W imieniu wszystkich wieloletnich pracownikow i właściciela firmy Taurus oświadczamy,że umieszczanie i publikacja tzw "hejtów" za pomocą internetu jest szczególnie karana i nie pozostawimy tego bez zgłoszenia odpowiednim organom ścigania.Umieszczanie bez podpisu obraźliwych,godzących w godność osobistą osoby zaufania publicznego jakim jest doradca podatkowy oraz wszystkich zatrudnionych tu pracownikow jest przestępstwem i nie tylko świadczy o poziomie osób podszywających sie po rożne "nicki" ale działaniem zaplanowanym z premedytacją celem zniesławienia zarówno pracodawcy jak i zatrudnionych tu wieloletnich,kompetentnych i wykształconych oraz wyszkolonych ludzi.Mozemy sie domyślać kto za tym stoi i swe podejrzenia zgłosimy odpowiednim organom celem ustalenia sprawców.Umieszczanie w drodze zemsty za wypowiedzenie umowy o pracę osób właśnie niekompetentnych,niewywiązujących się należycie ze swoich obowiązków,łamiących drastycznie regulamin pracy jest nieuczciwe i świadczy tylko o tym że wypowiedzenie to słusznie dostali,Nikt u nas nie jest bez poważnej przyczyny zwalniany i za każdym razem przed tak drastycznym krokiem są przeprowadzane rozmowy w konsultacji z całą załogą reprezentującą interes pracowniczy .Umieszczanie potem anonimowych niby wpisów w imieniu klientów jak i byłych bądź niedoszłych pracownikow ,które z jakiś tam przyczyn zostały zwolnione jest działaniem nieuczciwym,godzącym personalnie zarówno we właściciela jak i w zaangażowany w swoją pracę personel Tym bardziej że w naszej kancelarii kierujemy się zasadą sprawiedliwości i temu służy rozmowa a nie publiczne oczernianie kogokolwiek. Jako sukces osobisty wszystkich zatrudnionych tu pracowników jak i pracodawcy jest wytypowanie nas przez PIP do eliminacji na tytuł "Pracodawcy roku 2015" co jest dla nas ogromnym wyróżnieniem i łatwo to sprawdzić na oficjalnych stronach .I to jest faktem świadczącym o poziomie zatrudnionych tu pracownikow,pracodawcy jak i świadczy o atmosferze jak i zgraniu zespołu a ponadto świadczy o pracodawcy a nie obelżywe,nie poparte dowodami anonimowe posty umieszczane przez "pokrzywdzonych" byłych pracowników .Jest nam bardzo przykro,że w taki sposób wykorzystano internet i wolność słowa ale to nie znaczy,że udokumentowane łamanie prawa odbywać się będzie bezkarnie.Dlatego też zgłaszamy fakt ten odpowiednim organom ścigania
