Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Stokrotka Teresin

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 933 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1881)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Łódź
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Teresin
Paprotnia
Granice
Zielonka
Maszna
Teresin-Gaj
Seroki-Wieś
Gaj
Kaski
Topołowa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Teresin
/
Opinie o Stokrotka

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
15
16
17
…
32

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stokrotka!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stokrotka

Teresin

Stokrotka Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Stokrotka. Znajdziesz tutaj te...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

88888

18.03.2015 12:01

Inne

też jestem ciekawa co to będzie i wiecie może czy jak na pół etatu to mniej dostanę?

Kadra

17.03.2015 09:06

Inne

Nigdy nic w Stokrotce nie wywalczycie. Nie długo będą wam posuwać panny i żony, a wy i tak nic nie zrobicie. Dlaczego ? Dlatego że umiecie tylko narzekać, ale do działania to nie macie jaj !!! Jesteście zwykłymi CIOTAMI !!!

wert

17.03.2015 09:00

Inne

Tam już pracują sami KONFIDENCJI - donoszą jeden na drugiego !!! W imię czego ? Punktów ? Śmieszni jesteście z tym swoim akordem i podpierd...niem ludzi !!! Jak ktoś na was doniesie to sie (usunięte przez administratora) cie, a za moment sami idziecie podpier..ać. Jesteście śmieszni.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

obserwator

17.03.2015 08:54

Inne

Zachowuje się jak reszta kadry, więc nie wiem co was tak to dziwi.

hok

16.03.2015 11:11

Inne

Talony do ME to dobra sprawa, kiedyś w sklepie dostałem w ramach jakiejś promocji :)

xxx

15.03.2015 22:35

Inne

Po tych pytaniach o talony widać jednoznacznie ze pracują z nami sami debile i ograniczeni a potem dziwią sie ze robią ich w ch..a kierownicy a wystarczy wyjść na piętro do tego nieroba kadrowej śmiesznej i zapytać jej

koper

15.03.2015 18:52

Inne

Ej Wy serio z tymi talonami do Media Expert, czy to jakaś bujda? Tak myślę, że to w sumie nawet nie głupia opcja, ale czy prawdziwa?

88888

15.03.2015 17:50

Inne

A jak wyliczaja bony?

alaa

15.03.2015 12:42

Inne

Z tego co wiem to tymi talonami można płacić tylko w swoich sklepach, tam gdzie pracujesz.

bon bons

14.03.2015 13:35

Inne

Czy te talony bedzie można wykorzystać w innych supermarketach czy tylko w Stokrotce? Pojawiła sie taka plotka, że bedzie można w innych sklepach je wykorzystać :) prawda czy plotka?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

alka

14.03.2015 11:57

Inne

wartość talonów zależy od zarobków z ostatnich trzech miesięcy, czyli jak masz wyższą stawkę i do tego premię to dostaniesz mniej talonów, niż ten co zarobił mniej, bo on tych talonów będzie miał więcej.

88888

14.03.2015 12:23

Inne

dziękuję ci:)za odpowiedź

88888

14.03.2015 08:06

Inne

A to tak poważnie odpowiedzieć nie można o tych talonach?wszyscy dostają tak samo czy to w zależności od zarobków i wymiaru etatu?

Władek

13.03.2015 20:35

Inne

Słyszałem że tym razem bony nie bedą tylko do sklepów Stokrotka słyszeliście coś o tym czy to bujda??

Zenek

13.03.2015 22:54

Inne

Będą talony do media expert

Śmieszne

12.03.2015 19:15

Inne

Śmiech na sali to co piszecie. Weźcie się do roboty bo was wszystkich wymienią!!!

xyz

09.03.2015 17:41

Inne

ogarnijcie sie bo robicie cyrk, nawet to moze malo powiedziane... za plecami to aby kazdy szydzi z kazdego. zal

bon bons

09.03.2015 13:23

Inne

`inteligentna` odpowiedź, jak nie wiesz to może nic nie pisz :)

bon bons

08.03.2015 17:56

Inne

Wiecie kiedy będą rozdawane te śmieszne bony na wielkanoc? gdzieś po 15 marca może?

goj

08.03.2015 19:46

Inne

Jak śmieszne to po co pytasz?

anka

06.03.2015 14:35

Inne

Witam. Czy mogę prosić by jakiś pracownik Stokrotki się do mnie odezwał na maila [email protected] , mam kilka pytań a nie chcę rozmawiać na forum . dzięki

mmmm

05.03.2015 09:43

Inne

czytam i widze ile to chamstwa jest wszędzie. nie wiem kto tu się czasami wypowiada, ale jak czytam to nie wiem czy płakać, czy się smiac. każde słowo potrafi być podważone, albo wyśmiane. czy na tym magazynie są własnie tacy ludzie? czy tez tak się dzieje, że nie można sie wypowiedziec normalnie. czy Wy nawzajem też sie tak traktujecie? bo wątpie, żebyscie byli 1 zespołem. zadałem pytania, a zapewne zaraz ktoś się poczuje obrażony, że cos zle napisałem. smiech na sali z tą stokrotką cała.

ooo

06.03.2015 12:05

Inne

heh ładnie masz ;) co jeszcze mądrego powiesz?

don juan

06.03.2015 12:19

Inne

Przecież 3/4 ludzi pracujących w stokrotce to chamy i prostaki ze wsi.

kkkkkkkkkk

04.03.2015 10:02

Inne

Może zainteresujecie się grafikiem. Dlaczego nikt nie odezwał się na zebraniu w poniedziałek!!!! Grafik na marzec został wywieszony 28 lutego o godzinie 14. Pasuję wam to??? Czy nikt z was nic nie planuję, żyjecie tylko Stokrotką????

skóra

04.03.2015 12:03

Inne

a ty się odezwałeś?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stokrotka?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

xxxx

04.03.2015 09:58

Inne

dajcie sobie spokój z talonami na Wielkanoc -150zł, od tego odtrącą Ci podatek z wypłaty i wydasz 50zł na paliwo ,żeby jechać i zrealizować ten talon! Przestańcie się podniecać tymi talonami ,bo nie ma czym!!!!

88888

04.03.2015 07:36

Inne

a to dlaczego?

karuzela

04.03.2015 14:36

Inne

bo nie

praca

03.03.2015 14:56

Inne

na początek jaką dają umowę, czy normę jest ciężko wyrobić?

88888

03.03.2015 14:12

Inne

witam a czy moge wiedzieć kiedy dają talony wielkanocne?i kto ile dostaje?od czego to zależy?

karuzela

03.03.2015 18:17

Inne

ty nie dostaniesz talonów

xxx

03.03.2015 10:15

Inne

Nigdzie nie przerzucają. Każdy pracuje tam gdzie wybrał a kasa do ręki waha się od 1800 nawet do 2400 oczywiście w kompletacji.Zależy kto jaką normę wyrobi.

mędrzec

02.03.2015 23:07

Inne

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma

hehehe

02.03.2015 13:26

Inne

Pewnie na suchym trzeba się narobić ,a na nabiale się leży w paletach i punkty same lecą. Na nabiale trzeba też się nadźwigać -idzie mleko zgrzewkami i ser po 100kg. I przypominam ,że na początku magazynu nikt nie chciał iść na nabiał bo zimno.a co do kosmicznej liczby punktów- :-) jesteście śmieszni tą kosmiczna liczbę punktów maja osoby które naprawdę (usunięte przez administratora)i które i na suchym pewnie by to wyrobiły.

stokrotka

02.03.2015 11:24

Inne

Praca jako praca zła nie jest..ale to niesprawiedliwe, ze na suchym jest taka norma. Ktos musi zapieprzac, zeby ja wyrobic, a Ci co ida na mięso czy na nabiał robią ją o wiele szybciej. Powinna co tydzień byc wymiana osób. Każdy by sobie nadrobił punktami. A tak to nie ma jak, bo jak na suchym zaczną sie beznadziejne zlecenia, to trzeba sie natyrac, a punktów jakos nie przybywa. A pójdą sobie na nabiał i mają o wiele lżej i w dodatku kosmicznie dużo punktów.

Wózkowy

01.03.2015 10:03

Inne

Praca w stokrotce nie była by taka zła gdyby nie fakt że przyjmujesz się na stanowisko operatora, a idziesz w kompletacje. Na umowie nie zobaczysz stanowiska "Operator wózka" tylko "Magazynier". Czyli ogłoszenie na stronie stokrotka.pl jest jedną wielką fikcją.

Taka prawda

01.03.2015 17:11

Inne

A co myslales ze ciagle bedziesz na wozku? I dostawal ponad tysiac zlotych premii za siedzenie na tylku? Popracuj jak inni pikerzy, ktorzy maja maks 400 zlotych.

chłodnia

26.02.2015 20:34

Inne

To to prawda , każe zgłaszać wszystko a nigdy go nie ma na chłodni!

chłodniarz

26.02.2015 18:34

Inne

Czy to ważne która zmiana jest najlepsza ? Jeśli wam tak zależy na wynikach to niech każdy spojrzy i zacznie od siebie, a wyniki same przyjdą. Rafał ma dobrych pracowników tylko nie udał mu się ks chłodni. Cóż tylko wymagania i pretensje. Od siebie natomiast ne da nic ciągle trzeba go szukać na chłodni a jak się go już znajdzie to strach podejść i o coś się zapytać bo od razu nastawiony wrogo wielki pan kierownik.......

zmiana2

26.02.2015 17:08

Inne

Mają premie od tonażu na zmianie. My mamy od punktów akordowych ,a oni od złożonych kartonów :-) Dodam,że do ich średniej miesięcznej liczą się także pracownicy na L4 ,którzy nie pracując(tj. nie składając bo są na L4) zaniżają tą średnią,więc my pracując musimy to nadrobić. Zrozumieliście??? Jednak uważam ,że to niesprawiedliwe ,że my mamy premie od punktów akordowych , a oni od kartonów. Jeśli już tak jest to powinno być to równo liczone- tj. 1karton= 1 punkt akordowy.

nie znam sie

28.02.2015 15:36

Inne

Ja tez uważam że powinniśmy mieć premie od kartonów, czyli 1 karton= 1 pkt akordowy. Kierownicy powinni jeszcze raz wytłumaczyć i powiesić na tablicy informacje dotyczące jak to wszystko jest liczone na każdym z działów na magazynie, czyli ile na suchym, nabiale, warzywach, mięsie, alkoholach. Mówili, że polepszyli punktacje na suchym, więc niech KONKRETNIE tę zmianę pokażą. A jakoś konkretnych informacji brak. Podobno zwiększyła sie na suchym, a zmniejszyła sie na nabiale :) Uważam, że powinna byc zmiana w systemie. W liście zleceń które zrobiliśmy powiina byc informacja taka, ile punktów zyskaliśmy za dane zlecenie. Wtedy wiedzielibyśmy ile za każde konkretne zlecenie jest punktów i moglibyśmy na biężąco sprawdzać ile mamy punktów. Myślę że to byłoby dobre rozwiązanie.

nie znam sie

25.02.2015 20:27

Inne

Mam jedno zasadnicze pytanie.. Czy kierownicy poszególnych sekcji dostaja dodatkowe wynagrodzenie za to, że ich zmiana, ich pracownicy na dziale mają najlepszą wydajność ze wszystkich 3 zmian? Jeżeli tak, to już wiem dlaczego tak się dzieje. Zbliża się koniec miesiąca, więc żeby zwiększyć wydajność pracowników, zabiera im się `przerwę na kawę`itp. Porządki robimy na bieżąco, żeby na koniec nie sprzątać po 15-20 min, tylko pickować do końca. Wszystko po to, żeby zwiększyć wydajność. Nic bez przyczyny sie nie dzieje. Może się mylę, ale wydaję mi sie że kierownicy maja dodatkowe bonusy za to, że ich zmiana ma lepszą wydajność niż pozostałe zmiany. Co o tym myślicie?

chłodnia u pawła

25.02.2015 20:10

Inne

A i jeszcze jedno- nie zgodzę się z tym ,że nasza zmiana najgorszą ma wydajność na chłodni. Są wywieszone wydajności innych zmian. unas najmniejsza wydajność na chłodni to 97 i mają ja może 3 osoby. Średnia 110 ,ale są też po 140 i 160 punktów na godzine- to żle??? Jak na innych zmianach???

DLA KUMATYCH

25.02.2015 20:04

Inne

ALE OCZYWIŚCIE- NA KAWĘ CHODZĄ NIEROBY KTÓRYM SIĘ NIE CHCE ROBIĆ I CHCĄ POSIEDZIEĆ.JAK SIE RZETELNIE PRACUJE TO SIE NIE MARŻNIE. A POZA TYM DAC WAM PALEC TO WEŻMIECIE RĘKĘ, CHODZILIŚCIE NA KAWĘ I SIEDZIELIŚCIE TAM PO 15-20 MINUT.A POTEM ,ŻE CZAS JAŁOWY WAM POTRZEBNY NA SPRZĄTANIE, KOŃCZYLIŚCIE PRACĘ O W PÓL DO I HU...A SPRZĄTALIŚCIE!!! NAJWIĘCEJ SIĘ UDZIELAŁY NA ZEBRANIU TE OSOBY CO NAJMNIEJ SPRZĄTAŁY I NAJDŁUŻEJ NA KAWIE SIEDZIAŁY. W TESCO TEZ TAK MIELIŚCIE DOBRZE????? PRZYPOMNIJCIE SOBIE !!!!

dla kumatych

25.02.2015 18:33

Inne

Zero pojęcia macie o prawie i bhp pracodawca może ale nie musi dawać pracownikowi dotkowej przerwy...może ale nie musi... A to ze ludzie nie szanują tego co im się daje i siedzą 20 minut na kawie to przez to my chlodniarze tracimy..

ktos

25.02.2015 21:00

Inne

Przeczytaj może kodeks pracy, a pozniej się wypowiadaj. Oczywiście że pracodawca ma obowiązek wydawania ciepłych posiłków oraz napojów w warunkach takie jakie panują na chłodni w Stokrotce. Dalej dawajcie sobie wmawiać że zmiana Rafała ma najgorszą wydajność, przecięć wiszą listy z wydajnością na tablicach i widać że mają najlepszą! A między 95 a 125pkt macie 50zł i czy naprawdę macie zamiar wypruwać sobie żyły dla osób które wami gardzą?

Auschwitz-Birkenau

25.02.2015 17:58

Inne

Jakim prawem (usunięte przez administratora). zamyka pokój gdzie można napić się ciepłej kawy/herbaty? Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca musi zapewnić pracownikowi ciepły posiłek w takich warunkach w jakich pracujemy na chłodni, a teraz na zmianie Rafała nie można się nawet napić. Jak ktoś ma jakiś kontakty tel albo email do BHPowca to niech poda, albo od razu trzeba zgłaszać sprawę do PIP. Ciekawe czy na innych zmianach są takie cyrki czy tylko u Rafała

u łukasza

25.02.2015 18:06

Inne

U łukasza nie zamykaja

magazynier

23.02.2015 13:14

Inne

No a nie zauważyłeś ze nie ma juz tych ochroniarzy agenta Tomka i innych jego synalka no i Raka . To nic co nie mówi Jaro

magazynier

23.02.2015 07:20

Inne

To widać ze jesteś kierownikiem albo z ochrony bo wiesz czego my nie wiemy ze jesteś pewien ze nie odchodza

Jaro

23.02.2015 08:12

Inne

To widać że jesteś głupkiem o inteligiencji paleciaka.

magazynier

21.02.2015 13:53

Inne

Karolina kadrowa wygadała sie do Doroty z przyjęć ze Rak odchodzi i zabiera ochronę w końcu będzie jak dawniej Bieli sie maja pozbyc . Daniel ma byc głownym a to Mariolka da nam w pi..de

bystru

22.02.2015 13:27

Inne

Bzdury piszesz bo on nigdzie nie odchodzi. Po co takie ploty siejecie?

żołądź

25.02.2015 18:14

Inne

To pewniak? Ja go widzę cały czas.

Zostaw merytoryczną opinię o Stokrotka

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.