Opinie PKN ORLEN Płock - 258 opinii - GoWork.pl

Opinie(258)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Krzysiek

02.07.2026 08:25

Pracownik

Słów kilka o pracy na instalacji: Praca jako operator procesów produkcyjnych jest zróżnicowana w zależności od wydziału. Są wydziały na których często coś się psuje, albo proces wymaga częstych korekt i wtedy praca jako operator jest cięższa, szczególnie nocami. Zima, piątek, świątek, mróz, upał należy pracować dokładnie jak jest to wymagane jako operator. Olbrzymim plusem jest to, że jak się trafi na lżejszy wydział to można 2 etaty wziąć i łącznie zarabiać ponad 10000 zł do ręki. Dodatek zmianowy to kpina w takiej firmie. Wynosi raptem kilkaset złotych. Praca jako operator sterowni jest bardziej męcząca i wymagająca. Psuje się wzrok od monitorów, których jest z reguły minimum 5-6, a czasami i kilkanaście. Psują się plecy od 12-godzinnego siedzenia. Noce są trudniejsze, bo trzeba mieć trzeźwy umysł i by być minimum w 90% dyspozycji. Na sterowni pracuje się tak naprawdę 5 pełnych dni w ciągu 8 dniowego cyklu pracy. 2 dni to są pierwsze zmiany od 6 do 18. Po 18 jesteś tak zmęczony, że idziesz od razu spać. Na I zmianę nocną od 18 do 6 rano należy się wyspać, więc dzień jest tak naprawdę stracony. Po 2 nocach nieprzespanych jako operator sterowni następny dzień jest wyjęty z życia, należy go odespać i dopiero koło 17 odzyskuje się siły. Żadne wolne tego nie zastąpi. Zarobki Operatora sterowni są większe od operatora zwykłego zwykle o 1200-3000zł brutto, także w porównaniu do odpowiedzialności jest to marny przeskok. Za 17000zł brutto praca sterowniczego ma sens. Tyle napisze. A tyle nie zarabiają. Kiedyś tj. ok. 16 lat temu, operator sterowni zarabiał właśnie około 2 średnich krajowych, czyli mniej więcej tyle ile napisałem. Dziś prawdą jest to, że w biedronce czy Lidlu dostaje się więcej przy odpowiedzialności potłuczenia skrzynki z piwem.

Anonim

12.07.2026 14:47

Pracownik

Pracuje 2 lata, jestem po kilku egzaminach i pare stówke brutto podwyżki. Prawda jest taka, żeby dobrze zarabiać trzeba przepracować 10 lat i być sterowniczym bo przeskok jest spory z operatora na starszego operatora. Człowiek nie pracuje bo chcę, ale dlatego, że musi bo bez pracy nie da sie funkcjonować. Jeśli chodzi o zarobki to nie jestem zadowolony mając kredyt a na dziecko nie stać nas z żoną. Orlen daje różne benefity to i tak jest raczej standardem prawie wszędzie. Lubię to co robię, ale szlak mnie trafia bo chciałbym lepiej żyć, gdzie dodatkowo jestem po Politechnice. Jeśli masz 20 lat to przed 30 będziesz juz zarabiał dobre pieniądze, jeśli jak ja masz 35 lat i chcesz się zatrudnić, trzeba liczyć się, że dostanie się 4500 netto z premia i dodatkiem nocnym.

Krzysiek

18.07.2026 15:39

Pracownik

Przeskok nie jest właśnie spory. 1500zł brutto to nie jest duży przeskok przy zmianie odpowiedzialności 3 szczeble wyżej, pracowaniu w nocy przy wielu monitorach, męczeniu wzroku czy bolącym karku po zmianie. Różne są wydziału na niektórych są tylko 2-3 stanowiska i już jesteś sterowniczym przy większej odpowiedzialności. Po 10 latach na zmianach zobaczysz czym jest praca zmianowa, to służba. Oczywiście zależne jest to od wydziału. W kredyt nie każdy chce się pchać. Na sterowni łatwiej ci się może noga podwinąć. Starszy operator powinien mieć większe zaszeregowanie jak dyspozytor kolego. Dyspozytor nie steruje na bieżąco procesem. Tyle powiem ci w tym temacie. Ja jako sterowniczy nie pracuje już 5 lat. Jestem wyżej, nie tak dawno dowiedziałem się o tej stronie. Wiem, że chłopaki walczą o większe pieniądze, ale związki zawodowe są jak to mówią "za bramą"

Szukam pracy

19.11.2025 22:28

Kandydat

Cześć widziałem ogłoszenia że szukają automatyka w Orlen serwis, wymagania nie są jakieś duże wykształcenie średnie kierunkowe, czy może ktoś się orientuje na czym ta praca tam polega i czy warto sobie głowę zawracać, na jakie można liczyć zarobki? Pozdrawiam

Szukam Pracy

01.12.2025 10:09

Inne

Praca na wysokości, rozumiem że wszystko bezpiecznie, nic na wariata przyznam że nie mam doświadczenia w obecnej pracy wysokości z jakimi sie mierze to Max 3 metry, sorry za taką ilość pytań ale obecnie zarabiam więcej niż pewnie tam mi zaproponują dlatego nie wiem czy sobie nie pogorszę, przenosząc się liczyłem na pracę bardziej rozwojową i że za jakieś 2-3 lata moje wynagrodzenie wzrośnie minimum te 1.5-2 tys. Praca zmianowa też mi za bardzo nie odpowiada bo mam zajęte weekendy. Pozdrawiam

Rex

02.12.2025 08:23

Inne

Ty wymagasz bezpieczeństwa i się o nie upominasz jeżeli coś ci nie pasuje. Masz prawo odmówić podjęcia się sprawdzenia czegokolwiek czy naprawy jeśli uważasz, że potrzebne jest tam rusztowanie, czy inne zabezpieczenie. Sam dbasz o siebie i nie możesz patrzeć na to co ktoś ci każe bez własnego widzi mi się jeśli chodzi przede wszystkim o bezpieczeństwo. Za 2-3 lata 1.5-2 tyś brutto na Orlenie dziś? Od młodszego specjalisty wzwyż tyle dostają, nie zwykły pracownik typu operator czy automatyk. Ty nie jesteś pracownikiem umysłowym i to ty bierzesz odpowiedzialność głównie. Wyżsi rangą mają zarabiać i zbierać premie, awanse itd. za to co ty założysz i ustawisz, by działało. Tak to działa. Znam przypadki, że na siłę awansowali kogoś tam, a nie znał się za bardzo, a tych obcykanych zostawiali np. na sterowni, by uczyli innych czy pracowali. Żeby wykształcić dobrego automatyka czy operatora sterowni potrzeba minimum 3 lat. Sterowni w sumie powiedziałbym, że 5 lat. To samo jest u automatyków. Ktoś bystry i mądry musi zostać, by ciebie nauczać i instalacja ma pracować, on ma ją naprawiać. Ty zarobisz swoje ok. więcej może troszkę niż średnia krajowa po jakimś czasie, ale nie dużo parę stówek, a ktoś zarobi 40-100% tyle co ty, niekoniecznie dobry a będzie się rozwijał razem z tobą i będzie miał drogę utorowaną.

Seejay

01.01.2024 11:09

Kandydat

Witam jutro idę na testy merytoryczne i psychologiczne na wydział hydrokrakingu czy ktoś może opow9edziec w jaki sposób wygląda test merytoryczny i jakich pytań można się spodziewać

Test

29.01.2025 20:03

Pracownik

Jak masz wyższe wykształcenie, albo jesteś po plecach to testy nie mają żadnego znaczenia i tak je przejdziesz kolego. Kierownicy się zabijają teraz o kogoś ze studiami, tylko pracujesz fizycznie i płaca mała, a na sterowni jeszcze mniejsza (przeskok z operatora na starszego operatora mało opłacalny). Z wykształceniem teraz od razu wezmą na wydział, bo nie ma chętnych ludzi na sterownie, bo za małą płacą, a żeby na nią usiąść musisz popracować fizycznie parę lat czyli zaliczyć stanowiska na dworze (mróz, deszcz, siła fizyczna to cię czeka i praca bez przerwy czasami po nawet 10 godzin jak jest dużo pracy na instalacji, będziesz taczkami jeździł i sprzątał). Jak nie masz wykształcenia to jeśli wysłali cię na testy to nic ci to nie da, albo spodobałeś się kierownikowi na rozmowie, albo nie. Rozmowa to 90% sukcesu. Testy tu nic nie mają do znaczenia. To taki pit na wodę. Każdy profesor na uczelni ci to powie, że te testy to bujda i o niczym nie świadczą. Możesz mieć gorszy dzień i je oblejesz, albo najlepszy i napiszesz na połowę pomimo doktoratu.

Żertwa99

02.02.2025 14:42

Inne

TEST MERYTORYCZNY: 1.Test wiedzy fizyczno-chemicznej oraz o instalacjach 2. Test szybkości spostrzegawczości (jak najszybciej spiszujesz najniższe liczby pod którymi są liczby z innymi wartościami) 3. Test Mensy 4. Test ze światłami drogowymi (zielonym, żółtym, czerwonym) sygnałem dźwiękowym, pedałem, przyciskiem (instrukcje na temat reagowania wciskaniem usłyszysz od Pani Psycholog). Chyba na kolor zielony i sygnał dźwiękowy wciskasz przycisk w dłoni, a na pomarańczowy pedał. Nie pamiętam 5.Rozmowa kwalifikacyjna z CV innego dnia i o stanowisku. ------------ 6.Szkolenie BHP 7.Szkolenia stanowiskowe