AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.

3 Dodaj opinię
AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.
3 78 199 5 1

Opinie o AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.

Mariusz

Zweryfikowany użytkownik

Powiem tak,pracowałem w firmie AP Vector pierwszy raz przez okres 2-óch miesięcy jako stolarz meblowy. Ja odniosłem dobre wrażenie,nie mogę na nic narzekać,nie prawdą jest to że firma potrąca jakiekolwiek pieniądze za przejazdy na kontrakt i powrót do Polski po skończonym kontrakcie oraz cały czas dostępny do poruszania się na miejscu.Co do warunków mieszkaniowych to według mnie nie było najgorzej ( nie mam porównania z innymi firmami ponieważ było to dla mnie pierwszy raz) mieszkaliśmy z kolegą w całym mieszkaniu które składało się z 2-óch pokoi,łazienki,salonu i kuchni.Co do zarobków to tak samo jak z mieszkaniem też było po raz pierwszy nie mam porównania i nie mogę porównać do innych firm dlatego nie mogę napisać czy złe lub dobre zarobki. Jest takie powiedzenie że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma,i jedynym sposobem jest sprawdzenie tego na własnej skórze. Trzeba pamiętać że nie zawsze rachunek końcowy jest wyższy.

Pomocna?
Tak3Nie15
Zgłoś
Dawid Poznań

Powiem krótko i zwięźle, jak chcesz pracować, pracujesz, warunki dobre, kasa na czas, kontakt z firmą zawsze był, pracowałem we Francji i nie narzekam absolutnie, te negatywne komentarze są śmieszne, jak ktoś ma dwie lewe i obwinia o to cały świat, to już jego problem, Polecam Firme jak najbardziej.

Pomocna?
Tak6Nie20
Zgłoś
Wentyl Nowy wpis

Praca jak praca (usunięte przez administratora). Biuro super , jak masz coś do załatwienia to pomogą pozdrawiam serdecznie panią Joannę .

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś1
Karol Nowy wpis
@Wentyl

Widzę, że prócz niedogodności, o których wspominasz inne sprawy związane z zatrudnieniem są zadowalające. Napisz, czy jest możliwość brania udziału w szkoleniach branżowych lub językowych, żeby podnieść swoje kwalifikacje zawodowe?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Pytanie
 Pytanie

Jak ze studentami w AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.? Chętnie zatrudniają?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Boss Nowy wpis
@Pytanie

Ap vector zatrudnia wszystkich więc studencie śmiało

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Karol Nowy wpis
@Boss

Skoro studenci są przyjmowani, to czy grafik jest na tyle elastyczny, że można łączyć naukę z pracą i nie sprawia to problemów?

Pomocna?
Tak1Nie2
Zgłoś
Darek

Witam czytam i się dziwie waszym opiniom jestem na kontrakcie już trzeci raz i jak zawsze ok. Kiedy szukałem pracy firma jako pierwsza zaproponowała mi prace pomimo że nie miałem doświadczenia w branży zagranicznej. Moim zdaniem ta firma zasługuje na 5+ Polecam

Pomocna?
Tak6Nie6
Zgłoś
Tomek
@Darek

I teraz fachowiec do którego Pan trafił musi cierpieć i pracować za dwóch .Taki jest efekt zatrudniajac ludzi bez doswiadczenia.

Pomocna?
Tak17Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Jarek
@Darek

Prawda jest taka że biorą każdego. Potem zamiast pracować trzeba uczyć. Jeszcze nie jest strasznie jak nowy jest pojętny.

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś
Janusz
@Darek

Darek a co to jest "branża zagraniczna" ??;)

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Janusz
@Jarek

Dokładnie tak to wygląda

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Ja
@Darek

A w jakim miejscu pracowałeś ?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
KAMILOUS
@Tomek

Wielki z Ciebie fachowiec co wszystkie rozumy po zjadal... Ale sorry Ty pewnie sie urodziles z fachem w reku a zamast grzechotki i zabawek w dziecinstwie napier...mlotkami wkrętarkami o innymi narzędziami.. zalosne????

Pomocna?
TakNie8
Zgłoś
Tomek
@KAMILOUS

Może nie tak dokładnie jak piszesz ale jako fachowiec wyjechałem pierwszy raz A Ty pewnie zostałeś zatrudniony jako monter wentylacji nie mając pojęcia o robocie i taki fachowiec jak ja męczył się z takim jak ty cukiernikiem który chce szybko zarobić A przy okazji się nie narobić Kamilous

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś
Ktoś tam
Nazwa działu: Finanse

Witam pracowałem prawie dwa lata na wentylce agencja jak dla mnie w porządku szkoda że stawki słabe nawet dla starych pracowników i znających jezyk pewnie dla tego wielu odchodzi osobiście do Zosi nic nie miałem raz nawet uratowała mi skórę jak zmienia stawki to morze kiedyś wroce pozdrawiam

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
Ktoś tam

Witam kiedyś pracowałem na wentylce dwa lata dla nich nie mogę powiedzieć że było źle mieszkania spoko,kasa zawsze na czas,szkoda że stawki słabe nawet dla starych pracowników i znających język. Szkoda mi Zosi nie była zła raz mi skore uratowala gdyby nie stawka pewnie bym dalej pracował pozdrawiam

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
Forest

Podobno (usunięte przez administratora) odchodzi, churrra nareszcie????????Kawał despotki i blokady jeżeli idzie ostawki. Panie Boże gdzieś tam jesteś. Może coś ruszy w tej firmie, może ludzie zmienią zdanie o firmie.Może nareszcie ta firma stanie na nogi. ????

Pomocna?
Tak1Nie4
Zgłoś2
Wesołek
@Forest

Forest (usunięte przez administratora)co chcesz od pani(usunięte przez administratora) bardzo miła kobieta. Nigdy nie mialem zadnych problemów.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Forest
@Wesołek

Jesteś ewenementem wśród ludzi, którzy pracowali i wypowiadają się. Ciekawe co cię z "kluską" łączyło?

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś1
Krystyna
@Forest

@Forest A czy Ty jesteś w stanie wypowiedzieć się na temat warunków zatrudnienia panujących w AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.? Chciałabym się dowiedzieć na jaką stawkę minimalną można liczyć w tej firmie? Będę wdzięczna jeśli mi odpowiesz.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Forest

Tragedia. Firma robiła casting na rekruterów oszustów. Przed wyjazdem kłamią i zachęcają jak już jesteś na miejscu w pracy mają pracownika w "tyle".A mieszkania ZGROZA!

Pomocna?
Tak6Nie2
Zgłoś
Damian
@Forest

Dlaczego w tak mocnych słowach piszesz o osobach prowadzących rekrutację? Czy zostałeś w jakiś sposób przez nich (usunięte przez administratora) Chciałbym dobrze zrozumieć Twoją opinię, dlatego zachęcam, abyś sprecyzował informację zawarte w Twoim komentarzu.

Pomocna?
TakNie3
Zgłoś
AJ
@Forest

szczera prawda!!!!!(usunięte przez administratora)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Forest
@Damian

Aj odpowiedział. Po co ta dociekliwość jeżeli gro pracowników wyraża tą samą opinie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Harakiri

Pracowałem w vectorze i muszę powiedzieć że za te stawki które proponuję vector już się nie opłaca dla nich pracować po odliczeniu kosztów dojazdu zjazdu życiu na miejscu itd zostaje tyle co zarabiam na miejscu w Polsce A przede wszystkim jestem codziennie w domu wiec zastanowcie sie czy warto zostawiac rodzine dla tych nie za duzych pieniedzy

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś
Krystyna
@Harakiri

Oczywiście masz prawo do własnego zdania i my tu je szanujemy. Muszę jednak dopytać o kwestię, która mnie bardzo zaciekawiła w Twojej wypowiedzi. Napisałeś bowiem, iż dużą cześć wypłaty pochłaniają dojazdy do pracy. To nie jest tak, że firma AP Vector zwraca pracownikom tego typu koszty? Bardzo proszę, uściślij to jeszcze.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Jan

Pracowałem w Francji 3 lata na jaka stawkę mogę liczyc z językiem francuskim?Bez doświadczenia przy wentylacji?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś1
Pracownik
@Jan

Uważaj bo powiedzą stawkę netto potem zaczyna kręcić ze doliczaj nadgodziny i ze niby premia i dadzą tą stawkę brutto

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Roman
@Pracownik

Uważasz, że do stawki wynagrodzenia jest doliczana premia i nadgodziny? A jeżeli w danym miesiącu nadgodzin nie ma lub słabe wyniki nie pozwalają na uzyskanie premii? Stawka powinna być jasno określona i nie zawierać żadnych dodatków, które oczywiście mogą ją zwiększyć, ale nie zawsze są przecież przyznawane. Napisz proszę bardziej szczegółowo jak to wygląda w firmie i czego się można spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej. To dla mnie ważny temat, więc mógłbyś mi odpisać.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
AJ
@Jan

10.50 euro brutto tak płacą nie szanują pracownika kłamią monter z bardzo dużym stażem jest zatrudniany jako pomocnik. Kpina i jeszcze raz kpina a nie firma , jak potrzebują żeby zostać dłużej lub żeby iść w sobotę do pracy obiecują złote góry , później mają pracownika głęboko gdzieś!!!!! nie polecam w żadnym razie tej firmy pracowałem 10 m-c i mnie (usunięte przez administratora)!!!!!

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś1
Jacek

Nie polecam

Pomocna?
Tak8Nie2
Zgłoś
Damian
@Jacek

Również wpis, który mało mówi czytelnikom tego wątku. Dlaczego nie polecasz firmy AP Vector? Tego typu wypowiedź powinna zostać w jakiś sposób uzasadniona, dlatego mam nadzieję, że to zrobisz i pomożesz nam zrozumieć Twoje stanowisko w tej sprawie.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Forest
@Damian

Nie nie mogę pisać za innych, ale Jacek ma rację. Bałagan, brak zainteresowania pracownikiem już na miejscu pracy. Haos z wyjazdami do domu,czego nie ma w drugą stronę. Błędne informacje co do warunków panujących na miejscu po przyjeździe i ciąganie z kwatery do kwatery (warunki niekiedy obskurne) itd, itd.....

Pomocna?
Tak4Nie1
Zgłoś
Krystyna

AP Vector do pracy w Poznaniu poszukuje kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. techniczno- handlowych. Oferowana jest umowa o pracę, szkolenia wdrażające i pozapłacowe benefity. Czy zainteresowało Was te ogłoszenie? Jeżeli tak, to więcej szczegółów znajdziecie tutaj: https://www.gowork.pl/oferta/specjalista-ds.-techniczno-handlowych,7ZWudeE4MIIHZlTMt89RZe,poznan

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Dawid Poznań

Powiem krótko i zwięźle, jak chcesz pracować, pracujesz, warunki dobre, kasa na czas, kontakt z firmą zawsze był, pracowałem we Francji i nie narzekam absolutnie, te negatywne komentarze są śmieszne, jak ktoś ma dwie lewe i obwinia o to cały świat, to już jego problem, Polecam Firme jak najbardziej.

Pomocna?
Tak6Nie20
Zgłoś
anonymous
@Dawid Poznań

I nie zapomnij dodać że należysz do tych ludzi co wydzwaniają do firmy dlatego tak ja zachwalasz

Pomocna?
Tak17Nie1
Zgłoś
WOJTEK
@Dawid Poznań

Te negatywne opinie raczej są prawdziwe. A najlepiej powiedzieć że ktoś ma lewe ręce niż mu pomóc

Pomocna?
Tak17Nie2
Zgłoś
były pracownik
@anonymous

miałem taki przypadek było nas 5 na 1 mieszkaniu gdzie były dostępne 2 pokoje 2 osobowe i salon. Mnie przypadł w udziale Salon to jeden z baranów wydzwaniał do agencji że bałagan że śpię w salonie a oni chcą np sobie pooglądać telewizję ..... To ja się go pytam gdzie mam spać!!!!!!!!!!!! na podłodze czy w łazience ??????

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś
Robert
@były pracownik

Firma AP Vector informowała Cię przed podjęciem pracy, że takie warunki mieszkaniowe możesz zastać na miejscu? Co mógłbyś napisać o pozostałych aspektach pracy? Mam tu na myśli warunki pracy oraz wynagrodzenie, które otrzymywałeś za wykonane obowiązki? Jestem ciekaw, jak to wszystko wyglądało.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Forest
@Dawid Poznań

Ty jakiś taki zafascynowany, ciekawe co miałeś obiecane. Uratowali twoją marną egzystęcję, bo w kraju ni hu, hu.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Hydraulik.

Pracowałem dla nich 6 miesięcy.NIGDY WIĘCEJ.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Danuta
@Hydraulik.

Po Twoim komentarzu można wywnioskować jedynie tyle, że nie polecasz pracy w AP Vector, a to tak naprawdę niewiele nam mówi o tym pracodawcy. Przydałoby się zatem, żebyś poprał swoje zdanie, przytaczając nam odpowiednie argumenty. Czy na Twoją tak negatywną opinię miały wpływ tamtejsze zarobki, czy może chodzi tu o coś zupełnie innego? Bardzo Cię proszę, abyś spróbował rozwinąć swoją poprzednią myśl.

Pomocna?
TakNie6
Zgłoś
gosc

nie polecam zdecydowanie nie polecam!!!!!

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś
były pracownik

Witam, jestem byłym pracownikiem agencji AP VECTOR powiem tak że ŚREDNIO polecam tą firmę. Pracowałem 2 lata u nich niby stawka w miarę nie było problemów z wypłacaniem wynagrodzenia ale te zjazdy !!!!!!!!!!! co 3 - 4 miesiące to jest porażka!!!!!!!!!!!!! przecież ludzie pracujący u was mają swoje rodziny ( żony dzieci ) a wy macie gdzieś fakt że tak długa rozłąka najlepiej byłoby gdyby ludzie pracowali cały rok bez zjeżdżania bo więcej kasy mielibyście dla siebie. A jakie problemy kiedy trzeba było zjechać !!!!!!!!! i zgodzę się że pobierają pieniądze za każdy zjazd do Polski. Jedyny plus pracy u was to że zakwaterowanie za darmo ( warunki nie kiedy tragiczne ). Gdyby nie fakt że zjazdy są po tak długiej przerwie i ściągacie pracowników z urlopów bo wam się tak podoba może bym dla was nadal pracował a tak od przeszło roku pracuję gdzie indziej i jestem bardzo zadowolony ( co 2 tyg zjazd do domu ).

Pomocna?
Tak10Nie1
Zgłoś
Były elektryk
@były pracownik

Tak dokładnie jest, jak już pojedziesz to albo wrócisz po tygodniu do domu albo będą Cię trzymać kilka miesięcy najlepiej od świąt do świąt. Częsta zmiana mieszkań, Francuzi Polaków tam mają za nic sami chowają się po kątach udawajac że coś robią a później mają pretensje do Polaków że nic nie robią albo za wolno. I jeszcze jedno Jeżeli ktoś źle znosi wysokości to niech nawet głowy sobie nie zawraca bo praca jest w Alpach głównie hotele- jazda codziennie kilkanaście kilometrów po serpentynach nie należy do przyjemnych. Ogólnie jest ciężko i mało kto na dłuższą metę wytrzymuje.

Pomocna?
Tak13Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja

Żenada praca .agencja spoko ale francuzi porażka. Nie polecam wyjazdu do Francji w Alpy bo po tygodniu wyślą was do domu no bo im coś się nie spodoba np ze nie robicie jak roboty!!!

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
były pracownik
@Ja

pracowałem 2 lata temu ostatnio byliśmy na nowej budowie i co się okazało ? Pracodawca kazał nam wnosić na 4 czy wyższe nawet piętro własnymi rękoma KLIMATYZATOR !!!!!!!!!!!! warunki mieszkaniowe to była też masakra bardzo często zdarzało się że 5 osób mieszkało w 1 pokoju ( zdarzyło się nawet takie coś że wynajęli mieszkanie gdzie były 2 pokoje : 1 łóżko małżeńskie w 2 pokoju : 2 dziecięce łóżka dla chłopa którzy mają 180 cm wzrostu i po 80 - 90 kg wagi !!!!!!!!!!!

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Francja

Napiszę tylko jedno : nie polecam, porażka.

Pomocna?
Tak8Nie1
Zgłoś
Polak

Polacy we Francji , mają pracować za dwóch , ciężko . Tutaj vector nic nie ma do gadania A stare k.... które tam pracują to Ci jeszcze (usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
zainteresowany

mam pytania czy ktoś może mi na nie odpowiedzieć ? 1- jaki rodzaj umowy jest podpisywany ( praca tymczasowa, umowa zlecenie itd... ) i czy na polskich czy zagranicznych warunkach? 2- gdzie jest opłacany ZUS w Polsce czy za granica i od jakiej kwoty podstawa czy średnia krajowa? 3- zakwaterowanie , darmowe czy trzeba opłacać?, pokój jednoosobowy czy grupowe, czy gwarantowany jest dostęp do internetu ? 4- czy jest podpisywany tzw. weksel in blanco czy inne zabezpieczenia finansowe przy podpisywaniu zalacznikow do umowy? 5- jak wygląda wyjazd własnym autem i korzystanie tam na dojazdy do pracy czy firma akceptuje kilometrówkę czy amortyzacje 6- jakie dodatki oprócz stawki godzinowej sa płacone? np dieta, nadgodziny+%, premie, urlopy, itd... 7- czy koszty podroży PL-zagranica-PL kto pokrywa? 8 - czy na rozmowę i podpisanie umowy trzeba sie udać z drugiego końca Polski do siedziby biura , czy można to np: załatwić przez pocztę- elektroniczna 9 . pierwsza umowa na jaki okres jest zawarta 10 . gdzie odprowadzany jest podatek Polska czy zagranica ? 11. Czy trzeba wpłacać przed wyjazdem jakies zaliczki , opaty , np: za tłumaczenie dok. , czy manipulacyjne, inne ukryte? z góry dziękuje za odpowiedzi !

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@zainteresowany

1. Umowa o pracę na czas określony. Polskie warunki . Na umowie opis stanowiska "Pomocnik montera" 2. W Polsce kwota coś koło 4,4 tys zł . 3. Zależy: a) Teraz darmowe - kiedyś bywało różnie b) Pokoje zależy jak trafisz zazwyczaj 2 osobowe Ale bywało ze spali w salonie lub salono-kuchni bywały też że na kempingach ale zazwyczaj Gity(agroturystyka), c) nie gwarantują czasem bywa tak że Francuzi oszukują piszą że Gite z internetem ale go nie ma lub fatalny, Lub w okolicy pracy nie ma taniego Gita z internetem. Było że na kempingu był internet tylko na recepcji. 4. Tak : a) na kwotę 150 e na osobę za zniszczenia na Gicie b) in blanco na urlop oni wpiszą datę c) Podpisujesz zaliczkę za zjazdy w trakcie trwania kontraktu ( użyczenie samochodu przez firmę 0,75 za km) 5. Ciężko firma wymusza jazdę autem firmowym. 6. a) Dieta jak pracujesz powyżej 7 godzin dziennie to chyba teraz jest 11e za dzień b) nadgodziny zazwyczaj pracujesz 43 h/tygodniowo to masz płacone 25% c) urlop normalnie tyle dni ile w Polsce jest resztę bezpłatny urlop d) 10% na koniec kontraktu 7. Na początek i koniec kontraktu pokrywa Vector . W trakcie kontraktu jak jedziesz na urlop pokrywasz sam ( to znaczy dostajesz do podpisania zaliczkę), Ale bywało różnie jeszcze nie tak dawno Vector pokrywał koszty wyjazdu na początku roku i zjazd na koniec roku. Resztę płaciłeś sam. 8. Przez internet. Biorą każdego bo brakuje ludzi do pracy. 9. Zazwyczaj na 1 miesiąc ale czas wypowiedzenia sprawdzenia 1 tydzień. 10. Francja. 11. Nie trzeba Jest darmowe. Trzeba uważać bo w razie wypadku, choroby dają do podpisania rozwiązanie umowy . 12. Trzeba myśleć uważać: a) Zamiast stanowiska monter wentylacji masz pomocnik wentylacji. b) Podają stawkę Brutto jako Netto bo wliczają +25% tą premię i dietę c) kiedyś w ogłoszeniu podawali po szkoleniu stawka 10,5 e/h a podczas podpisania umowy było 9,88e/h

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Robert
@Pracownik

Widzę, że masz rozległą wiedzę na temat warunków zatrudnienia oraz na temat pozostałych aspektów pracy w firmie AP Vector. Chciałbym, abyś rozwinął informację o tym, że firma zatrudnia każdego, kto wyśle swoje CV. Zakładając, że do pracy chce dostać się osoba bez doświadczenia zawodowego, to ciekawi mnie, czy ta osoba może liczyć na odpowiednią pomoc i wsparcie pozostałych pracowników? Mógłbyś bardziej szczegółowo napisać, jak to wygląda? Będę bardzo wdzięczny.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik
@Robert

Witaj Jak w większości agencji brakuje rąk do pracy. Wiele przypadków jest takich że osoby schodziły z budowy. Ale Firma wysyłała ich w inne miejsce. I tam się odnajdowali. Poza kwalifikacjami chyba bardziej liczą się chęci, bo wszystkiego da się nauczyć z czasem. Dodatkowo firma organizuje kursy na których da się liznąć troszkę wiedzy. Chociaż najlepszym kursem jest praca z innymi. Z wsparciem pozostałych pracowników to jak w życiu jak w Polsce. Są ludzie co będą Tobie kłody kłaść pod nogi a są co podadzą pomocną dłoń. Stosunki miedzy pracownikami są różne są kłótnie i są przyjaźnie. Musisz się zastanowić i poczytać tutaj opinie bo wiele w nich prawdy. Jak każda Agencja ma wiele minusów ale i plusy jak np. wypłata 10-tego. Tylko że to jest Agencja pracy nic nie produkuje tylko pośredniczy i zarabia na ludziach. Więc zawsze stanie po stronie klienta francuskiego i im więcej wyśle ludzi tym więcej zarobi. Jak byś miał jakieś pytania pytaj tutaj śmiało bo firma zawsze ubarwi odpowiedz jak z tymi stawkami netto brutto.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Robert
@Pracownik

Fajnie, że jesteś aktywny w wątku i chętny do pomocy. To bardzo miłe z Twojej strony - myślę więc, że nie tylko ja skorzystam na Twoich odpowiedziach, ale również osoby rozważające zatrudnienie za ich pośrednictwem. Znalazłem ogłoszenie na stanowisku pracownika produkcyjnego. Pracodawca opisał, że jest to lekka praca produkcyjna niewymagająca doświadczenia od potencjalnych kandydatów. Wiesz może, czy osoby świeżo po ukończeniu szkoły średniej mogą z powodzeniem spróbować swoich sił? Chodzi mi konkretnie o to ogłoszenie https://apvector.pl/lekka-praca-produkcyjna-centrum-miasta Mam nadzieję, że wyrazisz swoje zdanie na ten temat.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gość

Chciałbym się dowiedzieć jak jest na Francji, jakie stawki w wentylacji.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wojtek
@Gość

stawka na początek jest 11,50E

Pomocna?
Tak4Nie3
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Forest
@Wojtek

Człowieku, skąd ty to wziąłeś? Starzy pracownicy, co pracują kilka lat (fachowcy) mają 10.50 po negocjacjach:-(. A nowi 11.50-12.50 bez doświadczenia????

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
NOWY

Slabo. Musicie pamietac ze firma dba tylko o wlasny interes . Najwazniejsze jest to aby francuski pracodawca byl zadowolony. Generalnie jak ktos ma poczucie wlasnej godnosci i doswiadczenie w pracy w normalnych firmach to odradzam prace dla tej agencji. Mierny , bierny i najlepiej z jakiejs zapyzialej dziury . Ja niestety trafilem na ludzi - generalnie burakow ze sloma w butach . Slynne "ino" na porzadku dziennym. Na zdanie" Zofia przyjezdza" lezeli plackiem. Pacholy w czystej postaci. Ja spadam.

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mariusz

Zweryfikowany użytkownik

Powiem tak,pracowałem w firmie AP Vector pierwszy raz przez okres 2-óch miesięcy jako stolarz meblowy. Ja odniosłem dobre wrażenie,nie mogę na nic narzekać,nie prawdą jest to że firma potrąca jakiekolwiek pieniądze za przejazdy na kontrakt i powrót do Polski po skończonym kontrakcie oraz cały czas dostępny do poruszania się na miejscu.Co do warunków mieszkaniowych to według mnie nie było najgorzej ( nie mam porównania z innymi firmami ponieważ było to dla mnie pierwszy raz) mieszkaliśmy z kolegą w całym mieszkaniu które składało się z 2-óch pokoi,łazienki,salonu i kuchni.Co do zarobków to tak samo jak z mieszkaniem też było po raz pierwszy nie mam porównania i nie mogę porównać do innych firm dlatego nie mogę napisać czy złe lub dobre zarobki. Jest takie powiedzenie że wszędzie dobrze gdzie nas nie ma,i jedynym sposobem jest sprawdzenie tego na własnej skórze. Trzeba pamiętać że nie zawsze rachunek końcowy jest wyższy.

Pomocna?
Tak3Nie15
Zgłoś
2rep

Słabe zarobki

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś
nowy

Mam pytanie. Jak vector sprawdza czy pracownicy pracuja zgodnie z przepisami bhp ? Jak vector podchodzi do tematu mobbingu ktory we francji w stosunku do polakow jest nagminny. Dlaczego vector twierdzi ze wyplaca premie skoro sa zobligowani prawem francuskim do jej wyplacena? Ta premia to zadna łaska musicie ja dac . „Prime de précarité”, która powinna być wypłacona na zakończenie umowy, wraz z ostatnią pensją. Należy się ona gdy : Umowa CDD dobiegła końca Umowa została wznowiona (przedłużona), tzn. w przypadku kolejnej zawartej umowy CDD następującej od razu po umowie, która dobiegła końca. Pracownik odmówi wznowienia umowy CDD w przypadku gdy umowa początkowa nie przewiduje wznowienia. Natomiast gdy umowa początkowa zawiera klauzule automatycznego wznowienia, odmowa wznowienia umowy przez pracownika pozbawia go prawa do „prime de précarité” Pracodawca odmówił wznowienia umowy, pomimo, że umowa, która się kończy przewiduje automatyczne wznowienie. Pracownik odmówi wznowienia umowy CDD ponad minimalny okres jej trwania przewidziany ze względu na brak daty definiującej jej zakończenie. Dotyczy to sytuacji gdy umowa CDD nie wskazuje konkretnej daty zakończenia bo data ta uzależniona jest ona od zaistnienia wydarzenia, które jest powodem zatrudnienia na kontrakt CDD (np. powrót do pracy zastępowanego pracownika) Pracownik i pracodawca rozwiążą umowę CDD polubownie. Pracodawca rozwiąże umowę bez winy pracownika (poważnego lub ciężkiego przewinienia) i bez zaistnienia siły wyższej (uzasadniającej niekiedy rozwiązanie umowy CDD). Pracodawca rozwiąże umowę z powodu niezdolności pracownika do pracy podyktowanej względami zdrowotnymi, stwierdzonej przez lekarza. Pracodawca rozwiąże umowę z młodym pracownikiem, zawartą poza okresem wakacyjnym lub na zakończenie jego studiów. Umowa została zawarta w ramach dyspozycji „CDD Senior”. Dyspozycja ta dotyczy osób posiadających ponad 57 lat i będących zarejestrowanych ponad 3 miesiące w agencji zatrudnienia lub osób zatrudnionych w ramach CRP (convention de reclassement personnalisé). Dyspozycja ta nie dotyczy sektora rolniczego. „Prime de précarité” należy się również wtedy, gdy umowa została rozwiązana polubownie i pracownik zrzekł się do niej prawa (wynika to z jurysprudencji)

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mateusz

Dzień dobry mam takie 2 pytania: 1. Na ofercie o prace piszecie: "opłacony dojazd do Francji oraz powrót do kraju (również transport na miejscu)" . A w rzeczywistości pobieracie 75 gr za każdy przejechany kilometr? przy średniej odległości 1500 km w jedna stronę a trzeba pokryć zjazd i przyjazd do Francji to już śą nie małe koszta. 2. Dlaczego piszecie stawka od 10 e netto a w rzeczywistość dajecie 10 e brutto. ?

Pomocna?
Tak18Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Mateusz

Panie Mateuszu, chętnie odpowiemy. 1. W ofercie pracy piszemy prawdę. Zapewniamy transport naszymi autami pracownikom, którzy wyjeżdżają na kontrakt i którzy wracają. Wówczas wszystkie koszty są po naszej stronie. Opłata 0.75 gr za kilometr obowiązuje tylko w sytuacji, kiedy udostępniamy nasze auto pracownikom, którzy jadą na urlop w czasie trwania kontraktu. Często jest tak, że pracownicy jadą po kilka osób jednym autem, wtedy koszt na osobę jest dużo mniejszy. Jeśli pracownik nie chce skorzystać z naszego auta, pomagamy w zakupie biletu na inny środek transportu (wówczas ten koszt też pokrywa pracownik). 2. Stawka 10 euro brutto to stawka podstawowa na umowie. Na końcową stawkę netto składają się stawka podstawowa i dodatki z całego kontraktu (m.in. premia na koniec kontraktu, nadgodziny). W ofercie piszemy, ile faktycznie wynosi średnie wynagrodzenie netto, czyli powyżej 10 euro. Jeśli ma Pan jeszcze jakieś wątpliwości, prosimy o bezpośredni kontakt z biurem. Chętnie wszystko wyjaśnimy.

Pomocna?
Tak7Nie1
Były Pracownik
@AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.

Witam Mam takie pytanie odnośnie punktu 2. Od kiedy do stawki wlicza się: " (m.in. premia na koniec kontraktu, nadgodziny)" I od kiedy podaję się średnio ile wynosi stawka za godzinę? Według normalnie panujących zwyczajów podaję się stawkę i piszę się + premie i nadgodziny itp. Myślę że dlatego manipulujecie stawka NETTO/Brutto ponieważ: 10 e brutto to nie tak wiele. Skoro inni już potrafią oferować nawet po 14 e brutto plus bonusy w postaci nadgodzin darmowego mieszkania czy dopłat a zjazdy.

Pomocna?
Tak16Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ja
@AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.

Mam pytanie czy jeżeli pracodawca rozwiąże kontrakt czy są z tego tytułu jakieś konsekwencje?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zadowolony
@Mateusz

To leć chłopie samolotem będzie taniej. Ludzie ale macie problemy.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownik były

Witam ostrzegam ludzi którzy chcą jechać z tej agencji do Francji jako stolarze.Na początku obietnice dobry kontakt p Agaty i Pawła. Kontrakt miał być na 2 miesiace wysłali nas dwóch i po pierwszym dniu słuchajcie już zaczęły się matactwa ze za wolno robimy ze jedziemy po 1 dniu pracy do domu i takie tam . Jak się chciało sprawę wyjaśnić o co chodzi to agencja nie odbierała telefonu Agata która na początku była taka miła przed wyjazdem .No i okazało się to że po tygodniu wróciliśmy do domu bo na nasz dom w którym mieszkaliśmy przyjeżdża inna ekipa i żeby oni mieli gdzie spać to nas wysłali do domu 1500km wycieczka na tydzień .A ci którzy piszecie takie bzdury że jest tak różowo i kolorowo to puknijcie się w głowę . Nawet nie wyjaśnili nic tylko kłamali że francuzowi nie podobała się nasza praca gdyż Francuz był zdziwiony dlaczego jedziemy do domu agencja pożal się Boże i jeszcze na tyle bezczelnie ze rozwiązanie umowy wysyłają mms to dopiero świadczy jak solidna firma działa.Ja osobiście nie polecam tej agencji i uważajcie jak będziecie rozmawiać z Agatą na temat pracy i z Pawłem od transportu . Co do pieniędzy to na pewno nie dostanę tego co zarobiłem wg ich umowy bo pewno za coś odciągną. Jak ktoś chce jechać to niech lepiej zabezpieczy się przed tymi oszustwami bo jechać sobie 3000 km w dwie strony ms tydzień czasu to nie jest takie wesołe . matactwo matactwo i jeszcze raz matactwo.Miało być tez ze od 5 do 15 km dojazd do pracy okazało się ze było 30 km miał być bus którym mieliśmy się poruszać tez nie było chora agencja chorzy ludzie kiedyś Karma was dopadnie patologia p Agata i Paweł może któryś z was skomentuje tą sytuację jak tak pięknie potraficie odpisywać że wasza agencja jest taka super. Super do (usunięte przez administratora) żegnam .????

Pomocna?
Tak13Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Pracownik były

Zazwyczaj trudno jest nam odnieść się do opinii nie podpisanych choćby imieniem. Jednak w związku z tym, że sytuacja jest nam znana, jesteśmy w stanie się do niej odnieść. Zatem Panie Pawle, ponieważ poruszył Pan w swojej wypowiedzi wiele kwestii, odniesiemy się do nich po kolei. Podpisaną przez Pana umowę ma prawo rozwiązać każda ze stron, z tygodniowym wypowiedzeniem. Tak też było w tej sytuacji, decyzją pracodawcy, który nie był zadowolony ze współpracy z Panem. Rozumiemy Pana rozczarowanie związane z wypowiedzeniem i to, że cała sytuacja była dla Pana uciążliwa, nie tylko w związku z daleką podróżą. Chcemy jednak zaznaczyć, że dla nas jako agencji pracy, powrót pracowników po tygodniu pracy w żaden sposób nie jest komfortową ani korzystną sytuacją. Zapewniamy, że nie była to nasza decyzja i nie mieliśmy powodu, by kłamać na temat powodu wypowiedzenia. Decyzję o zakończeniu współpracy z Panem otrzymaliśmy od kierownictwa firmy. Jeśli chodzi o kontakt z naszej strony, to pani Agata nie odebrała jednego telefonu od Pana, ponieważ była w danym momencie zajęta innymi obowiązkami. Osobą odpowiedzialną za kontakt z pracownikami pracującymi już we Francji jest koordynator ds. logistyki (o czym piszemy także w informacji wyjazdowej, którą Pan otrzymał) i jemu właśnie pani Agata przekazała sprawę. To od niego otrzymał Pan informację o zakończeniu współpracy. Nie zawsze jesteśmy w stanie natychmiast odebrać telefon. Wtedy oddzwaniamy w najbliższym możliwym momencie. Koordynator rozmawiał z Panem wielokrotnie w ciągu kilku dni i organizował Pana powrót z Francji, byli Panowie w stałym kontakcie. SMS-em otrzymał Pan nie rozwiązanie umowy, a informację, że przesłany został do Pana e-mail ze stosownym dokumentem. Jeżeli na Pana miejsce w mieszkaniu miały przyjechać inne osoby, z pewnością nie miało to wpływu na termin Pana powrotu. W przypadku tego kontraktu mieszkanie zapewnił pracodawca we Francji, który wiedząc o Pana wyjeździe miał prawo zorganizować przyjazd innych pracowników. Jeśli chodzi o Pana przeświadczenie, że nie otrzyma Pan pełnego należnego wynagrodzenia, możemy tylko zapewnić, że wszystko odbywa się zgodnie z umową i nie zamierzamy Pana oszukać. Poruszył Pan sprawę transportu na miejscu. Miał Pan zapewniony dojazd do pracy i powrót do mieszkania samochodem. Jeśli ma Pan jeszcze jakieś pytania, proszę się z nami skontaktować, wszystko wyjaśnimy.

Pomocna?
Tak6Nie
Gość

Witam chce napisać że agencja raczej spoko lecz na miejscu porażka żabojady już po 2 dniach mieli pretensje ze za mało zrobione .umowa nie mówiła nic ze to akord .Miało przyjechać kilkunastu A przyjechało dwóch pracowników do Francji .Ludzie jadą po 1500km A taki pajac żabojad ci powie ze zamiast 1 roboty masz zrobić 5 co nawet polaczki którzy siedzą po 3 lata robią sobie jak chcą A z ciebie chcą zrobić jakiegoś robota!!!Porażka całkowita. Jak się im nie spodobasz to po tygodniu wysyłają Cię do domu chorzy ludzie tam rządzą !!!

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Gość

Nie polecam pracy u żabojadowi są bardzo nie ogarnięci to oni nie znają się na tym co robią. A Polacy którzy pracują już dłużej to jest masakra jakby nie Polakami byli. Złe wrażenia po pracy we Francji????

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mariusz

Dzień dobry. Jestem zainteresowany pracą,jako stolarz meblowy (kuchnie,szafy) jest szansa na zarobek w tej firmie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Mariusz

Panie Mariuszu, jeśli jest Pan zainteresowany pracą jako stolarz we Francji, prosimy o kontakt i przesłanie CV: europraca@apvector.pl.

Pomocna?
TakNie
Gość

Witam. Jaka stawka jest na godzinę na Francji w wentylacji.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Janusz
@Gość

9.88 brutto ;) tyle samo dostaje małolat bez doświadczenia jak i ty stary monter jesli masz doswiadczenie tylko z Polski.. Bez sensu ..

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o AP Vector Sp. z o.o. Sp. K. - Poznań

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

AP Vector Sp. z o.o. Sp. K.