Opinie o Česká Pojišťovna Oddział w Polsce Lublin
Na podstawie 111 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Lidia18.04.2026 18:22
Inne
Czytałam już ta opinie o elastycznym podejściu do pracownika i nie bardzo wiem o co chodziło 😜 może ktoś wyjaśnić?
Nowy wpis
ahhs01.03.2018 16:42
Inne
Dobra atmosfera, jasne zasady pracy. Elastyczne podejscie do pracownika.
zorro07.03.2017 23:09
Inne
w poszukiwaniu pracy..... miasto Rumia pani rekrutująca to dziewczynka od sprzedaży ubezpieczeń, zero doświadczenia w HR bo popijając herbatkę podczas rozmowy z kandydatem nie wiedziała nawet jakie pytania zadawać. Pytała o rzeczy niezwiązane z pracą nazwać by ją można "szpieguskiem szefa" porażka ....myśli że jest kimś wielkim i widać od razu jak patrzy na innych z góry....ledwo od cyca odciągneli
Nowy wpis
paulinda26.11.2017 19:33
Inne
ZGADZAM SIĘ W 100%, a współpraca z tą panią to najgorsze co może kogokolwiek spotkać. Wieśniara, co przez obciąganie prezesowi ma swoje "stanowisko" w firmie. Zero szacunku do pracownika, zero szkolenia, wielkie wymagania. Ciągła krytyka, kombinacje, co tu zrobić, żeby zgnoić. Nie polecam pracy w tym oddziale, chyba, że zmieni się Pani liderka. O rozmowie z szefem można zapomnieć - skutecznie izoluje. Nieprofesjonalna gadzina, której nikt nie lubi.
Nowy wpis
Ev14.11.2017 00:39
Inne
Jestem po procesie rekrutacji i wrażenia mam jak najgorsze.
Rozmowy same w sobie miłe, choć wielkiej merytoryczności czy badania wiedzy ubezpieczeniowej/kodeksowej kandydata w nich nie było - lanie wody o wszystkim i niczym. Na plus , że nie było też żadnych dziwactw, "rebusów" czy pytań jak z ankiety jak na onecie.
Rekrutacja - 3 etapy - 3 rozmowy - 3 odrębne spotkania od ok 0.5h - do blisko 1 godziny ględzenia (!) Aplikacja na szeregowe stanowisko, a zrobiono wokół tego ceregiele prawie jak z aplikacją do ABW.
Informowano, że wynik będzie do tygodnia - był po 3 (bez dwóch dni). Wnioskuję ze spotkań, ze wynagrodzenie w przyp. stanowiska szeregowego rozbija się o pieniądze jakie można zarobić w hipermarkecie, a podchody jakie oni wokół tego robią są komiczne i nieadekwatne do poświęconego czasu.
Jedna rozmowa sięgała do czasów sprzed 10lat, spraw prywatnych, zaintersowań i stanowiło to sporą część rozmowy, więc odnoszę wrażenie, że komuś się tam albo strasznie nudzić, albo jest to przykład zwycięstwa oderwanych od rzeczywistości idei, procedur nad zdrowym rozsądkiem :)
Mam doświadczenie w nie jednej rekrutacji z wynikiem negatywnym, ale o żadnej nie powiem, że był to czas az tak bardzo stracony, jak w Generali.
Kiesza27.02.2017 15:15
Inne
Minął rok od zwolnienia osób decyzyjnych m.in. na likwidacji w Proama (której już nie ma - jedynie pozostało logo). Generali działa jak "stare tetryki", firma zadłużona, nigdy w czołówce Towarzystw ubezpieczeniowych (i nigdy w niej nie będzie), ponieważ kadra zarządzająca nie skupia się na ludziach / pracownikach, a jedynie na zyskach, co ich gubi. Wystarczy cofnąć się do zarządzania zasobami ludzkimi, gdzie po prostu trzeba zdać sobie sprawę, żę ludzie jest to ogromna wartość bez której firma nie będzie dobrze (bądź w ogóle) prosperować, a proszę pamiętać że jednostki same rady nie dadzą. Warto wsłuchać się w ich głosy, zbadać zaangażowanie, sprawdzić poziom lojalności, a będziemy mieć obraz wnętrza firmy, która po prostu " gnije" od środka. Na stanowiskach kierowniczych i "dyrektorskim" zostały wskazane marionetki - sfrustrowani ludzie, na których naciska "góra". Człowiek zaczyna się gubić, za dużo ma do stracenia (zdają sobie sprawę, że jak nie oni to będzie ktoś inny), tańczą jak im zagrają, a co najbardziej przykre, że zdają sobie sprawę, że nie posiadają jakiejkolwiek mocy sprawczej, są od robienia tego co im karzą - praca odtwórcza. Osobie pełniącej obowiązki Dyrektora likwidacji, podejrzewam że jest to na rękę...nigdy nie należał do osób ambitnych i jest jak chorągiewka na wietrze...do tego (brzydko to nazwę) lizusy - wszyscy co firmę znają to wiedzą o kim mowa - ludzie bez ambicji, ODWAGI. nie ma i nie będzie Proamy, zostało Generali psujące się od środka (firmę tworzą ludzie - więc nie ma co się dziwić).
Zajechany18.08.2016 13:18
Inne
A kto normalny bedzie chciał pracować wsród kierownictwa któremu najlepiej wychodzi kłamanie pracownikow?
Pani X19.08.2016 22:57
Inne
Ktos to forum frustratów jeszcze czyta??!! :))
HGM07.08.2016 14:58
Inne
A czy ktoś zorientowany ( z wewnątrz) może odnieść się do tego obecnego szukania? Mnóstwo ogłoszeń, tylko czy są one realne, czy to jakieś reklamy lub ludzie są dawno poustawiani na stanowiska?Jeśli poustawiani, to czemu te same ogłoszenia pojawiają się non-stop w kółko ? Wygląda na dużą rekrutację, tylko jakiegokolwiek odzewu brak ...
Piotr07.08.2016 02:48
Inne
zobaczcie teraz ile ludzi szukają - wszyscy od nich uciekają !. Bo to przecież nie jest "rozwój struktur" po tym jak zwolnili w maju masę ludzi tylko brak "białych murzynów" do niewolniczej pracy. Ostatnio ktoś poskarżył się do szefostwa przesyłając kopie e-maila jednego z kierowników do ludzi, gdzie pisze że premia jest uznaniowa i dzieli ją tak jak chce (!!! ) - zero reakcji, czekają teraz chyba na kontrolę z PIP-u.
Robert30.06.2016 09:52
Inne
To prawda, u mnie także od tego roku gorzej z wypłatą, a obowiązków jeszcze więcej, miks ale bredzisz
Adam20.06.2016 22:47
Inne
Robi się coraz gorzej, wypłaty coraz gorsze, zmiany decyzji z dnia na dzień... Praktycznie co tydzień ktoś się zwalnia, nowych zatrudnień brak.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zenon30.05.2016 20:54
Inne
Ale bagienko się zrobiło,
Rmb27.04.2016 07:21
Inne
Takkk? A ja mam jednak nieodparte wrażenie, że osoby które tu się najczęściej udzielają nadal tam pracują.
aaa25.04.2016 10:54
Inne
co tak nagle skończyły się wpisy na GOWORKU?? nie ma już kto z Proamy pisać ?
:P25.04.2016 14:43
Inne
wszystkich którzy pisali negatywne komentarze zwolnili w pierwszej kolejności :D.
ooo26.04.2016 07:47
Inne
Dobre :-).
Ale na serio - cisza jakaś. Chyba duch dawnej Proamy został już skutecznie zabity.
bajlamos05.04.2016 21:27
Inne
Ta chołota która obecnie przejeła władzę zniszczy tą firmę, jest po stokroć gorzej jak wcześniej, ludzie sami myślą o odejściu pomimo tego, iż planowane są zwolnienia grupowe, Generali i Proama w Lublinie upadła na łopatki i jest bliżej końca niż kiedykolwiek. W tym momencie chcą zajeździć ludzi nowymi obowiązkami pomimo tego, że i tak ledwo się wyrabiają z pracą. Omijajcie tą firmę z daleka jako taka normalność, która była za starej władzy się skończyła.
dadekit02.04.2016 20:35
Inne
dawny zarzad, cala likwidacja, sprzedaz iserwis sie sprzedali za zlotniki. Nie ludzcie sie, armagedon. Atmosfera Proamy zostala na zdjeciach z imprez tylko. Teraz tylko kasa, produktywnosc, zysk, jak to mowia nowi wlasciciele... :(
ala02.04.2016 20:14
Inne
Podobno mają 500 osób z 1 tys zwolnić!
teeo02.04.2016 07:03
Inne
A wynagrodzenie w sprzedazy jakie? Bo dostalem zaproszenie do rekrutacji..
pracownik01.04.2016 15:10
Inne
pracuje ponad 1200 osób w całej grupie Generali, z tego mają zwolnić 300 do końca roku w tym prawie 100 w najbliższych dniach
ASW31.03.2016 20:13
Inne
Ale masz tych ogłoszen .... 4 na cała Polskę !?
Co do zwolnienia grupowego 300 osób ....to ile w tej firmie pracuje ?
pracownik22.03.2016 10:39
Inne
Ciekawe czy będą mieli tyle pieniędzy żeby wypłacić odprawy 300osobom.
koa23.03.2016 09:46
Inne
Dostaniesz tyle ile z KP
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Česká Pojišťovna Oddział w Polsce?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Dwa21.03.2016 23:02
Inne
No i dobrze, miejmy nadzieję, że największe cięcia będą w centrali w Wawie. Skończą sie 2 godzinne lunche i 5 godzinny dzień pracy.... Lublin i tak już zajechany jest na maksa....
Jeden21.03.2016 21:20
Inne
Wszystko spowodowane jest kosztami. Nikt nie wie kogo i kiedy zwolnią. Pewne jest jedno- zwolnienia grupowe. To koniec Proamy.
Dwa21.03.2016 20:52
Inne
Proama bedzie zaorana. Niech już się nikt nie łudzi....likwidacja pod nóż....
Jeden21.03.2016 19:58
Inne
Dzisiaj padła informacja, że 300 osób zostanie zwolnionych.
wew12.03.2016 14:08
Inne
Myślę, że pracujemy w innych miejscach a może jeszcze do niedawna pracowaliśmy razem... jak umiesz czytac ze zrozumieniem to geniuszu powinieneś wiedzieć że dokładnie teraz nie ma komu lizać i nacierać wazeliną a wszyscy mają nadzieję na normalność i równe traktowanie, a jak czytam o upadającym morale i tragicznej atmosferze w likwidacji i dokładasz jeszcze do tego argument o kasie to już mam pewność :) kilka postów wcześniej ktoś już pisał że trzeba MIEĆ KLASĘ I ODEJŚĆ
P.S pamiętaj dziś ludzie nie mają swoich panów no chyba że jesteś wyjątkiem ....
Do wew od innego wew11.03.2016 22:48
Inne
Większej głupoty dawno nie czytałem :) musisz człowieku wręcz ociekać wazeliną :) po ostatnich wydarzeniach atmosfera, morale i chęć do pracy prawie w całej likwidacji upadła, pracujemy bo musimy, dawniej przychodziło sie z większą ochotą do pracy. I nie wszyscy ze zwolnionych zasłużyli na zwolnienie, napewno nie w taki sposób. I dlatego morale upadły, niepewność i brak zaufania teraz dominuje na likwidacji. Także powieś sobie człowieku obrazek swoich nowych idoli zarządzania na ścianie i zrób sobie dobrze do spania, i ciesz sie jeszcze chwile wynagrodzeniem bo niedługo mniej dostaniesz do kieszeni...zobaczysz :)
wew11.03.2016 21:11
Inne
A zdaniem prawie wszystkich zmiany jakie nastąpiły wyjdą tylko na lepsze dla szeregowych pracowników może w końcu wszyscy będą tak samo traktowani, bez podziału- w końcu klan pzu został rozbity, skończyło się poklepywanie po pleckach a liczy się to co powinno zawsze. Era kwoki i kaczątek na szczęście za nami, sami są sobie winni, jak ktoś nie ma własnego rozumu to tak właśnie kończy. W końcu można normalnie oddychać. Dziś już nikt nie pamięta że tam byli. Liczymy że przyjdzie ktoś z prawdziwymi kompetencjami, ktoś kto godnie będzie reprezentował nas zwykłych pracowników, kto stanie razem z nami w jednym szeregu, wysłucha, nawiąrze dialog a nie zamknie się w szklanej kuli i tylko łypie ślepiami traktując nas jak gorszy sort.
wew11.03.2016 21:11
Inne
A zdaniem prawie wszystkich zmiany jakie nastąpiły wyjdą tylko na lepsze dla szeregowych pracowników może w końcu wszyscy będą tak samo traktowani, bez podziału- w końcu klan pzu został rozbity, skończyło się poklepywanie po pleckach a liczy się to co powinno zawsze. Era kwoki i kaczątek na szczęście za nami, sami są sobie winni, jak ktoś nie ma własnego rozumu to tak właśnie kończy. W końcu można normalnie oddychać. Dziś już nikt nie pamięta że tam byli. Liczymy że przyjdzie ktoś z prawdziwymi kompetencjami, ktoś kto godnie będzie reprezentował nas zwykłych pracowników, kto stanie razem z nami w jednym szeregu, wysłucha, nawiąrze dialog a nie zamknie się w szklanej kuli i tylko łypie ślepiami traktując nas jak gorszy sort.
Człowiek z wewnątrz03.03.2016 10:48
Inne
Złe nawyki i przyzwyczajenia już wróciły. Kłamstwa, mówienie jednego robienie drugiego. Stare Generali wróciło i ma sie dobrze :(
Człowiek z zewnątrz01.03.2016 19:38
Inne
Czytam tak te opinie w obronie starego " świetnego" kierownictwa w likwidacji i po prostu nie wytrzymuję... Musze coś napisać... bo chociaż nie pracuję już w tej korporacji to doskonale znam tę sytuację. A zatem wszyscy broniący tych geniuszy z biznesu roba + tego co się zowie M i ich ze wszech miar nieudanych rekrutacji ( zwolnionych ostatnio - i to o wiele za późno) palnijcie się w te durne łby. Niespełna 2 lata rządów tych gości doprowadziły Generali Polska + nieudane dziecko Proama na skraj przepaści . Mam nadzieję, że Panu AS uda się uratować miejsca pracy dla ludzi , których cenię i poważam . I ciesze się , że Firma zaczyna pozbywać się tych , których brak kompetencji ( porażający zresztą) , chamstwo, cwaniactwo, indolencja i co tam jeszcze chcecie doprowadził Firmę w miejsce , w którym się znajduje. Tak na marginesie to nie chce mi się wierzyć , że owe wpisy z rozrzewnieniem wspominające genialnych menadżerów z Lublina kolportuje ktoś o zdrowych zmysłach. Wyczuwam tu autorstwo samych zainteresowanych - tym bardziej radzę walnąć się w łeb i zacząć szukać pracy w innej branży ( może rolnictwo...? ) , w ubezpieczeniach i biznesie finansowym napsuliście już dosyć...
człowiek też już z zewnątrz01.03.2016 20:14
Inne
Komentarz wielce nie trafiony. Pragnę zauważyć, że w czasie kiedy Robert i Mariusz (bo o NICH przecież mowa i chyba się za to nie obrażą, jak zostaną tu wymienione ich imiona) byli w Pro - ta Firma szła jak burza do przodu, żadna firma ubezpieczeniowa nie miała takiego startu, o żadnej innej Firmie nawet konkurencja nie wyrażała się z takim uznaniem. W 11 mies został stworzony system elektroniczny - po 11u miesiącach od "wbicia pierwszego szpadla" sprzedała się pierwsza polisa. Nastąpiły zmiany takie jakie nastąpiły, na część ani Oni ani nikt inny nie miał wpływu. Gdybyś kolego (czy koleżanko) znał realia, jakie tam zastali, nie powiedziałbyś słowem nawet, że COKOLWIEK W G. POPSULI. Nowy prezes G. obejmuje Firmę wyprowadzona "na prostą", pozbawioną patologicznych relacji ILOŚĆ PRACOWNIKÓW versus ZAKRES ICH ZADAŃ versus WYNAGRODZENIA i wreszcie versus NAWYKI i PRZYZWYCZAJENIA. Zwolnienia w Lublinie? O cztery lata za późno. Akurat ta część twojej wypowiedzi jest trafna, zgodna chyba z głosami większości, które może dopiero teraz zaczną się ujawniać (brak wiadomego zagrożenia).
Bez jaj28.02.2016 01:21
Inne
Co za bzdura Robert!! Proama przewraca sie ze względu na portfel ubezpieczeniowy i sprzedaż oraz UW. Likwidacja jest bardzo Ok właśnie co widać na ciagle rosnącym NPS mimo ze portfel ubezpieczeniowy jest bardzo niekorzystny. Wywalenie części kierowników w czwartek to debilizm w najwyższej postaci, owszem, osobowe kulały ale komunikacja czy relacje z klientami? Działało mimo obiciazenia lepiej niż bardzo dobrze!! oni sobie na rynku poradzą a cóż, za rok moze dwa, ujrzymy do czego doprowadzi polityka nowego szefa, jest cienki, pokazał to w czwartek, bez klasy, bez jaj...do Roba czy M. dzieli go przepaść....i jedno jest pewne największym jadem do Roba i M. Zieją Ci dla których za ich panowania skończyły sie wczasy i przywileje a zaczął sie czas pracy, szkoda ze nie dane było Robowi pracowanie dłużej....ale owoce nowego starego jeszcze G. Zbierze....
Paweł28.02.2016 10:17
Inne
To odpowiedź już masz, NPS został wprowadzony ze względu na działania likwidacji szkód. Przed rokiem 2014 buta i arogancja likwidacji wobec klienta biła na kilometr. Zamiatanie problemów pod dywan i poklepywanie się po ramieniu było specjalnością trójki zarządzających , jak można oczekiwać że Ci sami ludzie którzy robili wszystko aby zepsuć wizerunek firmy, teraz zmienią działania o 180 stopni,
G. nie chwalę, bo rynek także pokazuje co o nich myśli, tam NPS też by się przydał, także chyba trafił swój na swego :)
smiech27.02.2016 23:17
Inne
Państwo super kierownictwo LITOŚCI!!!!! odejść też trzeba umieć z honorem :)
iiii27.02.2016 21:04
Inne
Wyrzuceni ŚWIETNI MANAGEROWIE - przepraszam, o kim mowa?
robert27.02.2016 22:20
Inne
Ja też się zastanawiam, przecież każdy wie że Proama przewraca się z winy likwidacji szkód, może się okazać że na zmiany jest za późno, przykre bo początkowego sukcesu nie można odmówić. Szkoda tych milionów na reklamę :) Kilka lat temu marka zapowiadała się obiecująco, chyba żaden ubezpieczyciel nie miał takiego wejścia na rynek. Zazwyczaj wykańcza konkurencja , a tu likwidacja podcięła firmie gardło. I tak ktoś późno powiedział sprawdzam
-27.02.2016 19:30
Inne
W temacie technicznej likwidacji: praca po 8 godzin od poniedziałku do piątku. Nadgodzin kiedyś było dużo (na tygodniu i weekendy), następnie nie było ich wcale. Jak jest teraz nie wiem. Praca wymagająca, jest dużo do zrobienia i obowiązków przybywa. Z kasa odwrotnie: im więcej masz do zrobienia dodatkowych zadań, tym mniej jesteś w stanie zrobić tych punktowanych. Wypłaty bez szału - starcza do kolejnej, ale ciężko odłożyć coś więcej. Jeszcze ciężej o urlop, albo dzień wolny. Dobre miejsce, dla absolwenta. Można zrobić CV, ale na dłuższą karierę się nie ma co nastawiać. Po pewnym czasie pojawia się zmęczenie i frustracja.
Uyio27.02.2016 11:21
Inne
To co wydarzyło się w czwartek to jedna wielka kompromitacja działu HR. Poziom zakłamania informacji przekazywanych przez nowe władze likwidacji i HR sięgnął szczytu, sposób mianowania nowych kierowników postawił pod znakiem zapytania profesjonalizm HR.
Yuiii27.02.2016 00:19
Inne
A najlepsze jest to, że nowym managerem szkód osobowych został Pan który przez ostatnie 6 miesięcy ponoć przebywał na zwolnieniu "na głowę"..... Prowadzony był przez psychologa :) Sposób przeprowadzenia zwolnień dno i 2 metry mułu. Nic tylko zwykła zemsta która dowiodła jak płytki jest nowy szef. I na samym wstępie pokazał że jest fałszywym człowiekiem. Beton wrócił :(
kurak26.02.2016 22:57
Inne
A nie pomyślałeś że jednak było coś na rzeczy dla czego stracili pracę ??? A może przyszło rozliczenie za "dmuchane wyniki" ?
kakao27.02.2016 16:57
Inne
zostało wyrzucone całe kierownictwo z proamy - a na ich miejsce wskoczyli "starzy" ludzie z generali, i to chwilę po powrocie "starego" dyrektora z generali. taak, to na pewno wyniki zaważyły na tej decyzji
MACIEK26.02.2016 22:32
Inne
TERAZ PRACA W PROAMIE NIE MA SENSU , DO WLADZY WROCILO GENERALI I STARE UKLADY WSZYSCY SWIETNI MENADZEROWIE ZE SZKOD KTORZY BUDOWALI PROAME OD ZERA ZOSTALI ZWOLNIENIE W CZWARTEK ZA NIC!! PAN NOY DYREKTOR ZNISZCZYL COS CZEGO NIE ODBUDUJE COZ JEGO STRATA NAJGORSZE W TYM WSZYTKIM ZE NIEKTORZY SIE POPROSTU SPRZEDALI ZA RATOWANIE SWOJEGO TYLKA WJECHALA ZWYKLA KORPORA GDZIE CZLOWIEK NIC IE ZNACZY , NIE SZUKAJCIE TU PRACY
Alfonso12.02.2016 00:45
Inne
Jaka jest sytuacja na stanowisku specjalisty ds rejstracji szkod w lublinie? Jak jest duzo ludzi do rejstrowania to chyba nawet dobrze bo czas szybciej leci?
normalny16.02.2016 10:08
Inne
jak chcesz słuchać bluzgów klientów , poniżania, gadać przez 8 godzin non stop czyli siedzieć na słuchawce w pampersie, od góry słuchać szybciej, więcej,mało zarabiać itd to stanowisko super jak i cała firma :)
yuuuu16.02.2016 20:55
Inne
Trafiony zatopiony :-)
Manager11.02.2016 13:23
Inne
Po wielu latach pracy na rynku finansowym (bankowosć, ubezpieczenia) i rynku nieruchomości muszę się podpisać po słowami wielkiego ekonomisty, że są trzy najbardziej g....ne zajęcia na świecie oprócz pracy żuczka g....jada: praca bankiera, agenta ubezpieczeniowego i maklera nieruchomości. Im szybciej sobie to przyswoicie, tym lepiej dla was. Myślicie, że ilość ogłoszeń o pracę w tych branżach to przejaw ciągłego wzrostu na rynkach, wynikającego z ciągle niezaspokojonych potrzeb klientów. Na tych rynkach potrzeby kreuje się po to, abyście mieli co robić, a managerowie tych firm uzasadnili swoje istnienie i dochody, waszym kosztem - szanowni pracownicy, i oszukanych klientów. Poczytajcie trochę o biznesie, etyce oraz psychologii biznesu i porzućcie te branże jak najszybciej.
Zostaw merytoryczną opinię o Česká Pojišťovna S.A. Oddział w Polsce
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Česká Pojišťovna S.A. Oddział w Polsce!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 9000 PLN netto / miesiąc