obserwator06.02.2013 13:02
Inne
Metr 190- bardzo dobrze i prawdziwie napisane.
Stawki obcinane jak tylko można z każdej strony, oby tylko za dużo nie dać Ankieterowi zarobić, Pani Katarzyna tylko patrzy, żeby na kimś sie wyrzyć, kogoś [usunięte przez moderatora], lub [usunięte przez moderatora], w ten sposób poprawia swoją samoocenę i odreagowuje prywatne niepowodzenia, może za młodu była w szkole popychadlem i teraz w stolicy pokazuje na co ją stać.
Co do dwóch pozostałych koordynatorek, to tańczą jak im główna zagra chociaż dziwię się Martynie Dmowskiej, bo bez niej Katarzyna by sobie nie poradziła, a znając podejście do pracy Martyny całkowicie inaczej by się w CallCenter pracowało i atmosfera też była by inna, a Ewa nie ma tam nic do powiedzenie, robi jako posłniec i "[usunięte przez moderatora] od czrnej roboty".
Rekrutacja jest cały czas, nowych pracowników przyjmują, szkolenie trwa około 2óch godzin, gdzie połowa Nowych odchodzi w trakcie trwania szkolenia, czasami na drugi dzień może dwie osoby przyjdą chociaż nie zawsze, wiec strata czasu szkolącego, a przeciez mozna by było dać zarobić starym pracownikom i nie inwestować w rekrutacje.
