Tragedia, smrud brud i ubustwo. ."firma" oferuje 11,25 zł brutto za godzinę na umowie o pracę w 2021rokuu. Żenada i cyrk na kolkach, "firemka" jest tak uboga że nawet dokumenty zkserowane każe sobie przynieść. panie z kadr, tragedia.. Magazyn mundurowy/ marketing ????wciskają używane mundury i nie ma co liczyć na grafik choćby na tydzień, nigdy nie wiesz na ile godzin idziesz do pracy. Osobiście byłem świadkiem jak dyspozytorek " piłował" starszego pracownika " masz zostać kolejne 12 h bo ktoś nawalił". Ponoć to standard. NIE POZDRAWIAM I NIE POLECAM.
Nie mogłeś wybrać urlopu tylko wolałeś wybrać ekwiwalent? I tak wyszło po niższej stawce. Tu tak trudno o dłuższe wolne że trzeba wybierać urlop za pieniądze? Zwykle to ostateczność, nie?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak? 13 września na portalu Praca.gov.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Sprzątaczka. Ktoś z Was aplikował?
Czy pracuje pani w tej firmie (usunięte przez administratora) przyjmują ludzi z grupą biorą z pefronu dofinansowanie i każą im pracować w pełnym wymiarze godzin,
Ja mogę tylko powiedzieć że Firma trzyma się tego na co się z firmą umówiłem, zadeklarowałem że nie biorę żadnych nadgodzin i nikt mi ich nie wmusza, gdy mówię że nie ( czasami zgadzam się na dodatkowy dyżur ale zawsze poprzedza go rozmowa z dyspozytorem ) Również sprawa grafików jest jasna teraz dla mnie po rozmowie z kierownictwem i trzymam się tego że pierwszy grafik jest święty i tak planuje swoje wolne dni od pracy , jeśli ma być zmiana to po wcześniejszej rozmowie dyspozytora ze mną i mojej zgodzie - inaczej to strach by było kupić bilety na wyjazd w wolne dni bo nigdy nikt by nie wiedział co go czeka i trzymałoby się telefon w dzień i nocy bo trzebaby było być w gotowości do pracy. Jeśli ktoś w pracy nie zaznaczył co jest dla niego ważne i nie mówi w prost o tym że nie chce więcej niż umowa obejmuje to dyspozytorzy dają tyle ile ten ktoś udźwignie i więcej. Co do płacy jest tak jak zaakceptowałem w umowie firma się wywiązuje na czas z terminem płacy ( nie ma poślizgów ) . Jest tak, że Ja zgodziłem się na daną pracę a firma na daną wysokość wynagrodzenia, ponad dwa lata i nie było łamania umowy z ich strony ( z mojej też nie ) Praca płaca mi odpowiadają, a wszędzie będzie źle jeśli sami nie dbamy o siebie - bo nikt nie zadba o nas , a brak rozmowy to tylko spiętrzanie w samym sobie niechęci do firmy i szukanie złych stron w niej a nie tego co dobre. DODAM że napisałem od siebie to jak mi się pracuje w WIW - BUD a nie jest to napisane by lizać (usunięte przez administratora) szefostwu. Iwo Płucennik
Czyli uważasz że dialog z przełożonym jest możliwy a nawet konieczny i wtedy można wszystko ustalić. A jeśli chodzi o wypłaty to też można je negocjować? Ty ostatnio dostałeś jakąś podwyżkę czy wypłaty stoją w miejscu?
(usunięte przez administratora). Wsród byłych pracowników krąży nazwa (usunięte przez administratora), która najlepiej oddaje warunki pracy. Pozytywne opinie pisze chyba tylko kierownictwo aby nabrać kolejnych ludzi. Zresztą wystarczy popytać w firmach, które korzystały z ich usług.
Tragedia, smrud brud i ubustwo. ."firma" oferuje 11,25 zł brutto za godzinę na umowie o pracę w 2021rokuu. Żenada i cyrk na kolkach, "firemka" jest tak uboga że nawet dokumenty zkserowane każe sobie przynieść. panie z kadr, tragedia.. Magazyn mundurowy/ marketing ????wciskają używane mundury i nie ma co liczyć na grafik choćby na tydzień, nigdy nie wiesz na ile godzin idziesz do pracy. Osobiście byłem świadkiem jak dyspozytorek " piłował" starszego pracownika " masz zostać kolejne 12 h bo ktoś nawalił". Ponoć to standard. NIE POZDRAWIAM I NIE POLECAM.
Prawda i jeszcze raz prawda ta firma to porażka obiekty mają w sumie dobre i tylko tyle ,to prawda 11.25zl brutto nawet w roku 2022 czyli niecałe 9zl na rękę tym bardziej niby te 20 procent za nocki to ściema i jeszcze raz ściema zapomnijcie też prawda jest że niektórzy pracownicy nie robią obchodów wcale i nadużywają alkoholu w czasie pracy nawet na nowo wybudowanym obiekcie w Legnicy już nie wspomnę że większość emertów podjeżdża lub wraca z pracy pod wpływem a cóż multum tych osób to starzy już pracownicy tej firmy więc co tu dużo mówić jak to ludzie niekompetentni do pracy już nie wspomnę pracują sporo lat w ochronie a sporo z nich popełnia dziecinne błędy nie wspomnę już kto przyjmuje do ochrony kompletnie osoby ślepe szkoda słów nie wspomnę już o tych kłamcach ,łgarzach co pracują w biurach oni nie kogoś okłamują tylko w tym wypadku sami siebie a ubrania szkoda słów nawet butów nie dają gdzie większość firm dba o ubiór dla każdego pracownika a ta firma w żadnym wypadku większość ubrań trzeba w swoich chodzić acha tak jak tu człowiek napisał to prawda wszystkie ksera umów o pracę trzeba samemu kserować i przynieść im tak firma oszczędza i na koniec większość pracowników (usunięte przez administratora) to nie nowość takie życie
Aż niemożliwe że tyle płacą. Przecież to mniej niż najniższa krajowa? Na jakich umowach przyjmują? Zlecenie czy dają coś lepszego?
Przecież wiadomo umowa o pracę przecież nie zlecenie ,już nie wspomnę jak kłamią cóż bronią swoich którzy w czasie pracy nadużywaja alkoholu nie powiem że wszyscy ale niektórzy emeryci którzy przyjeżdżają pod wpływem i tak wracają po drodze rozwalają słupki blokujące wjazd samochodów na dany teren cóż tak wygląda życie ale nieważne kłamcy i tyle a tak a propo tyle płacą można iść życzę powodzenia każdy wybiera tam gdzie chce iść nikomu nic nie można narzucić na siłę to jego wybór i jego decyzję każdy się uczy na błędach tak wygląda rzeczywistość i tego się nie da przeskoczyć jedyne uczciwie firmy to Piast i Jarexs
Tym bardziej każda firma sprawdza pracowników alkomatem itp ale uczciwi jak by wyglądało że np Policja była ten teges no już bez przesady ale tak wygląda życie nadeszły ciężkie czasy i tyle jest dużo firm ochroniarskich w mieście naprawdę uczciwych tylko trzeba wiedzieć każdy w życiu popełnia błędy i na tych błędach każdy człowiek się uczy trudno trafić cóż wszędzie dobrze gdzie nas nie ma i tyle w temacie
Na umowie jest 11,25 za godzinę. Każą umowę podpisać i tłumaczą, że i tak jest naliczane do najniższej krajowej. I tak rzeczywiście było. Natomiast jak zapłacili ekwiwalent za urlop to już po 11,25 i nic nie można zrobić, bo taką umowę się podpisało.
Nie mogłeś wybrać urlopu tylko wolałeś wybrać ekwiwalent? I tak wyszło po niższej stawce. Tu tak trudno o dłuższe wolne że trzeba wybierać urlop za pieniądze? Zwykle to ostateczność, nie?
(usunięte przez administratora)
Ech...nie wiem co mam o tym myśleć, co jakiś czas sprawdzam czy firma zamieszcza oferty pracy, bo byłam zainteresowana stanowiskiem pracownika porządkowego, a akurat poszukują....może wiesz jaką stawkę oferują? No i możesz opowiedzieć tą sytuację z dyrektorem, czy gdybym aplikowała na tego pracownika porządkowego, to też miałabym z nim do czynienia?
Poszukujemy: Asystent / Asystentka Koordynatora z Językiem Niemieckim.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak? 13 września na portalu Praca.gov.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Sprzątaczka. Ktoś z Was aplikował?
A do tego z czasem jakiś dodatek czy cokolwiek ponad to czy na zawsze zostaje goła najniższa?
Nie wiem jak z stanowiskiem sprzątaczek w tej (usunięte przez administratora)firmie ale w ochronie po 3 miesiącach próby (11.25 zł brutto czyli na rękę gdzieś koło 9zl ) później podpisując kolejną umowę tyle samo czyli 11.25zl brutto i to w roku nie tylko 2021 ale też 2022 firmy uczciwe płacą 19.70zl brutto i nikt przy zdrowych zmysłach nie podpisuje umów o pracę lub umowę zlecenie poniżej tej kwoty za takie pieniądze są uczciwe firmy w Legnicy jak Piast lub Jarexs
O kurczę to rzeczywiście niskie stawki. To chyba pracodawca ma problem żeby znaleźć kogoś do pracy?
Napiszę jak ktoś ma dajmy niska emeryturę lub rentę to zawsze te parę groszy wpadnie ludzie pójdą za tak niską stawkę tym bardziej osoby z 1 grupą inwalidzką bo takich chętnie przyjmują tym bardziej to prawda firma kręci dość długo taka stawkę 11.25 tym bardziej ktoś wcześniej napisał też prawdę że wszystkie ksera umów o pracę itp co sobie firma zarząda trzeba samemu ksero przynieść tak właśnie firma oszczędza ubrania pisałam o tym już żadnego mydła jakiś tam proszek zapomnijcie wiadomo ktoś też pisał jeśli chce coś mieć trzeba coś dać nic nie ma za darmo ale wiadomo że apetyt rośnie w miarę jedzenia tym bardziej to prawda osoby niektóre przychodzą pod wpływem alkoholu piją lub przyjeżdża samochodami pod wpływem ale wtedy mogłam donieść ale policja a później ich grupa żeby wszyscy zjawili się w jedną porę ale ktoś ważny jak by się dowiedział o tym że takie osoby taki obiekt ochraniają od razu by zerwał z tymi zaznaczam mogłam to zrobić bo te osoby nie raz były pijane na obiekcie nie wspominając że przyjeżdżała samochodami pod wpływem zagrożenie dla zdrowia i życia tym bardziej emeryci za kółkiem .Nie pierwsza nie ostatnia firma tak robi czy to w Polsce czy w innym kraju Polacy pracujący na zachodzie w Polskich firmach też zdarzają się przypadki że nie wypłacają im wszędzie dobrze tam gdzie nas nie ma.
No tak masz racje. Jak ktoś na emeryturze to chętnie sobie dorobi nawet jak stawka niska. A jakie dają umowy? Można dostać na czas określony czy wszyscy jadą na zleceniu?
Mogłam wtedy wezwać najpierw policję i ich grupę ale wtedy Szanowny Prezydent by się dowiedział jak pijani przyjeżdżają do pracy lub są na służbie kompletnie pijani od ręki by im podziękowano jak by usłyszał prawdę jak emeryci pod wpływem alkoholu ochraniają ten obiekt
Powiem tak mogłam ale nie zrobiłam tym bardziej (usunięte przez administratora)by się dowiedział całej prawdy o nowym obiekcie w mieście i jak by usłyszał cała szczera prawde od razu by podziękował tej firmie ochroniarskiej za współpracę przepraszam czy to normalne prowadzić emertom służbę pod wpływem alkoholu tak mocno wypitemu że nawet kłódki emeryt nie może otworzyć tym bardziej kto przy zdrowym rozsądku jedzie lub wraca kompletnie pijany samochodem tym bardziej rozwala słupki takie ogradzający lub żeby dany samochod nie opuścił terenu tak robili niektórzy emeryci ochraniający ten nowo powstały obiekt w mieście szczerze przyznam mogłam wtedy najpierw wezwać policję a później grupę interwencyjna cała prawda by wtedy wyszła jak szydło z worka ale jak (usunięte przez administratora) by się o tym dowiedział przykro mi podziękował by takiej firmie ochroniarskiej za współpracę kto przy spełnia rozumu wraca po libacji alkoholowej samochodem do domu to zagrożenie dla zdrowia i życia tym bardziej całe szczęście że tylko takie osoby w pobliżu nowo wybudowanego obiektu w mieście rozwalili te słupki a nie zrobili sobie lub komuś krzywdy ,tym bardziej kto osobę kompletnie nie widząca tym bardziej osoba która się boi przyjmuje i trzyma sporo lat w tej firmie i na tak wielkim obiekcie to kpina z strony tej firmy i szefostwa która przyjmuje osoby kompletnie nie douczone w swojej pracy żeby tyle lat pracować w firmach ochroniarskich i popełniać dziecinne błędy to się kupy nie trzyma dziecko 7letnie jest bardziej mądrzejsze jak się raz powie to rozumie albo żeby się bać co znaczy się bać ?nie rozumiem tego żeby ochrona się bała totalny cyrk na kółkach może jeszcze policja ma się bać ta firma przyznam szczerze to kompletna porażka nie tyle że (usunięte przez administratora) ludzi i w takich czasach to jeszcze ta firma to parodia bo jak (usunięte przez administratora)razu by tej firmie by podziękował za współpracę która na ochronić tak wielki obiekt.
Czy pracuje pani w tej firmie (usunięte przez administratora) przyjmują ludzi z grupą biorą z pefronu dofinansowanie i każą im pracować w pełnym wymiarze godzin,
Na stronie firmy znalazłem informacje że szukają pracownika ochrony. Nic nie ma o tym w ogłoszeniu ale czytałem w komentarzach że chętnie przyjmują osoby z orzeczeniem. Stopień znaczny jest preferowany czy można tez aplikować z umiarkowanym?
Pracuję w tej firmie od jakiegoś czasu i śmiem stwierdzić, że w gorszej nie pracowałam. Zero szacunku do pracownika, jakby mogli to by kazali pracować non stop. Dzień wolny? Co z tego, jak potrafią zadzwonić późnym wieczorem aby przyjść na następny dzień na rano. Odpoczynek po 24h w pracy? Zapomnij. (usunięte przez administratora) na godziny, nie płacą i nie oddają nadgodzin. Wody w upalne dni nie ma co się doprosić jak i innych rzeczy biurowych. Przyjmują do pracy byle jakich ludzi, którzy w ogóle się nie nadają. (usunięte przez administratora) Nigdy nie miałam styczności z tak toksyczną firmą. Jedyny plus jest taki, że wypłata jest dużo wcześniej.
Bo to to jest naj (usunięte przez administratora) firma w Pl. Lepiej w ogóle nie pracować, niż robić u nich. Napisz do PIP, ale do Wrocławia.
Niestety nie mogę sobie nie pracować. Potrzebuję pieniędzy do życia... Teraz pracuję w innym miejscu, ale w tej samej firmie i jest jeszcze gorzej.
Wiecie może, czy w Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak szukają chętnych na staż?
Szukają glupszych od siebie ta firma powinna dawno stracić licencję 5 spraw w miesiącu mają (usunięte przez administratora)
nie prawda ludzie wpsujom głópoty wysane z palaca oszem troche poprawek i bedzie idealnie a w koncu to dobry zakład pienożki na czas obiekty jakie som takie som ale zwasze spokój i ludzie som zawsze przeszkoleni ine firmy to porażka liatjom kontrolerzy jak ze srakom a tu spokój jak coś sie dzieje to som telefony zestway motroli i tpye a z panem(usunięte przez administratora)zawsze idze sie do gadac on też jest człowkiem moim zdaniem powien troche inwsetować w firme bo to jego dziecko on lubi tom firme to widac
(usunięte przez administratora) ochrona ludzie bez polskiego wykształcenia masakra nawet nie potrafią się wypowiadać o ortografii nie wspomnę.Lepie nie pisz nic miernoto
Firma jest niepoważna. Nie zależy jej na pracownikach. (usunięte przez administratora) Nie wypłaca za przepracowane nadgodziny tylko dodaje do tzw. urlopu. Szefowie robią z ludźmi co chcą. Przenoszą ludzi z jednej firmy do drugiej. Obie spółki należą do tych samych osób. (usunięte przez administratora) pracowników niepełnosprawnych, księgują godziny pracy jako urlop.Jak ktoś próbuje o swoje zawalczyć to jest zwalniany pod byle pretekstem.
Taka firma jak WIWBUD to najgorsza firma w jakiej pracowałem śmiech na sali pracownicy ochrony spożywają alkohol na służbie śpią patroli nie robią zucaja z miejsca na miejsce pracowałem w ccc to mnie do wowa przeniosła puzniej do środy Śląskiej nie powinno tak być Dagmara się nadaje na nie wiem co ale nie na koordynatora hehe (usunięte przez administratora) smrud i ludzie robią sobie co chcą
Wypraszamy sobie co do tego żeby pakować każdego pracownika do jednego worka świąteczne usługi z tą firmą i na moich obiektach pracownicy WIWBUD DOZORUJĄA I SA BADANI ALKOMATEM I NARKOTESTEM
A tak na marginesie to od kiedy to mogą być badani pracownicy bez zgody i jak znam życie to nie wolno pracodawcy takich badań robić zgodnie z przepisami prawa
Super frma . Jestem dla tej firmy pogotowiem ratowniczym . Pracuję dla tej firmy na umowę zlecenie . Kiedy mnie potrzebują do pracy to się odrazu melduję . Pan Prezes Waszak jest super . My pracownicy bardzo go szanujemy , bo dba o nas . Ja osobiście Pnie Prezesie jestem technikiem BHP i po kursie pedagogicznym jako konstrukrtor i wykładowca szkoleń BHP . Mamy do Pana jeden żal , jak Pan coś nowego wprowadza to prosimy na piśmie z pieczątką a nie na telefon . Ja pracuję do tej pory dla was n umowę zlecenie i moje dni są policzone . Na przyszłość jestem do waszej dyspozycji były nstruktor strzałowy i technik BHP .
Zastanawia mnie jedno czy ci ludzie , którzy narzekają na Wiwbud , czy oni mają jakieś wykształcenie ?
@anonim a to cię oszukali?
firma ogłasza 2800 na początek dostajesz umowe a tam niema nawet 1800 zl
(usunięte przez administratora)
prawda
Moja opinia o firmie WIW-BUD jest jak najbardziej pozytywna pracuję już 7 miesięcy i nie mam żadnych zastrzeżeń co do tej firmy a moim koordynatorem jest Dagmara i też jest wporzo tak że nie piszcie głupot bo to co czytalem to nie prawda Szukają ludzi do zatrudnienia jak ktos szuka pracy to z otwartymi rękoma pozdrawiam
Ta firma obsługiwała ccc centrale nasienna w Wowie oraz w Sierodzie i już nie mają tych obiektów he he bardzo dobrze ????
CZŁOWIEKU NAUCZ SIĘ ORTOGRAFII NIE PISZ Z BŁĘDAMI,WSTYD DLA POLAKA WIDAĆ JAK SIĘ UCZYŁEŚ/UCZYŁAŚ ZE NIE UMIESZ PISAĆ I ZAMKNIJ DZIOBA BO BZDURY ZAMIESZCZASZ .NIE PODOBA SIĘ PRACA TO WON.PRZESTAŃ (usunięte przez administratora) W GNIAZDO Z KTÓREGO MIAŁEŚ UTRZYMANIE CHAMIE PARSZYWY NIEUDACZNIKU ŻYCIOWY
Firma Wid-bud to najgorsza firma z jaką miałem do czynienia pracowałem w niej na ochronie s3 warunki pracy tragiczne śmierdząca buda nie mówiąc już o zakazie właczania piecyka gazowego przez cały dzień a nieraz pizdziło fest na wypizdowiu na pieniądze czeka się w tej firmie 2 miesiące a na koniec zostaje się jeszcze oszukanym kontaktu z tą firmą nie ma żadnego tarabanić można od rana do wieczora a jak sie już dodzwonisz to nikt tam nic nie wie TA FIRMA WYJEBAŁA MNIE NA 1200ZŁ !!!!!!!!!!!!!!!! Tak więc gorąco nie polecam !!!! jak najdalej od niej !!!
najbardziej udawił mnie tekst -> wole żebrać niż tam pracować - mniejszy wstyd :))) hehe dobre :) no to nieźle tam macie :)
(usunięte przez administratora)
Coś więcej??? Zainteresowało mnie to co piszesz,jestem w szoku
Wkrótce to się zmieni.
Przegrali przetarg na USK Wrocław ul.Borowska i szef ochrony oraz niby koordynator od grafikow????????????pogodzić się nie moge z przegrana.Do końca oszukiwał ludzi i przekonywali żeby nie przechodzili do nowej firmy.Wstyd dla firmy tylko przynoszą fuj fuj
A skąd takie przypuszczenie??Pracownik zobacz sobie ile dał WIW-BUD A nowa firma i wtedy pisz.Co by zresztą nie było to i tak nie potrafili odejść z godnością.
Żeby zaniżyć cenę, to trzeba mieć jakiś cel. Np. firma telekomunikacyjna może zacząć oferować abonament po 1,00 PLN po to, żeby wykosić konkurencję i sprzedawać telefony jako monopolista. Może ktoś chce na USK zarabiać 100 000 PLN miesięcznie na kontrakcie, a inni zadowolą się połową takiej kwoty?
Nie mam takiej możliwości przy takich stawkach jakie zaproponowała firma nawet nie ma zarobku.
A za co wy chcecie takie stawki.Patrol zamiast chodzić po szpitalu to w nocy wszyscy śpią aż buda zielona się trzęsie.Kolidacje rodzinne :syn z ojcem ojciec z córka.Dowodca starszy od węgla drugi nadgorliwy.Zero kontroli przełożonych i to nazywa się praca??Śmiechu warte żenada ????
Niedługo dowie się dyrekcją nowej firmy przy ul.Bocznej 4 co pracownicy czyli patrol i dowódcy robia w nocy.Za co w ogóle płacą im pieniądze.(usunięte przez administratora) dowódcy jeden zamulony drugi tylko jak wyjdzie dyrekcją szpitala to hop na kozetka i w kimę ale co się dziwić człowiekowi co ma już 70lat!!!
Oczywiście, że jest jeśli ktoś zna się na marketingu, ale co może powiedzieć ktoś, kto dodawać nawet nie umie. Jeśli jeden obiekt przynosi zyski drugi chociaż będzie wychodził na zero, ale podnosi prestiż, to chociażby za to jest opłacalny. Co dokładnie tyczy się szpitala obecna firma wyjdzie na plusie, po 5-6 miesiącach zacznie zarabiać, być może nawet szybciej. Bo mimo, iż koszty kwalifikowane pracy za KPO wyjdą w okolicy 0, to za każdego pracownika niepełnosprawnego firma dostaje taką samą stawkę. Jeśli dodamy do tego dopłaty z PFRON, to przez długość trwania czasu kontraktu uzbiera się niezła suma. Nie trzeba być geniuszem, aby to wiedzieć, wystarczy odrobina wiedzy z ekonomii. Tego nie da się kupić!!! Tego trzeba się nauczyć.
Nie wiem po co psujesz publicznie opinię komuś, nie mając pewnie na to żadnych dowodów, a to co piszesz to tylko pomówienia, w dodatku jeśli posiadasz byłą licencję, a go nie kupiłaś/eś uprawnień po nowemu, bo to ostatnio popularne, "kursy tygodniowe", to powinnaś/eś wiedzieć, że to karalne. Jeśli masz na tyle rozumu i ambicji, to powinnaś/eś powiedzieć komuś w twarz co Cię boli. Co się natomiast tyczy tego, że ktoś przez moment się drzemnie, to lepiej, żeby uciął sobie krótką drzemkę i był w pełni sił, niż żeby nietomny podchodził do interwencji. Do jerzdżacych w GI w Juwentusie, czy w każdej innej firmie nikt z kierownictwa nie ma o to problemu. Firmy wiedzą, że płacą zbyt mało pracownikom, którzy często narażają swoje życie, dlatego na pewne sprawy przymykają oczy. Bo łatwiej jest udać, że się czegoś nie widzi, niż stracić pracownika, którego jest się pewnym, że umie coś zrobić a przedewszystkim nie ucieknie i się nie schowa. Widocznie pracowałaś/eś tylko na cieciowniach, a ochronę znasz z opowiadań innych. Znam osobiście Sławka z czasów Proleksu i uwierz mi wiem co potrafi zrobić, a co się tyczy Andrzeja, to każdego traktuje tak samo, jest konsekwentny nawet wobec znajomych, umie oddzielić życie prywatne od pracy i pracuje lepiej od innych, dążąc do perfekcji w tym co robi. I tyle ile przez moment zdąrzyłem go poznać, mam o nim dobre zdanie.
Nikt tu nie wypisuje klamst więc za co ma być ukarany. Wystarczy przyjechać o 2giej 3 lub 4 rano to wszystko można na własne oczy zobaczyć.I tyle w temacie.
Jak dodamy dotację jak tych osób na rynku nie ma z niepełnosprawnością. Wiesz ile jest firm we Wrocławiu które poszukują właśnie takich pracowników bardzo dużo. A przy takiej stawce nie da się zarobić i nie można zrobić zysku. Jak wymóg w przetargu był wszyscy na umowę o pracę . Stawka za godzinę która firma zaproponowała nie pokrywa kosztów zatrudnienia. Tyle w temacie.
Jeśli firma zatrudnia 15 prac. Kwalifikowanych pod warunkiem, że miesięcznie każdy przepracuje 240 godzin i po przekroczeniu normatywu każda kolejna godzina rozliczana jest z tytułu UZ to koszty pracodawcy są niższe, na każdym pracowniku firma przy obecnej stawce. Może zarobić ok. 150 PLN brutto. Może nie jest to zysk, ale nie poniżej zera. Jeśli prowadzi się biznes, to najpierw trzeba nauczyć się liczyć. Ekonomia i znajomość obowiązującego prawa jest podstawą prowadzenia jakiejkolwiek działalności, sam pomysł i kapitał to za mało. Jeśli liczy się na podniesienie prestiżu firmy, chodzi o branże security, to nie raz nie warto patrzeć na koszty, to działa jak reklama.
Kto niby w tym szpitalu naraża życie.Ty pomysl co piszesz.A co dotyczy się drzemki to przestań pisać brednie.Cale noce śpicie w tej zielonej budzie lub w szatni.A szpitala pilnuje tylko i wyłącznie post.nr 1.
SZKODA SLOW.TO CO WYPISUJESZ TO CZYSTE BREDNIE.ANDRZEJ TO NIBY PO STUDIACH I CHCE KARIERE ZROBIC W OCHRONIE HAHA.A SLAWEK TO TCHÓRZ NAD TCHÓRZE. I SPIOCH.POWINIEN W TYM WIEKU W DOMU SIEDZIEC A NIE PCHAC SIE DO OCHRONY
Ale brednie piszesz.Podpisuje się umowę z firmą a nie z obiektem. Nowa firma weszła to powinna mieć swoich ludzi a nie zabierać z wiw budu.
A skąd masz takie informacje? Nie poniżej kosztów tylko skoro to też Zakład Pracy Chronionej to zatrudnia osoby niepełnosprawne i ma do nich dofinansowanie czyli obniża sobie koszty zatrudnienia.!
Spółka z o.o. składała przetarg a to nie ZPChr. ZPChr oraz otwarty rynek mają takie same dofinansowanie. Kwoty dofinansowań nie pokrywają kosztów zatrudnienia obecnej firmie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak?
Zobacz opinie na temat firmy Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
