Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ardagh Glass Gostyń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 45 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(149)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Poznań
Kalisz
Legnica
Głogów
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Kościan

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gostyń
Grabonóg
Podrzecze
Drzęczewo Drugie
Dusina
Piaski
Daleszyn
Stary Gostyń
Czachorowo
Taniecznica

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Ujście - Ardagh Glass S.A.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gostyń
/
Opinie o Ardagh Glass S.A.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ardagh Glass S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ardagh Glass S.A.

STAROGOSTYŃSKA 9 63-800 Gostyń

NIP: 7640001325

KRS: 0000060236

REGON: 570178794

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Oddziały Ardagh Glass S.A.

Ujście - Ardagh Glass S.A.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Ardagh Glass S.A.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Produkcja szklanek, kieliszków i naczyń - Gostyń

Ardagh Glass S.A.

Ardagh Glass Gostyń S.A.

Zenon

08.09.2020 08:46

Pracownik

Czy w firmie Ardagh Glass są praktyki dla technik logistyk? I jak to wygląda czy trzeba złożyć jakieś formilarze czy zgłosić tylko ucznia?

Zenon

11.09.2020 13:33

Pracownik

A ile czasu trwa rozpatrzenie przez Państwa takiego podania? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

Dział Personalny

15.09.2020 12:25

Pracownik

W miarę możliwości staramy się odpowiadać jak najszybciej, jednak odpowiedź wysyłamy w okresie maksymalnie do dwóch tygodni.

Wodzu

23.07.2020 14:57

Inne

Spóźnienei się o 30mi skutkuje cię zmieszanie z błotem, nie uznają żadnego uzasadnienia, magazynier y i wózków zachowują się bardziej kierowniczy od kierownika. WSZYSCY Z ZEWNĄTRZ TO DLA NICH ZERA

Dział personalny Ardagh

28.07.2020 13:53

Pracownik

Odbiory wyrobów gotowych w naszej firmie odbywają się w oparciu o system rezerwacji na konkretny przedział czasowy. System ten daje kierowcom możliwość zarezerwowania sobie konkretnej godziny załadunku, co pozwala na oszczędność czasu i zorganizowany przebieg całego procesu. Spóźnienie jednak, czyli przyjazd do zakładu poza ustalonym oknem czasowym, sprawia, że dany kierowca może być załadowany dopiero po zakończeniu kolejki innych kierowców umówionych na dany dzień. Magazynierzy i operatorzy wózków widłowych są zobowiązani do realizacji załadunków według ustalonego harmonogramu. Stąd niezmiernie istotny jest przyjazd do zakładu w ustalonym czasie, do czego gorąco zachęcamy wszystkich kierowców.

Przychody i zysk Ardagh Glass

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

717,8 mln

-43,3 mln

910,1 mln

-66,6 mln

636,9 mln

-105,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Peja

28.11.2018 09:57

Inne

Ardagh w Ujściu skupia sie jedynie na zanizaniu kosztów. Oczywiscie kosztem pracowników , z ktorymi sie w ogole nie liczą. Na tzw. CE ludzie sa traktowani jak szmaty do podlogi . Nie przychodzcie tutaj . Zakład tłamsi ludzi. Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Zwiększenie pensji - przedewszystkim . To największa motywacja dla pracownika. Pracując w dziale Sortowanie Pakowanie pensje kończą się na 2,3-2,4 . Także szału nie ma .

anika

16.06.2020 11:25

Inne

Z tym tłamszeniem ludzi i traktowaniem jak (usunięte przez administratora) - też to widziałam na własne oczy i współodczuwałam, bo tak wielu zgnębionych ludzi nie widziałam nigdy wcześniej, ani później, bardzo źle się tam czułam. Na pewno są tam również osoby fajne, normalni ludzie, ale ogólnie panuje atmosfera pogardy, zastraszania, gróźb, wstawiania do kąta, zwłaszcza pracownika produkcyjnego.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ola

16.06.2020 08:49

Inne

W Ardagh Glass w Ujściu byłam kiedyś "osobą z zewnątrz", atmosfera była okropna. Ludzie zestresowani, rozstawiani po kątach. Wśród osób z kierownictwa byly fajne osoby, ale większość to osoby słabe charakterem, z za dużym ego. Fajni ludzie to byli ludzie z produkcji. Na osoby na szczeblu kierowniczym zasadniczo bym uważała, zwłaszcza te pofarbowane na rudo. To ona jest tam największym fałszywcem. Chachmęciła i kopała dołki nawet pod własnym mężem.

ktosik

21.11.2019 12:27

Inne

Mógłby ktoś mi zaznajomiony z tematem opisać w skrócie na czym polega praca operatora automatu szklarskiego oraz młodszego operatora automatu szklarskiego? Na czym ta praca polega? Jakieś wady? Zalety?

gend

20.12.2019 13:46

Inne

zalety - będzie Ci ciepło, na pewno nie zmarzniesz a wady... cała reszta rzeczy które nie są zaletami, pozdrawiam

ktosik

28.12.2019 17:42

Inne

a dokładniej jakie wady gend?

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Wojtuś

30.04.2019 15:17

Inne

Za ciężka pracę w święta i w nocy pracownicy z okazji ich święta otrzymali grę planszową a góra się dziwi że ludzie odchodzą. Może za rok planują kupić nam kredki i kolorowanki dla dzieci

mały hutniczek

07.05.2019 14:02

Inne

Masz na myśli tą gre z BHP ?:P

Stary szklarz

19.12.2018 18:54

Inne

WHS...wróć

Pieńsk

26.09.2018 10:00

Inne

Wczoraj dwie panie z Gostynia rozdawały wypowiedzenia, oraz oferowały pomoc w napisaniu CV, i wsparcie psychologa gdyby okazało się że jest potrzebne. Wizytują nas przedstawiciele innych firm z chęcią zakupu maszyn.

CHAGI ZAMYKACZ NR 1

20.09.2018 07:50

Inne

Będziecie następni po Pieńsku do zamknięcia. Amen

Ja

21.09.2018 00:37

Inne

Racja

Pieńsk

15.09.2018 15:30

Inne

Grupa wsparcia z Gostynia poleciła wydziałowi produkcji w Pieńsku aby na obrabiarkach CNC, które z założenia przystosowane są do obróbki na mokro, detale przed napawaniem obrabiać na "sucho" nie używając chłodziwa. Efektem takiej decyzji była konieczność remontu maszyn z powodu zabrudzenia i zatarcia niektórych podzespołów. Podobnie było z działem napawalni, mieli nauczyć napawaczy z Pieńska jak prawidłowo należy napawać detale, aby nie miały wad napawalniczych. Okazało się, że to oni mogą uczyć się od napawaczy z Pieńska. Technologia obróbki w Gostyniu jest taka jak w Pieńsku 20 lat temu.

Ja

17.09.2018 09:52

Inne

To oznacza że Pan Ignasiak z premedytacją chciał położyć zakład w Piensku. Teraz extremalnie nasówa się pytanie czy ten człowiek to Polak i czy powinien żyć w Polsce. Nie chcę tutaj pisać-czy wogóle powinien żyć, mając na rękach dramat, niejednokrotnie krew, pot i łzy ludzi którzy pracowali tam ponad wiek.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Piotr

27.08.2018 20:57

Inne

Gostyń wziął pod swoje rządy zakład z Pieńska i wysysa z niego krew. Zakład ledwo ciągnie od czasu gdy Gostyń wsadził tam swoje łapki.

kolega

11.09.2018 22:11

Inne

he he wasz ,, skoczek ,,hauta meki zlal naszego wojewode ciekawe co z tego bedzie koledzy trzymajcie za nas kciuki

Do rzeczy!

14.09.2018 11:49

Inne

No to szczerze współczuję jeśli jest chociaż cień zagrożenia ze Marcinek tam trafi.... maks technolog bez możliwości kierowania czymkolwiek a w szczególności ludzmi.

Krzychu

02.07.2018 13:03

Inne

Witam ile można zarobić na wózku widłowym? Widziałem ogłoszenie, jestem doświadczony i bardzo dobrze ogarniam robotę

anonymous

03.07.2018 08:13

Inne

Krzysiu! Proponuję skontaktować się z Działem Personalnym.

pomocna

18.06.2018 09:37

Inne

( wojtuś)- a tobie się wydaje że jesteś kierownikiem brygady to właśnie z tobą powinni zrobić porządek byś więcej nie gnębił współpracowników i patrz na siebie jak się stosujesz do przepisów (komórka i słuchawki na uszach) a nie czepiaj się innych co swoje obowiązki wykonują i to może lepiej niż ty

Julita

27.04.2018 13:27

Inne

@wojtuś zapoznaj się proszę z regulaminem forum: https://www.gowork.pl/regulamin Według niego nie powinieneś na forum skupiać się na jednej osobie, a na pracy w firmie Ardagh Glass. Jeżeli masz jakiś problem z tą osobą to może warto go osobiście rozwiązać?

wojtuś

28.04.2018 22:56

Inne

Weź sobie wejdź na stronkę Filtronu, tam nikt nie ma problemu z "wycieczkami" personalnymi ;D Może ten post przeczyta "ktoś" z "Góry" i coś z tym zrobi !

Gibon

30.04.2018 17:44

Inne

Dokładnie !!! Czytam o różnych firmach z Gostynia ale o Filtronie jest najwięcej i nikt się tam nie przejmuje reg.

wojtuś

13.04.2018 09:02

Inne

Niech ktoś się weźmie wreszcie za "gwiazdę" z Siemowa, nic ją nie nauczyło że została zdegradowana, nadal się opier..ala, gra w tel. lub śpi po szatniach, myśli że jak jest na paletyzatorze to robić nie musi ?! Czyżby chciała być wywalona ? To niech idzie do kadr i złoży wypow. jak jej coś nie pasuje ! Wkurzają mnie taki obiboki !

Operator

28.02.2018 00:19

Inne

Witam. Proszę o informację czy potrzeba pracowników na produkcję ( na automaty)? Posiadam ponad 10 lat doświadczenia jako operator automatu szklarskiego. Na jakie warunki mogę liczyć? Dziękuję

Zespół HR Ardagh Glass

28.02.2018 13:02

Inne

Dzień dobry! W tej chwili nie prowadzimy żadnej rekrutacji na operatora automatu szklarskiego. Sytuacja jest jednak dynamiczna, dlatego zachęcam Pana do monitorowania naszych ofert: https://careers.ardaghgroup.com/?locale=pl_PL Już dziś może Pan utworzyć profil kandydata (prawy, górny róg na wyżej wymienionej stronie) i następnie przesłać nam swoje CV. Wówczas, kiedy tylko pojawi się oferta, Pana kandydatura będzie brana pod uwagę. Przypominam również, że nasze huty szkła zlokalizowane są: w Gostyniu, Ujściu i Wyszkowie. Pozdrawiamy Zespół HR Ardagh Glass

Emil

18.10.2017 14:23

Inne

jak się pracuje w tej firmie. Pozdrawiam

olka

19.07.2016 16:25

Inne

Witam. Wiecie ile się zarabia w administracji np dział sprzedaży i czy trudno jest się tam dostać?

olka

08.06.2016 22:10

Inne

wiecie może jakie są zarobki w administracji na początku zatrudnenia?

ja1

26.03.2016 22:59

Inne

Andrzej to nie są plotki. Wiem o tym doskonale. Taki jest tam prezes w Gostyniu.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ardagh Glass?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ja1

25.03.2016 17:20

Inne

Zgadzam się w 100% z tą opinią: " ja1 - 2012-09-23 07:44:39 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (5) Wystarczy popatrzeć za co niektórzy otrzymują awanse, podwyżki i samochody... Nie trzeba się długo zastanawiać jakie kryteria decydują o wyborze kandydatek do awansu." Sam prezes daje awanse kobietom a potem próbuje zaciągnąć je do ..... biorąc np. na tzw. szkolenia. Tak jest przynajmniej w Gostyniu.

anonim

25.09.2015 00:38

Inne

(usunięte przez administratora)

ania

24.10.2015 05:40

Inne

Zawieź może Cv osobiście, jak spełnisz wymagania to może rozważą przyjęcie dodatkowej osoby.

Tork

25.08.2015 20:32

Inne

Co można powiedzieć o tym zakładzie.... Zarobki nie powalają na kolana a polityka ma na celu ograniczenie kosztów ... resztę można sobie dopowiedzieć samemu.Rygor,procedury a bardziej ich przerost formy nad treścią doprowadza pracowników o palpitację serca.Nie polecam.Polityka firmy doprowadza że jest coraz mniej prawdziwych fachowców a więcej niby specjalistów.

vladko

04.08.2015 13:59

Inne

Zakład w Ujściu jest bardzo dziwny, zakładem rządzi "sympatyczna" pani z kadr , która wszystko wie i zawsze ma racje i nawet tworzy swoje prawo pracy. W zakładzie nigdy niema wypadków, jak są to tylko zaraz po pracy...a zarobki połowa tego co w Gostyniu.... terror i dyscyplina.

Hutnik

13.11.2016 13:10

Inne

Zakładem w Ujściu rządzi JHI jedynie nam panujący i nieomylny. Ukrywający wypadki w pracy i inne sprawy. Zero szacunku dla ludzi tylko żeby Robertowi lepiej się pracowało. Reszta to podgatunek.

Rafał

28.01.2015 15:27

Inne

Szukam ludzi, którzy pracowali w Ardagh Glass w Ujściu, Gostyniu i Wyszkowie, najlepiej jak byłeś plant managerem, lub wiesz sporo o produkcji butelek tak. Dajcie znać, [email protected] Dzięki!

nowy

23.11.2014 17:13

Inne

Wiecie coś o Ardagh Kąty ?

mały

13.11.2014 15:55

Inne

pracują tam tylko ludzie bez ambicji wysoka temperatura, brudne szatnie. Tak jest w HSU

mmm

27.09.2014 09:50

Inne

Forum dla kandydatów o pracę nie jest miejscem do tego typu wpisów jak powyżej. Powinny być przez admina usunięte. W każdym większym zakładzie przeważnie promowane są osoby które wchodzą w tyłek lub dają sobie w niego wejść, rzadziej ze realne wyniki.Tu jest Polska mili państwo. Dyrektorzy są od tego by pilnować zysków właściciela i tyle, po to są wskaźniki. Co do podejścia do pracownika to wielki boss nie jest taki zły, gorzej z tym mniejszym bossem. Miejmy nadzieje, że się zmieni kiedyś i będzie dobrze. Co do nadmiaru dziwnych stanowisk, o tym decydują ludzie znacznie wyżej (korporacja) niż w Gostyniu. W krajach zachodnich takie dziwne stanowiska przynoszą zyski, ale powtórzę: tu jest Polska. Ludzie odchodzą z pracy bo po prostu znajdują lepiej płatne oferty. Nie znaczy to, że huta mało płaci, ale za mało by utrzymać przy sobie niektórych ludzi. Poklepywaniem po plecach i miłymi słowami nie wynagradza się pracowników, od tego są pieniądze - tu jest Polska, powtórzę po raz trzeci.

y

23.09.2014 07:03

Inne

Czerwonemu nie wchodzili w tyłek lecz pod biurko. Przypomnij sobie panią od wypasionej Jetty. Jaką mieli wtedy inni motywację ?

pit

17.09.2014 20:57

Inne

Jeśli ktoś nie (usunięte przez administratora) tam panującego to zakład z blisko stuletnią będzie miał problemy. Po zmianach związanych z odejściem "czerwonego" zakładem zarządza karierowicz nie szanujący w ogóle ludzi, nawet tych którzy wiele robią lub niegdyś zrobili dla tego zakładu. Liczą się tylko % we wskaźnikach, za które on a nie załoga dostaje profity. Przerost administracji, dobrze płatne aczkolwiek zbędne stanowiska (HR,Lean - co to w ogóle jest). Jeśli pracujesz na produkcji to nic nie znaczysz w tej firmie. Jeśli tak dalej będzie to w zakładzie zostaną ludzie przed emeryturą i ci którzy wchodzeniem w tyłek robią karierę. Co chwila ktoś odchodzi i to głównie fachowcy. Przykre ale prawdziwe. Zakład obecnie się rozwija ale tam potrzeba radykalnych zmian w polityce firmy(czytaj wyrzucenie kilku osób na najwyższych szczeblach) aby warto było pracować.

u

09.09.2014 16:23

Inne

Ale wypasioną Jette dostała, więc się jej to mindolenie z łysym opłacało.

oli

12.06.2014 18:40

Inne

Jak można z takim gościem uprawiać sex ? Miał farta, mógł w Polsce pogrywać za pleyboya i szpanować furą za kasę huty. Żal mi tych głupiutkich kobiet które ulegają takim gościom.

y

05.06.2014 17:04

Inne

Zamiast myśleć głową, myślał inną częścią ciała. Miał kochankę - podwładną. Ona liczyła na karierę rozkładając nogi. Ją też wyrzucili.

x

05.02.2014 17:32

Inne

Dobrze, bo gość był niemiły i przedkładał korzyści osobiste nad business.

anonim1

17.01.2014 14:04

Inne

Niedawno wyrzucili Irlandczyka. Teraz znacznie lepiej się pracuje, szczególnie w administracji. Atmosfera się poprawiła.

ja1

23.09.2012 07:44

Inne

Wystarczy popatrzeć za co niektórzy otrzymują awanse, podwyżki i samochody... Nie trzeba się długo zastanawiać jakie kryteria decydują o wyborze kandydatek do awansu.

ja

11.04.2012 00:29

Inne

popieram porażka

MP

04.02.2012 19:36

Inne

Od czasu gdy jest to Ardagh a nie Rexam czy PLM odradzam pracę tam.

weteran

24.10.2016 09:57

Inne

Witam!Pracuję tu tyyyle lat....Jeżeli jesteś zdyscyplinowany ,możesz tu przyjść .Lubimy się i wiele zależy od nas.Wkurzają tylko nie trafione decyzje ,które bezpośrednio utrudniają pracę np.czapki z wkładem z plastiku .Po pakowaniu ręcznym ,(które b.często się zdarza )kapie pot z czoła,a i temperatura na hali powoduje ,że jesteśmy "ugotowani".Od paru lat borykamy się z odparzonymi stopami i zniszczonymi skarpetami przez ciężkie buty z jakimś wkładem ,które w moim przypadku rani palce.Nasze ubrania powinny być lekkie i przewiewne ,bo w większości roku jest gorąco na hali ,a my b. dużo chodzimy.Nigdy nikomu nic nie spadło na głowę ,czy stopę ,więc nie rozumiem co bhp-owiec miał na myśli zakładając nam takie "urządzenia".Nie wszystko jest złe .Serdecznie dziękujemy za klimatyzowaną kuchnię.Ale prosimy o remont szatni ,bo od 15 lat nikt z malarzy tam nie zajrzał.Uważam i wiele osób jest tego samego zdania ,że praca na produkcji powinna być lepiej opłacona .Nikt nie wysyła nas na szkolenia ,choć niejednokrotnie o tym mówimy .Rozdawanie pieniędzy dla karierowiczów,indywidualne podwyżki ...a przecież analizujecie dane przez nas wpisane...

Zostaw merytoryczną opinię o Ardagh Glass S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.