Pracuję w LS (utrzymanie ruchu). Nie wiem jak jest w biurach, ale na produkcji wśród pracowników technicznych czuć tutaj jeszcze komunę. Niestety niższa kadra zarządzająca (koordynatorzy, mistrzowie itp) nie jest z prawdziwego zdarzenia, są to ludzie którzy owszem, mogą posiadać jakąś wiedzę, ale nie koniecznie nadają się do zarządzania zespołem ludzi. Często byłem i jestem świadkiem mobbingu wobec pracowników (zwłaszcza młodych). Krzyki, nerwowa atmosfera to norma w pewnych miejscach. Niektórzy zdecydowanie mają problemy psychiczne które przenoszą do pracy. Bardzo kiepski system nauczania, ludzie nie potrafią przekazywać wiedzy, nie ma żadnego programu szkolenia nowych pracowników. Ktoś przychodzi, dają mu narzędzia i robi za pomagiera, aż ktoś łaskawie czasami mu coś powie. Potem oczywiście złość, dlaczego czegoś nie umie i wyżywanie się. Panują tutaj stare układy, liczą się znajomości, duże różnice w wynagrodzeniu na tych samych stanowiskach.
Z pozytywnych rzeczy: nie przemęczamy się, wypłata na czas, czasami premie.
