Witam. No kolega optymista widzę. Nie jest tak do końca z tym brakiem (usunięte przez administratora) niestety. Pracuję w tej firmie już ładnych parę lat i sporo mógłbym tu napisać. Póki co powiem tylko tyle, że w firmie(oddział Polkowice) są jakby dwie grupy pracowników. Dzielić ich należy na gorszych i lepszych. W tłumaczeniu dosłownym na grupę pracowników uprzywilejowanych, którzy pracują po protekcji lub są rodziną ( dalszą lub bliższą ) osób zarządzających i bez względu na kwalifikację tudzież zaangażowanie własne mają gwarantowaną pracę, stanowisko czy też odpowiednie pieniądze. Druga grupa to tzw. robole. Do ich obowiązków należy ciężka praca nie rzadko za tych pierwszych, wyjazdy w delegację, bezwzględna dyspozycyjność, podporządkowywanie się i nie marudzenie. Są jeszcze osoby które ustawiły się jeszcze na początku powstania firmy ( z dawną nazwą ) i są nie do ruszenia a także ludzie którzy z natury (usunięte przez administratora). Tak więc wszystko zależy w której grupie dany delikwent się znajduje/znajdzie. Należy wspomnieć jeszcze, że nie zawsze a raczej rzadko nagradzana jest uczciwa praca. Nie istnieje system który takich ludzi mógłby zauważyć lub docenić. Sam rodzaj pracy zarówno na utrzymaniu ruchu czy też w centrum serwisowym jest ciekawy. Można jak najbardziej zdobyć wiedzę, rozwijać się, gromadzić doświadczenie. Reszta już w rękach opatrzności. Pozdrawiam.