GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
tomki14.05.2016 15:16
Inne
nie wiem czy naparwde jest jakiś przestój u nich, ale widze ze faktycznie nie ma nowych ofert do ncih i to jest troche martwiące jak dla mnie jednak...
Nowy wpis
Zdunek26.03.2015 01:23
Inne
Szczerze powiedziawszy ciężko opierać swoją decyzję na gdybaniach, które ktoś prezentuje. Jeżeli nie ma tutaj pracownika, który byłby w stanie wypowiedzieć się na temat tego co obecnie dzieje się w firmie, to nie wiem czy podejmowanie w tym momencie jakichkolwiek kroków byłoby właściwe - na pewno jest ryzykowne.
Nowy wpis
Mikufiku10.03.2015 23:59
Inne
A jak odnieślibyście się do informacji - nie wiem w sumie czy trochę nie wyssanej z palca - że sprawa Ecovitala z Warszawy wylądowała w prokuraturze? Cały czas rozmyślam czy warto do nich złożyć CV, bo chciałbym być zatrudniony u takiego pracodawcy, który nie będzie miał zbyt wielkich problemów na tle prawnym.
Nowy wpis
ETATY08.01.2015 15:32
Inne
Witajcie. Dlaczego nic juz nie piszecie? czyzby firma juz nie istniła? po takich opiniach tak wlasnie podejrzewam.Czy juz wszyscy swoje pieniadze dostali?
aaaa11.03.2014 18:51
Inne
NIE PŁACĄ WYNAGRODZENIA. Mi nie zapłacili wynagrodzenia za 1 miesiąc w 2013, ale PITa, przysłali, wmawiają mi, że pieniądze dostałam, tylko, ich nigdy nie widziałam. ODRADZAM. (usunięte przez administratora)
ols06.03.2014 00:00
Inne
Czy WAWA żyje??? Czy jeszcze pracujecie? U nas (olsztyn) już dziś zamknęli oddział. Wszyscy poszli na bruk. A u was? za chwile bedzie to samo pewnie ... ECO-Vital i MAT-Medic zwijają się niestety ... Mówię żeby nie było zaskoczenia, jak przyjdziecie do pracy a tu wszystko pozamykane na cztery spusty. U nas tak dziś było.
anonim17.01.2014 16:05
Inne
(usunięte przez administratora)
słowniczek?28.01.2014 20:27
Inne
Nooo za taaakąąą cenę to trzeba jeszcze tłumaczyć??
Przydałoby się eleganckie gotowe na polszczyznę a nie jeszcze żeby nie móc zrozumieć o co biega w tych garkotłukach.Pewnie po mongolsku by było a po polsku nie uświadczył.
machniom17.01.2014 08:26
Inne
Garnki posiadają podobne uchwyty, są produkowane podobną technologią ale nie są identyczne i nie tego producenta. Na garnkach eco wszystko jest opisane tylko trzeba przetłumaczyć.
Wala08.01.2014 10:14
Inne
Hmmmm.... @kamol - z tego co mi wiadomo, to firma dostała tylko karę z UOKiKa, ale żadnych procesów nie ma. A towar, jeżeli został zakupiony poza siedzibą firmy, można spokojnie zwrócić w ciągu 10 dni od dnia zakupu. Nie wiem skąd te przypuszczenia. :)
serek07.01.2014 11:48
Inne
Pracownicy znają regulamin przyznawania premii, co kilka mscy możesz zapytać kierownika, a później to już tak jak pisze Janosik. Najważniejsze, że kasa wpływa na konto.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim02.01.2014 17:12
Inne
(usunięte przez administratora)
Janosik03.01.2014 12:26
Inne
No jasne z modrym, w jakim kraju mu żyjemy?! Dać takiemu premię, to jeszcze oburzony, że musi o nią zapytać! Wielmożnemu panu się wszystko z urzędu należy! Serio, ludzie, jak macie takie wymagania, to się nie dziwię, że ten kraj schodzi na psy...
anonim28.12.2013 22:14
Inne
(usunięte przez administratora)
dj bobo02.01.2014 12:57
Inne
tak, w normalnych też. wnioskujesz do kierasa o premię, jak uznają z górą, że zasłużyłeś, to bach! i jest na koncie z najbliższą wypłatą. proste? ;)
Wiki28.12.2013 18:32
Inne
Firma normalnie odprowadza składki za pracownika, a co do świąt... ja dostałam premię 150 zł. Może to niewiele, ale w sam raz na to, aby kupić swoim dzieciakom i córce mojej siostry kilka fajnych drobiazgów.
kaziu26.12.2013 14:19
Inne
Premie na święta to chyba z wypłatą w połowie grudnia przyznawali, tak mi się wydaje. Z umowami teraz nie wiem jak jest, więc nie pomogę:)
Kopa kabannna28.01.2014 20:33
Inne
Były pierniczki z życzeniami na karteczce Wesołych Świąt a dalej.. MADE IN CHINA.
FAJNE!!!!HURAAAA!!!
anonim19.12.2013 20:47
Inne
(usunięte przez administratora)
popi26.12.2013 18:32
Inne
Przecież wyraźnie napisałem,że jest umowa ZLECENIE na czas nieokreślony od pierwszego dnia po szkoleniu.Jak to lud nic nie rozumie.
A o umowie o pracę możesz pomarzyć.
ruska18.12.2013 00:41
Inne
A w Lublinie największym problemem wszystkich są brudne kubki co ich pracownicy po sobie myć nie chcą(usunięte przez administratora).A one odpowiadają na to osoba,która bedzie miała
najmniej zaproszeń zostaje po pracy i zmywa gary.Fokus pokus i sposób na wszystko.
Kabaret w Lublinie jak to na URALU .Ciekawe co ci nieudacznicy jeszcze wymyślą.
anonim09.12.2013 16:04
Inne
(usunięte przez administratora)
darya09.12.2013 17:57
Inne
nie, umowa jest na czas nieokreślony, tak, są premie. ja np. dostałam w tym miesiącu. fajny bonus na święta. :)
popi18.12.2013 00:31
Inne
TAAAAk jest umowa na czas nieokreślony ale nie jest to umowa o pracę ale umowa zlecenie.A co za tym idzie zapomnij o tym co przysługuje pracownikowi na umowie o pracę.To zlecenie nie masz tu żadnych praw a wylatujesz z dnia na dzień bez prawa do płatnego urlopu itp.
anonim29.11.2013 22:32
Inne
(usunięte przez administratora)
darya02.12.2013 09:13
Inne
pracownik biurowy zaczyna pomiędzy 8 a 10 zł/h, zalezy od działu i odpowiedzialności, z jaką się wiąże. ja dostałam podwyżkę po 2 miesiącach, ale ogólnie przyjętą zasadą jest podwyżka co 3 miesiące.
kasia27.11.2013 21:45
Inne
Firma Eco-Vital to parodia .Ich działalność jest nieproduktywna i bezsensowna.
Już sklep czy hurtownia to rozumiem ale to?? Kłamią ,wciskają gary za grube tysiące naiwnym staruszkom a w nagrodę rozdają upominki typu:papierowe zegarki.
Ciągle jakieś beznadziejne szkolenia,rotacja ,praca dobra dla przygłupawych studentów i rencistów -kalek na papierku.
darya08.11.2013 13:50
Inne
Ja pracuję w tej firmie od pół roku, jako pracownik biurowy. polecam, bo stawki godzinowe są niezłe, łatwo o podwyżkę, no i pensja zawsze na czas. :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eco Vital?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Serek12.10.2013 22:45
Inne
Ja tu powiem coś: byłem pracownikiem Eco Vital w Lublinie.Szefowa to jakaś ksantypa a trenerzy jak robaki kręcą się jeden przez drugiego.Nieład ,bałagan ,smród i pożoga w gaciach.Nie robimy na ilość tylko na jakość ale za chwilę już pytania ile pan ma zaproszeń ile?,ile?bo statystyki spadły.Mówię wam smród i pożoga w gaciach a słyszałem ,że w Lublinie to już niedługo będą na trzy zmiany pracować.Lepiej wyłączajcie telefony na noc he he he !!!!!!
Anonim04.09.2013 10:12
Inne
Przyszły niedoszły prelegent - 2013-09-03 22:40:22
Witam wszystkich tych ,którzy zostali zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną do firmy Eco Vital oraz bardzo gorliwie walczących pracowników ww. firmy ,którzy zapewne zechcą skomentować ten wpis ciskając tu niezwłocznie gromy ku czci zarządu Eko Vital ;)
Niedawno zostałem zaproszony na szkolenie do w Warszawie na szkolenie w tej firmie.
Pomijając fakt że poprzednie wypowiedzi osób opisujących pracę i zwyczaje firmy Eco Vital mówiły o wekslach dla pracowników i nie konkretnych umowach jakie serwuje się do podpisu dla nowo przyjętych osób ( oczywiście zlecenie ) i nie ma mowy o innej formie ,przynajmniej tak mi powiedziano na rozmowie kwalifikacyjnej to najbardziej zastanawiająca jest postawa tgzw. "moderatorów" ze strony Eco Vital.
Na wstępie wyczówalna jest arogancja osób odpisujących na posty uzytkowników portalu GoWork.pl a styl ich wypowiedzi pozostawia baaardzo wiele do życzenia...
Jeśli firma była by pożądna i nie miała zbyt wiele do ukrycia to nie broniła by się za wszelka cenę przed każdym komentarzem na tym i każdym innym formum na temat pracy u nich i zasad tam panujących.
Najkrócej powiedziawszy to co można o nich przeczytać oraz ich poziom dyskusji na forum powodują że powiedziałem PAS ! Komentarze pisane zarówno na GoWork.pl, jak i na innych forach, pisane są przez samych pracowników, w związku z tym firma nie ma wpływu na ich styl czy postawę. Osoby wypowiadające się na forach są osobami prywatnymi i mają prawo do wyrażania swoich poglądów na temat swojego pracodawcy w stylu, jaki im odpowiada. Jeśli uważają oni, że firmy trzeba bronić, to absolutnie nikt nie może im tego zakazać. Jeśli to był powód rezygnacji z pracy w tej firmie, to prawdopodobnie była to słuszna decyzja. Pozdrawiam.
Przyszły niedoszły prelegent03.09.2013 22:40
Inne
Witam wszystkich tych ,którzy zostali zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną do firmy Eco Vital oraz bardzo gorliwie walczących pracowników ww. firmy ,którzy zapewne zechcą skomentować ten wpis ciskając tu niezwłocznie gromy ku czci zarządu Eko Vital ;)
Niedawno zostałem zaproszony na szkolenie do w Warszawie na szkolenie w tej firmie.
Pomijając fakt że poprzednie wypowiedzi osób opisujących pracę i zwyczaje firmy Eco Vital mówiły o wekslach dla pracowników i nie konkretnych umowach jakie serwuje się do podpisu dla nowo przyjętych osób ( oczywiście zlecenie ) i nie ma mowy o innej formie ,przynajmniej tak mi powiedziano na rozmowie kwalifikacyjnej to najbardziej zastanawiająca jest postawa tgzw. "moderatorów" ze strony Eco Vital.
Na wstępie wyczówalna jest arogancja osób odpisujących na posty uzytkowników portalu GoWork.pl a styl ich wypowiedzi pozostawia baaardzo wiele do życzenia...
Jeśli firma była by pożądna i nie miała zbyt wiele do ukrycia to nie broniła by się za wszelka cenę przed każdym komentarzem na tym i każdym innym formum na temat pracy u nich i zasad tam panujących.
Najkrócej powiedziawszy to co można o nich przeczytać oraz ich poziom dyskusji na forum powodują że powiedziałem PAS !
Zostaw merytoryczną opinię o Eco Vital
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Eco Vital!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
