Goście chcą 600 zł za tłumaczenie bo mówią, że mój angielski nie jest dostateczny. Posiadam certyfikat c2 i pracuję w Wielkiej Brytanii od 15 lat. No ale według nich to nadal wymaga poprawek. Śmiech na sali
Czy ktoś jeszcze jedzie do pracy do hotelu do Danii ? Jedziemy 1 sierpnia swoim autem i jakby co mamy 2 wolne miejsca. Mamy maly bagaznik więc max 2 torby wejdą.
Hej :) Czy jesteście aktualnie w tym hotelu w Danii? Jak wyglądają warunki i czy wszystko poszło sprawnie jeżeli chodzi o biuro pośrednictwa? Pozdrawiam
Według mnie warto jechac do pracy przy Cekal bo firma jest na rynku od 2013 roku i to głównie mnie przekonało o rzetelności tej firmy a uwierzcie mi dlugo szukałam pracy. W innych biurach maja człowieka za nic zwłaszcza w tych dużych molochach gdzie mają cie za jedynie za cyfrę i wciskają cie byle gdzie. Z cekal wszystko jest jakby bardziej ludzko nie ma sciemaniania. Nie chce podawać swojego imienia i nazwiska ale pozdrawiam Pana Tomasza bo robi dobra robotę.
A czy Ty też płaciłaś za przetłumaczenie CV, które już dostarczyłaś przetłumaczone? Pytam, bo wszyscy o to się głównie martwią.
Tak ale to nie jest tak że palcisz od razu. Dopiero się płaci jak ma się pracę na 100 % i dokumenty ze ma się pracę czyli wszystko dostajesz na piśmie. Dopiero wtedy ma się te 2 dnia na wpłatę a Pan Tomasz od razu mowi ze jak ktoś ma ochotę to niech zadzwoni do pracodawcy zagranicznego zeby się zapytać czy ta praca jest. Moim zdaniem te opinie to pisza ludzie co wogole nie mają pojęcia o co chodzi tylko coś słyszeli. Jeżeli ktoś chce pracować w fajnych miejscach za fajna kase to szczerze polecam.
a możesz napisać na jaki okres dostałaś pracę i w jakim kraju? długo się o nią starałaś?
CV dać po angielsku, umowa jest po angielsku a facet wciska kit, że jakieś dokumenty są tłumaczone. 600 zł wpłacić za niewiadomo co. Lecisz w ciemno i zaufaj komuś na telefon, a facet z biura nie może ci podac nazwy hotelu, w którym masz pracować. Nie mówiąc o tym, że pan był wielce zmęczony odpowiadaniem na pytanie.
Zgodnie z prawem unijnym i polskim, agencji pośrednictwa pracy NIE WOLNO pod żadnym pozorem pobierać opłat od pracowników za świadczone usługi. Za takie coś grozi pozbawienie licencji i prokurator. Pierwszy raz się spotykam z tym, że za tłumaczenie dokumentów ktoś chce kasę. Wyjeżdżając zagranicę, albo tłumaczenie musi być gratis, albo można wymagać żeby kandydat przetłumaczył dokumenty we własnym zakresie. Dzięki za ostrzeżenie.
W przypadku pracy za granicą, dozwolone jest pobieranie od osób opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na: dojazd i powrót osoby kierowanej do pracy, wydanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów.
W przypadku pracy za granicą, dozwolone jest pobieranie od osób opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, tj. kosztów poniesionych na: dojazd i powrót osoby kierowanej do pracy, wydanie wizy, badania lekarskie i tłumaczenie dokumentów.
Kluczowe tutaj jest „pobieranie opłat z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy”. W firmie Cekal opłata za tłumaczenie dokumentów jest fikcyjna, gdyż żadne dokumenty nie są tłumaczone.
Czy ktoś jedzie do pracy do hotelu do Danii przez firmę Cekal ? Chciałbym pracować w krajach skandynawskich a Cekal ma dużo ofert pracy właśnie tam.
Zainteresowała mnie oferta pracy jako pokojówka w hotelu we Francji na Korsyce. Czy jest wymagane doświadczenie na tym stanowisku?
Na pewno będzie wymagane 600 zł za rzekome tłumaczenie dokumentów. Jakich? Żadnych, bo jedyny dokument jaki przedstawiasz to Twoje CV, które wysyłasz w języku angielskim. Jest to więc (usunięte przez administratora) w białych rękawiczkach, gdyż pośrednictwo faktycznie może pobrać opłatę z takiego tytułu. Na „papierze” więc wszystko się zgadza, a w praktyce firma wzbogaca się kosztem kandydatów.
Ja dzięki Cekal znalazłem pracę na Islandii bo to chyba jedyna firma która ma tam klientów ( hotele) i moim zdaniem ta opłata nie była problemem. Zresztą Pan Tomasz wszystko wyjaśnił mi przez telefon. P.s Islandia jest piękna!!!
Od 5 lat główną naszą specjalizacją była praca w opiece nad osobami starszymi jednak już dziś możemy śmiało powiedzieć że specjalizujemy się również w hotelarstwie. Posiadamy oferty pracy w hotelach w Anglii oraz Szkocji.
witam, czy przy obecnej sytuacji nadal państwo szukacie osób do pracy w hotelach?
Witam, Bardzo proszę przypomnieć o sobie ( meilowo/telefonicznie) w styczniu 2021 roku wówczas przedstawimy Pani nasze aktualne oferty pracy w hotelach.
Jestem opiekunką prawie 30 lat . Od 10 wyjeżdżam do Niemiec język słaby komunikacji. Nie mam szczepionki
Czy oferujecie Państwo pracę w hotelach w Anglii dla osób bez statusu osiedleńca ?
Witam, połasiłam się na wylot do pracy w Anglii w charakterze opiekunki osoby starszej, no cóż. Najpierw tydzien bezsensownego szkolenia, zalatwiania spraw urzedowych na własną rękę i koszt, brak zwrotu dojazdu. Brak pracy, czasami siedzi sie w ich mieszkaniu po 2 tygodnie bez pracy. Fakt, jedzenie dają ale tylko podstawowe. Chleb, dżem itp.(usunięte przez administratora) Po 5 dniach zjechalam do Polski na koszt wlasny, nie odzyskujac pieniędzy. Dramat i smiech na sali, sytuacja tez moze byc taka iz 2 tygodnie pracujesz, 2 tygodnie siedzisz w domu i masz zarobione tylko za dwa tygodnie, bo nie wiadomo co dalej. ????????????Zalosne są te opinie, ze firma godna zaufania, bo nie ma ich nawet w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, a to już jest podejrzane.
Opinie jest nie prawdziwa i napisana przez konkurencyją firmę lub osobę która starała się u nas o pracę jednak jej nie otrzymała. My nie pozwalamy na to aby wyjeżdżały do pracy osoby piszące: połasiłam się... połasić się to może kot ;) Osoby o takim charakterze/stylu nie przeszłyby u nas wstępnej selekcji. Konkurencji życzymy większej kreatywności następnym razem chociaż ten chleb i dżem... brakowało jeszcze wody w wiaderku ;)
Opinia jest bardzo prawdziwa, zwłaszcza o chlebie (tostowym,najtańszym), jak i dżemie, prócz tego jakieś płatki, masło i to, co zostawiły osoby, które były na treningu lub nocowały w wyżej opisanym miejscu. Co do reszty, wszystko to prawda, zarobki są dużo niższe niż w innych firmach tego typu, czasami czeka się długo na nowy placement, czasami dostaje się go tego samego dnia - jednym słowem loteria. Jeśli chodzi o pracowników BHH, w biurze są nieustanne zmiany, co najmniej raz w miesiącu dostaje się informację, o tym, że taka a taka osoba odeszła i teraz pracuje na jej miejscu ktoś inny - jakichś powód tych ciągłych zmian musi być. Bardzo duży bałagan jeśli chodzi o sprawy techniczne, logistyczne, nieścisłości, problemy z kontaktem, unikanie(usunięte przez administratora)
Dla wszystkich zainteresowanych współpracą - powyższą odpowiedź firmy można chyba uznać za deklaratywną, co do intencji i sposobu załatwiania spraw / problemów pracowników. W mojej ocenie, poważny pracodawca nigdy by tak nie odpowiedział, nawet, jeśli całkowicie nie zgadza się z wystawioną opinią. Możecie być pewni, że ten komentarz prędko zniknie z forum, bo "pracodawca" zrobi wszystko, żeby nikt go nie przeczytał.
Są wpisani w KRAZ pod numerem 27184 wiem bo sprawdzałem i widnieją w rejestrze tak wiec firma jest tam wpisana
Witam, czy jest możliwość wyjazdu dla pary do pracy w hotelu w Anglii?
Otrzymaliśmy pracę w hotelu w Irlandii z chłopakiem i na razie wszystko jest ok.
Jak warunki. zakwaterowanie i zarobki? Możesz napisać coś więcej? Z góry dziękuje.
Czy hotel w którym pracujecie to kameralne miejsce czy duży hotel? Jesteście w mieście? Jak wyglądają warunki rzeczywiste porównując z tymi na umowie?
Czy możesz napisać mi na mój e-mail: jaborskaaa@gmail.com jak wygląda praca, twoje obowiązki, zakwaterowanie, hotel i wyżywienie? Jestem bardzo ciekawa wyjazdu i pracy w Irlandzkim hotelu. Pozdrawiam serdecznie :)
Witam, Czy firma cekal może potwierdzić że rekrutuje do pracy do hoteli w Irlandii od 2022 roku ? Znalazłam to w internecie Zadania general assistant to: sprzątanie pokoi, praca w hotelowej restauracji lub pomoc w kuchni.Osoba piastująca stanowisko General Assistant pomaga w hotelu w miejscach gdzie potrzeba dodatkowej osoby. Nasza oferta: -wynagrodzenie od 10.20 €/h brutto -kontrakt na min 40 h/tydzień plus nadgodziny -darmowe wyżywienie podczas pracy i w dni wolne od pracy ( w zależności od hotelu) - tanie zakwaterowanie, 50-70 € na tydzień ze wszystkimi rachunkami bardzo blisko miejsca pracy. Pokoje 2 osobowe z dostępem do internetu. - hotele oferują kontrakt na 6 - 12 miesięcy w tym 5 tygodni płatnego urlopu do wykorzystania w roku Pozdrawiam Ania i Tomek
Tak posiadamy oferty pracy w hotelach w Irlandii,Niemczech, Szwajcarii,Austrii.
Witam, jak obecnie wygląda rekrutacja do pracy w hotelu w Anglii dla par? Nie mamy statusu osoby osiedlonej, czy jest możliwe abyśmy wraz z chłopakiem wyjechali?
Witam serdecznie, Na wstępie chcielibyśmy zaznaczyć że ze względu na przeniesienie działalności z UK do Polski wznawiamy rekrutację od stycznia 2022 jednak w sieci wkrótce pojawią się nasze nowe ogłoszenia i nie będzie to tylko Wielka Brytania. Na dzień dzisiejszy praktycznie nie ma szans na otrzymanie pracy w hotelach dla osób bez statusu jednak pozostaję jeszcze wiele atrakcyjnych państw na świecie co chętnie zatrudnią osoby znające j. angielski do pracy do hoteli i nie tylko. Bardzo prosimy o śledzenie naszego fan page.
Bardzo rzetelna firma. Praca w hotelu w Szkocji naprawdę udana i szkoda ze przyszło to co przyszło i hotele musiały zostać zamknięte. Mam nadzieję że uda mi się wyjechać w tym roku.
Wraz z chłopakiem zdecydowaliśmy się skorzystać z usług firmy cekal i serdecznie polecamy tą firmę. Przyznam się szczerze ze bardzo dokładnie przejrzałam opinie o tej firmie i uważam że są krzywdzące. Naprawdę nie ma się do czego ,,doczepic". Pan Tomasz odpowiadał mi na wszystkie nurtujące pytania odnośnie zarobków, zakwaterowania, kosztów i warunków umowy. Wszystko było i jest w porządku. Czasami mam wrażenie że po prostu ludzie oczekują zbyt wiele i w konsekwencji bardzo się rozczarowuja. My w charakterze general assistant jestesmy bardzo zadowoleni ????
Jak obecne ogłoszenia o pracę mają się do obowiązkowej kwarantanny w UK i lockdownu?
Witam czy w teraz w czasie pandemii, firma rekrutuje do pracy w hotelach? Pozdrawiam
Witam, Rekrutacja do hoteli zostanie wznowiona tak szybko jak zostanie zniesiona 14 dniowa kwarantanna w UK. Prawdopodobnie będzie to sierpień.
@Margo a czy to tygodniowe szkolenie tez było niepłatne?
Bardzo polecam Cekal Recruitment. Jest to sprawdzona firma. Pan Tomasz jest uczciwy, zaangażowany w swoją pracę. Stara się wysyłać pracowników do sprawdzonych hoteli. Pracowałam 3 miesiące w hotelu w Szkocji. Ogólnie warunki pracy zgadzały się z tym co dostałam na umowie przed wyjazdem. Jednakże musimy pamiętać, że rzeczywistość może okazać się nieco inna niż tego oczekiwaliśmy, ale to już trochę z innej bajki. W każdym razie, jeżeli chodzi o Cekal, według mnie jest to jedna z lepszych firm zajmujących się rekrutowaniem Polaków do pracy na terenie UK !
Czy firma dostosowuje rodzaj pracy do preferencji danego kandydata? Chciałbym zweryfikować, czy pod tym kątem pracodawca stara się dopasować odpowiednio profil kandydata do ofert pracy, które ma aktualnie dostępne.
W dużej mierze zależy to od aktualnych ogłoszeń pracy, od wymagań i ,, widzi mi się '' pracodawcy. Jeżeli spełniasz wymagania na dane stanowisko to jak najbardziej twoje preferencje zostaną uwzględnione.
Witam... od 5 lat pracuję w Anglii jako opiekunka osób starszych w domu opieki.Spore doświadczenie, dużo treningów i praca dosyć ciężka. I zaczęłam myśleć o zmianie pracy na pracę live in.I właśnie mam pytanie czy wiek 59 jest przeszkodą w otrzymaniu takiej pracy.Moja kondycja fizyczna jest bardzo dobra. Pozdrawiam Mari
Witam, Wiek nie stanowi problemu. Najważniejsza jest dobra znajomość j.angielskiego ponieważ interview odbywa się przez telefon z firmą angielską.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cekal Recruitment?
Zobacz opinie na temat firmy Cekal Recruitment tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cekal Recruitment?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 18 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cekal Recruitment?
Kandydaci do pracy w Cekal Recruitment napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
