Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Markisol Wejherowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1117 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1934)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Tczew
Elbląg

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wejherowo
Pętkowice
Kąpino
Małe Gowino
Bolszewo
Gowino
Gościcino
Orle
Gniewowo
Ustarbowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Markisol

Handlowa 20 84-241 Wejherowo

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Markisol. Znajdziesz tutaj równie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wejherowo
/
Opinie o Markisol

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
11

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Markisol!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

Wiola

21.07.2026 08:34

Inne

Swego czasu szukali na stanowisko specjalisty ds. zapewnienia jakości. Podobno macie UoP na start, to super, ale jest to początkowo umowa na okres próbny, czy można oczekiwać, że będzie już bezterminowa? 😀

Nowy wpis

Escaperoom

20.07.2026 09:20

Kandydat

Hej szukają kogoś do was? Nie ważne na jakie stanowisko, jestem specjalista w wielu dziedzinach ;)

Nowy wpis

Niks

20.07.2026 20:44

Pracownik

taki specjalista zawsze jest mile widziany, bo przy różnych stanowiskach lepiej działa zgrany team z różnorodnymi umiejętnościami niż wąska specjalizacja to naprawdę robi robotę na magazynie czy produkcji

PrawieAnonim

07.05.2026 19:47

Kandydat

Co firma to inne zwyczaje Organizują jakieś dodatki dla pracowników?

Upokorzona

18.06.2026 07:44

Inne

Brak poszanowania doświadczonych pracowników liczą się układy lub kto komu pasuje w danym momencie

Nowy wpis

Igor

18.06.2026 14:46

Inne

dość ogólnie napisane. Możesz wyjaśnić przez co rozumiesz brak poszanowania?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

AI BOT

02.04.2026 07:51

Inne

Czy tylko mi się wydaje, że wszystkie opinie ponizej to jakieś AI pisało? Przecież to się kupy nie trzyma! Piszesz bzdury i dajesz 5 gwiazdek..... Zero konkretów, jakieś pytania z d.

Igor

16.06.2026 10:13

Inne

właśnie strasznie duzo tutaj pytań i ciężko sie przebić do opinii z konkretami na temat warunków pracy😀Ty jesteś pracownikiem może, wiesz coś na temat firmy?

Tumanek

14.06.2026 14:34

Pracownik

Po ile osób na każdej zmianie pracuje? Ciekaw jestem, czy to zespołowa robota

Smuża

16.06.2026 04:31

Pracownik

Liczba osób na zmianie faktycznie robi różnicę, zwłaszcza przy produkcji tych rolet gdzie wszystko musi iść gładko. widziałem jak w ostatnim roku trochę zwiększyli obsadę na 14-22,więc łatwiej złapać tempo i dogadać się z kolegami z pracy

asdh

16.06.2026 09:27

Pracownik

Sprawdź, jak zmieniła się liczba osób na zmianie w ostatnich miesiącach, bo faktycznie trochę ich przybyło, zwlaszcza wieczorami

mgławost

13.06.2026 09:20

Pracownik

fajna praca, raczej spokojna na codzień i w dość dobrej atmosferze. na ogół polecam

Cichulec

15.06.2026 01:45

Pracownik

atmosfera rzeczywiście sprzyja bo wtedy mniej się martwisz że coś pojdzie nie tak i łatwiej wpasować się w zespół przy spokojnej pracy szybciej można złapać rytm i zrobić robotę na luzie

Marysia

16.06.2026 00:28

Inne

dobrze wiedzieć, że tworzycie dobrą atmosferę i pracuje sie spokojnie. a czy obowiązki są wymagające fizycznie? bo ciekawi mnie jak pracuje się tu osobom starszym.

Tymber

15.06.2026 10:34

Kandydat

Ktoś się też teraz rekrutuje do pracy tutaj? dostaliście odpowiedź?

WTemacieSprawy

15.06.2026 13:45

Kandydat

Z tego co słyszałem, rekrutacja na produkcję bywa dość standardowa i bez większych problemow, raczej często rekrutują więc mogą być lekkie obsuwy

Marysia

16.06.2026 00:26

Inne

a trwa jeszcze jakaś rekrutacja na produkcję? bo nie mogę na ten moment nic znaleźć, a ciekawa jestem czy da się tu zarobić przynajmniej 5500zł brutto podstawy.

łowca

12.06.2026 15:20

Kandydat

Jest ktos do pomocy na poczatku pracy w razie w? zespół pomaga w pracy?

Rozkwit

12.06.2026 20:38

Kandydat

Wydaje mi się, że właśnie ta pomoc na początku jest ważna i sporo osób to docenia. Z mojego rozeznania zazwyczaj ktoś z zespołu chętnie wskaże, jak wszystko działa, zwłaszcza przy produkcji rolet. Trzeba tylko nie bać się pytać

ObiektywniePatrzę

14.06.2026 14:02

Pracownik

Zespół pomocny, zwłaszcza przy wdrożeniu. Warto od razu zgłaszać swoje pytania, bo im wcześniej się wyjaśni wątpliwości, tym szybciej można złapać rytm pracy.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest najczęściej chwalona za dobrą atmosferę w zespole. 1. Atmosfera: Wiele osób podkreśla wsparcie od współpracowników i pozytywny klimat, szczególnie podczas wdrożenia. 2. Szkolenia stanowiskowe: Proces wdrożenia i szkolenia są krótkie, praktyczne i pozwalają szybko „załapać” co trzeba robić. 3. Otwartość na młodych/bez doświadczenia: Są stanowiska, na które przyjmowani są także kandydaci bez doświadczenia, zwłaszcza sezonowo. 📋 Podsumowanie W firmie doceniana jest przyjazna atmosfera i pomocność między pracownikami, szczególnie na starcie. Szkolenia stanowiskowe zazwyczaj przebiegają sprawnie i pozwalają łatwo wdrożyć się w obowiązki. Często pojawia się jednak temat licznych zwolnień i niepewnej sytuacji kadrowej – wiele osób pyta o stabilność zatrudnienia i warunki dotyczące umów. Pojawiają się rozbieżne głosy o wynagrodzeniach i dostępności ofert – część osób twierdzi, że ostatnio zatrudnień praktycznie nie ma. Zdania o firmie są mocno podzielone, szczególnie w tematach bezpieczeństwa pracy i perspektyw na przyszłość. 💬 Główne pytania 1. Stabilność zatrudnienia: Uczestnicy forum pytają, czy firma dalej zwalnia, czy są nowe rekrutacje i czy warto aplikować. 2. Forma umowy i warunki pracy: Dużo pytań o to, czy dostępne są wyłącznie umowy o pracę, czy też B2B lub przez agencję, jakie są realne benefity i premie. 3. Rekrutacja i wdrożenie: Pojawia się sporo wątpliwości dotyczących tego, jak wygląda rozmowa rekrutacyjna, kto ją prowadzi i ile trwa cały proces wejścia do firmy.

Blanka

25.05.2026 15:44

Inne

Ale każdy ma tyle samo czasu na naukę, tak z tym wdrożeniem? Czy potrafią to dostosować indywidualnie do potrzeb, jeden uczy się dłużej a drugi krócej.

Rozświetka

07.05.2026 21:24

Kandydat

Nie mam doświadczenia w pracy, czy mogę próbować się tu przyjmować?

mglistko

11.05.2026 17:27

Inne

Z tego co widzę, to wiele osób zaczynało bez doświadczenia. A na jakie stanowisko w ogóle myślisz aplikować?

Kazik

12.05.2026 15:41

Inne

Koleżanka już tu pytała o przyuczenie i pomoc. Lecz bez odpowiedzi... Jaka formę przyjmuje wdrożenie, o ile istnieje?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ZBokuSprawy

11.05.2026 17:35

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

Kropelka

11.05.2026 17:56

Pracownik

dobrze jest mieć ze sobą kilka dokumentów, żeby być gotowym na różne pytania. Zwykle przydatne są referencje lub przykłady projektów, nad którymi pracowałeś

Breezequiet

11.05.2026 18:10

Kandydat

Przygotowanie to klucz, więc warto pomyśleć o potrzebnych materiałach. A na jakie stanowisko się decydujesz?

Solar

21.04.2026 13:25

Kandydat

Oferują zdecydowanie opłacalne stanowiska, nie dość, że doświadczenie u nich jest cenne, to nie wymagają od kandydata dużo

świtak

22.04.2026 14:50

Pracownik

Fajnie, że masz takie zdanie! A na jakie stanowisko zamierzasz aplikować

Oliwier

23.04.2026 21:01

Inne

A te małe wymagania wobec kandydata, to znaczy że wchodzisz bez doświadczenia i uczysz się od zera?

świtan

10.04.2026 08:53

Kandydat

Witam mam pytanie. Czy jak już zadzwonili i umówili się na spotkanie rekrutacyjne, no to kto je tam prowadzi? z kim będę rozmawiać? jest się czym stresować?

Pamparampam

11.04.2026 16:46

Były pracownik

To ile tam teraz jest osób? Jak oni ciagle zwalniają? Maja jeszcze kogo zwalniać?

Dominika

13.04.2026 19:46

Inne

Może nie wszystkie działy są zagrożone i robią czystki tylko w niektórych. Skoro jednocześnie rekrutują, to wygląda jak selektywne zmiany, a nie coś całościowego

WTemacie

09.04.2026 08:48

Pracownik

Pracuję tu już jakiś czas. Warunki są wporzo, kasa nie jest zawrotna, ale nie jest źle, da się z tego żyć. Rekrutacja przeszła gładko, spoko atmosfera, konkretne pytania bez zbędnych ceregieli. Ogólnie jestem dość zadowolony.

przedsen

10.04.2026 08:41

Kandydat

a jak u was wygląda ta rekrutacja? też się nastawiam na konkretne pytania od kierownika.

Dominika

10.04.2026 19:25

Inne

Piszecie tak ogólnikowo że szkoda gadać, szczególnie o kasie 😆 Podrzućcie jakieś liczby, to będzie ciekawsza rozmowa.

Dominika

07.04.2026 18:53

Inne

Przewinęło się parę wpisów o zwolnieniach, a ja trafiłam na ofertę dla młodszego specjalisty ds. jakości. Myślicie, że to stabilna posada czy jest ryzyko, że za chwilę mogą i tę rolę skasować przy kolejnych cięciach?

doliniec

06.04.2026 16:45

Kandydat

Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.

Afterdusk

07.04.2026 08:46

Inne

z tego co widzę, można podpisać umowę o pracę, ale najlepiej zapytać bezpośrednio w firmie.

anonim

04.04.2026 20:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Slowlumen

04.04.2026 20:49

Pracownik

wiedza na wagę złota.

RealnyGłos

04.04.2026 21:18

Pracownik

dokładnie, można się sporo dowiedzieć o różnych firmach i podejściu do pracowników

NiechZostanie

01.04.2026 12:34

Kandydat

Na czym tak właściwie dokładnie polega wasza praca, co trzeba umieć, żeby mieć szansę na zatrudnienie? Nie chcę wysyłać CV w ciemno. Może ktoś opowie, jak wygląda dzień pracy i jakie są główne obowiązki.

Oliwier

04.04.2026 15:44

Inne

macie jakieś wyznaczone normy dzienne do wyrobienia, czy raczej liczy się po prostu to, żeby wszystko było spakowane do końca zmiany?

skała

04.04.2026 19:33

Kandydat

a co dokładnie robicie? myślałem o wysłaniu CV, ale chciałbym wiedzieć, czy potrzebne są jakieś konkretne umiejętności czy doświadczenie?

mgiełczak

26.02.2026 12:37

Kandydat

W jakim okresie zaczynaliście tutaj pracę? Zastanawiam się, czy były jakieś lepsze momenty na start, np. jesień czy początek roku. Może wtedy więcej naborów?

Dominika

31.03.2026 18:54

Inne

Dlatego podrzuciłam pomysł zgłoszenia otwartego, żeby firma miała już w zanadrzu cv w swojej bazie, nawet jeśli aktualnie nie ma aktywnych ofert.

Pamparampam

01.04.2026 09:34

Inne

Jeśli faktycznie zwalniają, bo raczej tak, to tworzenie otwartego zgłoszenia jest bez sensu, bo i tak nie zadzwonią.

anonim

26.03.2026 11:45

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pamparampam

27.03.2026 21:02

Były pracownik

Właśnie, jak to teraz wyglada. Niech ktoś powie. Nie pracuje juz jakiś czas i mnie ciekawi.

Dydelf

31.03.2026 08:45

Kandydat

No przykre, ale no to się zdarza wszędzie, raczej ciężko gdziekolwiek o zatrudnienie dożywotnie. A do zwolnień może dochodzić z różnych powodów, więc też nie ma co ferować wyroków na podstawie wpisu na forum

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Markisol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zasenne

06.03.2026 09:52

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

półsennośćka

07.03.2026 21:16

Inne

rozważę dopłatę. a możesz powiedzieć, czy często przechodzą na wyższy pakiet? dla mnie zdrowie to ważna sprawa

Milena

18.03.2026 15:09

Inne

A jaką macie tą opiekę? Luxmed, medicover? I czy ten podstawowy pakiet to w całości pracodawca opłaca, czy musicie coś dokładać? Czasami to nawet do podstawy trzeba coś dorzucić ;p

Zamarzlik

12.03.2026 13:19

Kandydat

Jest przewaga jakiejś płci w firmie, czy pracują i faceci, i dziewczyny? Nie chodzi mi o ciekawość złośliwą, po prostu lubię wiedzieć, jak wygląda skład zespołu. Równowaga zwykle działa na plus.

Dominika

13.03.2026 20:54

Inne

No i dobrze, że jest równowaga. Więcej jest młodszych czy starszych osób czy też skład mieszany?

Połysk

14.03.2026 11:59

Inne

interesująca sprawa, wolę wiedzieć, czy będę w zespole głównie z kobietami czy mężczyznami. równowaga zawsze fajna.

kamień

10.03.2026 09:49

Kandydat

Czy można liczyć na pomoc starszych pracowników na początku pracy? Nie ma nic gorszego niż wejść do zespołu i zostać samemu z milionem pytań aa. Jak jest u was?

świstek

11.03.2026 09:47

Pracownik

a u nas to zależy od zespołu, część ludzi chętnie pomaga, a inni raczej się zamykają. warto się rozglądać i pytać

BezUpiększeń

11.03.2026 13:21

Kandydat

interesuje mnie to, bo zawsze lepiej mieć wsparcie na początku. czy ktoś mógłby potwierdzić jak to wygląda w praktyce

Kawałek

04.03.2026 14:44

Inne

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

Senka

05.03.2026 12:40

Pracownik

no tak, słyszałem, że płace są całkiem spoko. jeśli masz doświadczenie, to myślę, że możesz się tu dobrze odnaleźć.

mrocznia

05.03.2026 19:51

Pracownik

rozumiem, ja tez szukam lepszych zarobków. warto spróbować, nigdy nie wiadomo jak będzie

WłasnyWniosek

02.03.2026 12:39

Kandydat

Na rozmowie kwalifikacyjnej spodziewać się raczej pozytywnej atmosfery? Ktoś Coś?

Nightmellow

03.03.2026 09:35

Pracownik

w sumie to zależy od osoby, ja miałem na luzie, ale czasem bywa różnie.

Rozsyp

03.03.2026 15:34

Kandydat

a jakie pytania tam zadają? w ogóle warto się nastawić na coś konkretnego?

Realista

17.04.2025 17:35

Kandydat

Ludzie przestańcie pytać się czy Markisol zatrudnia lub kogo, w jakim wieku itd. Są w całkowitym odwrocie i zwalniają kogo popadnie i nie długo zostaną tylko ludzie w biurach.

Igor

26.02.2026 12:36

Inne

Może ktoś dać znać jak jest teraz z tymi zwolnieniami? Po takim czasie to już chyba powinno się uspokoić 😀

Lowhollow

17.02.2026 08:20

Kandydat

Jak długo powinien trwać cały proces rekrutacyjny? Bo czekam już drugi tydzień i nie wiem, czy się przypominać, czy jeszcze poczekać.

Gosia

18.02.2026 23:13

Inne

🙂 Jeśli już byłeś na rozmowie i nie dostałeś żadnego feedbacku, krótki mail z pytaniem o status jest jak najbardziej na miejscu.

pracownik

26.02.2026 08:24

Pracownik

e tam, ja bym zadzwonił lub napisał już teraz, no prawda jest taka że jak się nie odzywaja, a tobie zalezy to wyjdzie tylko na plus, starasz się

UważnyObserwator

24.02.2026 13:45

Kandydat

Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.

Breezestill

26.02.2026 08:17

Pracownik

spoko pytanie, sam się nad tym zastanawiałem. myślę, że warto sprawdzać obie opcje, a nawet lepiej ustawić alerty na portalach.

pracownik

26.02.2026 08:22

Pracownik

tak zupełnie szczerze to najlepiej zawsze iść do biura i tam zostawić CV, masz pewność że dotrze do tego do kogo trzeba

Lowshine

18.02.2026 09:27

Kandydat

kto prowadzi rozmowę? HR czy jakiś Kierownik działu?

Tumanek

16.02.2026 15:14

Kandydat

gdzie firma umieszcza oferty o prace najczęściej?

Przebił

17.02.2026 10:50

Pracownik

oferty najczęściej są wrzucane na stronę firmy, a czasem też na różne portale z ogłoszeniami. nie jest to jakoś skomplikowane

BezSpinania

18.02.2026 08:22

Kandydat

czyli najpewniej jak zwykle, na stronie i może jeszcze gdzieś indziej? dawno tam nie byłem, więc trudno mi powiedzieć.

Softtwilight

16.02.2026 01:17

Kandydat

hej prowadzicie jakieś socjale gdzie można być na bieżąco z aktualnościami w firmie?

fala

16.02.2026 12:50

Pracownik

chyba nie ma takiego socjala, ale można się rozejrzeć w internecie, czasem coś wrzucają na social media.

przelot

17.02.2026 08:04

Inne

a to dobre pytanie. myślę, że warto zapytać bezpośrednio w firmie, może mają jakieś stricte informacyjne kanały.

Slowrise

13.02.2026 13:16

Pracownik

Mnie się podoba ta praca, nie narzekam i nawet fajna atmosfera panuje w firmie, więc jest ok.

NOVA

14.02.2026 20:54

Kandydat

fajnie, że piszesz pozytywnie. a jakie są u was te grafiki? bo mnie to interesuje

Blanka

15.02.2026 08:32

Inne

A o jakim dziale czy tam stanowisku mówisz ? Bo na pewno nie jest tak że każdy na każdym poziomie ma jeden grafik. Znaczy małoprawdopodobne, często np. szeregowi mają ten system zmianowy a wyższa kadra już nie.

Cichot

15.01.2026 13:09

Kandydat

Ile trwa szkolenie stanowiskowe?

kamień

18.01.2026 13:09

Pracownik

szkolenie stanowiskowe trwa zazwyczaj kilka dni, zależy od tego, na jakim stanowisku się zaczyna. szybko można załapać najważniejsze rzeczy.

PunktWidzenia

14.01.2026 12:42

Kandydat

Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.

CRYSTAL

15.01.2026 08:42

Pracownik

są ludzie, którzy pracują tu od kilku lat, ale też sporo młodych, co jest spoko. firma ma cos w sobie, że część ludzi nie ucieka od razu.

półszmer

15.01.2026 15:49

Kandydat

a jak to wygląda z wiekiem pracowników? czy są w ogóle młodsze osoby? chętnie bym się dowiedział jak długo niektórzy tu siedzą.

Półblaski

13.01.2026 10:35

Kandydat

Jest tutaj też premia zależna od frekwencji? Bo znajomy wspominał, że coś takiego wprowadzili. Może ktoś potwierdzi albo zaprzeczy?

przymrokek

14.01.2026 08:46

Pracownik

tak, jest premia za frekwencję. jak jesteś regularnie, to można coś ekstra zgarnąć

smużeczek

11.01.2026 20:24

Kandydat

Jak to właściwie wygląda z pracą w weekendy? Czy zdarzają się nadgodziny albo weekendowi? Chciałbym wiedzieć, jak planować czas prywatny.

Półlód

12.01.2026 12:01

Kandydat

Czyli rozumiem, że praca w weekendy jest możliwa i nie zawsze da się jej uniknąć? Dobrze wiedzieć, bo chcę zaplanować czas dla siebie.

Pamparampam

22.12.2025 18:41

Kandydat

Jakie macie obecnie zmiany? Pytanie do pracowników.

merchant

15.12.2025 12:43

Kandydat

Widzę, że sporo osób tutaj zachęca do pracy, możecie powiedzieć coś więcej o organizacji i warunkach?

bakino

17.12.2025 08:15

Inne

Możesz dowiedzieć się więcej o warunkach pracy, przeglądając ich ogłoszenia lub pytając bezpośrednio w rekrutacji. Z tego, co słyszałem od innych, atmosfera jest całkiem dobra. Myślę, że warto aplikować, jeśli jesteś zainteresowany.

Taktik

22.12.2025 11:01

Pracownik

Zgadzam się, atmosfera w firmie jest naprawdę przyjemna. Warto spróbować aplikować, bo zawsze można zyskać nowe doświadczenia.

dusty

17.12.2025 09:14

Kandydat

Pracują tu ludzie na umowę B2B? Jak to wygląda? Zastanawiam się, czy można wybrać formę współpracy, czy tylko etat wchodzi w grę.

deeply

18.12.2025 13:34

Kandydat

Słyszałem, że możliwe jest zatrudnienie na B2B, ale najlepiej byłoby to potwierdzić bezpośrednio w firmie. Wydaje mi się, że zależy to od specyfiki stanowiska i działu.

Taktik

22.12.2025 10:59

Pracownik

Słyszałem o tej opcji, ale rzeczywiście najlepiej skontaktować się z działem HR, żeby uzyskać konkretne informacje. Czasami umowy B2B są dostępne na wyższe stanowiska

mrówka

18.12.2025 10:21

Kandydat

Dojeżdża ktoś razem w firmie czy raczej każdy osobno?

koci

19.12.2025 14:35

Kandydat

Czy są jakieś grupy dojazdowe, które można by dołączyć? Myślę, że fajnie byłoby podróżować z kimś innym, żeby nie jechać samemu.

Taktik

22.12.2025 10:59

Pracownik

Wiem, że wielu ludzi korzysta z busów pracowniczych, ale nie słyszałem o konkretnych grupach dojazdowych. Może warto zapytać innych pracowników?

Zostaw merytoryczną opinię o Markisol

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.