Opinie SMURFIT WESTROCK TCZEW Tczew - 256 opinii - GoWork.pl

O firmie

Wartości

Różnorodność

Wspólnota

Kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ania

24.03.2022 09:07

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji i nie polecam. Pierwszy etap przebiegł bardzo sprawnie i nie mam zastrzeżeń. Natomiast drugie spotkanie z Dyrektorem Generalnym było poniżej krytyki. Już wiedziałam, że nie chcę tam pracować. Po całym procesie rekrutacji nie otrzymałam decyzji zwrotnej od rekrutera i mnie to nie ruszyło, aczkolwiek przestrzegam potencjalnych kandydatów, iż rekrutacji z szacunkiem niestety nie możecie się spodziewać.

Ameba

27.03.2022 12:26

Pracownik

Nie przyjęli Cię do pracy bo pewnie masz za wysokie kompetencje. Ostatnio zrobili z pewnej specjalistki od jakości koordynatorką produkcji, osoba ta robi notorycznie zamieszanie nie potrafi współpracować z pracownikami produkcji bo ona jest kordynatorka i mamy jej słuchać, nie posiada wiedzy medycznej co znacznie przekłada się na komfort pracy oraz wyniki i opinie całego działu. Nawet jej ciężko coś podpowiedzieć bo inteligencją raczej nie grzeszy i poprostu nie łapię co się do niej mówi. Logiczne myśląc osoba zarządzającą powinien być ktoś kto posiada wiedzę merytoryczną bo po pierwsze będzie chciała się wykazać i sprzeda swoją zdobytą wiedzę przez lata innym początkującym pracownikom. Po drugie podejmowane decyzje dotyczące zadań produkcyjnych będą bardziej odpowiednie bo przecież wie czy da się coś zrobić z danym problemem czy nie. A po trzecie łatwiej kogoś nauczyć zarządzania zasobami ludzkimi niż wiedzy technicznej bo wiadomo że w procesie produkcji liczą się szczegóły. A po czwarte tydzień pracy z tą Panią to jakiś horror i szczerze mówiąc już tak było jak zajmował wcześniejsze stanowisko tylko nikt o tym nie mówił.

Pracownik

27.03.2022 16:23

Pracownik

Zgodzę się , pani która została kordynatorka przechodząc z działu jakości to jakiś dramat, widać z daleka że jest wielce przestraszona, nie czuję tego stanowiska , nie podejmuje żadnych decyzji , wszystkie kwestie produkcyjne podejmują dziewczyny na sklejarkach bo ona sama nie podejmie decyzji . Ostatnio więcej też jej nie ma niżeli jest . Jedyny dobry wybór w ostatnim czasie do lider na dziale klejenia. Życzliwy , kontaktowy , widać że mu zależy i się stara . W końcu ktoś kto budzi pozytywne emocje i chce się przychodzić do pracy , rozwiązuje wszystkie problemy od ręki .

Pracownik West Rock

14.07.2020 11:06

Pracownik

Ogólnie w firmie pracuję już od jakiegoś czasu i muszę powiedzieć że to jedna z najgorszych firm pod względem traktowania ludzi, poganianie, zastraszanie jeżeli odmówi się przyjścia na nadgodziny, jeżeli przyjdziesz do pracy na nadgodziny np. w sobotę to za to nie dostajesz pieniędzy tylko możesz wybrać wolne, kolejna sprawa dla pracowników do picia jest kranówka, tak dosłownie woda z kranu, trzeba uważać bo jak w każdej firmie zawsze znajdzie się kilku kapusi którzy byle zabłysnąć utopią człowieka w łyżce wody, na dziale konfekcji tragedia, podłe traktowanie i nawet zakaz rozmowy między pracownikami, ludzie którzy zatrudniani są przez agencję przychodzą na szkolenie np. 20 osób a z tego zostaje 5, ogłoszenia dodawane przez Randstad oraz Progress - agencje pracy, generalnie płacą grosze a od ludzi oczekują cudów, praca dobra tylko na przetrwanie lub na wakacje, ale i tak nie każdy wytrzyma. Ciekawe czy agencje pracy nie wiedzą czy nie chcą wiedzieć co tam w tej firmie się dzieje.

Były pracownik mps

04.08.2020 10:28

Były pracownik

Najwięcej do marudzenia mają osoby, które pracują w tej firmie kupe lat. Ludzie, każdy jest kowalem własnego losu. Tak się w firmie nie podoba? Po co tam siedzicie i się męczycie?? W firmie nie wytrzymałam roku Najgorsza firma w jakiej kiedykolwiek pracowałam. Nie wspomnę o atmosferze i traktowaniu pracowników przez przełożonych. Zamiast opowiadać po kątach znalazłam inną pracę i zwolniłam się. Przełożeni na pewno nic sobie z tych opin nie zrobią. Cały rok słuchałam jak wszystkim źle i nie dobrze a nikt z tych osób sie6nie zwolnił. Ludzie ogarnijcie się, zycie nie kończy się tylko na tej firmie i wystarczy odrobinę chęci żeby sobie polepszyć sytuację

Taka Ja

05.09.2020 16:08

Pracownik

Nie polecam tej firmy ,(usunięte przez administratora)poganiaja, (usunięte przez administratora),albo za dni wolne,których i tak nie można wybrać,.Nie doceniają pracownika ,który się stara,wystarczy że weźmiesz jakieś wolne ,które Ci się należy lub chorobowe już krzywo patrzą.(usunięte przez administratora)

Pracownik

04.02.2020 15:50

Inne

Trochę czasu minęło i co słychać w MPS Tczew? Powstało mnóstwo sztucznych stanowisk, nie wiadomo po co i dlaczego. Jakość pracy się popsuła diametralnie, dają kubki pracownikom następnie zabierają możliwość korzystania z nich gdzie tu jest logika? Pracownikom produkcyjnym nie wolno pić, uwaga zuc gumy - paranoja za chwile zabronią oddychac gdzie tymczasem panowie z hali obok śmiało przechadzają się z kawusia w kubeczku gdzie jest sprawiedliwość? Ponadto pracy jest coraz więcej, te nasze kobiety które zamykaja proces mają dosłownie pełne ręce roboty, obserwuję się coraz więcej zwolnien lekarskich co pokazuje się w liczbach a czy ktoś spojrzał na ręce tych kobiet jakie mają powykręcane, jakie zwyrodnienia wychodzą od pracy. Zamiast zadbać o ich zdrowie aby móc liczyć na ich doświadczenie to pracodawca zamiast wspomoc tylko liczy ile zapłacił na zwolnienia lekarskie. No ludzie to są kobiety które wracają do domu i pracują dalej. Była jedna wizyta fizjoterapeuty a może by trzeba było go wprowadzić na stałe cykliczne spotkania? Co dalej można rzec, firma się rozwija i super tylko dlaczego mamy już miesiąc luty a pracownicy nadal nie wiedzą ile dostali podwyżki bo kierownicy zamiast przeprowadzac rozmowy to popijają kawusie konwersujac przy tym o rzeczach mało ważnych. Sprawa która interesuje raczej wszystkich to sprawa Pani operator działu klejenia. Po dłuższej nieobecności wraca do pracy ale już na stanowisko asystenka czyli degradacja ale po firmie bardzo szybko się rozniosło że objęła to stanowisko na własną odpowiedzialność i że nie może miec wysiłku. Co to oznacza dla załogi...? I tu mamy absurd oznacza to tyle że zamiast zmienić Pani stanowisko pracy na lżejsze to pokzw że wszyscy pracują a jedną odpoczywa bo akurat nie może wykonać danej czynności. Poza tym ludzie szanujcie swoje zdrwowie, firma nie wychowa za Was dzieci, nie zrobi Ci obiadu i zakupów. Tyle ode mnie. Pozdrawiam

Ja

04.02.2020 22:10

Inne

A ja muszę przyznać że firma świetnie prosperuje tworzą nowe stanowiska aby poprawić wszelkie niedoskonałości, są nowe inwestycje między innymi aby nasze Naprawdę Fajnie Panie miały lżej w pracy np. zmiana systemu odbierania, mamy brak nadgodzin byśmy mogli spędzać wiecej czasu z rodziną. Firma nie sprawdza legalności zwolnień lekarskich ;) do osób na zwolnieniu lekarskim potrafią zadzwonić zapytać czy mogą w jakiś sposób dopomóc. Z wad na produkcji jest zakaz spożywania posiłków i napojów innych niż woda lecz wynika to z wymagań stawianych przez klienta, ale najgorszą wadą jest ten podstarzały "TROL" co od lat mają go wszyscy dość bo niedość że stresuje ludzi to jeszcze potrafi manipulować i podburzać co się przekłada bardzo na klimat w pracy. Tyle od mnie Pozdrawiam ( Trola również)