Opinie TJX Wrocław - 2701 opinii - GoWork.pl

Opinie(2701)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Polska Niemcy

19.07.2022 21:14

Były pracownik

Cześć wszystkim, Szczerze mówiąc to wchodzę sobie od czasu do czasu na tę forum, aby poczytać jak sytuacja ma się u Was w Polsce. Jestem a w zasadzie już byłam pracownikem TJX w Bergheim trzy lata. Szczerze? Dla mnie to najgorsze trzy lata, które zmarnowałam w swoim życiu. W takim bądź razie dlaczego się nie zwolniłam wcześniej? Każdy ma swoje stałe wydatki miesięczne, które trzeba było opłacić, chciałam mieć również dłuższy staż pracy w swoim CV oraz No tak.. stała umowa(która w DE bardzo przydatna). Dlatego. Zrobiłam to! Zwolniłam się! Z tego co czytam to w Polsce nie jest kolorowo, ale uwierzcie mi, że tutaj jest dokładnie to samo. Układy, układziki, każdy kto jest „lizodupem” jest najlepszy i będzie miał łatwiej. Nie powiem bo Tjx w DE dobrze płaci, dostawaliśmy dodatki jakieś (świąteczne czy urlopowe). Czy to wszytko było warte zdrowia psychicznego? Nie. Uwierzcie mi, że przez ten okres czasu kiedy tam byłam to jestem w stanie zliczyć na palcach dni, w których wróciłam z pracy szczęśliwa. A dlaczego? Bo robią nadzieje. Wyglada teraz jakbym pisała to jako niespełniona dziewczyna, która teraz zjedzie Tjx bo nie osiągnęła czegoś. Tak do końca nie jest. Wierzcie na słowo, ze moja historia jest baaardzo długa i ciężka. U Was tez tak jest, ze potrafią Wam przez trzy lata mówić (dosłownie prawie dzień w dzień) jakimi jesteście cudownymi pracownikami, jak to zostaniecie kimś więcej a nic się nie zmienia? Byłam couchem, uczyłam się mnóstwa innych rzeczy a koniec końców brali ludzi, którzy albo nie umieli języka (poważnie!) albo znajomych, którzy w firmie byli dosłownie miesiące. Tutaj również bez znajomosci jest bardzo ciężko. Wiecznie zamydlają oczy. Nie jestem jednym przypadkiem a jest ich naprawdę dziesiątki. Wystraczy porozmawiać z ludźmi. Co drugiej osobie obiecywali złote góry. Coraz więcej osób się u nas zwalnia. Aktualnie roboty jest mało, u Was tez? Macie nocki? U nas wyglada to na ten moment dość słabo. Jak jeszcze kiedyś myślałam, że może Wy w Polsce macie lepiej w tej firmie to widzę, że sie myliłam. Wiem, że w każdej firmie znajda sie gnidy, ale tutaj trzeba mieć tupet. A wiecie co było najgorsze? Mobbing, dosłownie. Był on zgłaszany aż trzykrotnie! W odstępie 3 Msc. Uwaga, przez kogo? Teamlead ???? Szefowa (flm) „bardzo sie przejęła” (tak udawała) i wiecie co zrobiła? Nic! Oczywiście było obiecywanie, że pójdzie to dalej, ja tez mogę iść z tym dalej.. chciałam, ale ona ciagle udawała, że nic sie nie dzieje. Ja bym tylko chciała dać do Was taki apel. Nie myślicie, że w tutejszym Tjx jest inaczej. Jest tak samo a może i gorzej. Również nie dajcie sobą manipulować i nie pozwólcie robić z siebie marionetek. Uwierzcie mi, że jest wiele innych ciekawszych i dobrze płatnych prac! Nie spieszcie się, jak trafi sie okazja (jak mi) to ją zmieńcie. Jeszcze krótko wspominając o tym, że mamy coś takiego jak „zeitkonto” i mamy mnóstwo godzin bezprawnie (corona) na minusie, których nie ma kiedy odrobić i przy zwolnieniu odtrąca je ???? Aaa miałam dodać jeszcze, ze czytając forum to jestem w szoku, ze w Polsce na receving musza pracować kobiety. U nas dwa razy zdarzyła sie taka sytuacja. To chyba jedyny plus między Polska a Niemcami. Trzymajcie sie! W końcu mogłam to napisać ????

Zielono Mi

09.08.2022 15:58

Pracownik

+ nocki, tydzień lub dwa w miesiącu (240-480 PLN brutto). Więcej jest na wózkach widłowych. Podwyżki są co roku od kwietnia.

BBBBB

14.08.2022 13:15

Kandydat

Urzędnik 3200 netto licząc z 10% (10 lat) stażem pracy, więc zależy od indywidualnych potrzeb - wiadomo, każdy chciałby aby było więcej - dla mnie dużo i na dzień dzisiejszy wystarczająco.

Włącz myślenie

05.07.2022 12:51

Pracownik

W ostatnim czasie dużo się zmieniło na rynku pracy stawki w wielu firmach poszły wyżej niż u nas firma dalej milczy i czeka nie wiem na co zamiast zrobić jeszcze jedną podwyżkę lub dodać premię albo zwracać cześć kosztów za dojazdy (paliwo 8zl!!!)ta śmieszna podwyżka 7% nic nie dała przy inflacji 16%. Z tego co słyszę po ludziach dużo osób szybką już lepiej płatnej pracy szanowne kierownictwo może ruszycie głowami i pomyślicie o własnych pracownikach w tym temacie. A jeszcze jedno nie chcemy od was przeterminowanych ciasteczek czy innych słodkość po terminie tylko godnego zarobku żebyśmy mogli dociągnąć do końca miesiąca zastanówcie się nad tym poważnie. To co na 10 lecie naszej firmy odwaliliście nie można tego innaczej skometowac jak waszą nie udolnoscią i kompromitacją dziękuję i czekam na tych co napiszą ze jak się komuś nie podoba to może zmienić a i owszem wielu już szuka pozdrawiam.

Nova

25.07.2022 08:59

Kandydat

Czytam te wszystkie opinie ,i doszłam do wniosku , że chyba podziękuję kierownikowi nie wiem któremu za to, że nie wyraził chęci spotkania ze mną(rekrutacja) ze względu na moje wysokie kwalifikacje.DZIĘKUJĘ KIEROWNIKU.

Myth Buster

25.07.2022 14:00

Pracownik

otóż to. Wiecznie niezadowoleni, także wtedy jak było postojowe! Robimy nadgodziny (i pewnie maruderzy byli w sobotę, bo upał nie przeszkadza w sobotę) i się dziwią, że nie skracają czasu pracy. A jakby dali dodatkową bezpłatną przerwę, to też byłby lament. Btw. kiedyś może też pracownicy zrozumieją, że związki NIC NIE MOGĄ. Nie mają realnego wpływu na politykę wynagrodzeń, zatrudnienia itp. TO NIE PAŃSTWÓWKA !! ps. Liczę że coś będzie jesienią (bywały już 2 podwyżki rocznie). Szału pewnie nie będzie, ale nawet 100-150zł będzie dobre, bo poza naszymi podwyżkami, firma płaci więcej za gaz, wodę, ogrzewanie, całą logistykę (transport) itp. więc jeszcze muszą mieć z czego dołożyć, a koszty rosną na całym świecie, a sprzedaż ponoć mierna...

nowoczesny_jawnogrzesznik

18.09.2018 18:03

Inne

Pracodawca narzeka na brak pracowników? chyba k....... kpi: chyba niewolników! Śmieszne podwyżki 3% około 70PLN inaczej 20 USD a przychody firmy to 33,18 miliarda USD Global (2016) około 120 miliardów PLN Nawet jak magazyn TJX we Wrocławiu kosztuje rocznie około 20 milionów PLN (pensje, koszty, wynajem itd.) liczone w dużą górką to 120 miliardów przychodu dzielone przez 20 milionów to jest jakiś śmieszny mały procent ile 0,01 % ? z przychodów z globala. Średnie zarobki około 700 USD in polandia na pracownika to dla tej firmy koszt prawie zerowy. Tak Magda (GM) powie ale ja mam firmy co badają rynek wynagrodzenia i nasze pensje są bardzo dobre itd. Ona się z nas śmieje przytoczę tu cytat odnośnie kadry FLM/SOM/GM itp. "Zwróćmy uwagę na temat tabu – stanu psychicznego współpracowników, poprzez wpływ przełożonych. Kilka ich cech (przełożonych) : - Są mistrzami w budowaniu pozytywnego wizerunku wszystko po to, by zaprezentować się w jak najlepszym świetle - Mają o sobie niezwykle wysokie mniemanie inna forma rozmowy z pracownikiem (ten gorszy) a inna miedzy sobą (przełożonymi - lepsi) - Są patologicznymi kłamcami nie przejmują się tym, gdy to kłamstwo wyjdzie na jaw, próbują się wybielić, sprzedając kolejne kłamstwa. - Nie zwracają komuś uwagi po to, by ktoś poprawił coś, "czego nie dopracował", a po to, by taką osobę męczyć mając "okrutną" naturę - Są przekonani, że nie obowiązują ich żadne zasady pozbawieni empatii i wierzą, że nie zostaną pociągnięci do odpowiedzialności. Nie odczuwają emocji w taki sposób jak normalni ludzie i nie mają poczucia winy ani wyrzutów sumienia - Wiodą pasożytniczy tryb życia według planu, który uwzględnia wyłącznie ich samych, nie oglądając się na innych i na nikogo nie zwracając uwagi - Są przebiegłymi manipulantami co pozwalają im zawsze utrzymać się na fali, im i tylko im. Gdy coś się udaje, bardzo chętnie się pod tym podpisują, a gdy coś nie wychodzi, szukają kozła ofiarnego " Pracodawca przyjmuje każdego do pracy, bardzo dużo Ukraińców (powoli robi się z tego 3M'ka) Kiedyś była fajna ekipa nie przyjmowali byle kogo a na pewno nie było Ukraińców a teraz biorą wszystkich sytuacja jest coraz bardziej patologiczna tzn. Dobrzy pracowniczy traktowani są na równo z tymi patologicznymi co nic nie potrafią, słabo pracują a pensje mają taka samą. Na zebraniu SOM z LP zapowiadał będę ścigał osoby co kradną czas pracy ! i co ? Patologiczni pracownicy się obijają kosztem starych pracowitych pracowników i nikt z tym nic nie robi, tłumacząc nie ma ludzi do pracy lepiej niech robi te 50% niż by go nie było itp. (patologia) I kadra tego nie widzi ? a efekt ? starzy (wartościowi) pracownicy uciekają z firmy bo sytuacja jest fatalna. To jest k..... dramat, jak można nie doceniać starych pracowników! Traktując nowych nierobów na tym samym poziomie co starych pracowników to tak jak by starym dając jasny przekaz - będziemy was wykorzystywać ile się da a na wasze miejsce przyjdą nowi. Nieważne czy jakościowo gorsi liczy sie tylko norma/wynik. I co Magda docenisz starych pracowników czy będziesz im wciskać marne dyplomy+bon? z okazji np. 5 lat stażu buhhahaha No nie, nie docenisz :( Tak jak M.Rytel reszta zmieni prace bo wiedzą to co Marek jak jest i będzie.

H......

30.08.2021 18:58

Pracownik

Tak to prawda i w dodatku Amazon nawet teraz podniósł pensję ! Po prostu tragedia !! Ciężko i atmosfera (usunięte przez administratora) ! Tjx to nieprozumienie

Nowa

18.07.2022 14:36

Kandydat

Coś w tym jest. Nie dostałam się do pracy , bo pan kierownik odmówił spotkania ze mną . Powód ? Mam za wysokie kwalifikacje . Cóż czyżby bał się że jestem zagrożeniem dla niego.

Poprawa rcvb

22.06.2022 09:21

Pracownik

Na wstępie chciałbym pochwalić naszego flm (usunięte przez administratora)jest super kierownikiem ,mimo dużej krytyki wielu osób ma swoje zdanie i zatrudnia kobiety na tym dziale.Zmieniłabym tylko ,żeby dać kobietą więcej stanowisk,bo w tej chwili dominują tylko faceci.Jeszcze nigdy na tym dziale nie było kobiety lidera a u ciebie (usunięte przez administratora), jest duża szansa, aby tak się stało, pokazujesz łamanie wszystkich steorotypów.Nie dajesz się naciskom,a widać atak facetów na naszą stronę i nie jest łatwo tak pracować ,kiedy jesteśmy o wszystko podejrzewane. (usunięte przez administratora)-stoi po stronie tylko facetów, jako lider nie powinnien trzymać tylko jednej strony.Widać wypalanie u niego,to czas ,aby na czele działu stanęła kobieta. (usunięte przez administratora) -wyeliminowany, najlepszy pracownik najszybciej odszedł.(usunięte przez administratora) mówił do jednej osoby,że on nie dał pitu do pracy nie chciał ujawnić dochodów,żeby dostać bony świąteczne.(usunięte przez administratora) .Tak jak wcześniej nigdy nie mówiłeś,że kobiety nie powinny pracować na rcv,też nie komentowałeś wolontariatu że jest za to płacone.Gadać każdy może,ale przyznać się jak się mówiło nie ma odwagi. (usunięte przez administratora)każdy ma zwracaną uwagę jak coś nie robi,on stoi pół dnia i rozmawia,zero konsekwencji.Stoi na Apl wyrzuca kartony i czeka nie pomoże.(usunięte przez administratora) -pół dnia wybiera puszki z automatu zamiast pracować. (usunięte przez administratora)-nigdy nie pomoże , zawsze wpatrzony w telefon i rozmowy. Wszystko co napisałam jest prawdą. Każdy gada , siedzi na telefonie, obgaduje innych,ale potem zaprzecza,że to nie prawda obłuda straszna.(usunięte przez administratora)

Pan Magazynier

28.06.2022 09:12

Pracownik

Po pierwsze : po znaku interpunkcyjnym dajemy odstęp, a nie przed Po drugie : czy Ty człowiecze nie masz swojego życia prywatnego, że interesuje Cię życie innych ? Po trzecie: ewidentnie ktoś tu ma parcie na wyższe stanowisko, tylko pamiętaj bez teamu daleko nie zajedziesz Po czwarte: może warto zacząć rozmawiać face to face, a nie wywawalać swoje żale na forum internetowym.... Po piąte: daj już sobie na wstrzymanie bo sama siebie pogrążasz...

Nowy Kisielinie

29.06.2022 08:16

Pracownik

Ci wózkowi naprawdę nie potrafią jeździć !? Wczoraj dali znowu popis swoich umiejętności wjeżdżając na naczepę ! Naprawdę czy ktoś panuje nad tym support! co się dzieje w firmie!?

Paweł

31.05.2022 20:20

Pracownik

(usunięte przez administratora) Nie podobało mi , się w tej pracy na pewno , to , że osoba z doświadczeniem i długoletnim stażem ma taką samą stawkę ,jak osoba , która rozpoczyna.Osoby z doświadczeniem i różnymi funkcjami nie są w ogóle doceniane pod względem finansowym,gdzie tu motywacja jak pracownik ,który zaczyna ma taką samą stawkę. Oczywiście to jest tylko i wyłącznie moja opinia. Druga sprawa nie podobało mi się ,że osoby pracujące na Rcv nie mają większej stawki za pracę niż inne działy.Od razu mówię nie mówię ,że Rcv to dział który najwięcej pracuje,tylko pod względem fizycznym jest to najcięższa praca w Tjx. Potwierdzeniem tego jest to ,że wszystkie osoby przychodzące do nas dział narzekały jak tu ciężko i nie chciały więcej tu przychodzić W kopalniach sekretarki spółek węglowych nie mają tej samej pensji co górnicy. Nikt przecież nie buntuje się ,że ludzie z uprawnieniami na Bulku mają większą pensję. To dlaczego jeżeli ktoś rozładowuje kilkadziesiąt ton kartonów na Apl ma taką samą pensję jak ten co sortuje wieszaki nie rozumiem tego.Tym bardziej ,że na Rcv nikt nie chce pracować. Trzy nie podoba mi się zatrudnienie kobiet na Rcv jest to za ciężka praca fizyczna. Od razu mówię nie przeszkadza mi ,że dwa piętra na procesach zajmują panie bo prostu są tam lepsze od facetów nie da się tego ukryć.Rcv jest miejscem pracy fizycznej , gdzie przerzuca się ciężkie kartony , trzeba korzystać z paleciaka.Rcv jest miejscem dla facetów nie dla kobiet tak jak procesy są miejscem dla kobiet nie dla facetów.Tym więcej kobiet na Rcv tym bardziej spowalnia się przyjęcie samochodu, robienie im parasolu ochronnego przez nie które osoby to kolejna sprawa.Podkreslam to moje zdanie,nie chcę nikogo obrazić , powtórzę raz jeszcze nie czuje się źle ,że na piętrze pierwszym i drugim są lepsze kobiety i tam rządzą. Kolejna kwestia która nie podoba mi się to rekrutacje.(usunięte przez administratora) Dlaczego na procesy przyjmują tylko ludzi z procesów ,a na support tylko ludzi z supportu ,gdzie tu równość słynna Tjx. Zrozumiałem ,po tej rekrutacji ,że trzeba mówić to co oni chcą usłyszeć ,nie można mówić prawdy, bo nie którzy nie wiedzą lub udają ,że nie wiedzą co tu się dzieje. (usunięte przez administratora) Przez rok przychodziłem tu pół godziny wcześniej , wypisywałem auta, załatwiałem transfery, przyjmowałem zmianę od zmiany C (usunięte przez administratora) Moja opinia jest wyłącznie moją opinią i jest to moje zdanie pracownika który spędził tu 4 lata.

Paweł

03.06.2022 08:44

Pracownik

To już mój ostatni wpis,odniose się tylko do wpisu wyżej.Tak jak wspomniałem wcześniej nie idę do żadnego sądu,nie dlatego ,że się boję w ogóle się nie boję,zdaje sobie sprawę ,że miałbym przed sobą armię adwokatów korporacji,tylko dzięki już tu wspomnianemu mojemu wujkowi też mam dostęp do armii najlepszych adwokatów w tym mieście.Czy była osobą która nie widziała mnie ,że przychodzę wcześniej do pracy nie sądzęJa tego nie robię bo już mam dosyć tej firmy ,zaczynam nową drogę i już rzygam tą korporacją.Tak to prawda za te wpisy , które firmy nawet nie próbowała usunąć nawet się nie starała usunąć chociażby imion z tych wpisów i pokazała, że jesteśmy śmieciami tylko do wyrzucania kartonów powinien to zrobić ,ale mówię rzygam ta korporacją.Tym bardziej ,że były wpisy które potrafiły zniknąć w jeden dzień jest to przykre.Wspomnę tylko o sobie co przeczytałem tu: jestem gangsterem, bandytą,latam z maczetą, handluję sterydami na zakładzie,pisano z kim sypiam i się spotykam tego było więcej nie prawdziwe informacje .Ja ogólnie mam gdzieś co o mnie piszą tylko jakby to trafiło na osobę o slabej psychice ciekawe jak byłyby umywane rączki.Każego chłopaka opisano z Rcv nie prawdziwymi informacjami, zakład nie chciał nawet usunąć imion w tych postach. Gdyby post napisany byłby o jakimś Somie , że lata z maczetą ile byłby jeden dzień. Równość w tej firmie na tym właśnie polega w ten sposób jesteśmy równi dla kliki swojej przerażające. Dziękuję chłopakom raz jeszcze , że zdobyłem taki szacunek i to jest dla mnie zwycięstwo ,że miałem na swoim dziale takie poparcie.Były osoby , które twierdziły ,że jestem dla was koleżeński za bardzo gdy zarządzałem Rcv,tylko osoba która to powiedziała nie miała nawet jaj żeby do mnie podejść i mi podziękować za pracę. Był czas ,że przychodziłem na prawdę z radością do tej firmy,ale niestety lepiej było mnie zatrzymać na siłę na dziale ,gdy chciałem dać sobie nowe cele i nie pozwolono mi odejść ani na zmianę A Rcv ani Bulk zmiana B. To już ostatni mój wpis bo chcę zamknąć tą sagę związane z tą firmą. Dziękuję po raz ostatni chłopakom trzymajcie się jesteście najlepsi niech moc będzie z wami xd

FLM

04.06.2022 18:37

Pracownik

Podziwiam bardzo.Pracuję tyle lat tu i jeszcze nikt nie zagrał na nosie tej firmy jak ty. Trzeba mieć duże jaja żeby tak zrobić, zagranie szachowe z tymi godzinami. I cenię ludzi którzy dając opinię podpisują się, ale wszystko co napisałeś jest prawdą. Powodzenia na pewno będziesz zapamiętany i nie tylko ze względu na wygląd.

Pracownik roku 2030

04.03.2022 20:09

Były pracownik

(usunięte przez administratora)powstała... Chciałbym tylko powiedzieć że Wrocław nijak powinien się odnosić do Zielonej Góry. Swój swego kryje... Powiem coś od siebie jak to widzę swoimi oczami. Liderzy i kierownicy mają swoich informatorów w postaci trenerów. Trener który robi 130% chodzi sobie po benchach do nowych pracowników i wypytuje o wszystko...o inne osoby...udają że pracują. Odezwiesz się a zostaniesz zwolniony. Nie spodobasz się liderowi zostaniesz zwolniony, powiesz coś nie tak zostaniesz zwolniony, nie przyznasz się że Ty się mylisz mimo że masz rację zostaniesz zwolniony... Mam wymieniać dalej? Kierownik,lider,trenerzy z zwykłym pracownikiem się nie równają. Nie robisz 75%? To cisną że się nie nadajesz... No a jak się nadajesz - zostaniesz zwolniony. Możesz zlać się w gacie lub zemdleć z wycieńczenia i tak zostaniesz zwolniony. Ci co tak bronią to dalej lizać (usunięte przez administratora) ale uważajcie nie dostaniecie awansu bo ktoś musiałby z stanowiska odstąpić. Zwalniają mądrych i bystrych a idiotów zostawiają by mogli nimi sterować, aby się nie odzywali tylko robili a przede wszystkim nie zagrażali kierownictwu,trenerom. Jeśli powiesz że trener Cię tak nauczył...będziesz gnębiony bo przecież trener się nie myli.Dziewczyny muszą wyglądać może na modelki żeby liderowi się spodobały... Bo jak nie to przecież wylatują. Napisałbym więcej ale może to wystarczy co już jest napisane. Jestem ciekaw co będzie jak przebiorą wszystkich ludzi z zielonej i okolic i nie będzie nikt chętny na współpracę z tjx. Może i nowi są ale po 3 miesiącach się pożegnają z pracą... Osobiście mają szczęście przynajmniej będą zdrowsi psychicznie.

Nowy Kisielinie

04.03.2022 21:31

Pracownik

Imię nazwisko @tjxeurope.com i będą ryć głowy!!

Pracownik roku 2030

04.03.2022 22:33

Pracownik

Dziękuję że ktoś się ze mną zgadza i nie boi się tego mówić jak jest. A co do zgłaszania można próbować ale czy to coś da? Zrobią coś z tym? Współczuję ludziom którzy jeszcze tam pracują ale to ich wybór. Aktualnie nie wiem czy kogoś wyrzucili czy tam nie przedłużyli umowy. Mam kontakt z osobami z którymi pracowałem i mówią że jest nieciekawie. Najlepszym hitem jest kradzież zawartości szafki u dziewczyny po czym (usunięte przez administratora) oddał łup ale nie do tej szafki... A co dalej się stało? Nikt nie wie kto to po za kierownictwem. Nadal ktoś twierdzi że kradzież to bajka? Otwórzcie ludzie oczy spójrzcie w lustro i zadajcie sobie pytanie czy musimy być wobec siebie tacy niemili? Dlaczego tyle nienawiści, zazdrości jest w Was. Zamiast się szanować, być dla drugiego człowieka oparciem to oczywiście lepszym wyjściem jest wbijanie szpilki każdemu kto stanie Wam na drodze. A uważam że nikt raczej z góry na takie traktowanie nie zasługuje. Nikogo teraz nie osądzam są też tu tacy którzy się ze mną zgadzają i są w porządku według innych ale no bez jaj. Dzieci lepiej się zachowują niż my dorośli razem wzięci.