Jesteście zadowoleni ze stawki godzinowej w firmie ?
nie wiem czy naparwde jest jakiś przestój u nich, ale widze ze faktycznie nie ma nowych ofert do ncih i to jest troche martwiące jak dla mnie jednak...
Szczerze powiedziawszy ciężko opierać swoją decyzję na gdybaniach, które ktoś prezentuje. Jeżeli nie ma tutaj pracownika, który byłby w stanie wypowiedzieć się na temat tego co obecnie dzieje się w firmie, to nie wiem czy podejmowanie w tym momencie jakichkolwiek kroków byłoby właściwe - na pewno jest ryzykowne.
A jak odnieślibyście się do informacji - nie wiem w sumie czy trochę nie wyssanej z palca - że sprawa Ecovitala z Warszawy wylądowała w prokuraturze? Cały czas rozmyślam czy warto do nich złożyć CV, bo chciałbym być zatrudniony u takiego pracodawcy, który nie będzie miał zbyt wielkich problemów na tle prawnym.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Witajcie. Dlaczego nic juz nie piszecie? czyzby firma juz nie istniła? po takich opiniach tak wlasnie podejrzewam.Czy juz wszyscy swoje pieniadze dostali?
NIE PŁACĄ WYNAGRODZENIA. Mi nie zapłacili wynagrodzenia za 1 miesiąc w 2013, ale PITa, przysłali, wmawiają mi, że pieniądze dostałam, tylko, ich nigdy nie widziałam. ODRADZAM. (usunięte przez administratora)
Czy WAWA żyje??? Czy jeszcze pracujecie? U nas (olsztyn) już dziś zamknęli oddział. Wszyscy poszli na bruk. A u was? za chwile bedzie to samo pewnie ... ECO-Vital i MAT-Medic zwijają się niestety ... Mówię żeby nie było zaskoczenia, jak przyjdziecie do pracy a tu wszystko pozamykane na cztery spusty. U nas tak dziś było.
(usunięte przez administratora)
Nooo za taaakąąą cenę to trzeba jeszcze tłumaczyć?? Przydałoby się eleganckie gotowe na polszczyznę a nie jeszcze żeby nie móc zrozumieć o co biega w tych garkotłukach.Pewnie po mongolsku by było a po polsku nie uświadczył.
Garnki posiadają podobne uchwyty, są produkowane podobną technologią ale nie są identyczne i nie tego producenta. Na garnkach eco wszystko jest opisane tylko trzeba przetłumaczyć.
Hmmmm.... @kamol - z tego co mi wiadomo, to firma dostała tylko karę z UOKiKa, ale żadnych procesów nie ma. A towar, jeżeli został zakupiony poza siedzibą firmy, można spokojnie zwrócić w ciągu 10 dni od dnia zakupu. Nie wiem skąd te przypuszczenia. :)
Pracownicy znają regulamin przyznawania premii, co kilka mscy możesz zapytać kierownika, a później to już tak jak pisze Janosik. Najważniejsze, że kasa wpływa na konto.
(usunięte przez administratora)
No jasne z modrym, w jakim kraju mu żyjemy?! Dać takiemu premię, to jeszcze oburzony, że musi o nią zapytać! Wielmożnemu panu się wszystko z urzędu należy! Serio, ludzie, jak macie takie wymagania, to się nie dziwię, że ten kraj schodzi na psy...
(usunięte przez administratora)
tak, w normalnych też. wnioskujesz do kierasa o premię, jak uznają z górą, że zasłużyłeś, to bach! i jest na koncie z najbliższą wypłatą. proste? ;)
Firma normalnie odprowadza składki za pracownika, a co do świąt... ja dostałam premię 150 zł. Może to niewiele, ale w sam raz na to, aby kupić swoim dzieciakom i córce mojej siostry kilka fajnych drobiazgów.
Premie na święta to chyba z wypłatą w połowie grudnia przyznawali, tak mi się wydaje. Z umowami teraz nie wiem jak jest, więc nie pomogę:)
Były pierniczki z życzeniami na karteczce Wesołych Świąt a dalej.. MADE IN CHINA. FAJNE!!!!HURAAAA!!!
(usunięte przez administratora)
Przecież wyraźnie napisałem,że jest umowa ZLECENIE na czas nieokreślony od pierwszego dnia po szkoleniu.Jak to lud nic nie rozumie. A o umowie o pracę możesz pomarzyć.
A w Lublinie największym problemem wszystkich są brudne kubki co ich pracownicy po sobie myć nie chcą(usunięte przez administratora).A one odpowiadają na to osoba,która bedzie miała najmniej zaproszeń zostaje po pracy i zmywa gary.Fokus pokus i sposób na wszystko. Kabaret w Lublinie jak to na URALU .Ciekawe co ci nieudacznicy jeszcze wymyślą.
(usunięte przez administratora)
nie, umowa jest na czas nieokreślony, tak, są premie. ja np. dostałam w tym miesiącu. fajny bonus na święta. :)
TAAAAk jest umowa na czas nieokreślony ale nie jest to umowa o pracę ale umowa zlecenie.A co za tym idzie zapomnij o tym co przysługuje pracownikowi na umowie o pracę.To zlecenie nie masz tu żadnych praw a wylatujesz z dnia na dzień bez prawa do płatnego urlopu itp.
(usunięte przez administratora)
pracownik biurowy zaczyna pomiędzy 8 a 10 zł/h, zalezy od działu i odpowiedzialności, z jaką się wiąże. ja dostałam podwyżkę po 2 miesiącach, ale ogólnie przyjętą zasadą jest podwyżka co 3 miesiące.
Firma Eco-Vital to parodia .Ich działalność jest nieproduktywna i bezsensowna. Już sklep czy hurtownia to rozumiem ale to?? Kłamią ,wciskają gary za grube tysiące naiwnym staruszkom a w nagrodę rozdają upominki typu:papierowe zegarki. Ciągle jakieś beznadziejne szkolenia,rotacja ,praca dobra dla przygłupawych studentów i rencistów -kalek na papierku.
