To co się obecnie dzieje w tym bardaku przechodzi już najśmielsze wyobrażenia o takich miejscach. „Dyrektor” zamiast chodzić po hali i robić z ludzi idiotów zadając bezsensowne pytania, których sam nie rozumie powinien chwycić za miotłę (nie ubliżając osobom pracującym tam na takich stanowiskach, bo robią dużo dobrego, a i tak wieszają na nich psy) i oblecieć na niej obie hale by posmakować roboty, o której nie ma bladego pojęcia. Nad głowami operatorów na dniach powinien zacząć latać dron, który z dokładnością obserwowałby ich poczynania, by nie daj Boże któryś z pracowników nie dłubał w nosie, bo przez to nie wykona normy, która i tak jest przecież za niska. Oglądanie na kamerach pracujących ludzi to jedna wielka paranoja, a (usunięte przez administratora) premii za zdjętego buta, komórkę czy długopis na stole zakrawa pod zwyczajny mobbing. Wspaniały boss produkcji i kapitan tego statku już dawno powinni odlecieć z tego zakładu, a zamiast tego cisną każdego jak tylko się da, a niedługo strach będzie wyjść do kibla na dwójkę, bo zaraz staną pod drzwiami, zmierzą ile czasu tam byłeś albo w ogóle wleci nagranie z samego aktu i pożegnasz się z premią do końca swiata. O normach to już nawet nie wiem czy warto zaczynać coś więcej mówić, wydaje mi się, że powinni przestać je w ogóle liczyć po tysiąc razy i ustalać tylko napisać po prostu w karcie komunikat, że nie ważne ile zrobisz to i tak (usunięte przez administratora), bo źle zaparkowałeś samochód, więc pomachaj na pożegnanie pieniążkom z premii. Mam nadzieje, że ludzie porządnie się wku%rią i przestaną kompletnie dawać z siebie cokolwiek by zobaczyli, że tak się zwyczajnie nie da żyć, bo tam się powinno przychodzić pracować ze spokojem w głowie, a nie siedzieć ze spiętym zadem z myślą, że 24/7 jakiś pajac siedzi w kamerach i czeka aż zaczniesz drapać się po jajach by Ci następnie dowalić, bo to co robisz przez 10 sekund, ma przecież ogromny wpływ na produkcje i wykonywane wyroby. Sami liderzy mają tak zaburzony jakikolwiek instynkt, że są w stanie jedynie naszczekać się na rządzących tylko przed swoimi, a gdy przychodzi co do czego to trzęsą się jak karpie w galarecie, jęzor obwiązuje im się wokół szyi i choćby skały sr@ły to nie zgłoszą żadnych uwag czy to koordynatorom, technologom, samemu dyrowi, nie mówiąc już o fantastycznym Bobku. Jednym słowem jeden wielki (usunięte przez administratora) który niebawem coś mi się wydaje - będzie miał swój kres, bo w takich warunkach to nawet pacjenci Choroszczy nie daliby rady. Zamówień też nie ma, robota ledwo idzie, a komponenty na bank z AliExpress, to wyjaśniałoby wiecznie rozdmuchiwane braki. Ludzie powoli (ale w końcu!!) zaczynają mieć dość i nawet pracujący „u góry” zaczynają brać nogi za pas więc to może w końcu powinno dać do myślenia tym pustym czachom. Muszę też wspomnieć o genialnych, logicznych i przemyślanych werdyktach w kwestii zatrudnień, gdzie (usunięte przez administratora) nie potrafiąca poprawnie wypełnić karty i policzyć własnych detali dostaje przedłużenie umowy, a ogarnięty i myślący pracownik z chęcią do tej roboty zostaje odprawiony z kwitem, bo nie miał świętej wydajności :( Reasumując: zero jakiekolwiek współpracy, każdy myśli tylko jak tu podesrać drugiego, każdy każdego obgaduje z uśmiechem na twarzy, a za chwile lecą razem na papieroska. A i Łysy koordynator i brodaty od ustawiaczy to podobnie jak reszta śmietanki powinni zasiąść na połamanym krześle operatorskim i zobaczyć jak świetnie dają rade ich „usprawnienia” i „roszady”. Więcej nie będę pisać, bo mi obiad stygnie, a obiad ważniejszy.
