Czy w TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Miejsce pracy ,miejscu pracy nierówne nawet jesli firma jest ta sama. Pracuję w Tape a loeil kilka miesiecy i do tej pory wszystko super jeśli chodzi o atmosferę i ''lekkość'' pracy, minusy to ciśnięcie ze statystykami i presja w tym kierunku, ponad to zarobki są czasami aż śmieszne,ale taki kraj i takie czasy..
Czy TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Wyższe stanowiska - umowy o prace. Sprzedawcy najczęsciej zlecenie, bo najłatwiej znalezc kogos na takie miejsce.
Jak łatwo przychodzi krytyka firmy. Mamy dobrego pracodawcę więc szanujmy firmę bo czasy sa bardzo niespokojne.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Dziwię się Francji ze na takim odpowiedzialnym stanowisku jakim Jest Dyrektor Kraju jest taka osoba .
Każda firma ma prawo wyboru osoby, która mu odpowiada. Brak obiektywizmu w Twojej opinii!
ma, oczywiście, tylko niestety większość rekrutacji jest nieudana i wybrany kandydat jest nieodpowiedni. W większosci rekruterzy wybieraja osobe, która im odpowiada i z ktora sie dogadają, a nie tą własciwa i doswiadczona. Potem kierownikami są mobberzy, którzy nie wiedzą jak zarzadzac ludzmi lub osoby bez charakteru, tzw. spolegliwe, które potrafia jedynie podlizywac sie podczas wizyty "góry" w sklepie a pracownicy narzekaja, bo okazuje sie, że kierownik siedzi na zapleczu i nic nie potrafi lub wysługuje sie zwykłymi pracownikami.
Jaka forma umowy jest stosowana w tej firmie? Umowa o pracę czy jednak śmieciowa?
Spoko firma, dobra praca w dobrej atmosferze. Jeśli są chęci do pracy to firma potrafi docenić, polecam. Obyśmy szybko wrócili do normalnej sytuacji.
Chciałbym się dowiedzieć czy jezyk angielski jest w firmie wymagany ?
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o.?
Ktoś może się wypowiedzieć o pracy w tej firmie???
TAPE A L’ŒIL POLSKA to firma z francuskimi korzeniami specjalizująca się w sprzedaży ubrań i butów dla dzieci. Aktualnie firma poszukuje w Jankach, Kierownika Sklepu. W ogłoszeniu firma TAPE A L’ŒIL POLSKA proponuje przyszłym pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowania, pakiet szkoleń oraz pakiet socjalny. Brzmi interesująco. Czy ktoś z Was będzie w najbliższym czasie aplikował do tej firmy? Jeżeli tak, to ogłoszenia znajdziecie na największych portalach z ogłoszeniami o pracę.
Czy firma stosuje jakieś benefity dla pracowników ?
Nie polecam, szukają tanich a nie dobrych ludzi, mimo świetnego doświadczenia i spełnienia wszystkich warunków ogłoszenia nie zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną - jaki mógł być powód? Tylko jeden- zaznaczenie oczekiwań finansowych na poziomie średniej. Kolejna firma która szuka frajerów- niewolników którzy za miskę ryżu będą zasuwać na plantacji "target". Handel to ciężka praca, a żeby mieć wyniki to trzeba mieć silny charakter. Widać wolą kustoszy, od dobrych handlowców którzy mają świadomość pracy i zaangażowania. Jestem rozczarowana podejściem firmy. Z pewnością nie zrobię tam zakupów i nie dołożę się do niewolnictwa!!!
To nie kwestia firmy, tylko jeden konkretnej osoby, która zajmuje się rekrutacja. Byłam niedawno na takiej rozmowie. Okropny brak kompetencji u tej osoby. Strach podjąć pracę
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TAPE A L’ŒIL POLSKA Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
