Opinie o Piekarnia Cukiernia Raszczyk Pasłęk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1168)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asystent AI: Podsumowanie18.08.2026

👍 Silne strony Niektórzy chwalą jakość i smak wybranych produktów, szczególnie tradycyjne wypieki i rogale. 1. Produkty: Część klientów i pracowników twierdzi, że ciasta i pieczywo są często smaczne i świeże. 2. Stała pensja: Są głosy, że wynagrodzenie (podstawa) wypłacane jest terminowo w większości przypadków. 3. Pozytywne jednostki w kadrze: Pojawiają się opinie o sympatycznych, pomocnych pracownikach lub kierownikach (np. pojedyncze menadżerki). 📋 Podsumowanie Z komentarzy wynika, że nie brakuje osób zadowolonych z jakości produktów i pracy poszczególnych pracowników, choć pojawiają się też głosy o pogorszeniu smaku czy jakości w ostatnich latach. Za to bardzo często powraca temat niewystarczających zarobków, braku jasnej i równej polityki premiowej oraz długich okresów bez podwyżek. Sporo osób narzeka na słabą komunikację, brak wyjaśnień w ważnych sprawach (np. opóźnienia wypłat, premie, decyzje zarządzających, trudne sytuacje osobowe). Pojawia się dużo frustracji związanej z atmosferą, poczuciem niesprawiedliwości i problemami we współpracy między działami czy zespołami. Opinie są mocno podzielone i zależą od konkretnego zespołu oraz przełożonego. 💬 Główne pytania 1. Premie i wynagrodzenia: Kto otrzymuje premie i na jakich zasadach, czy są szanse na podwyżki, oraz dlaczego nie wszyscy wiedzą, jak naliczane są wypłaty? 2. Kontakt i styl zarządzania: Jak wyjaśniane są sytuacje konfliktowe i skargi, z kim realnie można rozmawiać o problemach? 3. Organizacja pracy: Czy długość zmian i zakres obowiązków są zgodne z tym, co zapewniano na starcie, i czy następują zmiany grafików lub zadań bez konsultacji?

Aganieszka

10.09.2026 14:10

Pracownik

Dostaliście może już wypłatę??

Mateusz

11.09.2026 14:55

Inne

jakie zadania lub wymagania Wam doszły w ostatnim czasie? Jeśli jest tak jak piszesz to pomocne będą szczegóły😉a co do wypłaty to może dacie znać kiedy mieliście jakieś ostatnie podwyżki

pracownik

11.08.2026 10:20

Pracownik

problem na gospadarczym leży zupelnie gdzie indziej . Tu chodzi o pracowników ze stazem x lat i młody wiek M i działu jak*** , którzy nagle czegoś wymagają , a nigdy tego nikt nie wymagał . ludzie się buntują , oni nie są nauczeni nawet śmieci z działu zabrać . u nas na cukierni przez x czasu był problem , zeby ludzie zlew po sobie umyli . same ksieżniczki , nikt ścierki ani worka ze smieciami nie weźmie . jakis czas temu zwróciłem uwage pracownikowi ze do pani sprżtającej odzywa sie jad do smiecia , dla nich to normalne . u nas stefa**k ciagle albo je albo wisi na tel i nikt o nim nie pisze. tu ludzi boli młody wiek Pań będących pod panem Sebastianem. i naprawde dajcie ludziom pracować bo obrażać w sieci kobiety to jest (usunięte przez administratora) i upadek czlowieczeństwa.

Stefan

12.08.2026 19:36

Pracownik

U mnie ma być porządek na dziale i nie ma miejsca dla takich nierobów jak Ty. Masz się podporządkować dla mnie i mnie słuchać inaczej wezmę Cię za ucho i wywalę za bramę

ktoś

13.08.2026 08:39

Były pracownik

To chyba ty nic nie wiesz ,o czystość i porządek w tej firmie zawsze dbano i był nacisk na to .Każdy po sobie sprzątał tylko Panie które kiedyś sprzątały pod inną opieką wiedziały co mają robić i to robiły ,nie musiały chodzić na zwolnienia przychodziły sprzątały nie wyzywały księżniczek tak jak teraz(bo to one nas traktują tak jak śmiecia) każdy przychodzi do pracy na dane stanowisko i tak jest wszędzie .Jedni mają robić wszystko a inni właśnie ciągle chodzą, kawki piją na fajeczki chodzą ,te panie od pana S ciągle z telefonem właśnie chodzą i w szatni elektryki palą. A jak potrzebujesz czegoś od nich to ciągle się nie wyrabiają .I tu masz racje dajce ludziom pracować ,niech każdy pracuje i szanujmy się zawsze możemy zamienić się stanowiskami pracy i poczuć tą odpowiedzialność:)