Opinie o Wojciech Mazgaj YOSI.PL Kraków
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 15:08
Asystent AI
Hej,
pracował ktoś jako specjalista ds. sprzedaży systemów ERP z wynagrodzeniem od 7 000 do nawet 16 500 brutto? Jak wyglądała rzeczywistość z premiami i czy faktycznie można było tyle zarobić przy takich wymaganiach?
Wymagali wtedy minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży Comarch ERP. Dodatkowo oferowali kartę sportową i dostęp do szkoleń. W oczekiwaniach pojawiało się zorientowanie na cele, a z benefitów była możliwość pracy zdalnej.
Nowy wpis
Anonim30.09.2025 04:40
Inne
Nie polecam firmy. Krętactwo już na rozmowie kwalifikacyjnej. Szkolenie miesięczne bezpłatne jeszcze rozumiem, ale po co dodatkowe testy i zadania na rozmowie rekrutacyjnej? Przecież aplikowałem na staż, a nie do pracy. Gdyby chodziło o ofertę stałej pracy rozumiałbym takie procedury. Najbardziej rozwalił mnie test na inteligencję po co? Czy ja aplikuję na stanowisko medium czy na staż, bo nie rozumiem? Decyzja oczywiście odmowna, bo znaleźli sobie kogoś „lepszego”. W ogóle nie wzięli pod uwagę mojego dyplomu ani faktu, że pewnych rzeczy mogłem nie pamiętać, bo robiłem je na początku studiów. Nie pokwapili się nawet, by podczas rozmowy w siedzibie zajrzeć do mojego dyplomu i sprawdzić ocenę z SQL. A wiele nie trzeba było, dyplom z mojej uczelni specjalnie położyłem na samym środku stołu. Mój błąd, że dałem się zbajerować przez telefon. Bajerowali mnie czymś w stylu, że na spotkaniu ustalimy co i jak, a decyzję podejmiemy w trakcie programu stażowego. Zamiast słuchać pustych zapewnień, mogłem powiedzieć wprost "Proszę mi przedstawić konkrety, i nie pobieżnie tylko szczegółowo". Cóż, przynajmniej na kolejne podobne zagrywki nie dam się już tak łatwo nabrać. Prośba o ponowne rozpatrzenie decyzji spotkała się oczywiście z odmową. Bardzo mi zależało na tym, żeby w końcu gdzieś się załapać, a z nerwów trzepnąłem słuchawką. Jak dla mnie to kolejny januszex, który lepiej omijać szerokim łukiem.
Omijać
Nowy wpis
09.06.2025 14:37
Asystent AI
Była kiedyś oferta na stanowisko Specjalisty ds. administracji z wynagrodzeniem od 5000 do 6000 PLN brutto na umowie o pracę. Wymagano doświadczenia w administracji oraz znajomości zagadnień finansowo-księgowych. Można było liczyć na elastyczne godziny pracy i dofinansowanie do karty sportowej.
Czy według Was oczekiwania były spore, czy raczej standardowe jak na takie stanowiska? I jak wyglądały realne zarobki oraz atmosfera pracy?
Nowy wpis
Szeregowy03.04.2024 11:38
Były pracownik
Firma jest spoko jak na sam początek. Można bardzo dużo się nauczyć, ale zakres prac potrafi się przelewać między różnymi działami, więc czasami pracując w konkretnym dziale można się spotkać z zadaniami które nie są w twoim zakresie umiejętności czy wiedzy. Firma jest za mała by móc się specjalizować w konkretną dziedzinę/stronę. Podczas pracy duża szansa że zostaniesz człowiekiem orkiestrą. Ilość zadań jest różna zależnie od tygodnia czy miesiąca, czasami trzeba mieć odporność na stres, inni współpracownicy chętnie pomagają. Atmosfera jest bardzo miła między pracownikami.
Z pracy jestem raczej zadowolony bo dużo mi dała doświadczenia, wystarczy tylko mieć chęć.
Pytanie19.10.2023 13:45
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Wojciech Mazgaj Yosi.Pl?
latime25.03.2024 14:39
Były pracownik
akurat w tej konfiguracji "zespołu" i nazwy firmy trzeba spełnić warunek ponad przeciętnej odporności na stres, stalowych nerwow i cierpliwosć. Ogólnie ekipa samych pracowników YOSI nadrabia atmosferę.
Yoser17.05.2023 23:54
Były pracownik
Z perspektywy byłego pracownika działu programistów, polecam firmę Yosi.pl dla osób, które zaczynają swoją karierę w świecie IT, lub cenią sobie szybki rozwój umiejętności (głównie pozycje junior/pre mid). W krótkim czasie można zebrać spore doświadczenie, nowi pracownicy są wrzucani na dość "głęboką wodę", jednak na polu bitwy nie są osamotnieni i mogą liczyć na pomoc współpracowników. W firmie można realizować swoje pomysły dotyczące ulepszeń, projekty nie są zabetonowane. Stosunkowo często powstają nowe projekty, do których stosunkowo łatwo przy wykazie chęci można się dostać. W realizacji swoich zadań ma się znaczną swobodę - pracownicy dostają znaczny kredyt zaufania w podejmowanych decyzjach.
Firma pracuję w swoistym kontrolowanym chaosie (nie jest to 100% niekorzystna cecha), z czego dodatkowo pracownicy uzyskują dodatkowe umiejętności typowo polskie - radzenia sobie w trudnych sytuacjach i tworzenia cudów z niczego.
Z mojej perspektywy firma z niesamowitą atmosferą, miejsce gdzie chce się chodzić do biura (szczególnie dobra atmosfera była na dolnym ołpen-spejsie). W biurze można doświadczyć niesamowicie mistycznego contentu, który generowany jest poprzez niesamowicie barwne i jedyne w swoim rodzaju osobistości. Firma jest pełna paradoksów, rozwiązań i sytuacji rodem z tak zwanych Januszexów za co jednak jeszcze bardziej można się zauroczyć w firmie. Jednocześnie w firmie drzemie niesamowity potencjał do rozwoju i ekspansji, czego jej szczerze życzę.
Chciałbym wyróżnić mile wspominaną prace z uroczymi leaderkami działów programistów i marketingu, oraz niesamowitą pomoc byłych oraz obecnych programistów w rozwoju swoich umiejętności technicznych.
Głównym minusem i problemem firmy jest "polski budżet" firmy, który niestety z dużą skutecznością nie pomaga zatrzymywać wybitne - programistyczne perełki z YosioKuźnii talentów".
Yoser09.10.2023 09:31
Były pracownik
Zależnie od projektu, ciężko z czystym sumieniem stwierdzić, że zawsze pracownicy na starcie mają pełną wiedzę na temat praktycznego prowadzenia projektu. Myślę natomiast, że przy odpowiednim zaadresowaniu prośby do przełożonych zostałyby takie szkolenia przeprowadzone/zoorganizowane.
Yoser30.10.2023 11:07
Były pracownik
Zakończyłem już pracę w tej firmie :) Co do samej rekrutacji dość ciężko dać jakieś sensowne wskazówki, myślę, że warto nie dać sobie wejść "na głowę" oraz na pewno dość mocno się przygotować merytorycznie i nie przestraszyć. Sam proces raczej jest dość prosty - prawdopodobnie będzie to krótka rozmowa telefoniczna, następnie dłuższa rozmowa techniczna. Z pewnością dużo zależy też kto tą rozmowę przeprowadzi - każda z osób rekrutujących ma inne podejście do tego tematu. W yosi praktycznie w każdym dziale i każdej dziedzinie pracują kobiety, zarówno w dziale wdrożeń, marketingu jak i dziale programistów.
MG30.11.2022 14:01
Były pracownik
Polecam pracę w Yosi.pl. Świetna ekipa, można się na spokojnie ze wszystkimi dogadać. Wachlarz projektów jest urozmaicony i cały czas dochodzą nowe więc można znaleźć coś dla siebie.
Pytanie06.08.2022 10:41
Inne
Jaka atmosfera panuje w firmie Wojciech Mazgaj Yosi.Pl? Są ogłoszenia na Pracuj.pl z 16 lipca. Czy jest rotacja?
Kludi09.08.2022 15:03
Były pracownik
Jest jest kilku starych wyjadaczy. Jednak zawsze była spora rotacja. Z nowo przyjetych osób na okres próby zawsze pozostawała 1/3
Anonim12312.04.2022 18:24
Były pracownik
Polecam pracę w Yosi.pl. Przede wszystkim jest to dobra firma na start jeśli chcemy zacząć naszą przygodę w IT. Sympatyczni szefowie i współpracownicy. Niestety wygląda na to że budżet firmy nie jest wysoki, stąd po pewnym czasie trzeba uciekać jeśli chcemy zarabiać adekwatnie do tego, co oferuje rynek.
Anonim12312.04.2022 19:01
Były pracownik
Już dokładnie nie pamiętam, bo benefity nie są dla mnie kluczowe przy wyborze firmy i nie korzystałem z nich. Ważniejsza jest przyjazna atmosfera czy też wygodne biuro - a to Yosi zapewnia. Multisport na pewno był. O reszcie może wypowie się ktoś z aktualnych pracowników, bo nie chcę przekłamywać. Jakieś premie za współpracę działu technicznego z działem sprzedaży (pracowałem w dziale technicznym) niby były, ale to raczej grosze, chyba że ktoś umiał faktycznie z tego skorzystać. Firma zdecydowanie płaci poniżej średniej rynkowej (przynajmniej biorąc pod uwagę wynagrodzenia moje oraz tych pracowników, którzy się swoją kwotą wynagrodzenia ze mną podzielili) i to jest jej główny minus.
Pracuś19.04.2021 15:42
Pracownik
Yosi tworzą przede wszystkim fajni ludzie :-) Bywa różnie, czasem satysfakcjonująco a czasem też zdarzają się gorsze momenty ale atmosfera i ludzie z biura, to jest to czego brakuje mi po zmianie pracy.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie03.01.2021 09:01
Inne
Jaka umowa obowiązuje w YOSI.PL podczas okresu próbnego?
Ania19.04.2021 15:14
Pracownik
W YOSI.PL preferowane jest zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zwykle na początku jest to umowa na okres próbny 3 miesięcy. Jeśli ktoś ma inne potrzeby (np. umowa zlecenia, współpraca B2B), to oczywiście warto o tym wspomnieć przy dogadywaniu warunków zatrudnienia.
Maciek31.03.2021 19:53
Były pracownik
Duże możliwości rozwoju, dobra atmosfera, dobrze zarządzane zespoły.
Polecam pracę w Yosi.
Matematyk12.02.2021 22:34
Były pracownik
Cześć:)
W fimie Yosi pracowałem przez pół roku jako wdrozeniowiec. Zdecydowałem, że to raczej nie dla mnie. Według mnie, jeśli ktoś chciałby być dobrym wdrożeniowcem to idealna firma na start. Bardzo skrupulatni, dokładni i zawsze chętni do pomocy. A z tego co Cię nauczą, będziesz odpytywany by nie zapomnieć. Świetna opieka merytoryczna dla młodych pracowników :)
Erykxx30.10.2020 11:49
Pracownik
Powiem tak firma początkowo wydaje się w porządku, ale to jest tylko wrażenie. W aktualnej sytuacji epidemicznej gnębi pracowników, nie dba o ich zdrowie - przestrzeganie środków bezpieczeństwa to jest żart. Szefostwo bezwzględne, patrzace tylko na własny biznes i kpiące z sytuacji epidemicznej. Mam nadzieję, że jakiś organ sie za to weźmie, bo czeka się tylko na masowe zakażenia w malutkich biurach!!!!! Pretensje dot pracy zdalnej w firmie IT - przestroga dla wszystkich!!!!!!!
Tomek05.01.2021 13:26
Inne
Nie jestem pracownikiem i nie byłem nigdy firmy.
To co piszesz to jest totalna bzdura. Pracodawca decyduje czy pracownik ma być w biurze czy na zdalnej. W kodeksie pracy nie ma żadnego zapisu że mamy zdalnie pracować.
W mojej firmie jest 300 osób i nikt nie pracuje zdalnie z czego 50 w samych biurach. Wszyscy od marca są w pracy zachorowała tylko 1 osoba!!!
Więc nie popadajmy w paranoje i mamy wymagać od pracodawcy że mamy być na zdalnej.
Ania07.01.2021 11:10
Pracownik
@Erykxx Przy pierwszym lockdownie (od połowy marca do czerwca) całe YOSI.PL pracowało zdalnie - absolutnie wszyscy pracownicy; od wakacji pracowaliśmy w systemie hybrydowym, natomiast od jesieni również część zespołu została wysłana na pracę zdalną (ok.40% załogi). Wszyscy nadal mają utrzymaną możliwość pracy zdalnej, jeśli wyrażają taką potrzebę i część pracowników z tego korzysta - po prostu trzeba porozmawiać i wyrazić taką chęć. Trudno jest mi natomiast wyobrazić sobie onboarding nowych pracowników i wszystkie szkolenia w systemie zdalnym, podczas gdy część firmy pracuje stacjonarnie. @Erykxx - z Twojej wypowiedzi wynika, że albo jesteś nowym pracownikiem i nie do końca wiesz jak to było od początku pandemii, albo po prostu nie pracujesz tutaj :)
Paweł Pyka15.03.2018 10:30
Inne
Polecam YOSI.PL
Praca w tej firmie, to szansa na udział w ciekawych i zróżnicowanych projektach IT.
Obejmuje ona tworzenie rozwiązań dla największych firm z polskiego rynku e-commerce, dla firm produkcyjnych, logistycznych i wiele wiecej. Każdy znajdzie tutaj coś dla siebie.
Atmosfera w pracy jest świetna, wręcz rodzinna :)
Pablo12.04.2018 21:54
Inne
Szkoda, że zarobki są podobne jak w Biedronce :-)
Nowy30.05.2018 07:47
Inne
Nie wiem na jakim stanowiaku pracowałeś, ale ja nie narzekam. Fajna atmosfera, ludzie i zarobki nieporwnywalne z biedronka wiec nie wiem skad ten komentarz tu sie wzial.
Magdalena04.07.2016 23:06
Inne
Polecam Yosi.pl. Właśnie od nich odeszłam, więc nie wyjdzie, że się podlizuję :) Sympatyczni Szefowie. Współpracownicy także. I mają ciekawe pomysły. Można się od nich wiele nauczyć.
Tacy ludzie do "dogadania". Odeszłam, bo zmieniałam profil zawodowy. Tylko dlatego. Poza atmosferą jest tam też bardzo czysto, co nie jest dzisiaj regułą . Dobra kawa, a klimatyzacja czyszczona zaraz przed sezonem (to też istotne, bo zdrowie najważniejsze).
Zostaw merytoryczną opinię o Wojciech Mazgaj YOSI.PL
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Wojciech Mazgaj YOSI.PL!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
