Opinie Dell Warszawa - 232 opinie - GoWork.pl

Opinie(232)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

04.02.2015 15:21

Inne

(usunięte przez administratora)

Nitro

06.02.2015 17:56

Inne

Czesc, Z umowami to prawda jak do tej pory sa krotko terminowe, ale to ze wzgeldu na kilka czynnikow. Dell od jakiegos czasu dostosowuje sie do wielkosci produkcji, jako ze nie robimy "na magazyn" to jestesmy uzaleznieni od ilosci zamowien ktore naplywaja do fabryki kazdego dnia.Zatem Dell objal polityke 5050 czyli 50% pracownikow tymczasowych 50% na umowach stalych lub dlugoterminowych. Tym samym zabezpieczyl sie przed sytuacja gdzie bedzie mogl dostosowac ilosc pracownikow do danego volumenu na kazdy dzien..... Po drugie Umowy sa krotkie poniewaz sami ludzie sa tego przyczyna, wiekszosc ludzi ktorzy teraz przychodzą po 1 czy 2 dniu wogole nie sa juz zainteresowani pracą, albo przychodza ludzie ktorzy maja na wszystko wywalone a chcieli by juz umowe na stale.... Z tego co slyszalem polityka zatrudnienia co do pracownikow tymczasowych ma sie zmienic o 360% ponniewaz w tym momencie trudno jest firmie zatrudnic dobrego kompetentengo pracownika a tym bardziej zatrzymac go na dluzej. Co za tym idzie : pracownicy tymczasowi beda obieci specjalnym programem motywacyjnym z ktorego na pewno beda zadowoleni..... Co do zamkniecia , sprzedazy firmy Niech ludzie nie gadaja bo nic takiego nie nastapi. w tym roku ma wejsc do produkcji ponad 20 nowych modeli systemów, zatem ta fabryka bedzie istaniala jeszcze troche...... Narazie produkcja oraz transport np serwerow z chin jest dla della nie oplacalna tym bardziej ze wysokobudzetowe jednostki niektore firmy potrzebuja na gwalt do swoich projektow...... Zatem chcesz przyjdz, zloz papiery bedziesz dobrym pracownikiem na pewno SV cie doceni poniewaz nastal taki okres ze naprawde firma potrzebuje prawdziwych kompetetnych pracownikow.....

mmmm

16.04.2015 10:10

Inne

Śmieszne jest co tutaj przeczytałam..."Z tego co slyszalem polityka zatrudnienia co do pracownikow tymczasowych ma sie zmienic o 360% ponniewaz w tym momencie trudno jest firmie zatrudnic dobrego kompetentengo pracownika a tym bardziej zatrzymac go na dluzej." tylko szkoda że dobrych pracownikow ktorzy nie chodzili na zwolnienia, zadko brali urlopy, byli elastyczni, zostawali na kazdych nadgodzinach zwolnili po kilku latach pracy bez podania konkretnej przyczyny!!! Pracownik tylko usłyszał "BO JEST TAKA POTRZEBA BIZNESOWA"!!! nie licza sie z pracownikiem wogole!!!