiem fajnie można na tych nadgodzinach dorobić). Z opowieści słyszałam jednak że kilka lat temu było więcej. - atmosfera wg mnie ok. koledzy pomagają na każdym kroku, koleżanki także. Nikt sobie nóg nie podstawia. - socjali mało ale prywatna opieka medyczna jest ok (medicover). - co do zarobków to wychodzę około 1,8 miesięcznie tym bardziej że to moja pierwsza praca. Troszkę mało ale nie jest to aż tak źle jak na Bydgoszcz. Z tego co mówią inni to standardem jest coroczna podwyżka. Może nie jest to praca na całe życie ale dużo można się nauczyć. Są jednak osoby pracujące tu bardzo długo.

Ania

10.07.2014 17:28

Inne

Czesc, Pracowalam w SDL jakis czas i bardzo nie polecam. 1. Lojalki sa i to bardzo wysokie- przy wyplacie 1700 po prostu niemozliwe do splacenia, wiec sie zostaje na rok i zaciska zeby. Gdy zaczynasz zadawac pytania czemu po co na ile etc, ponoc idziesz sie na dywanik. 2. Bardzo duzy stres i duzo pracy, ktora po 3-4 miesiacach jest tym samym i juz nowych rzeczy sie nie uczysz ani nie rozwijasz. Mnostwo nadgodzin a jak chcesz isc raz na tydzien do domu po 10 h pracy jest to bardzo niemile widziane, jak chcesz wyjsc normalnie po 8h to musisz sie z 5 dni przed zaanonsowac. 3. Nieprzyjazna atmosfera i [usunięte przez moderatora] na kazdym kroku od osob, ktore pracuja tam niewiele dluzej niz Ty. 4. Zero socjalu, zero benefitow. Premia dla koordynatorow w tym roku nie byla wyplacona. Podwyzka max 10% po 1 i 3 miesiach jak jestes mily i grzeczny. 5. Stracilam tam za bardzo duzo zdrowia, nerwow i czasu- goraco nie polecam robic z siebie patalacha bez zadnych perspektyw. Sa inne firmy w Bydgoszczy, ktore dobrze traktuja ludzi z jezykami.

reg

02.07.2014 20:17

Inne

haha 1700 za taką pracę ? to w pierwszym lepszym callcenter wyciągniesz podobna kwote bez doswiadczenia :D

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sdl Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

aishite

15.03.2014 09:13

Inne

Ja pracuję już prawie 8 mcy, i bardzo mi się podoba. Byłam na szkoleniu w UK, żadnej lojalki nie podpisywalam (ostatnio nikt jakoś nic nie musial podpisywać), płacą mi srednio, ale zapowiadają, że będzie wiecej za 3-4 mce, na nadgodiznach zostaję maks 0,5h dziennie, i to bo chce, a nie dlatego, że muszę, atmosfera w firmie jest mega spoko, jak jestem chora, to sami mnie wsyzsyc wyrzucają do łóżka, jak mam ochotę to mogę przyjść na 10.30. Mozna narzekać, że w pakiecie medycznym nie ma powiekszania piersi, a na lunch Weranda nie dowozi wołowiny kobe, no ale najgorzej to naprawdę nie jest.

ex

03.04.2014 20:35

Inne

1. Lojalka jest i nie ściemniaj, że nie ma, bo dobrze wiem, że jest i nie jedna osoba zaciska zęby, bo nie może odejść. 2. Stawki już tu kilka osób podało, więc czekaj naiwnie na te obietnice. Więcej niż 1700 się nie wyciąga i jest to co najmniej 40% mniej niż w konkurencyjnej firmie w Bydgoszczy. 3. Nadgodziny robisz, bo chcesz? No nie żartuj. Chyba w innej firmie pracujesz. Pamiętam, że 1-2h to norma i nie ma, że minęło 8h, trzeba robatolić i tyle. 4. Nie ma tam wystarczająco dużo ludzi do pracy, jest sporo pracy i jak idziesz na chorobowe to wszyscy mają przechlapane, bo robią za Ciebie, więc nie wiem, czy to takie spoko, czy po prostu nie zdajesz sobie z tego sprawy. 5. Pakiet medyczny jest i spoko, ale wiele w nim nie ma. Dopiero po 2, 5 latach. Pozdrawiam i życzę, abyś Twoje wyobrażenia jednak się sprawdziły, ale bardzo w to wątpię...bo też tam pracowałam.

Informatyk

08.01.2014 16:01

Inne

Witam. Ma ktoś może doświadczenie jak jest tam z pracą informatyka? Dostałem propozycję pracy jako "IT Support" oczywiście z lojalką na rok. Rozmowa oczywiście po angielsku. Pytanie, czy ktoś ma pojęcie ile zarabiają tam Informatycy i jakie są warunki pracy? Zastanawiam się czy jest sens iść na rozmowę. Pozdrawiam

inny

08.12.2013 09:46

Inne

To zabawne co mówicie o zarobkach. Albo ktoś tu kłamie albo w dziale DTP pracownicy zarabiają dużo więcej niż koordynatorzy, bo tam o kwotach poniżej 1800zł netto (już w okresie próbnym) nie słyszałem. Przesiew kandydatów jest spory. Codziennie kilka rozmów, a co kilka tygodni oprowadzają dwóch-trzech nowych pracowników. Firma jest ok. Można zdobyć ciekawe doświadczenie, podwyżki są wręcz stałe (o ile ktoś nie leży z nogami na biurku cały rok), atmosfera jest bardzo miła. Często jest dużo pracy i bywają nadgodziny, ale nigdzie nie jest idealnie...

xyz

06.12.2013 11:48

Inne

To była moja pierwsza praca. Pamiętam, że po 9 miesiącach zarabiania 1200zł na rękę pani kadrowa odrzekła: "A ile ty byś chciała zarabiać?". Przyznam, że szczena mi lekko opadła :)). Ale to świetna praca dla absolwenta - można się wiele nauczyć i ta nauka później bardzo procentuje. Niestety nie polecam na dłużej niż 1-2 lata, bo nie ma możliwości kariery - cały czas pozostaje się w jednym miejscu, a nie każdy chce do końca życia mieszkać z rodzicami lub wynajmować pokój niczym wieczny student. Później proponowałabym Warszawę, Wrocław czy Poznań, gdzie jest o wiele więcej firm i możliwości (i kasy). Generalnie moja rada dla kończących studia jest taka: nie bójcie się sięgać gwiazd, spełniajcie swoje marzenia i nie dajcie się zastraszyć, że wszędzie jest tak samo źle i nic Wam się nie uda i do niczego nie dojdziecie, i że powinniście się cieszyć, że macie wypłatę na czas :). W życiu trzeba być ambitnym i nieugiętym. Po co marnować całe życie w jednym miejscu, a potem jęczeć, że niedobrze i że się je zmarnowało. Życie jest tylko jedno i trzeba ryzykować, aby do czegoś dojść. Dzięki wytrwałości i pewności siebie można wiele osiągnąć, tylko trzeba w to wierzyć i zrobić ten krok.

sqn

28.11.2013 20:49

Inne

ten pracodawca dobrze wie, że opłaca się zatrudniać młodych w zamian za niskie wynagrodzenia. Nieopłacalny jest natomiast rozbudowany socjal i premie. Doświadczonego pracownika można zastąpić tańszym

wp

26.11.2013 22:46

Inne

Mirek pakiet medyczny jest bezpłatny. Nie pamiętam co dokładnie jest w pakiecie. Na pewno lekarz rodzinny, różni specjaliści (ortopeda, neurolog, kardiolog, okulista, dermatolog, chirurg, ginekolog itp.). Podstawowe badania krwi, moczu, ekg, rtg, usg. Odnośnie szkolenia - wszystkiego uczysz się na przykładach.Nie ma określonego czasu, który ktoś poświęca nowemu pracownikowi. Wiadomo, że chcą wprowadzić nową osobę jak najszybciej w szczegóły pracy, żeby odciążała resztę teamu. Przez pierwsze dni jak nie ma się kto zająć to dają do czytania instrukcje obsługi systemu - nuda, poza tym i tak nic nie zapamiętasz.

michu

24.11.2013 23:58

Inne

a jak jest w dziale DTP? ostatnio widziałem ogłoszenie, zastanawiam się czy aplikować - czy wynagrodzenie nie różni się od stawek koordynatorów? jak przebiega rozmowa rekrutacyjna na to stanowisko? pozdr

wp

20.11.2013 22:03

Inne

Pracuję w SDL. Max - tak, weekendy wolne. Privat medical care ma swoje zalety i wady. Istnieją różne pakiety (w zależności od stażu w firmie i zajmowanego stanowiska). Nietrudno zgadnąć, że na początku dostajesz najmniejszy pakiet. Później się okazuje, że za pewne badanFbIwia trzeba dopłacać. Trzeba jednak przyznać, że sama przychodnia jest b. dobra. Odzywają się bardzo szybko. Pamiętam, że do mnie zadzwonili już po kilku godzinach od wysłania CV. Rzucanie na głęboką wodę - nie jest tak do końca. Przede wszystkim klient dla którego będziesz pracować nie może się zorientować, że jesteś kompletnie zielony. Ludzie z teamu wprowadzają we wszystkie szczegóły pracy. Fakt jest taki, że wprowadzają szybko, więc trzeba się szybko uczyć. Niestety wypłaty są śmieszne, a lojalki tylko odstraszają. Jest to ogromny minus pracy w SDL biorąc pod uwagę zakres obowiązków, wieczne nadgodziny, stres, oczekiwania. Plus: sporo się można nauczyć… i uciekać w poszukiwaniu lepszej pracy!

Tomasz

15.11.2013 15:49

Inne

Nie polecam firmy- ogólnie mało profesjonalna.Nie wiedzą co to podejście biznesowe.Jeżeli możecie uciekajcie jak najdalej.

max

01.11.2013 00:54

Inne

Również dostałem zaproszenie na rozmowę do firmy (koordynator). Aplikowałem też na st. language analyst. Ogólnie, powiedziano mi że obie oferty są aktualne. Czy ktoś wie coś więcej o tym drugim stanowisku i propozycji firmy dotyczącej wynagrodzenia ? Mam też (głupie) pytanie odnośnie dni pracy: weekendy wolne ? I jak jest z tym private medical care, tzn co wchodzi w jej zakres ?

em

03.10.2013 19:48

Inne

O kasie nie będę się wypowiadać. Proponuję przejść pozytywnie przez rozmowę kwalifikacyjną i się dowiedzieć. Pracowałam w SDL i mogę zapewnić, że zostaniesz dobrze przyjęty i ludzie Ci pomogą (pracownicy). Podzielą się wiedzą, ale wiedz, że mają dużo na głowie, zatem nie są po prostu w stanie poświęcić Ci wielu godzin jednego dnia na szkolenie. Wiedzę zdobywasz każdego dnia. Trzeba zapisywać wszystkie informacje. Twoim zadaniem jest szybko się uczyć i się nie użalać nad sobą:) Kasa nie taka zła po 3 miechach.

aaa

02.10.2013 00:49

Inne

a szkolenia to różnie. wstępne, takie ogólne każdy ci trochę opowiada, ale nie jest do końca to związane z czym będziesz pracować, no z takich pogadanek wile nie wyniesiesz. Praktyczne szkolenia uzyskasz nieformalnie od osób z teamu, ale zazwyczaj bywa że nikt nie ma czasu tak na prawdę ci nic pokazać i bywa że ktoś kliknie ci w kilkanaście sekund jak coś zrobić i masz to robić... trochę żenada, bo to bardzo nieprofesjonalne, a co do większych szkoleń to wiążą się z wieczną lojalką, bo to chyba jedyne co ta firma ma dla pracowników, żeby wszyscy nie odeszli

x

02.10.2013 00:45

Inne

tak jak widać wcześniej- 1400

Pogwałcił

22.09.2013 23:52

Inne

A za tego jednego tygodniowo przyjmowanych jest 5 nowych. Chodzą się witać to widzę.

old

19.09.2013 16:05

Inne

z tego co widziałem to odchodzi tam średnio jedna osoba na tydzień. i to nie tylko nowi, ale ostatnio też osoba pracująca od początku SDL Poland... wiec coś jednak jest na rzeczy

ex

18.09.2013 21:57

Inne

Pamiętam, że było dobrze i stawiano na dobrą, przyjazną atmosferę w pracy. Pomagaliśmy sobie wzajemnie i mieliśmy fajny kontakt z szefami.Ta firma się rozwija i mam nadzieję, że dalej będzie parła do przodu. Minusy, też były, ale po zastanowieniu się...gdzie ich nie ma???? pamiętajmy ze tam stworzono miejsca pracy...A rynek w Bydg...sami wiemy jaki jest. Zatem przestańmy aż tak narzekać.

Mia

18.09.2013 21:00

Inne

Gdyby było tak źle, to ludzie by tam nie pracowali. A jednak pracują i dają radę. Pracowałam i żyję i mam się dobrze. Pamiętajmy, że SDL daje prace i się rozwija.Pozdrawiam

old

18.09.2013 15:12

Inne

no zogodzę się, że frustratów. I to rezultat po pracy w tej śmiesznej firmie.Wynagrodzenie zdecydowanie wyższe? Komu chcesz to wcisnąć? wszyscy tu piszą ze 1400, a potem 1700. tyle to zarabia się na produkcji, a obowiązków tam mniej. tak, możliwość awansu jest, dają ci z tygodnia na tydzień coraz wiecej obowiązków, ale za awansem podwyżka nie idzie...

ciekaw

13.09.2013 14:04

Inne

a cóż to za powody poniżej pasa? To odstrasza bo się właśnie zastanawiam nad ta firma aplikować, czy też nie

hm?

29.08.2013 17:13

Inne

Naprawdę? W XXI w w taki sposób traktować pracowników? to ma działać na prace? Hmmm.

Zostaw merytoryczną opinię o Sdl Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.