Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Stokrotka Teresin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 933 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1881)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Łódź
Płock
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Teresin
Paprotnia
Granice
Zielonka
Maszna
Teresin-Gaj
Seroki-Wieś
Gaj
Kaski
Topołowa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Teresin
/
Opinie o Stokrotka

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
32

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stokrotka!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stokrotka

Teresin

Stokrotka Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Stokrotka. Znajdziesz tutaj te...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

phi

20.09.2016 19:23

Inne

OOooooo nienienie!!!!!! W Navo nie potrzeba bydla ze Stokrotki!!!!!!

ghjk

20.09.2016 19:02

Inne

Ludzie uciekajcie do Navo Orbico. Magazyn Stokrotki w Teresinie istnieje tylko do kwietnia informacja potwierdzona nie słuchajcie kierownicta bo ściemniają

stefa

20.09.2016 09:06

Inne

Pracownicy magazynu w Teresinie chyba nie myślą .Palety z towarem przyjeżdżają w opłakanym stanie.Nikt tam nie potrafi układać towaru na paletach? Towar jest źle poukładany , wszystko z tych palet spada, krzywo, nie w takiej kolejności . Towar w jakichś popieprzonych skrzyneczkach , bez składu i ładu.Syf jakich mało. A ci kierownicy magazynu to na jaką cholerę tam są ?! Panowie kierownicy rowy kopać !!! Między pudłami z ciężkim żółtym serem jedna kostka masełka!!!!!??? Totalna bezmyślność.

piker

23.09.2016 14:05

Inne

No co się tak dziwisz? Wszystko na magazynie idzie na akord. nikt się nie będzie bawił w porządne układanie bo to strata czasu. Pretensje kieruj do kierowników, to oni za to odpowiadają. w magazynie są progi które musisz wyrobić, im wyższy próg tym większa premia. a płaca i tak nie jest adekwatna do wykonywanej pracy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

qazxsw

15.09.2016 07:40

Inne

W tym zakładzie wszystkie chłopaki to buraki. Nic nie pomagajom, ja rozumiem ze norma itp ale jak widzom ze dziewczyna dzwiga ciezkie skrzynki czy te okropne napoje to mogliby pomoc albo wozkowi co czekajom z towarem i patrzom ale (usunięte przez administratora) ka do pomocy nieruszom. a juz podrywacze z nich ze hohoho ale sie chyba w lustrze nie widzieli a kobity z chłodni nie lepsze na mrozni siedzom i sobie jogurciki i serki pakujom a zeby sie zamienic z kims to zadne,, pewnie sie tam ladnie nabijajom z tych co na suchym robiom. jest mi przykro ze z takimi ludzmi pracuje i boje sie ze bede zmuszona odejsc bo długo tu nie wytrzymam.

pracownik

14.09.2016 21:14

Inne

nie uda wam sie ten spam! trzeba napisac wielkimi literami ze firma WYKORZYSTUJE LUDZI zeby kazdy kto tu wchodzj to widzial.

anonim

14.09.2016 09:52

Inne

(usunięte przez administratora)

wiara

14.09.2016 15:24

Inne

żabcia daj spokój z tym spamem i tą firmą jedno i drugie reprezentuje sobą "dno" nie ma żadnych stanowisk kierowniczych i przestańcie się ku..a zastanawiać w każdym poście hehe ta firma to dno i wykorzystywanie pracownika na każdym kroku a najgorzej jest na zmianie spoconego rogala i fraglesa jeden mądrzejszy od drugiego a jedyne co umieją to siedzieć za biurkami na d..ach i notorycznie wołać ludzi do biura

xx

15.09.2016 10:57

Inne

Zmiana Rogala to zmiana dyra który siedzi w lublinie i niema pojęcia o magazynie w Teresinie . Przyjedzie raz na miesiąc pogadać z Rogalem i wraca . To jego pupil którego sobie ściągnął z polo ( całkowite zero ) ale ziomal więc ma być . Z innymi nawet nie gada a jeśli ktoś chce coś lepszego dla ludzi to zwolnić .

anonim

13.09.2016 20:47

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

14.09.2016 05:57

Inne

znowu spam :) fajny sposob na to zeby potencjalny przyszly pracownik wchodzący na to forum nie widzial tylko i wylącznie negatywnych komentarzy.

anonim

13.09.2016 16:20

Inne

(usunięte przez administratora)

Z

14.09.2016 13:09

Inne

Tak jaki i ciągle są oferty dla kierowników do Biedronki, Lidla...

anonim

12.09.2016 22:41

Inne

(usunięte przez administratora)

byly pracownik

13.09.2016 08:08

Inne

jestes wynajetym pracownikiem zeby spamowac :) pozdro

anonim

12.09.2016 21:31

Inne

(usunięte przez administratora)

xxx

26.09.2016 11:56

Inne

Coś z tym magazynem w tej firmie jest nie tak - trzy lata trwania , trzeci dyrektor , trzeci kierownik magazynu , czterej zmianowi zwolnieni , czterej kierownicy sekcji zwolnieni . Firma niewarta polecenia .

fragles

28.09.2016 18:30

Inne

zmienia się dyrektor to zmienia wszystkich po kolei niżej najpierw wkręcił swojego pociotka - rogala czekamy na kolejny niby tajny wybór, oby nie taki głąb jak ten rogal bo już wogóle będzie kaszanka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

09.09.2016 20:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Xx

09.09.2016 22:38

Inne

Bez zmian 2000 brutto i garb po roku .

norma piking

09.09.2016 16:35

Inne

chciałbym aby kierownik magazynu czyli p Ł.P, POKAZAŁ ja się robi wydajnośc na suchym i przepracował 8 godz sumiennie i z maxymalnom normom to zrobił aby pokazać jaki je wzór tej pracy.ale on tego nie pokaże bo absolutnie nie da rady on tego nie zrobi .

nowy

09.09.2016 20:34

Inne

Człowieku widać , że od dawna już nie pracujesz w naszej firmie . Teraz kierownikiem magazynu jest znowu R.R. . Powrócił razem ze swoją Dorotką (każdy wie o co chodzi .

krecik

09.09.2016 23:41

Inne

no widziałam ją na magazynie teraz to będzie królowa parkietu buahaha

nowy

09.09.2016 16:07

Inne

Kto weryfikuje grafiki w tym naszym magazynie . Jak można planować nadgodziny przed pracą mówicie że mamy kwartalny okres rozliczeniowy to dlaczego mamy w kwartale 520 godzin a planują 640 . Ludzie już mdleją na magazynie ale nowego kierownika magazynu to nie interesuje ma być wydajność nawet kosztem zdrowia ludzi .Taką wspaniałą atmosferę nam stworzył przez te dwa tygodnie .Zwalnia po kolei wszystkich normalnych bo mu nie przytakują tak jakby chciał.

nowy

09.09.2016 16:06

Inne

Kto weryfikuje grafiki w tym naszym magazynie . Jak można planować nadgodziny przed pracą mówicie że mamy kwartalny okres rozliczeniowy to dlaczego mamy w kwartale 520 godzin a planują 640 . Ludzie już mdleją na magazynie ale nowego kierownika magazynu to nie interesuje ma być wydajność nawet kosztem zdrowia ludzi .Taką wspaniałą atmosferę nam stworzył przez te dwa tygodnie .Zwalnia po kolei wszystkich normalnych bo mu nie przytakują tak jakby chciał.

kupcie sobie masc na bol d...

10.09.2016 13:26

Inne

a adwokat Ci nie powiedzial ze pracodawca odda te nadgodziny w kwartalnym okresie rozliczeniowym? (ewentualnie zaplaci, i wlasnie tak robi). w du*ie byles i go*no widziaes kombinujecie i myslicie ze w innych firmach to jest raj. KAZDY MAGAZYN, A JUZ NAPEWNO ZE SPOZYWKA JEST TAKI SAM

adwokat diabła

13.09.2016 20:09

Inne

du.u, nie można planować nadgodzin komu w tym magazynie oddano nadgodziny ? planujecie nam po 10godzin a dwie godziny rozliczacie jako nadgodziny do zapłaty po co ?.... żeby móc znów te dwie godziny zaplanować i tak w kółko omijacie w ten sposób zakaz planowania nadgodzin dla osób, które wychowują dzieci do lat 4 osoba tak nie miała by obowiązku zostać na nadgodziny po zmianie i przychodzić przed zmianą, a tak planujecie rzekomą zmianę 10 godzinną a i tak rozliczacie nadgodziny ja takie dziecko wychowuję i nie pozwolę sobie nałamanie prawa, mam swoje życie i nie nazywa się ono tylko stokrotka

nowy

09.09.2016 15:55

Inne

gdzie byś nie trafił to masz przerąbane 10 godzin dziennie wyjęte z życiorysu i część zdrowia zostawiona w tych murach

nowy

09.09.2016 15:54

Inne

gdzie byś nie trafił to masz przerąbane 10 godzin dziennie wyjęte z życiorysu i część zdrowia zostawiona w tych murach

lolek

08.09.2016 22:15

Inne

Jąk jest ma suchym.jakie zarobki. Jaki kierownik.

lolek

08.09.2016 22:14

Inne

Jąk jest ma suchym.jakie zarobki. Jaki kierownik.

daemon

08.09.2016 10:19

Inne

Jak to jest w końcu z tą pracą w tej firmie? Np na magazynie? Jedni źle się wypowiadają drudzy dobrze, chciałbym wiedzieć dokładnie jak to jest z zarobkami, ze zmianami z atmosferą w pracy. Czekam na odpowiedzi.

anonim

07.09.2016 13:34

Inne

(usunięte przez administratora)

klienteria

07.09.2016 13:44

Inne

na pewno jedne z najdroższych i dużo przeterminów można znaleźć na półkach

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stokrotka?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ghjk

03.09.2016 15:33

Inne

Niech mi ktoś powie jak zrobić 250-300 normy na suchym? bo też bym bardzo chciał sobie tyle zarobić? cuda wianki

zdziwiony

12.09.2016 21:43

Inne

To wszystko tu na magazynie jest grubymi nićmi szyte. Rączka rączke myje. Wazeliniaże mają dobrze. Co niektórzy, pracują tylko w chipsach bo wybierają sobie zlecenia. Nie wierzę że jedna lub dwie osoby kilka dni z rzędu pracuje na suchym i nigdy nie wpada im zlecenie w 1-4 alejce. A są takie osoby. Później my musimy siedzieć zlecenie po zleceniu w napojach i piwsku.

suchy cwaniak

13.09.2016 16:19

Inne

jak wybierać zlecenia ? odp wchodzisz w repaletyzację wybierasz nr zbiorówki i tam widzisz zlecenia z wagą wybierasz te najlżejsze nie przekraczające 100 kg i nie dy.asz w napojach :)

xyxyxyxy

03.09.2016 03:04

Inne

Dorota nasza była kierowniczka przyjęć i zwrotów wszystkim się interesowała a co to za paleta itp... było można się dogadać miało się chęci do pracy ... bo jak był problem zawsze pomogła ... tylko kierownictwo chciało jej się pozbyć ... tylko pytanie dlaczego bo chyba była aż za bardzo zaangażowana w pracę znała się na swojej pracy takiego kierownika przyjęć i zwrotów co stokrotka straciła o następnym może pomarzyć ...... ogarniało wszystko i zwroty i przyjęcia i można wymieniać i wymieniać

Monika

07.09.2016 13:23

Inne

była zaangazowana nawijaniem makaronu na uszy panu r.r ale spokojnie podobno wraca na stare śmieci ...w tej firmie nigdy juz nie bedzie dobrze slyszalam ze magazyn przenosza do Konina

anonim

31.08.2016 21:29

Inne

(usunięte przez administratora)

wykończony

01.09.2016 09:40

Inne

pewnie jesteś kolegą fraglesa i nie masz planowanych po 10 godzin i nie wiesz jak to jest zapiep..ać w kompletacji w napojach Kiedy w końcu skończy się na zmianie Rogala kolesiostow? dlaczego nie wszyscy mają zaplanowanej pracy po 10h? kiedy skończy się zastraszanie i mobing na tej zmianie ?

anonim

31.08.2016 20:05

Inne

(usunięte przez administratora)

jolan

31.08.2016 21:05

Inne

Co pracujecie po 10 godzin? Dla mnie 8 jest za dużo.

picker

31.08.2016 19:55

Inne

hejs jakie godziny są normalne dla pracowników ? chyba nie w stokrotce i chyba nie ostatnio ! z choinki się urwałeś ? STOP pracy po 10h - strajk! strajk! strajk! Jutro wszyscy stajemy na 30 minut!

picker

31.08.2016 18:47

Inne

kiedy skończy się praca po 10h ?! proponuję jutro kolejny przestój na kolejne 30 minut !! kierownicy przy tym dzisiejszym się nie orientowali nawet chyba zwariowali, że będziemy zp...lać ciągle po 10h

sdsads

31.08.2016 14:35

Inne

nie ma kaczorka heheheh wkoncu zobaczyli ze sie nie nadaje do niczego

magi

30.08.2016 19:42

Inne

Frangles... Dobre

ogar

30.08.2016 11:51

Inne

Podobno Rogal kuzyn naszego dyrektora będzie nowym kierownikiem magazynu? Ale byłby ubaw, gość jest tak ciemny, że głowa boli. poci się na widok więcej jak pięciu osób. Zawsze jak do niego idziemy z jakąś sprawą to odsyła nas do Fraglesa z Łowicza. Fragles za niego zapi...ala bo ma obiecane kierownika zmiany. Nikt u nas nie chce pracować bo są pajace z łowicza.....

tym

26.08.2016 21:11

Inne

Kogo tam wyprowadzili w kajdanach? Jakieś palety zginęły!

Nick

26.08.2016 08:36

Inne

Chyba kierowca z Fresha się tu udziela

...lll

26.08.2016 14:33

Inne

Nie, jestem pracownikiem tej firmy prawie od samego poczatku i jej znajoma, ktora zna o wiele lepiej i dluzej... I w zyciu czegos takiego nie zrobila!nie podala swojego nr przez okienko co to za brednie wyssane z palca?!o co tu chodzi?! Jest osoba ktora pomaga kazdej osobie ktora do niej przychodzi i nikomu nie odmuwila pomocy w pracy...a ty ja tak traktujesz?! Rozmawiasz usmiechasz sie a jak sie odkrecisz...to noz w plecy wbijasz...gdzie ta aymosfera co kiedys tam byla?! Co tam sie dzieje?! Podkladasz jej tatka swinie?dlaczego?! Co ci zrobila?!nie oskarzaj kogos bezpodstawnie...wierzyc mi sie nie chce w to co wypisujesz...szkoda tobie ze duzo ludzi ja lubi?! Niech jazdy zajmuje sie swoim zyciem i w czyjes zycie nie wchodzi z butami ja tego nie robie nawet co do tej osoby ani nikogo innego... wiesz powiem jedno....szkoda mi bo chcesz zwrocic uwage albo odciagnac ja od siebie...szkoda mi jest ze tacy potrafia byc ludzie..

anonim

25.08.2016 21:28

Inne

(usunięte przez administratora)

tratala

26.08.2016 00:48

Inne

Raczej ta osoba nie siedzi przy okienku juz tyle czasu...wiec cos sie tu nie zgadza raczej!? Nie wiem po co...zyczliwy i obserwator...piszecie takie rzeczy?!nie musicie kazdego lubic a nie kazdy was!? Wypisywac BREDNIE to kazdy potrafi...a niewinna dziewczyne w taki sposob opisujecie...nie wstyd wam?!zastanowcie sie dwa razy albo trzy razy zanim cos napiszecie... napiszecie...ale moze prawde a nie...szkoda gadac... bo praca z tyloma ludzmi nie jest prosta...a m troche jest tych dziewczyn i zawiść to sie nazywa...

najsdjjdjd

26.08.2016 20:03

Inne

Chyba ty zatuwasz?!dziewczyna odwrotnie...pelna optymizmu...zawsze nawet przy zlym humorze :-)

anonim

25.08.2016 20:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Obserwator

25.08.2016 21:12

Inne

Zbyt długo znam tą osobę i wydaje mi się że życzliwy ma dużo racji

Dragon@

25.08.2016 14:36

Inne

Jedna zmiana ogarnia temat mowa o zmianie pani( Magdy P.) i jej dziewczynach aż chce się przyjeżdżać na rozładunki , ta zmiana ma plusa .Od kierowców z Rabena ,Fresza Nagla tak trzymać dziewczyny . Prosimy dyrekcje o podwyżką dla tych pań .

ulala

26.08.2016 04:26

Inne

Raczej to magazynierki dzwonia ze swoich nr prywatnych do kierowców u co niekture daja ...chyba osoby ci sie pomylily....a taka dwuliciwa odoba jak zyczliwy to nie brakuje.....Dobrze gada a za plecami....

tomi

26.08.2016 19:52

Inne

e A jak dziewczyna z przyjec ~magazynierka A... rozmawia przez prywatny tel z kierowca z rabena,czy schenkera i dlsczego ona rozdaje swoj nr...moze nie tylko im?nie.. .to chyba nie mowicie o wlasciwej osobie wczesniej!posadzacie nie ta osobe co trzeba...jak widac! Brak zajecia chyba jest...

ole

19.08.2016 11:46

Inne

kierownika CD poszukuja..... co z LP?

anonim

16.08.2016 18:18

Inne

(usunięte przez administratora)

@

16.08.2016 20:59

Inne

To jest forum magazynu w Teresinie a nie sklepów.

Gosc

16.08.2016 18:06

Inne

Cóż, znów zwolnili kierownika "a taki był ładny, amerykański"

Maniek i wiewiór

15.08.2016 21:49

Inne

DRODZY KIEROWNICY!!! jeżeli chcecie zwiększyć wydajność waszych pracowników na zmianie to wywieszajcie codziennie na tablicy normy każdego pracownika ! :) Imię, nazwisko i norma , mówię wam, każdy będzie chciał pokazać na co go stać i będzię robił więcej :) Tak było kiedyś i naprawdę każdy chciał być lepszy od innych przez to zwiększy się wydajność :) Proste!

pracownik

13.08.2016 08:37

Inne

1. wyeliminować kolesiostwo. 2. poprawić zarządzanie kadrą pracowniczą. 3. wprowadzic nowe modele planowania braku w zapasie (wyeliminuje to powstawanie zatorów w korytarzach roboczych spowodowanych stawianiem "doków" w miejscu pracy pickerów, co będzie skutkowac płynnością pracy oraz bezpieczeństwem) 4. wprowadzic podstawowy system planowania i przewidywania wydajności magazynu (wyeliminuje to niepotrzebne "przerzucanie" pracowników z jednego magazynu na drugi ) 6. wyelimonować sztukowanie towaru (w znaczącym stopniu zniweluje to straty w towarze) 6. DOCENIANIE PRACOWNIKA. drodzy kierownicy i liderzy, czasami jedno miłe słowo skierowane do pracownika potrafi więcej zdziałać niź ciągłe zwracanie uwagi podczas wykonywanej pracy. Zmotywujcie swoich pracowników do pracy, a atmosfera oraz jakość pracy zdecydowanie się poprawi. Wprowadźcie to, a każdy z miłą chęcią bedzie chciał u was pracować.

XADER

12.08.2016 08:58

Inne

Atmosfery to tu juz nie będzie, za dużo osób już odeszło. Przypomnijcie sobie ile fajnych osób było jak sie zatrudnialiscie i jak niewielu zostało niestety podkręcenie norm i coraz większa ilość pracy plus konfidenci co wszystko do kierowników przekazujom. Teraz wszyscy goniom progi wydajnosciowe a na przerwach każdy obgaduje każdego i sie nasmiewa. Niestety ludzi fajnych już zbyt wielu niema większosc to pikerzy z powołania dla których jedynem tematem jest norma, jakie zlecenia gdzie idom,itp. atmosfery nie bedzie.

Zostaw merytoryczną opinię o Stokrotka

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.