Opinie o Piekarnia-Cukiernia "Kiełek" Sosnowiec
Na podstawie 37 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Żarłacz01.12.2025 20:23
Były pracownik
Był pan i będzie totalnie nieobiektywny.
Patrząc tylko na sms ze sprzedażą coś tam ma Pan w swojej główce.
A może by tak ruszyć (usunięte przez administratora) i zobaczyć co się dzieje w punktach.
Ale po co...Mam menadżerkę za 3800pln.
Zamknij koleś te swoje ochydne punkty z wyposażeniem z śmietnika.
Nowy wpis
Iza01.03.2026 06:57
Inne
Skoro punkty sie kreca to co tu bedziesz zamykac. Nie szli wlasnie w ta lepsza strone i nie otwieraly sie nowe?
Były pracownik19.06.2022 12:32
Były pracownik
Zwykły cwaniak i złodziej, lepiej tam nie pracować, wali na wypłaty. Higiena na piekarni słaba, często wpadają gołębie i chodzą po pieczywie. Nie polecam u dziada pracować cała załoga, jest chętna na rezygnację z tej pracy
Klaudia25.06.2022 21:50
Inne
No niestety wlatują na piekarnie i chodzą po koszach, pracuje w społem i oszukuje na ilości pieczywa ten szef.
Nowy wpis
Grongo28.03.2024 11:31
Były pracownik
Zgadzam się z opinią ta firma to porażka sprzedaje produkty z kilku dni ... Obsługę ma za nic nie polecam nigdy pracy w tej firmie !!!!
Nowy wpis
Facet 3405.11.2023 17:46
Inne
Wykorzystuje pracowników sklepowe muszą robić remont sklepu i pracują wtedy w soboty i niedziele i nie płacą im za to a na dodatek pani kierownik siedzi 8 godzin na telefonie i gra i nic nie robi
anonim08.07.2021 16:04
Inne
(usunięte przez administratora)
Były pracownik19.06.2022 12:34
Pracownik
Zapomnij o tym.
M.M11.01.2022 21:16
Kandydat
Witam jak wygląda tam praca na krojeniu ? Ten kto kroi ma pakować? Czy ktoś inny? Jaka norma?jakie tempo?
Iwona15.10.2021 08:33
Pracownik
Nie polecam tej piekarni.
Pani menadżer, punktu na dworcu PKP KATOWICE jest na niekompetentną osoba, która kradnie pomysły z innych sklepów. Do tego nie myśli bo nawet nie potrafi zmienić nazwy tylko włącznie z nazwą wszystko kopiuje.
Wstydu nie ma. Zero pomysłu na rozkręcenie biznesu Szefom Kiełka, i to się nazywa MENAGER.
Zero jakiej kolwiek swojej inwencji twórczej.
Kompletnie nie polecam.
A Szefostwu Kiełka polecam zmianę menadżera.
Olimpia02.08.2021 17:34
Inne
Dzień dobry czy jest możliwość przyjęcia ucznia na praktyki w zawodzie cukiernik
Klientka 70+20.07.2021 12:48
Inne
Przeczytałam kilka opinii i jestem zbulwersowana, bo ja akurat chciałam pochwalić p. Agnieszkę - pracuje w w/w firmie w Czeladzi na ul. Szpitalnej w Hali targowej.. Jestem starszą osobą , schorowaną i nie każdy młody człowiek traktuje nas ( starszych ) grzecznie , uprzejmie. Pani Agnieszka obsługuje mnie i innych spokojnie , grzecznie ;pomaga zapakować zakupy do siatki, odliczyć odpowiednią kwotę pieniędzy. Nie denerwuje się , ( nie buczy )jak niektórzy, jest nam pomocna. Dlatego chciałam pogratulować właścicielowi takiego dobrego pracownika , ale teraz ( po przeczytaniu opinii o " Kiełku " ) jestem skołowana - niemniej życzę p. Agnieszce wszystkiego dobrego.
Pytanie28.03.2021 18:29
Inne
Jakie narzędzia pracy zapewnia Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Nick31.03.2021 16:44
Były pracownik
W życiu, nic nie oferują i nic nie dostaniesz
Lena13.05.2020 18:01
Inne
@Akrokiss Przesadziłeś z taką oceną. Jeśli ktoś nie zapracował to niech czeka ale firma jest na tyle dobra, że warto się starać.
Nick07.03.2021 14:31
Były pracownik
Możesz zapracować a i tak nic nie dostaniesz.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie17.12.2020 18:00
Inne
Co wchodzi w socjal Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"?
Nick04.03.2021 07:01
Były pracownik
Nic
nick07.03.2021 14:29
Były pracownik
Na umowie zlecenie 11,50 zł / za godzinę nawet dla osób do 26 roku życia mimo tego że powinno się dostawać dużo więcej. Nie oferują nic, nawet zniżek na ich produkty dla pracowników bo im szkoda. Zero dodatku nocnego jak się przychodziło do pracy na 3:30. Najgorsza firma jaka istnieje, nie warto tam iść. Jedynie plus jest taki, że kierowniczka jest cudowna, ale poza tym nic więcej.
Pytanie29.05.2020 18:39
Inne
Czy Piekarnia-Cukiernia "Kiełek" zatrudnia studentów?
Nick07.03.2021 14:25
Były pracownik
Tak, ale dostaniesz 11,50 zł / za godzinę mimo tego że nie płacą za Ciebie podatków, bo jest Pit zerowy ;)
Pytanie18.02.2020 17:08
Inne
Jak jest z awansem w Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"?
Akrokiss13.05.2020 17:25
Inne
Trochę sobie na niego poczekasz o ile w ogóle.
Obiektywny01.09.2020 21:13
Pracownik
W tej firmie nie ma czegoś takiego jak awans
obiektywny05.09.2015 23:38
Inne
Firma tragedia, a moze ludzie którzy nia dowodza. Sciaganie do pracy z urlopow pod pretekstem braku ludzi, Dawid ze swoimi propozycjami obala system noe tylko komunistyczny. Jedna wielka katastrofa, ludzie pracuja na umowe zlecenie w pocie czoła z niepewnością na nastepny miesiąc. Wszędzie, ale to wszędzie znajdziecie lepszą pracę. Uważajcie na tych naciagaczy i nie dajcie sie.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:15
Pracodawca
Niestety, ale ciężko jest nam się zgodzić z taką opinią. Szanujemy prywatny czas naszych pracowników, zwłaszcza, gdy ktoś znajduje się na urlopie. Wychodzimy z założenia, iż przemęczony pracownik jest zwyczajnie mniej efektywny , a nam - jak i każdemu innemu pracodawcy - zależy na skutecznej pracy. Nikt nigdy nie jest ściągany do firmy pod przymusem ani pod groźbą poniesienia konsekwencji. Jeśli ktoś pojawia się w pracy w swoim czasie wolnym, poza wstępnie rozpisanym grafikiem, robi to na własną prośbę, i oczywiście za dodatkowym wynagrodzeniem.
Oliwia27.10.2019 16:06
Inne
To prawda. Cos wiem o kielku. Pracowalam. 3 lata. Bez normalnej umowy. Wkoncu podziekowalam. Obecnie mam nowa prace od 5 lat na normalnej umowie i wreszcie jestem dobrze traktowana. Nie szanuja pracownika. Tak naprawde gdyby faktycznie wlasciciel zajmowal sie pracownikami a nie ze ma ludzi od tego
krim13.10.2015 10:52
Inne
Nie był bym tego taki pewien, jeśli masz być w 100 procentach obiektywny to radziłbym popatrzeć na opinie w innych piekarniach, w każdej jest ciężko, w każdej ludzie narzekają. Jeśli zaś chodzi o produkty firmy to nie można na nie narzekać, czy to pieczywo czy to jakieś bułki słodkie, wszystko smaczne.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:16
Pracodawca
Dziękujemy za pozytywną opinię. Co do warunków zatrudnienia - wbrew nierzadko krzywdzących opiniom są one u nas konkurencyjne w stosunku do innych sieci piekarni. Wiele zależy też od chęci, zaangażowania i umiejętności pracownika. Co do smaków naszego pieczywa i wyrobów cukierniczych, staramy się stale podnosić ich poziom oraz rozwijać wszechstronność oferty. Satysfakcja klienta jest dla nas kluczowa i miło nam za każdym razem, gdy słyszymy podobne opinie. Obiecujemy nie spoczywać na laurach! :)
fredo23.02.2016 12:32
Inne
niestety płaca w tej firmie to żenada 1600 za 212 godzin , mimo rodzaju umowy wszystko zostaje według ustaleń pierwszej umowy ,nie obowiązują podwyżki ,zmiany ilości godzin ,a jak przedstawicielowi nie pasuje twoja osoba to jesteś prześladowany truth napisał prawdę
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
21.11.2018 01:32
Pracodawca
Pani Ewo, prosimy o niesugerowanie się fałszywymi opiniami. Jeśli pracownik należycie wywiązuje się ze swoich obowiązków, zgodnie z ustaleniami zawartymi w umowie, jego wypłata nie jest bez powodu wstrzymywana. Wbrew niektórym opiniom, zależy nam na uczciwych i przejrzystych relacjach z naszymi pracownikami. Dotyczy to również kwestii wysokości wynagrodzenia, zależnego od indywidualnych czynników.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:14
Pracodawca
Prawdą jest, iż osoby zaczynające u nas pracę na stanowiskach niższego szczebla nie zawsze otrzymują na starcie wynagrodzenie zgodnie z ich oczekiwaniami. Na pewno jest to jednak kwota wyższa niż ta wspomniana powyżej. Mamy marzec 2019 roku i w ciągu trzech ostatnich lat (powyższa opinia jest z lutego 2016) wynagrodzenia w Polsce poszły w górę - również i u nas. Jak już jednak wielokrotnie podkreśliliśmy, widząc zaangażowanie w powierzone obowiązki i chęć rozwoju w strukturach naszej firmy, potrafimy docenić postawę pracownika. Zwiększenie wynagrodzenia po okresie próbnym - a z czasem również awans na wyższe stanowisko - nie są u nas zjawiskiem niespotykanym. Wprost przeciwnie - duża część obecnej kadry kierowniczej zaczynała karierę w Kiełku od podstaw, na stanowiskach produkcyjnych, nierzadko bez jakiegokolwiek doświadczenia. Wychodzimy z założenia, iż lepiej jest zainwestować w pracownika związanego z firmą od lat, zaliczającego kolejne szczeble kariery i czującego więź emocjonalną z Kiełkem, niż za wszelką zatrudniać do zarządzania pracownika z zewnętrz. Naturalnie, takich osób również nie przekreślamy - zwłaszcza jeśli swoje usługi oferuje doświadczony fachowiec z pożądanymi na przez nas kompetencjami. Zależy nam jednak, aby osoba zatrudniona na produkcji czy w salonie sprzedaży miała świadomość, iż przy odpowiednim podejściu do swoich obowiązków i popartej działaniami chęci rozwoju, to ona może wkrótce zajmować takie stanowisko.
ankara13.05.2016 21:15
Inne
jhbm, rozmowy raczej nie wiele wniosą. słyszałem, że dla niektórych liczy się przede wszysktim efektywność w działaniu. Zarobki są dostosowane do doświadczenia z którym przychodzisz do firmy. Ale próować trzeba :)
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:12
Pracodawca
Wprost przeciwnie - konstruktywna rozmowy może wiele wnieść :) Faktem jest, że liczy się dla nas efektywność, a i posiadane doświadczenie jest argumentem na korzyść pracownika. Pragniemy jednak jeszcze raz podkreślić - to, że ktoś nie ma doświadczenia na starcie i nie od razu otrzyma satysfakcjonującą go stawkę, nie oznacza iż po trzech miesiącach jego sytuacja nie ulegnie poprawie. Kluczowe będzie zaangażowanie w powierzone obowiązki, choć do pracy i rozwój nowych umiejętności.
alak13.07.2016 17:00
Inne
@J no ale jakie ma się wypłaty po przepracowaniu tylu godzin? Ogólnie zmuszanie kogokolwiek do brania dodatkowych godzin nie jest w porządku, więc średnio mi się chce w to wierzyć, ale ja akurat szukam pracy z dużym obłożeniem godzinowym, żeby dorobić
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:11
Pracodawca
Każdy pracownik otrzymuje swój indywidualny grafik. Jesteśmy elastyczni, jeśli chodzi o dokonywanie w nim korekt, zwłaszcza, iż zdarzają się sytuacje losowe, na które nie mamy wpływu. Czasem ktoś nie może przyjść do pracy lub musi wyjść z niej wcześniej, ktoś inny będzie chciał z kolei wyrobić dodatkowe, ekstra płatne godziny. Jeśli takie sytuacje nie powtarzają się nagminnie i są ustalone z bezpośrednim przełożonym, nie mamy z tym żadnego problemu. Nieprawdą jest natomiast, iż zmuszamy kogokolwiek do pracy ponad ustalony limit w sytuacji, gdy dana osoba nie chce tego robić. Faktycznie, zdarza się, że w sytuacjach awaryjnych, spowodowanych sytuacjami losowymi innych pracowników, dany pracownik jest proszony o przyjście do pracy poza godzinami przewidzianymi w grafiku. Nigdy jednak nie odbywa się to na zasadzie przymusu, z groźbą jakichkolwiek konsekwencji.
????08.07.2017 09:50
Inne
ŻAL...... mi tych ludzi , co wypisują takie beznadziejne rzeczy , widocznie jesteście tyle warci !!!!pracodawca jak każdy,doceni ale nie jak większość z was uważa już po pierwszym miesiącu pracy , cukiernia ,piekarnia to wykwalifikowani ludzie z pracą we krwi , ekspedientki to inna sprawa i mogę się założyć że większość postów pochodzi właśnie od nich ,RADZĘ WAM PŁODZIĆ DZIECI siedzieć sobie w domku i planować wydatki z programu 500+ a pracę fizyczną omijać szerokim łukiem.
eqru07.08.2018 15:59
Inne
Odezwal(i) się bezdzietni albo z jednym gnomem,ale oliwa sprawiedliw...w końcu się wyleje...
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:08
Pracodawca
Dziękujemy za pozytywna opinię. Część z naszych pracowników jest z nami od dłuższego czasu, często zajmując najważniejsze stanowiska, mimo iż zaczynali od samych podstaw. Śmiało możemy powtórzyć stwierdzenie, iż są to „fachowcy z krwi i kości”. Naturalnie, w historii firmy nie brakowało również osób, które szybko się zrażały, brakowało im cierpliwości lub zwyczajnie nie potrafiły odnaleźć się w pracy związanej z branżą spożywczą. O ile jeszcze wiązało się z to rzetelnym wykonywaniem swoich obowiązków, nie stanowiło to dla nas problemu. Nie lubimy jednak, gdy krytykują nas osoby, które przy absolutnie minimalnym zaangażowaniu i traktowaniu pracy jako zło konieczne, oczekują wysokiego wynagrodzenia oraz lekkiej i przyjemnej pracy. Gdy ich oczekiwania rozmijają się z rzeczywistością, nierzadko atakują nas ukryci za klawiaturami komputerów. Nie mamy problemu z konstruktywną, popartą faktami krytyką i absolutnie nie twierdzimy, iż wszystkie negatywne opinie na niniejszym forum są przekłamane. Spora część jedna rozmija się z prawdą jednak i na takie zarzuty będziemy reagować. Jako pracodawca potrafimy docenić pracownika, ale też nie mamy skrupułów, by kończyć współpracę z osobami, które wykazują kategoryczną pogardę dla swoich obowiązków. A takich pracowników niestety również zdarzało nam się zatrudniać.
anonimuspracownik13.03.2019 19:01
Inne
praca jak kazda ludzie co wy muwicie, trzeba pracowac i jak sie czlowiek stara to nie ma tak zeby nie zaplacili. chyba konkurencja to pisze
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
18.03.2019 01:07
Pracodawca
Dziękujemy za pozytywną opinię. Jak widać na niniejszym forum, jesteśmy otwarci na dyskusję z każdym, również z osobami, które nie są nam przychylne. Z pokorą przyjmujemy negatywne opinie na temat pracy w Kiełku, pod warunkiem, że mają one pokrycie w rzeczywistości.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
domorosły20.06.2014 01:03
Inne
czy w Kiełku przyjmą cukiernika bez papierka? mignęła mi gdzieś oferta pracy dla nich, nie skończyłem jednak JESZCZE szkoły
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:16
Pracodawca
W naszej firmie kapitał stanowią ludzie, nie maszyny produkcyjne czy oferta produktowa. Choć tzw. „papierek” zawsze dobrze wygląda w dokumentacji kandydata, jego brak nie eliminuje kandydata chętnego do podjęcia pracy w naszej sieci. Jeśli ktoś chciałby sprawdzić się „w boju”. Zachęcamy do osobistego złożenia CV w jednym z salonów lub przesłania go na adres [email protected]. Zapewniamy - rozpatrzymy każdą kandydaturę.
skorpion19.09.2014 20:58
Inne
Torty nawet fajnie wyglądają ale piekarstwo to jest dupiate mógł bym im pokazać jakie ma być a przedewszystkim bez polepszaczy i gotowych mieszanek
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:16
Pracodawca
Dziękujemy za pochwałę naszych ciast i przyjmujemy na barki krytykę dotyczącą wypieków. Zapewniamy, iż cały czas staramy się rozwijać naszą ofertę pod każdym względem - zwłaszcza pod kątem doboru naturalnych, składników produktowych, ale tez różnorodności i smaku wypieków. Podkreślamy - nasza produkcja bazuje na naturalnych składnikach, nie na specyfikach w nienaturalny sposób wydłużających żywotność pieczywa. Zdajemy sobie sprawę, iż tylko w ten sposób zyskamy zaufanie klientów. Jeśli chodzi o pieczywo, w naszej ofercie znajduje się aktualnie 16 rodzajów chlebów gatunkowych, 14 odmian chleba pszenno - żytniego oraz 15 typów bułek pszenno - gatunkowych. Całość oferty, wraz ze zdjęciami pieczywa i wypieków cukierniczych, można znaleźć na naszej stronie internetowej.
jacek04.01.2016 10:00
Inne
ta piekarnia słynie ze strasznego dziadostwa na cały sosnowiec własciciele płaca marne grosze nie szanuja pracowników delikatnie mówiąc lepiej bruki klaść niz tam robić
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:15
Pracodawca
W Kiełku nie szanujemy postawy ludzi, którzy przy zerowym zaangażowaniu oczekują złotych gór, a swoje niepowodzenia anonimowo wylewają na forach. Niestety, ale sporo takich osób przewinęło się przez naszą sieć, stąd - nauczeni doświadczeniem - jesteśmy ostrożni przy werbowaniu nowych pracowników. Jeśli ktoś jednak udowodni, iż ma potencjał - bo nie wymagamy na wstępie specjalistycznych umiejętności - chęć do pracy i chce się u nas rozwijać, ścieżka jego kariery zawsze jest kwestią otwartą. To ludzie stanowią kapitał tej firmy, nie kolejne salony sprzedaży i wzrastająca oferta sprzedażowa.
Porażka10.06.2016 15:56
Inne
Od 1500-1600 za 212,5 godziny w miesiącu - tyle płacą ekspedientką. Nie ma żadnych rabatów ani zniżek dla pracowników. Nie ma premii. Na święta dają po długopisie :D Porażka. Umowa zlecenie, po roku dwóch jak będziesz robił za siedmiu i skakał tak ja Ci karzą, może dostaniesz umowę o pracę na 9 miesięcy z lukami paro-dniowymi w umowach, co za tym idzie nawet na zasiłek dla bezrobotnych nie pójdziesz jak Cię zwolnią, a umowy na stałe nigdy nie dostaniesz, bo za każdym razem to jest Twoja pierwsza umowa. Nie ma L4, a jak pójdziesz na L4 to później za nie "oberwiesz". O urlop trzeba błagać najlepiej z pół roku wcześniej, bo wiecznie ludzi im brakuje. NIE POLECAM. Wszędzie znajdziecie lepszą prace, na etat 168 godzin a nie 212,5 za te same pieniądze. Z Kiełka nawet obcokrajowcy uciekają.
J11.07.2016 14:52
Inne
Cała prawda, nie ma urlopu, nie ma l4, czasem praca po 16 godzin bez przerwy bo nie ma ludzi... 212,5 godzin w miesiącu za grosze.. Jak chcesz 5 dni wolnego to jest za dużo na cały miesiąc, oszustwo jak nie wiem, tylko patrzą jak oskubac pracowników i jak najmniej wypłacić. Umowy o praca nikt na oczy nie zobaczy. Nawet po 2 latach pracy. Z dala od kiełka!!!!!
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:14
Pracodawca
Nie możemy zgodzić się z powyższymi zarzutami. Kwestia wysokości zatrudnienia jest sprawą indywidualną. Początkowa może i stawki nie są najwyższe, ale po okresie próbnym - jeśli pracownik wykazuje się zaangażowaniem i profesjonalnym podejściem do obowiązków - jego wynagrodzenie szybko może wzrosnąć. Jeśli chodzi o czas pracy, nikomu nie narzucamy konieczności przepracowywania ponad 200 godzin miesięcznie. Nadgodziny pracownik wyrabia na własne życzenie i zawsze otrzymuje za nie terminowe, dodatkowe wynagrodzenie. Co do L4, nikomu nie każemy pracować w stanie niezdolności spowodowanej chorobą - zwłaszcza, iż spora cześć naszych pracowników pracuje na co dzień z żywnością. Nikomu też nie odmawiamy prawa do urlopu. Pracownik chory lub przemęczony jest zazwyczaj nieefektywny. Na jego gorszej dyspozycji traci firma, kuleje też poziom obsługi klienta. Jako nowocześnie działające przedsiębiorstwo nie chcemy dopuszczać do takich sytuacji. Równocześnie zdajemy sobie sprawę, iż nie każdy może być w pełni zadowolony w początkowym etapie pracy w Kiełku. Nikt z osób rekrutujących czy kierownictwa firmy nie zapewnia kandydata na rozmowie, że będzie miał on lekko, łatwo i przyjemnie. Jesteśmy wymagającym pracodawcą, który potrafi nagrodzić ambitną postawę, ale też podziękować pracownikowi, który nie wykazuje się dostatecznym zaangażowaniem, a pracę u nas wykonuje po najmniejszej linii oporu. Nie tędy droga.
Xxx20.03.2017 21:33
Inne
Zero poszanowania dla pracownikow i dla ich pracy... Pracownicy sa traktowani jak tania sila robocza.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:13
Pracodawca
Nie możemy zgodzić się z tym zarzutem. Każdy, kto podejmuje u nas pracę, otrzymuje stanowisko zgodnie z kwalifikacjami i ustaleniami zawartymi w czasie rozmowy rekrutacyjnej. Co zrozumiałe w strukturze każdego przedsiębiorstwa, również i Kiełku musi panować określona struktura. Część osób zajmuje stanowiska wyższego szczebla, pracując w gabinetach, inne osoby zajmują stanowiska produkcyjne oraz związane z obsługą klienta. Jest to normalny podział dla każdego przedsiębiorstwa działającego przy produkcji dóbr konsumenckich – w naszym przypadku pieczywa i wyrobów cukierniczych. Nie jesteśmy w stanie każdemu dogodzić i spełnić jego oczekiwań, nierzadko większych niż korzyści, które dana osoba zapewnia firmie. Równocześnie zapewniamy, iż dokładamy starań, aby etaty pracowników na szczeblach kierowniczych zajmowane były wyłącznie przez predysponowane do tego osoby - nie tylko z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem, ale też z kulturą osobistą, charyzmą i odpowiednim podejściem do pracy w zespole. Nie tolerujemy mobbingu, cynizmu ani braku poszanowania dla innych - takie osoby nie mają u nas szans na awans w strukturach firmy. Jeśli jednak ktoś z obecnych pracowników czuje się szkalowany przez innego pracownika - również wyższego szczebla - zawsze może anonimowo zgłosić problem do swojego bezpośredniego przełożonego lub właściciela firmy celem wyjaśnienia sytuacji.
???04.08.2017 19:09
Inne
W tej pracy nie ma czegoś takiego jak umowa o prace... Zapomnij.. Na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko przedstawione jest w samych superlatywach natomiast nijak sie to ma do faktycznej egzystencji w tej firmie. Owszem beda cie mamili tym ze po jakims tam okresie probnym umowa o prace napewno bedzie - sciema... Mowia tak bo chcą ludzi do pracy zwerbowac, a malo kto w dzisiejszych czasam bedzie pracowal bez przerwy na zleceniu dla ludzi ktorzy nie wywiazuja sie ze swoich obietnic..
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:11
Pracodawca
Jesteśmy firmą, dla której kapitał stanowią pracownicy i opinia długoletnich klientów, nie zasoby materialne, oferta produktowa czy certyfikaty. Nikogo nie zatrudniamy na siłę - wolimy podjąć współpracę z osobą bez doświadczenia i kwalifikacji, ale wykazującą chęci do pracy i nauki. Nie od razu oznacza to zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony, i na wymarzonych warunkach. Widząc, iż pracownikowi zależy na pracy w Kiełku i sukcesywnie podnosi on swoje kwalifikacje, jesteśmy otwarci na rozmowę dotyczącą zmiany warunków zatrudnienia. Wychodzimy z założenia, iż zadowolony pracownik przyczynia się do rozwoju naszej firmy. Zadowolony - w naszym rozumowaniu godziwie zarabiający, mogący realizować i rozwijać się zawodowo - również pod kątem możliwości awansu - i do tego dobrze czujący się w miejscu pracy. Reasumując, korzyść jest obopólna - i dla firmy, i dla pracownika. Stali, nierzadko długoletni pracownicy mogą liczyć u nas nie tylko na umowę o pracę, ale i dodatki takie jak dopłata do ubezpieczenia zdrowotnego, paczki świąteczne czy pakiet darmowych szkoleń.
Nikt22.05.2017 20:34
Inne
Jeśli praca jest dla ciebie ważniejsza od rodziny, jeśli nie zależy ci na dobrych zarobkach, jeśli nie przejmujesz się przepisami BHP i jeśli lubisz ciągle zmieniające się grafiki, o ile w ogóle są to jest to praca dla ciebie !
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
09.03.2019 12:07
Pracodawca
Jesteśmy firmą z tradycjami rodzinnymi, w której podwaliny pod działalność stawiał dziadek właściciela, i - proszę nam wierzyć - wiemy jaką świętość stanowi rodzina. Nikogo nie trzymamy w Kiełku na siłę ani za karę. Każdy dobrowolnie przepracowuje swoje godziny, a grafik - na tyle, na ile to możliwe - tworzony jest z uwzględnieniem preferencji pracowników. Jesteśmy firmą, która duży nacisk kładzie na bezpieczeństwo i higienę pracy, zwłaszcza w miejscach wyrobu pieczywa i produktów cukierniczych. Nie wynika to jedynie z regularnych, rygorystycznych kontroli ze strony sanepidu, ale ze zwyczajnej, ludzkiej przyzwoitości - nie jest nam obojętne, w jakich warunkach przebywają i pracują nasi pracownicy.
Franio22.03.2018 20:26
Inne
Szkoda zachodu...
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
21.11.2018 01:30
Pracodawca
Bylibyśmy wdzięczni za wysuwanie opinii jedynie z merytoryczną argumentacją, popartą konkretnymi przykładami. Jeśli jest lub był Pan naszym pracownikiem, chętnie przyjmiemy krytykę, o ile jest ona uzasadniona i konstruktywna. Zależy nam, aby nie zniechęcać potencjalnych pracowników na podstawie zasłyszanych - często z drugiej ręki - opinii, wylewanych głównie przez osoby, które oczekiwały cudów przy minimalistycznym podejściu do wykonywanych obowiązków.
Franek10.12.2017 14:01
Inne
Czy Piekarnia-Cukiernia "Kiełek" potrzebuje pracowników? Myślałem, że na forum dowiem sie coś.
Eleni09.06.2018 19:26
Inne
No potrzebuje i to bardzo !!!! Ale mało kto chce pracować 6 dni w tyg. (świątek,piątek, i niedziela) i to bez dodatków i nocnych i świątecznych i bez wsparcia socjalnego.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
21.11.2018 01:28
Pracodawca
Jeśli ktoś przy minimalistycznym podejściu i słabym zaangażowaniu oczekuje "złotych gór", faktycznie - długo w Kiełku nie popracuje. Zależy nam na każdym zatrudnionym pracowniku, co nie oznacza, że będziemy kogoś trzymali na siłę. Dla nas ważniejsze od doświadczenia - czy nawet talentu - są cechy takie jak uczciwe i rzetelne podejście do wykonywanych obowiązków, chęć rozwoju czy miła i pogodna aparycja. Jako pracodawcy płacimy regularnie wynagrodzenie, a więc i wymagamy w zamian określonej pracy. Jak się niekiedy okazywało, część zatrudnionych osób co innego deklarowała, a co innego prezentowała w rzeczywistości. Zatrudniamy jednak w Kiełku sporo osób z dłuższy stażem, nierzadko po awansie w strukturach firmy. Wszystko jest kwestią zaangażowania, chęci do pracy i dialogu, na który zawsze jesteśmy otwarci.
Janusz19.04.2018 10:07
Inne
Jeśli ktoś nie lubi tej pracy to pewnie stąd takie niezadowolenie?
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
15.11.2018 00:26
Pracodawca
Niestety, ale w dużej mierze niezadowolenie wynika z niewłaściwego podejścia do wykonywanych obowiązków. Zdajemy sobie sprawę, iż praca w Kiełku nie dla każdego jest spełnieniem marzeń. Z drugiej strony wysyłając do nas CV lub przychodząc na rozmowę, warto rozeznać się w specyfice danego stanowiska. Wiemy, że nie każdemu przypadnie do gustu praca piekarza czy sprzedawcy, ale pewne ich aspekty tłumaczy rozminiecie wyobrażeń z rzeczywistością, zwłaszcza gdy ktoś zamierza obrać drogę po najmniejszej linii oporu. Czasem niezbędne okazują się też talent i wrodzone predyspozycje, naturalnie poza zaangażowaniem i pozytywnym nastawieniem do tematu. Dla nas kluczowe są zwłaszcza dwa ostatnie czynniki i pracownicy, którzy mają ich świadomość, prędzej zostaną u nas na dłużej. Często na bardzo konkurencyjnych warunkach, z możliwością przyszłego rozwoju.
Karolina13.03.2018 15:17
Inne
@Franek, może najlepiej byłoby zadzwonić lub wybrać się do firmy osobiście, aby uzyskać odpowiedź na Twoje pytanie :)
Na swojej stronie internetowej piekarnia-cukiernia "Kiełek" poszukuje wciąż nowych pracowników - między innymi cukierników oraz ekspedientek. Czy ktoś wie, jakie warunki oferują? Szczegóły znajdziecie tutaj: http://kielek.com.pl/praca
krokodyl09.06.2018 19:20
Inne
Nie pchać się tam absolutnie. Chyba że ktoś jest ugodowy, potulny i nie walczy o swoje. Pieniądze są zawsze na czas ale ..... obietnice odpływają. Powodzenia
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
14.11.2018 23:38
Pracodawca
Nie możemy zgodzić się z tą opinią. Cenimy w pracownikach cechy takie jak zdolność do wyrażania własnego zdania (nawet, jeśli jest ono odmienne od naszego) czy popartą merytorycznymi argumentami opinię. Nie zależy nam na "potulności" i braku walki o swoje - tzw. "mocne charaktery", z dużą charyzmą i nieszablonową osobowością również u nas pracują, nierzadko od dłuższego czasu :) Wiadomo, nie wszystko przychodzi od razu, ale jeśli ktoś posiada odpowiednie kwalifikacje, talent i zwyczajnie angażuje się w pracę, może u nas liczyć na coś zdecydowanie więcej niż zatrudnienie z najniższą krajową. Wszystko jest kwestią dobrych chęci, pracy i umiejętności rozmawiania o swoich potrzebach i wzajemnych oczekiwaniach, a nie uległości i czekania na cud.
Iza09.06.2018 20:29
Inne
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
14.11.2018 23:26
Pracodawca
Pani Izo, jako firma z ambicją rozwoju i stałego udoskonalenia naszej oferty, jesteśmy zainteresowani każdą osobą, która mogłaby nam pomóc osiągnąć ten cel, w zamian otrzymując konkurencyjne warunki zatrudnienia. Myślimy nie tylko o otwarciu kolejnych punktów z pieczywem i ciastami, ale i o rozwoju tych już istniejących. W przypadku dalszego zainteresowania, zachęcamy Panią do wysłania aplikacji na adres [email protected].
Ulka16.07.2018 19:17
Inne
Jesteście pewni, że nie warto szukać tu pracy?
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
14.11.2018 23:03
Pracodawca
Jeśli jest Pani zainteresowana podjęciem zatrudnienia, zachęcamy do przesłania CV na adres [email protected], w tytule maila zaznaczając nazwę stanowiska i lokalizację, w której chciałaby Pani pracować. W przypadku zainteresowania Pani kandydaturą, z pewnością zaproponujemy niezobowiązujące spotkanie. Na nim przedstawimy szczegółowy profil stanowiska, warunki zatrudnienia oraz odpowiemy na wszystkie nurtujące Panią pytania i wątpliwości.
Daniel12.08.2018 18:30
Inne
Skrajnie różne opinie wystawiacie, że zupełnie nie wiem co sądzić! Idealnych firm nie ma i wszędzie mogą zdarzyć się trudne okresy.
Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
14.11.2018 22:52
Pracodawca
Jako rodzinna firma z wieloletnią tradycją dokładamy starań, aby zatrudniony personel spełniał oczekiwania naszych klientów, samemu równocześnie będąc zadowolonym z warunków zatrudnienia. Dotyczy to nie tylko naszych piekarzy i cukierników, ale i osób mających bezpośredni kontakt z klientem. Wychodzimy z założenia, iż nasz kapitał stanowią ludzie, i to na bazie ich potencjału chcemy rozwijać firmę. Równocześnie zdajemy sobie sprawę, że - jak w każdym przedsiębiorstwie - również i u nas jedni będą zadowoleni bardziej, inni mniej. Tych, którzy profesjonalnie i z zaangażowaniem podchodzą do swoich obowiązków, zapewniamy o możliwości rozwoju - zarówno pod kątem umiejętności, jak i warunków zatrudnienia. Gorąco zachęcamy do składania aplikacji na stanowiska, na które w danym momencie prowadzimy rekrutację - ich lista znajduje się na naszej stronie internetowej.
Ewa16.07.2018 19:36
Inne
Ja w latach osiemdziesiątych byłam w U.S.A.Mojego taty brat był w Armii Amerykańskiej.Walczył w drugiej wojnie światowej.Był wojskowym w armii amerykańskiej.Do dziś zna mnie wielu generałów amerykańskich.Po dzień dzisiejszy przyjeżdzają do mnie ludzie czołowych partii amerykańskich czyli republikanie i demokraci.Parę razy napisałam do Watykanu.To nawet papież franciszek tutaj przybył do Sosnowca.Co u pracy w Kiełku nie wiem.W U.S.A zaraz wypłacają pieniądze. W latach osiemdziesiątych zaraz dostałam pieniądze jak poskarżyłam się że mnie okradli.Poszłam do Białego Domu.Przyjął mnie sam Ronald Regan i partia demokratyczna.Zaraz dostałam pieniądze.Tam nie ma wyzysku bynajmniej kiedy byłam jako dziecko w U.S.A.wtedy były szanowane prawa pracownicze.Ludzie na wysokich stanowiskach czyli biały dom nie lubią dziadostwa.Napisałam niedawno tzn.parę lat temu do ambasady U.S.A o panu Kiełku to przyjechał do mnie sam Donald Trump.Partia republikańska nie lubi złodzieji i dziadostwa.Tak samo napisałam do partii demokratycznej w U.S.A.o panu Kiełku to przyjechała do mnie Hilary Clinton pan Obama i pani Biden.W tej partii też nie ma niewolnictwa.Bywali u mnie czołowi generałowie Armii Amerykańskiej.Jak James Norman Mattis.Pan Neller.James Amos.Colin Powell i wielu generałów jak pan Pace.W latach osiemdziesiątych nawet wysonsorował mi wycieczkę zagraniczną.
jhbm08.04.2016 23:30
Inne
faktycznie niska ta płaca. A coś probowaliscie zdziałać żeby była wyższa? porozmaiwiać z keirownikiem?
xxx09.01.2016 20:16
Inne
Moze 1600 zl. Tak ale za 212 godzin...
alak06.01.2016 22:57
Inne
Może napisze ktoś prawdę i poda relane kwoty, bo wiekszosc z was pisze, że ,,słyszała'' każdy ma inna wersję, jeżeli 10 zł na godzine to wychodzi nieco ponad 1600 zł
lis05.01.2016 14:10
Inne
10zł brutto czy netto?
qpo04.01.2016 14:38
Inne
@jacek a ty u nich pracowałes, a jak tam to na jakim stanowisku? chyb nie jest tak źle jak mówiecie, bo wydaje mi sie, ż eoferuja na stanowisku sprzedawcy 10 zł na godzine.
Zostaw merytoryczną opinię o Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Piekarnia-Cukiernia "Kiełek"!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
