Opinie Demant Operations Poland Szczecin - 2720 opinii - GoWork.pl

Demant Operations Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(2720)

Aktualności(2)

O nas

Proces rekrutacji

Benefity

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Operatorka DGS

12.08.2018 10:59

Inne

Pracuje w DGS od 3 msc na produkcji, mam umowe o prace na czas określony 1 rok, wiadomo kokosów się nie zarabia, bo czego spodziewać się w pracy na produkcji. Ja bez nadgodzin wyciągam 2k ( zależy ile godzin przepracowanych itp ) włącznie z premiami :) praca od pon do pt po 8 h w czym są 3 przerwy łącznie 45 min ( 10 min, 15 min i 20 min mniej więcej co 2h ) I to nie jest tak ze jesteśmy zmuszani do nadgodzin bo brygadzista tak każe, zawsze pyta czy możemy zostać. Mnie przez 3 miesiące nikt nie zmusił do nadgodzin, pytali czy mogę zostać. Zreszta żeby sobie dorobić wiecej zawsze można się samemu zgłosić do nadgodzin . Każdy pracownik ma induwidualnie ustalony cel i wiadomo trzeba go wyrobić, ale jak się nie wyrabia to najlepiej zostać na nadgodziny. Ja jak się nie wyrabiałam z celem to nadrabiała go na następny dzień. Może cześć tego co piszecie to prawda, może za krótko jeszcze pracuje żeby to ocenić ale jak dla mnie Praca w DGS to dobry punkt zaczepienia. Pracowałam już na dwóch liniach i wszędzie była miła atmosfera, poza tym nie wszyscy musza nas lubić i zawsze ludzi będą plotkować jak będziecie robić wbrew im woli :) Pozdrawiam Miłego Dnia :)

bez_nazwy

16.08.2018 12:11

Inne

Widzę zero pojęcia o firmie. OTÓŻ LICZY SIĘ JAKOŚĆ, A NIE ILOŚĆ. Na 80 % poprawiałam błędy po nowo przybyłych osobach , które tak jak Ty "leciały" na ilość. Większość rzeczy nawet nie klasyfikowała się, aby przejść dalej, co równa się z wielką stratą materiału i czasu. Dla firmy DGS bardziej cenniejszy jest pracownik WIELOZADANIOWY niż zwykły pracownik pracujący na 1 czy 2 liniach, który nic innego nie potrafi innego robić stąd te ciągle roszady i szkolenia. A co nadgodzin to tych słabszych nie zostawiają na nadgodziny, bo to po prostu nieopłacalne jest. Komu by się chciało sprawdzać błędy z nadgodzin. Powinni płacić za umiejętności niż ilość. Takie jest moje zdanie.

Operatorka DGS

20.08.2018 11:43

Inne

Nie unoś się tak :) nigdy nie miałam żadnej reklamacji, gdzie pracownicy którzy pracują tu tyle lat maja reklamacje z powodu zle wypełnionego DHR :) i nikt po mnie niczego nie poprawiał, bo nie ma takiej potrzeby :) Pozdrawiam :) i mniej jadu na przyszłość :)