Jakie są opinie pracowników o pracy w Tape A L Oeil Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5 , z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Tape A L Oeil Polska Warszawa - 43 opinie

Edyta

26.04.2021 12:42

Inne

Hej, jeżeli jest tutaj ktoś z pracowników Tape A L Oeil, powiedzcie na jakich umowach pracujecie? Czy każdy może liczyć na umowę o pracę? Byłabym wdzięczna również za informacje na temat wynagrodzeń.

Były pracownik

13.05.2021 22:42

Były pracownik

Atmosfera w pracy zależy od współpracowników, na co nie narzekałam. A co do reszty to wykorzystywanie pracowników jak tylko się da. Rozróżnianie pracowników na gorszych i lepszych i to nie zależy od tego jak pracują, ale na jakiej umówię są zatrudnieni. Pracownik na umówię zlecenie w ogóle się nie liczy. Fajny sklep, który miałby szanse zaistnieć, ale niestety nie z taką Panią kierownik regionalną. Wszystko obliczane jest na podstawie STATYSTYK - co nie odnosi się do realnej pracy w realnym czasie. Praca sama w sobie czysta, niezbyt ciężka. Pieniędzy zbytnio nie da się zarobić bo godziny obcinane są jak tylko się da.

byly pracownik

08.04.2021 20:54

Były pracownik

Praca zalezy od ekipy sklepu - to jasne. Ale ile mozna pracowac kiedy pani kierownik regionalna wykorzystuje kazdego jak tylko moze, w tym do zadan do ktorych pracownicy nie sa przeszkoleni! Osoba niestabila, ktora nie ma prawa byc jakimkolwiek autorytetem. Pozornie mila, po chwili wykorzystuje ile mozna, traktujac pracownikow jak bydlo.

Kaja

23.02.2021 18:48

Inne

@JaiJa czyli przez zachowanie szefowej dużo stresów?

JaiJa

10.02.2021 00:40

Były pracownik

Firma nie warta polecenia. Już aplikując słyszałam nieprzychylne opinie, ktore niestety się potwierdziły. Szefowa jest niestabilna i nieprzewidywalna - najpierw będzie cię wychwalać pod niebiosy żeby potem traktowac jak powietrze. Sama zapomina o swoich projektach, ma kompletny chaos w swoich sprawach - ale jak jej się coś przypomni to wiedz, że tego dnia zasypie cię pytaniami i wiadomościami, nawet w środku nocy. Francja wydaje się nic sobie z tego nie robić, choć były już osoby, które sygnalizowały problem. Generalnie rynek polski jest kompetnie oderwany od centrali we Francji - trudno liczyć się z ich pomocą w jakiejkolwiek sprawie. Szkoda, bo ciuszki są świetne i marka ma potencjał.

qwerty

17.01.2021 15:43

Były pracownik

Firma (usunięte przez administratora) a to za sprawą pani menadżer - kobieta niekompetentna, bez znajomości prawa pracy, handlu, brak szacunku do pracowników, wywyższa się, jak by była nie-wiadomo-kim, pośmiewisko

Olek

05.01.2021 21:52

Inne

@Xxx a nie-studentów na jaką umowę?

Pytanie

16.01.2021 09:41

Inne

Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Tape A L Oeil Polska Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?

Pracownik TAO Janki

30.11.2020 23:00

Pracownik

Szczerze mówiąc nie rozumiem waszych problemów... (No może po za kasą) kierowniczka fajna, dziewczyna od zmian na sklepie też, menadżerka fajna.. Dużo obowiązków nie ma (porównując inne sklepy)... Ale skoro praca jest pewnym stopniu przy dzieciach trzeba się liczyć z tym że może być: 1. Bałagan na sklepie bo dziecko rozrzuci kredki. 2. Trzeba być gotowym na to że dzieci krzyczą płaczą i nie lubią mierzyć... I jestem ciekawa jak wyglądała wasza praca skoro macie tyle zarzutów A i jeszcze 1 minus instagram TAO

Pytanie

20.01.2020 17:57

Inne

Czy TAPE À L'OEIL oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Pytanie

29.09.2020 11:26

Inne

Czy Tape A L Oeil Polska Sp. z o.o. zatrudnia studentów?

Pedro

22.07.2020 19:22

Inne

Dobry pracodawca więc nie rozumiem dlaczego pracujecie skoro jest tak źle?

Pytanie

20.06.2020 10:33

Inne

Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Tape A L Oeil Polska Sp. z o.o.?

Kasia

20.11.2019 10:00

Inne

@peloponez czyli rozmowa była w języku angielskim?

Mariusz

06.09.2019 10:57

Inne

@peloponez a jakie pytania były zadawane podczas rozmowy?

Peloponez

06.09.2019 08:49

Inne

Nie polecam . Podczas rozmowy w sprawie pracy na stanowisko kierownika , rekruterka - młoda z długimi ciemnymi włosami zaproponowała mi „ opłatę” za przepchnięcie kandydatury .-1

ola

24.04.2016 16:41

Inne

zainteresowany opinią, zalezy od stanowiska, umiejętności, doświadczenia. Ja w ogóle polecam ich najnowsza kolekcję, szczególnie bluzy dziecięce TAPE À L'OEIL ujeły moje serce, bardzo ładne produkty. Pozdrawiam.

zainteresowany opinią

24.02.2016 11:23

Inne

jaka jest podstawowa pensja?premie?wymagania odieżowe pracownika?

tao

16.02.2015 14:20

Inne

Nikomu nie polecam pracy w sklepach TAO zero szacunku dla pracownikow,wszystko na pokaz, że taka miła i lekka praca w sklepie z odzieżą dla dzieci,a to jakiś koszmar nie wspomnę juz o marnych zarobkach i premiach liczonych od podstawy żenada!!!

anonim m

11.09.2014 17:47

Inne

odradzam tam prace, kiepskie warunki pracy , malo placa a wymagaja jeszce wiecej ,dziewczyny sa wykorzystywane fizycznie bo inaczej tego nazwac nie moga, co to jest za pensja 1100 zł a premi zaledwie 50zl . kpina .

były pracownik TAO

20.05.2014 11:04

Inne

Sklep w Piasecznie, w którym pracowałam został zamknięty i wykupiony przez firmę TAO wraz z zasobami ludzkimi. Miałyśmy wybór- albo podpisac aneks do poprzedniej umowy z firmą Jacqueline riu, lub pożegnać się z pracą. O takiej decyzji dowiedziałyśmy się z dnia na dzień, więc nie było mowy o rezygnacji i pozbawienia się dochodów. Na początku firma TAO omamiła nas warunkami umowy takimi samymi, jak dotychczas oraz wysokimi wynikami, które mieli nadzieje zarobić w Polsce. Niestety, przez 8 miesięcy, które zdązyłam tam przepracować udało się 2razy zrealizować wysoki plan. To wiązało się oczywiście z notorycznym brakiem premii. Winni oczywiście byli pracownicy i kierowniczki. Cały zespół został zdegradowany do 3/4 etatu, chcąc nie chcąc trzeba było podpisać kolejny aneks do umowy. (usunięte przez administratora)

Pracownik TAO

04.12.2013 14:15

Inne

Jako pracownik TAO nie zgadzam się z zamieszczoną tu opinią. Tylko ktoś mocno rozgoryczony może napisać coś takiego, szczególnie kiedy wytykając innym błędy chce zatuszować własne. Dobrą ekipę cechuje wzajemne zrozumienie i umiejętność współpracy, i nieraz należy machnąć na coś ręką bo sytuacje w życiu lubią się odwracać i dotyczy to każdego. Kierowniczka jest osobą bardzo sympatyczną, kompetentną i posiadającą ogromną wiedzę, którą chętnie dzieli się z innymi. Pomaga się rozwijać pod względem zarówno zawodowym jak i osobistym. Początki współpracy do łatwych nie należały, ale do dziś nie pamiętam by mi odmówiła jakiejkolwiek pomocy/prośby kiedy tego potrzebowałam. Zawsze staje po stronie pracowników, nie ocenia każdego jednym schematem ale potrafi każdego ocenić według jego możliwości, wie jak zachęcić, zmotywować i ile czasu dany pracownik potrzebuje na to by się porządnie rozkręcić w pacy. Takiej Kierowniczki życzyłabym każdemu, a pracowałam z wieloma. Za nią poszłabym do każdej innej pracy. A jej zastępca? Skąd tyle nienawiści do niej? Co bym do niej nie powiedziała zawsze wszystko zachowa dla siebie. Jest osobą bardzo dokładną, opanowaną, godną zaufania i poważnie podchodzącą do swojej funkcji w pracy. Zawsze żyła w zgodzie z innymi i nigdy nie stwarzała nie istniejących problemów. Bardzo lubię swoją ekipę i dobrze się w niej czuje. Pisze szczerze bo nie mam powodów by kłamać. Nowo przyjęte osoby tylko potwierdzały, że z nami dobrze się pracuje i nie odchodzą pomimo swoich niewielkich zarobków, bo cenią sobie atmosferę jaka u Nas panuje. Nie warto oceniać po pogłoskach bo mogą one wychodzić z ust osób które chcą celowo kogoś oczernić nie mając przy tym zupełnie podstaw by wprowadzać innych w ten sposób w błąd.

tao

14.08.2013 21:26

Inne

W innych sklepach nie jest lepiej! Współczuję wszystkim, którzy maja za kierowników osoby, które noszą się jak by byly co najmniej właścicielami marki, a nie podrzędnymi kierownikami salonów. Łamanie kodeksu pracy, [usunięte przez moderatora], zastraszanie oraz ogromna niekompetencja, nie tylko kadry kierowniczej ale także dyrektorskie,j mam nadzieje spowoduje, ze ktoś się 2 razy zastanowi zanim się przyjmie do TAO. Zwlaszcza do sklepów w Krk!!!

anonim

07.06.2013 19:16

Inne

W maju 2013 roku firma TAPE À L'OEIL weszła na Pl rynek. Sklepy Jacqueline Riu pozamykano a pracownicy ze sklepu Jacqueline Riu zostali zatrudnieni w TAPE À L'OEIL. W M1 w Krakowie kierowniczka cytuje "PANI [usunięte przez moderatora]" bo tak każe na siebie "wołać" jest dalej kierowniczką która preferuje [usunięte przez moderatora]. W związku z tym, że w Jacqueline jej pozycja była zagrożona (pracownice złożyły skargę na nią że traktuje pracowników bez szacunku i jak [usunięte przez moderatora]) upiekło jej się że kolejna fracuska badziewna siec (nie utrzyma sie dlugo) dała jej szanse. PANI [usunięte przez moderatora]stwierdziła że nowy sklep i stare zasady, Robi dalej na złość wszystkim, wszystkie soboty pracujące, 1 niedziela wolna w miesiącu oto taki bonus (zenada). Jedynie jej [usunięte przez moderatora](prawa ręka - [usunięte przez moderatora]) ma grafik jak chce, a jak już jest w pracy to przez 6-7 godzin siedzi na zapleczu i scieme wali a reszta "roboli" robi za nia. Okolo 8 razy czyli co godzine wychodzi na papierosa. Generalnie nic nie robi a fuche ma jako zastepca kierownika. Dziewczyny są zastraszane a ze kryzys i bezrobocie jest boja sie podskoczyc itd.ODRADZAM a "PANIA [usunięte przez moderatora]" to trzeba szacunku nauczyc do ludzi bo to ze stracila faceta i jest sama to nie znaczy ze ma sie wyzywac na innych dziewczynach, ktore maja zycie poukladane i jak chca wolne w jakis tam dzien (pisana prosba odpowiednio wczesniej) to nie znaczy ze im trzeba robic na zlosc i nie dac chociaz 1-2 dni wolne ,o ktore prosza w miesiacu