Opinie Alco-Trade Kołaczkowo - 1973 opinie - GoWork.pl

Opinie(1973)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Pracownik "Destylerni Polmos" w Krakowie

02.02.2010 16:58

Inne

W firmie panuje atmosfera chaosu i zastraszania. Generalnie większość załogi szwędra się od kilku tygodni z miejsca na miejsce. Z firmy wywożony jest spirytus pozostały po produkcji. Wódka (około 100 tysięcy butelek) pozostała na magazynie będzie najprawdopodobniej oddana za bezcen innym gorzelniom do przeróbki. Niektóre, bardzo istotne dla produkcji i drogie maszyny będą w najbliższym czasie odsprzedane. Pani "pełnomocnik", robiąc z siebie idiotkę, błagała wręcz pracowników, aby raczyli się zgodzić na warunki stawiane przez Trylińskiego. Gdy to nie odniosło skutku, wraz z prezesem Wojdanem wszczęli wojnę nerwów, polegającą na ciągłym wymyślaniu coraz to nowych obostrzeń w pracy (np. codzienna, szczegółowa rewizja osobista przy wyjściu z pracy, ciężkie nagany za drobne naruszenia czasu pracy - np. 3 minutowe spóźnienie do pracy). Zgodnie z moją wiedzą, do dnia 10 lutego, obowiązuje kolejna, zakrawająca na skandal, propozycja Trylińskiego i spółki, polegająca na tym, że zamiast 56 odpraw miesięcznych, zapisanych w porozumieniu między spółką Sobieski a załogą Polmosu Kraków, pan Tryliński raczy wypłacić 1 (słownie: jedną) miesięczną wypłatę oraz 1000 (słownie: tysiąc) złotych jako koszty ewentualnego szkolenia zawodowego. Nie uwłaczając niczyjej inteligencji,ale ten tysiąc złotych możemy, jako pracownicy Polmosu, przeznaczyć co najwyżej jako szkolenie dla kamikadze. Dlaczego? Dlatego, że podejmując pewne ważne decyzje osobiste, ze świadomością zabezpieczenia finansowego (długa gwarancja stałej pracy lub wysokie odprawy w razie zwolnienia), spora część z nas wzięła kredyty bankowe pod inwestycje w siebie lub swoją przyszłość. Swoją drogą, pan (usunięte przez administratora) wraz z swoją ekipą, najprawdopodobniej są niedorozwiniętymi przygłupami, lub co najmniej urwali się z innej planety, chcąc przez najbliższe co najmniej 2 lata utrzymywać około 120 szwędrających się bezczynnie po jego fabryce pracowników. Ale cóż...niektórych, jak widać, stać na luksus płacenia za darmo pensji ponad setce ludzi... ;-) Pozdrawiam!

Pracownik "Destylerni Polmos" w Krakowie

02.02.2010 16:57

Inne

Zgadzam się całkowicie z przedmówcą. W firmie panuje atmosfera chaosu i zastraszania. Generalnie większość załogi szwędra się od kilku tygodni z miejsca na miejsce. Z firmy wywożony jest spirytus pozostały po produkcji. Wódka (około 100 tysięcy butelek) pozostała na magazynie będzie najprawdopodobniej oddana za bezcen innym gorzelniom do przeróbki. Niektóre, bardzo istotne dla produkcji i drogie maszyny będą w najbliższym czasie odsprzedane. Pani "pełnomocnik", robiąc z siebie idiotkę, błagała wręcz pracowników, aby raczyli się zgodzić na warunki stawiane przez Trylińskiego. Gdy to nie odniosło skutku, wraz z prezesem Wojdanem wszczęli wojnę nerwów, polegającą na ciągłym wymyślaniu coraz to nowych obostrzeń w pracy (np. codzienna, szczegółowa rewizja osobista przy wyjściu z pracy, ciężkie nagany za drobne naruszenia czasu pracy - np. 3 minutowe spóźnienie do pracy). Zgodnie z moją wiedzą, do dnia 10 lutego, obowiązuje kolejna, zakrawająca na skandal, propozycja Trylińskiego i spółki, polegająca na tym, że zamiast 56 odpraw miesięcznych, zapisanych w porozumieniu między spółką Sobieski a załogą Polmosu Kraków, pan Tryliński raczy wypłacić 1 (słownie: jedną) miesięczną wypłatę oraz 1000 (słownie: tysiąc) złotych jako koszty ewentualnego szkolenia zawodowego. Nie uwłaczając niczyjej inteligencji,ale ten tysiąc złotych możemy, jako pracownicy Polmosu, przeznaczyć co najwyżej jako szkolenie dla kamikadze. Dlaczego? Dlatego, że podejmując pewne ważne decyzje osobiste, ze świadomością zabezpieczenia finansowego (długa gwarancja stałej pracy lub wysokie odprawy w razie zwolnienia), spora część z nas wzięła kredyty bankowe pod inwestycje w siebie lub swoją przyszłość. Swoją drogą, pan (usunięte przez administratora) wraz z swoją ekipą, najprawdopodobniej są niedorozwiniętymi przygłupami, lub co najmniej urwali się z innej planety, chcąc przez najbliższe co najmniej 2 lata utrzymywać około 120 szwędrających się bezczynnie po jego fabryce pracowników. Ale cóż...niektórych, jak widać, stać na luksus płacenia za darmo pensji ponad setce ludzi... ;-) Pozdrawiam!