Opinie o Pentacomp Systemy Informatyczne Warszawa
Na podstawie 63 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie19.01.2020 14:12
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.?
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
04.02.2020 09:57
Pracodawca
Wymagania co do znajomości języka angielskiego zależą od stanowiska. Kluczowa jest znajomość języka w stopniu komunikacyjnym. Zapraszamy do aplikowania na nasze oferty pracy https://www.pentacomp.pl/kariera/oferty-pracy/
Były pracownik14.11.2019 14:09
Inne
Szczerze nie polecam pracy w tej firmie. Z pierwszych przykrych doświadczeń pracy w tej firmie był fakt, że swojego kierownika zobaczyłem i poznałem jakieś trzy dni po przyjściu do pracy i to nie ze względu na to, że był nie obecny tylko "zarobiony" (taką mam nadzieję, bo możliwe, że po prostu nie był profesjonalny). Projekty są brane do realizacji bez większej refleksji nad tym czy zamawiający życzy sobie realizacji projektu w czasie przystającym do jego skali. Efekt jest taki, że zespół pracuje pod ogromną presją czasu pracując do późnych godzin wieczornych, czasem nocnych oraz w weekendy, co ma ogromny wpływ na jakość produktów (oczywiście godziny można sobie "odebrać" bo nikt za dodatkową pracę nie chcę płacić - zwracam też uwagę aby patrzeć firmie na ręce pod względem sposobu rozliczania delegacji i czasu pracy w trakcie). W efekcie dokumentacja analityczna jest dziurawa, niespójna i merytorycznie wątpliwa (jakości wytwarzanego kodu nie ocenię bo nie leży to w moich kompetencjach). Odniosłem wrażenie, że projekty, w których brałem udział były prowadzone po to, aby je tylko wypchnąć i odebrać podpisany protokół odbioru przy czym kierownik bez zbędnej dyskusji przyjmował wszelkie kaprysy klienta bez refleksji nad tym jak to może wpłynąć na harmonogram oraz morale zespołu. Firma oferuje bardzo podstawowy zakres benefitów (nic nadzwyczajnego), a stawki nie wyróżniają się na tle konkurencji co oznacza, że są po prostu słabe. Moje doświadczenie pracy w tej firmie jest przykre przez co bardzo odradzam zatrudnienie w niej.
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
15.11.2019 15:33
Pracodawca
Dziękujemy za Twoją opinię.
Bardzo nam przykro, że nie doszło do dłuższej współpracy. Przesłany komentarz na pewno zweryfikujemy, gdyż naszym celem jest zapewnienie pracownikom jak najlepszych warunków pracy. Rośniemy w siłę, a ludzie są motorem naszych działań. W firmie mamy politykę otwartych drzwi i robimy wszystko, by skutecznie niwelować przeszkody. Rozmawiamy z pracownikami, aby rozwijać się i ulepszać nasze miejsce pracy. Dlatego też wszelkie opinie są dla nas bardzo cenne.
Przychody i zysk Pentacomp Systemy Informatyczne
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
108,3 mln
5,2 mln
128,9 mln
5,4 mln
171,5 mln
7,7 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pjoter16.10.2019 14:49
Inne
Pracowałem tam i z czystym sumieniem polecam. Super firma, w której można naprawdę rozwinąć skrzydła.
Odpowiadająca17.10.2019 09:49
Inne
To prawda, fajna firma, ciekawe projekty i super ludzie. Zespół zróżnicowany, pracują tam osoby z ogromnym doświadczeniem , jak również Ci, którzy dopiero rozwijają swoją karierę.
Pytanie07.10.2019 12:17
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.?
Pentacomp08.10.2019 08:52
Inne
Godziny pracy są elastyczne, ustalane z zespołem ponieważ każdy zespół organizuje swoją pracę.
KKaa26.09.2019 15:16
Inne
Fajna firma, z dużym doświadczeniem na rynku.
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
26.09.2019 15:17
Pracodawca
Bardzo dziękujemy za opinię. Pozdrawiamy
y06.09.2019 15:40
Inne
Typowy polski januszex, marny soft i brak poszanowania pracownika. Trampolina -na start, nie na dłużej.
Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
18.09.2019 12:12
Pracodawca
Firma jak najbardziej oferuje opiekę medyczną w Luxmed, kartę sportową FitProfit lub FitSport, jest możliwość skorzystania z finansowanych przez firmę szkoleń, konferencji i certyfikatów branżowy. Na co dzień staramy się dbać o naszych kolegów i koleżanki, dlatego trzy razy w tygodniu mamy dostawę świeżych owoców i warzyw, dodatkowo organizujemy akcje motywacyjne takie jak lody w okresie wakacyjnym, dzień dziecka itp.
Niut29.08.2019 06:40
Inne
Rekrutacja na stanowisko w IT-projekty.
Na rekrutacji zebrała się komisja 6 osobowa, każdy z innej beczki. Pytania konkretne i proste. Niestety Pani rekruter nieobecna zadawała pytania, które padły przed momentem ze strony innych osób. Moje stwierdzenie, że takie pytanie już było uznała chyba za opieszałość, ale trudno ????.
Otrzymalem informację, że odpowiedź dostanę do 2 tygodni. I tu zaczyna się negatywna część opinii... Odpowiedz otrzymalem po 3 miesiącach ????, niestety Pani rekruter nie odpowiedziała mi na mojego maila co było przyczyną takiej decyzji. Brak poszanowania pracownika, zanim został pracownikiem ????
Osobiście nie polecam.
asad13.04.2019 01:04
Inne
Rozmowa rekrutacyjna na stanowisko analityka była bardzo dziwna. W spotkaniu brała udział pani Junior HR Specialist oraz pan Analityk, który od początku mówił, że idzie na rozmowę tylko na chwilę. Pan analityk sprawiał wrażenie, jakby nie bardzo wiedział, o co zapytać, a w dodatku po raz pierwszy widział moje CV, więc scrollował je na laptopie zastanawiając się nad pytaniami. W konsekwencji nie padły prawie żadne pytania merytoryczne, a zamiast tego potwierdzono fakty z CV oraz pytano mnie np. o moje wyobrażenie pracy w tej firmie. Nie pokuszono się o sprawdzenie wiedzy, umiejętności, kompetencji, nie było też żadnych zadań do wykonania. Po kilkunastu minutach, zgodnie z zapowiedzią, pan Analityk musiał wyjść, natomiast pani Junior HR Specialist przystąpiła do zadawania pytań wziętych żywcem z listy, którą można znaleźć w internecie pod hasłem "99 pytań rekrutacyjnych na analityka". Nawet te najbardziej specyficzne pytania padły w niezmienionej formie (np. pytanie nr 85). Po 2 tygodniach otrzymałem maila od zupełnie innej osoby, że wybrano osobę z większym doświadczeniem. Całość pozostawiła mało profesjonalne wrażenie, a osoby biorące udział w rozmowie - wrażenie słabo przygotowanych do swojego zadania. Szkoda zmarnowanego czasu, bo jeżeli faktycznie doświadczenie było decydujące, to można było wywnioskować je z przesłanego CV lub zadać 2-3 pytania doprecyzowujące telefonicznie.
Martyna02.08.2019 10:55
Inne
Nie oceniajmy innych po wyglądzie czy ubiorze. Dla nas jako firmy, ważne są umiejętności. Szanujmy się nawzajem :)
Pozdrawiam serdecznie
Martyna02.08.2019 11:25
Inne
Dzień dobry,
dziękujemy za cenne uwagi, które pozwalają nam stać się lepszymi specjalistami w swoich dziedzinach. Szanujemy każdą opinię i nie pozostajemy wobec nich obojętni.
Pozdrawiam serdecznie
HR12.06.2019 12:12
Inne
Spotkanie na stanowisko specjalisty ds. Rekrutacji prowadziły dwie Panie i trwało około 45 minut. Starały się pokazać jakie są zabawne i wyluzowane skoro chodzi o ich dział. Cały czas mówiły tylko o tym jak trudne są spotkania bo ciagle kierownicy działów odwołują swój udział w spotkaniu z kandydatem i same musza sobie radzić.(Mówiły o tym z 30 razy)
Brak konkretnych informacji o warunkach pracy.
Brak informacji zwrotnej mimo informacji ze na bank odezwa się i powiedzą co i jak
Martyna02.08.2019 10:35
Inne
Szanowna Pani,
wszystkie informacje odnośnie danego stanowiska można uzyskać na rozmowie rekrutacyjnej. Na spotkaniu kilkukrotnie pytamy się czy kandydat ma jakieś pytania do nas, na które zawsze chętnie odpowiadamy. W razie jakichkolwiek wątpliwości, można się z nami kontaktować droga mailową i telefoniczną.
Każdy kandydat po zakończeniu tej rekrutacji otrzymał odpowiedź drogą mailową.
Pozdrawiam serdecznie
Wisnia02.08.2019 00:16
Inne
CZy ktoś aplikował na stanowisko Scrum Mastera ? Podobno przyjmują na okres próbny i po 3 miesiącach grupa decyduje czy zostaje przedłużona umowa . Jest ciagła rotacja na tych stanowiskach ? Czy któs wie dlaczego ?
Małgosia02.08.2019 10:11
Inne
Dzień dobry,
mamy standardowe procedury dla każdego stanowiska czyli 3 miesięczny okres próbny, po którym strony podejmują wspólnie decyzję o dalszej współpracy.
Nie mamy rotacji, nasza rekrutacja na stanowisko Scrum Master, wynika z pozyskanych nowych projektów, a to przekłada się na duże zapotrzebowanie na tą rolę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Marcin31.08.2018 23:26
Inne
Jakiś czas temu rekrutowałem się do tej firmy na stanowisko juniorskie. Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałem się, że proponują umowę śmieciową z bardzo niską stawką godzinową (poniżej 12 zł na godzinę brutto). Podziękowałem za ofertę widząc jak Pentacomp traktuje pracownika.
Marcin09.04.2019 20:28
Inne
Nie mogę wypowiedzieć się na temat tego jak teraz wygląda proces rekrutacji, natomiast w momencie kiedy ja się rekrutowałem (końcówka 2016 roku) warunki zostały mi przedstawione jeszcze w firmie. Jeżeli chodzi o to, że od kandydata zależy forma współpracy to również jest to sprzeczne z moim doświadczeniem, przynajmniej jeżeli chodzi o stanowisko juniora.
To, że opisana stawka jest niezgodna z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu jest prawdą, problem w tym, że stawka minimalna została wprowadzona dopiero w roku 2017. Inna kwestia jest taka, że to zupełnie nic nie zmienia bo przecież istnieje umowa o dzieło, która w żaden sposób nie reguluje wysokości wynagrodzenia o czym zapewne Pentacomp dobrze wie.
Być może warunki płacowe w firmie oraz podejście do pracownika uległy poprawie w ostatnim czasie, choć patrząc na inne komentarze oraz własne doświadczenie jest to dosyć wątpliwe.Nie mogę wypowiedzieć się na temat tego jak teraz wygląda proces rekrutacji, natomiast w momencie kiedy ja się rekrutowałem (końcówka 2016 roku) warunki zostały mi przedstawione jeszcze w firmie. Jeżeli chodzi o to, że od kandydata zależy forma współpracy to również jest to sprzeczne z moim doświadczeniem, przynajmniej jeżeli chodzi o stanowisko juniora.
To, że opisana stawka jest niezgodna z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu jest prawdą, problem w tym, że stawka minimalna została wprowadzona dopiero w roku 2017. Inna kwestia jest taka, że to zupełnie nic nie zmienia bo przecież istnieje umowa o dzieło, która w żaden sposób nie reguluje wysokości wynagrodzenia o czym zapewne Pentacomp dobrze wie.
Być może warunki płacowe w firmie oraz podejście do pracownika uległy poprawie w ostatnim czasie, choć patrząc na inne komentarze oraz własne doświadczenie jest to dosyć wątpliwe.
Marcin09.04.2019 20:37
Inne
Komentarz się powielił za co przepraszam. Na szczęście treść jest wciąż czytelna.
redból14.03.2019 07:54
Inne
Zdaje się, że firma zarządzana przez absolwentów WAT-u. Więc, jeśli nie miałeś dziadka w wer. (upss, oczywiście w pzpr), to nie masz tu czego szukać
Absolwent20.03.2019 16:43
Inne
Komuś się chyba nie powiodła rekrutacja;) Sam jestem po WAT - super uczelnia. Szczególnie jak przyjdzie Ci pracować nad czymś wymagającym z ludźmi np po PJA to zobaczysz różnicę. PZPR? Może od razu illuminaci :D Po co takie bzdury pisać?
Magda22.03.2019 13:55
Inne
W firmie pracują absolwenci różnych uczelni i największe znaczenie przy wyborze nowego pracownika ma jego poziom wiedzy, kompetencje, chęć nauki, rozwoju, dzielenia się wiedzą. Zwracamy uwagę również na kompetencje miękkie i staramy się odpowiednio dobierać osoby do zespołów.
ktt11.03.2019 12:54
Inne
Pracowałem w Pentacompie przez parę miesięcy jako młodszy programista. Atmosfera miła, luźna, wszyscy są na 'cześć'. Czasami zdarzają się spiny z terminami, ale na ogół pracuje się we własnym tempie. Dobra praca dla ludzi ceniących sobie autonomię i ciągły rozwój.
Niestety kasa BARDZO kiepska jak na tę branżę.
Ogólnie polecam, jeśli płaca poniżej średniej nie jest problemem
LS02.10.2017 19:14
Inne
Czy ktoś wiec cokolwiek więcej o tej firmie? Jak przebiega rekrutacja? Jak wygląda praca młodszego programisty?
Jerzy D.10.05.2017 23:18
Inne
Proces rekrutacji i podejście do rekrutanta w tej firmie to żart. Zaprosili mnie na rozmowę na stanowisko programisty, wielcy "technicy, rekruterzy" spóźnili się 20 minut po czym okazało się, że nie mają zielonego pojęcia o programowaniu i zawracali gitarę bezsensownymi pytaniami przez kolejne 30 minut, bo ich 'technik', który miał być sobie po prostu poszedł :).
bolek14.03.2017 15:52
Inne
Jaką stawkę udało się wam uzyskać jako początkujący programista w tej firmie?
lolek07.07.2016 10:27
Inne
chyba na pocatku pytaja o to jakie masz cele, czemu wybrałes te praktyki, dlaczego chcesz się tym zajmowac, tak naparwde takie ogólne pytania standardowe.
Duch07.07.2016 10:24
Inne
Jak wyglądają rozmowy na początkowe stanowiska (junior albo praktykant)? Z góry dziękuję za odp.
byly_pracownik31.03.2016 20:15
Inne
Pracowałem na DG w 2014 - firma dobrze płaci, warunki pracy bardzo dobre były wtedy ale to było na Żoliborzu. Teraz mieszczą się w Blue City. Osobiście złego słowa powiedzieć nie mogę. Szefa miałem idealnego, rzadko kiedy tak dobrze mi się współpracowało jak z tym z Pentacompu. Zrobiłem swoje i potem już tylko miałem problem z pośrednikiem, bo podjąłbym się dalszej współpracy.
analityk02.07.2015 00:22
Inne
Czy są tu jacyś analitycy z Pentacomp? Jak oceniacie tę firmę? Projekty, możliwości rozwoju, komunikacja z przełożonymi, feedback?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pentacomp Systemy Informatyczne?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
tlen23.06.2015 12:44
Inne
Pracownik z doświadczeniem wykona szybciej i lepiej to nad czym tuzin praktykantów będzie siedzieć przez cały dzień. Po prostu nauka tyle zajmuje. A że ciężko na rynku o specjalistów, to pozostają praktykanci i ich przyuczanie.
qwe04.04.2012 16:02
Inne
ja jestem zadowolony; rzeczywistość zgodna z umową i ustaleniami, oczekiwaniami
anonim05.03.2012 15:52
Inne
Na jakie stanowisko chcesz sie w Pentacompie dostac?
Rekrut18.01.2012 11:16
Inne
Czy ktoś ma jakieś aktualne opinie o firmie ?
Zostaw merytoryczną opinię o Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pentacomp Systemy Informatyczne S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
18480 - 23520 PLN netto / miesiąc