Opinie Satoria Group Warszawa - 59 opinii - GoWork.pl

O spółce

Kompetencje

Kariera

Współpraca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dal

30.01.2024 10:36

Pracownik

Na recepcji straszna rotacja, ciężko o znalezienie dobrego pracownika. Nic dziwnego, nikt nie chce pracować po 12 godzin, w weekendy, święta i to za najniższą krajową. Kiedy już dochodzi do tego, że zobaczymy premię to jest ona śmieszna. Recepcjoniści przeładowani obowiązkami, często nie ma możliwości zrobienia przerwy w pracy, zarząd stale zamiast ułatwiać nam pracę, to ją utrudnia. Sprawa mobbingu również miała miejsce - ze strony osoby, która ma przysłowiowe "plecy" w zarządzie, zatem też nie da się nic z tym zrobić. W tej firmie pracownika ma się za nic. Odradzam z całego serca.

Satoria Group S.A.

14.03.2024 09:52

Pracodawca

Dziękujemy za komentarz. Istotnie, jak cała branża hotelarska my również mierzymy się ze zwiększona rotacją na stanowiskach liniowych w niektórych obiektach, jednakże spłycanie tego zjawiska wyłącznie do tematu wynagrodzeń i benefitów nie jest obiektywne. Niski poziom bezrobocia, dodatkowo demografia, gdzie systematycznie ubywa na rynku pracy ludzi w wieku produkcyjnym również nie pomagają w procesach rekrutacji, szczególnie przy tym poziomie inflacji i siły nabywczej pieniądza, która przekłada się na koszty życia dla pracownika, ale również koszty prowadzenia działalności dla pracodawcy. Niemniej wspieramy osoby, które szukają dla siebie nowych możliwości rozwoju oraz zarobkowania, również poza spółką, zwłaszcza jeśli nie odpowiada im oferowany poziom wynagrodzenia lub warunki pracy, o których każdy pracownik przed rozpoczęciem zatrudnienia jest w pełni informowany. Zrozumiałym dla nas jest, że każdy podejmuje działania na swoja korzyść, w celu polepszenia swojej sytuacji życiowej i materialnej. Mamy w zespołach również pracowników, którzy powrócili do pracy w spółce po różnych aktywnościach podejmowanych na rynku pracy i również jesteśmy otwarci na rozmowy z nimi. Co do podniesionej kwestii benefitów, to oferujemy na ten moment opiekę medyczną, fundusz socjalny - wczasy pod gruszą, talony świąteczne, program PPE, ubezpieczenie na życie, posiłki pracownicze, bezpłatny parking, preferencyjne stawki na pobyty w hotelach całej grupy Satoria, wkrótce Multisport, dodatkowe wynagrodzenie w postaci prowizji. Pracy zdalnej w recepcji zaoferować nie możemy, co wydaje się chyba zrozumiałe, natomiast mamy taką opcję w stosunku do stanowisk na których taka praca jest możliwa. Nie wiemy co jeszcze możemy zapewnić aby zmierzyć się ze stwierdzeniem, że są to godne benefity. Nie bardzo również rozumiemy co oznacza sprawiedliwe wynagradzanie za pracę w weekend, natomiast możemy zapewnić, że wynagradzamy ją zgodnie z obowiązującymi przepisami. Tematy niewygodnych krzeseł, przerw czy braku ekspresu do kawy zgłasza się bezpośredniemu kierownictwu, a nie na forum :). Pani Kierownik, gdyby została poinformowana, z pewnością podjęłaby stosowne i satysfakcjonujące działania w tym temacie. Pozostaje nam życzyć wszystkiego dobrego, sukcesów i powodzenia, mając jednocześnie cień nadziei, że zachował Pan/Pani jakieś dobre wspomnienia z pracy w naszej spółce :)

Nowy wpis

Satoria Group S.A.

28.03.2024 13:53

Pracodawca

Dzień dobry, Nie o wszystkich naszych wewnętrznych regulacjach możemy i chcemy rozmawiać na forum. Proszę o kontakt pod adresem [email protected]. Jeśli dodatkowo podany będzie nr kontaktowy, to chętnie wyjaśnimy wszystkie wątpliwości ujęte w powyższym poście.