Opinie Biuro Pośrednictwa Pracy Cekal Cisew - 419 opinii - GoWork.pl

Biuro Pośrednictwa Pracy Cekal

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(419)

Aktualności(1)

O nas

Co oferujemy?

Kraje Pracy

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zastanawiające...

08.04.2018 23:56

Inne

Ktoś to jest na 100% uczciwy nie stosuje wylewnych wyjaśnień i nie stosuje tzw. "metody wybielania się na forum". Zawsze trzeba powiadomić o wszelkich ewentualnościach związanych na miejscu pracy, a nie zapewniania kogoś w czymś, co później na miejscu jest odmienne albo pokrywa się tylko w połowie. Ktoś, kto jedzie za granicę w celach zarobkowych, przelicza każdy tzw. grosz, ważne jest, czy jest komunikacja miejska, czy jest się narażonym na taksówki, czy zgadza się proponowana ilość godzin pracy czy jest oferowane znacznie mniej tych godzin, czy jest możliwość nadgodzin, jak może wyglądać zakwaterowanie, a nie utwierdzanie, że opcja zakwaterowania jest już ustalona, czy sklep, jest oddalony 1-2 kilometry od miejsca pracy czy więcej, czy jest darmowy dostęp do wifi czy trzeba sobie kupić internet, itp. Zadawaj pytania, aby uniknąć rozczarowania.

Biuro pośrednictwa pracy Cekal sp. z o.o.

22.05.2018 09:16

Pracodawca

Pani(usunięte przez administratora) oraz Pan (usunięte przez administratora) niestety nie posiadali osobowosci do pracy jako opiekunowie. Osobiście pracowałem dla tej firmy przez około 4 lata. Państwo zostali poinformowani o tym że dom opieki posiada 5 pracowniczych domów i nie wiadomo do którego Państwo trafią Wszystkie pokoje 1 osobowe mają własne pokoję z łazienką i prysznicem. Zaoferowany pokój 2 osobowy miał łazienkę na korytarzu. Państwo go nie zaakceptowało. Jedną ze skarg Pana (usunięte przez administratora) był brak telewizora w pokoju. Dom opieki zaoferował Państwu pokój 2 osobowy tak jak Państwo tego wymagało. Pan (usunięte przez administratora) nie znał j. angielskiego na tyle dobrze aby móc pracować jako opiekun jednak dom opieki zaryzykował i dał Panu szansę pracy. Poprzedni klient ( dom opieki ) nie zaoferował Państwu pracy pisząc: ''I just finished the interview by Skype of the candidates, Unfortunately they are unsuccessful. They didn’t understand most of the questions and they found really hard to answer what they were asked. Positive note, (usunięte przez administratora) seemed very friendly, with a good attitude and interest to work in care. I could consider her in the future if her communication skills improve''. To był jedyny dom który Państwa zaakceptował....pomimo słabej znajomości j. angielskiego. Niestety ostatni raz zdecydowaliśmy się dać szansę komuś kto raz nie przeszedł rozmowy po angielsku. Państwo nie rozumiało co pracownicy domu opieki starało się Państwu wyjaśnić a gdzie brak wspólnego języka tam jest niestety złość Dziękujemy za współpracę i nie zapraszamy ponownie.

Oszukani i zawiedzeni

06.04.2018 13:59

Inne

Zostaliśmy oszukani co do warunków mieszkaniowych i pracy przez Tomasza. Jest bardzo nerwowy i chamski człowiek ,który nie potrafi powiedzieć słowa przepraszam ...Więcej później .

Chcemy prawdy.

11.04.2018 08:38

Inne

A może więcej prawdy .

Biuro pośrednictwa pracy Cekal sp. z o.o.

22.05.2018 09:14

Pracodawca

(usunięte przez administratora) oraz (usunięte przez administratora) ( para) niestety nie posiadali osobowosci do pracy jako opiekunowie. Osobiście pracowałem dla tej firmy przez około 4 lata. Państwo zostali poinformowani o tym że dom opieki posiada 5 pracowniczych domów i nie wiadomo do którego Państwo trafią Wszystkie pokoje 1 osobowe mają własne pokoję z łazienką i prysznicem. Zaoferowany pokój 2 osobowy miał łazienkę na korytarzu. Państwo go nie zaakceptowało. Jedną ze skarg (usunięte przez administratora) był brak telewizora w pokoju. Dom opieki zaoferował Państwu pokój 2 osobowy tak jak Państwo tego wymagało. (usunięte przez administratora) nie znał j. angielskiego na tyle dobrze aby móc pracować jako opiekun jednak dom opieki zaryzykował i dał Panu szansę pracy. Poprzedni klient ( dom opieki ) nie zaoferował Państwu pracy pisząc: ''I just finished the interview by Skype of the candidates, Unfortunately they are unsuccessful. They didn’t understand most of the questions and they found really hard to answer what they were asked. Positive note, (usunięte przez administratora) seemed very friendly, with a good attitude and interest to work in care. I could consider her in the future if her communication skills improve''. To był jedyny dom który Państwa zaakceptował....pomimo słabej znajomości j. angielskiego. Niestety ostatni raz zdecydowaliśmy się dać szansę komuś kto raz nie przeszedł rozmowy po angielsku. Państwo nie rozumiało co pracownicy domu opieki starało się Państwu wyjaśnić a gdzie brak wspólnego języka tam jest niestety złość Dziękujemy za współpracę i nie zapraszamy ponownie.

Rio

05.11.2017 18:46

Inne

Bardzo nie zadowolony z usług firmy cekal. Pan który "pomagał" mi z wyjazdem do UK do pracy, ZAPEWNIAŁ, że otrzymam tyle godzin ile potrzebuje a nawet i więcej. Moim najwiekszym warunkiem był wyjazd w celu zarobkowym, czyli na pół roku z zapewnionymi 55 godzinami tygodniowo. Po przyjeżnie pierwsze co usłyszałem od menagera, że nie mogę tyle pracować, ale "zobaczą co da się zrobić". Później było już tylko gorzej... Agencja ściągała nowych ludzi do pracy, a pracownicy wyrabiali po 35/39 godzin tygodniowo, chociaż w kontrakcie napisane jest czarno na białym, że zapewniają nam 44 - oczywiście ten argument nie docierał do nikogo i w dalszym ciągu jak godzin nie było tak nie było. Czara się przelała, kiedy zostałem przeniesiony do innego miejsca, gdzie jak ZAPEWNIALI tym razem to i nawet 60 godzin wyrobie. Jaka była rzeczywistość!? Dzielony pokój z łazienką za TĄ SAMĄ CENE (co poprzednio każdy pracownik miał pojedyncze) i najlepsze.... 28 do 34 godzin tygodniowo.... A wręcz było mi obiecane nie 55 a 60. Kłamstwa i tylko kłamstwa, agencja umywa ręce od problemów tłumacząc, że nie ma sezonuów itp. Zanim kogoś wyślecie do obcego kraju obiecując mu nadgodziny, powinniście informować, że owe nadgodziny owszem zrobić można, ale po 4 miesiącach od przyjazdu kiedy to będą odpowiednie sezony do wyrabiania nadgodzin. Koniec końców się zwolniłem, szukam pracy na własną rękę, ale brak zaufania i niesmak do firmy pozostał. Nie pozdrawiam

Biuro pośrednictwa pracy Cekal sp. z o.o.

06.11.2017 11:32

Pracodawca

Witam serdecznie, Rozumiemy Pański żal jednak hotel robił co mógł aby zapewnić Panu godziny pracy. Należy pamiętać że w hotelu pracuję kilkadziesiąt osób i zawsze z końcem sezonu jest mniej godzin. Nie otrzymał Pan takiej ilości godzin jaką by Pan chciał jednak zwolnił się Pan po miesiącu tak więc nawet nie dał Pan szansy hotelowi. Staraliśmy się Panu pomóc oraz hotel jednak brak cierpliwości z Pana strony zaowocował Pańską rezygnacją. Na ponad 20 wysłanych osób do tego hotelu jedynie Pan się zwolnił