opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

DlaSpania

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 159 ocen
Opinie(276)
Dodaj opinię

Opinie(276)

Dodaj opinię
Logo
  • Kim Jesteśmy
  • .
  • Nasza misja
  • .
  • Produkty
  • .
  • Dlaczego My?
  • .
  • Gdzie Kupić?
  • .
  • Kariera
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

Kim Jesteśmy

Nasza misja

Produkty

Dlaczego My?

Gdzie Kupić?

Kariera

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Głogów
  • Ostrów Wielkopolski
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
  • Zabrodzie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdańsk - DlaSpania Sp. z o.o.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o DlaSpania Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o DlaSpania Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o DlaSpania Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.10.2022 10:28

    Pracownik

    Fajna firma. Zarobki na normalny poziomie. Dużo szkoleń. Praca z klientem daje dużo satysfakcji. Poznałam tu dużo wartościowych ludzi. Bardzo pomocni i wyrozumiali. Sympatyczna i profesjonalna kadra zarządzająca. Oczywiście zdarzają się jednostki bardziej kreatywne od innych. Jesteśmy różni. Zazwyczaj wszystko działa poprawnie. Wszystkie konflikty rozwiązujemy na bieżąco. Nie myli się tylko ten który nic nie robi. Wszystko można wyjaśnić. Nie palmy za sobą mostów. Życie jest zbyt krótkie na bicie piany na forum.
    ReviewUserIcon
    Gosia

    17.06.2022 12:05

    Pracownik

    Jestem w Dlaspania ponad 2 lata. Praca stabilna. Wynagrodzenie na czas. Kwota podstawowego wynagrodzenia widoczna w ogłoszeniu o pracę. Prowizja płatna od każdego artykułu.???? Jeszcze jestem w Dlaspania czyli jest fajnie.????
    ReviewUserIcon
    Ala

    06.07.2022 11:08

    Pracownik

    to zależy od artykułów, każdy ma inną : jedne wyższą inne niższą :)
    ReviewUserIcon
    pracownik03

    05.10.2022 10:20

    Pracownik

    Przyjdź i się przekonaj ;)
    ReviewUserIcon
    Pracowniczek

    09.06.2022 13:37

    Pracownik

    W firmie DlaSpania bardzo dużo inwestuje się w pracownika. Ilość szkoleń jest duża a tym samym można się mocno rozwinąć. Grafiki są elastyczne, podstawa wyższa niż u konkurencji i są prowizje, które tylko zależą od handlowca. Dużo konkursów i nagród. Jak to w sprzedaży jak jesteś zaangażowany to możesz mieć dużo. Jasne, że są budżety i presja żeby je zrealizować ale to praca i za to właśnie nam płacą. Osobiście ja bardzo lubię te prace i ludzi!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.07.2022 11:10

    Pracownik

    Szkoleń jest bardzo dużo i są bardzo konkretne, nawet w jednym zespole mamy różne w zaleznosci od tego kto co potrzebuje. Jest to bardzo przemyślane a firma od pierwszego dnia ma ścieżkę szkolenia dla nowych osób.
    ReviewUserIcon
    Mela

    13.07.2022 15:57

    Pracownik

    Tak, sami w zespole układamy je zgodnie ze swoją dyspozycyjnością ale tez zgodnie z zasadami. Czuwają nad tym kierownicy regionalni i osoba z kadr. Zawsze dogadujemy się między soba Oczywiście każdy musi wypracować swój etat :)
    ReviewUserIcon
    Ala

    06.07.2022 11:07

    Pracownik

    super praca, podstawy pensji są wyższe i konkurencyjne plus premie od sprzedaży. Pasuje mi, że sama decyduje o swoim grafiku i moje prośby są uwzględniane. Nie ma ciężkich dostaw, żadnej dodatkowej roboty, zajmujesz się tylko sprzedażą i w tym temacie jest bardzo dużo szkoleń.
    ReviewUserIcon
    Mateusz

    24.06.2022 21:33

    Kandydat

    Hej, jakie zarobki w Obsłudze Klienta obecnie czerwiec 2022? Ma ktoś info? podstawa jaka netto? brutto?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.06.2022 14:23

    Pracownik

    Pracuje w firmie zaraz dwa lata, także chciałabym się podzielić swoją opinią. Jest to praca dla osób ambitnych, lubiących nutkę rywalizacji i pracy na wynikach co w handlu jest rzeczą normalną. Bardzo podoba mi się to, że nie ma tutaj progów czyli jeśli Twój sklepowy kolega/koleżanka nie zrobi planu sprzedażowego to nie waży to na tym czy dostaniesz premie. Tyle i co sprzedaż tyle zarobisz co jest bardzo motywujące, ponieważ w tej branży w innych firmach tak nie jest. Dodatkowo co miesiąc za sprzedaż określonych produktów dostajesz bony sodexu. Pracowałam w handlu w innych miejscach więc mogę porównać, że tutaj wkładają bardzo dużo w szkolenie pracownika co wiąże się z nauką i jest jej sporo. Sprawdzenie wiedzy jest bardzo indywidualne. Praca też nie jest męcząca fizycznie ( nie stoisz i nie chodzisz po sklepie przez 8-11 h). Podsumowując, jeśli macie smykałkę do sprzedaży to wypłata przysłoni Wam minusy, które są w każdej pracy :).
    ReviewUserIcon
    Migotka

    31.03.2022 19:14

    Pracownik

    Kiedyś było ok potem coraz gorzej. Firma nie szanuje pracowników z dłuższym stażem, 3 lata, rok czy miesiąc stawka ta sama. Drugi rok marne prowizje bo firma zasłania się pandemią jednocześnie otwierając nowe salony. Ciągła presja na wyniki, ciągłe porównywanie( zawsze jesteś od kogoś gorszy 170%? mogło być 200%!) Nie polecam
    ReviewUserIcon
    Rozśmieszona

    06.06.2022 13:28

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora) że nie było takich wyników bo tabele regionalne były widoczne dla wszystkich
    ReviewUserIcon
    X

    07.06.2022 14:42

    Pracownik

    Prowizje są takie same dla wszystkich. Czy sprzedaż 5 czy 25 łóżek to prowizja za sztukę jest identyczna
    ReviewUserIcon
    anonim

    31.05.2022 10:57

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lara

    01.06.2022 19:43

    Inne

    Właśnie czekam na (usunięte przez administratora)łóżko. Zamówienie złożone przed wybuchem wojny. Dostałam informacje, ze mimo wszystko zamówienie przyjedzie. Zaczynam tracić nadzieje bo ciagle dostaje różne informacje a to, że nie ma tkaniny i mogę wybrać inne a to, że tkanina będzie tylko łóżko będzie później. Jak jest Pan tam kierowcą to proszę podpowiedzieć czy tak jest i te rosyjskie rzeczy na prawdę przyjeżdzają ? Wydaje mi się ze to gra na zwłokę
    ReviewUserIcon
    pracownik03

    02.06.2022 23:41

    Inne

    No i co z tego? Jaki zlot rasistów nagle się zrobił. Niesamowite. Sam mam od nich łóżko i jestem zadowolony z jakości. W końcu porządne łóżko, które nie skrzypi i się nie rozlatuje. Ruskie? No i co? Wcześniej każdy kupował wszystko rosyjskie i nie było z tym problemu.
    ReviewUserIcon
    Pomorzanka

    27.04.2022 07:41

    Pracownik

    Pracuję łącznie kilka lat w DlaSpania. Już na samym początku nie mogłam nie zauważyć, ze firma zatrudnia wspaniałych ludzi, co jest jej ogromnym plusem. Doceniam również system szkoleń- wszystko od podszewki. Dużym atutem jest to, że niezależnie od stażu cały czas pracujemy nad pogłębieniem umiejętności sprzedażowych- co przekłada się na większą sprzedaż i większe pensje. Fajną sprawą są konkursy i możliwości wyciągnięcia dla siebie dodatkowych benefitów. Podczas mojej kariery miałam incydent odejścia z firmy i próby pracy w innym miejscu (potrzeba odmiany), ale wróciłam. Wspominam o tym, bo wiem, że nie jestem jedyną osobą w firmie, która tak zrobiła- więc w DlaSpania nie może być tak źle, jak się wydaje ;)
    ReviewUserIcon
    Pomorzanka

    28.05.2022 07:19

    Pracownik

    Jeżeli pracujesz w firmie, to bardzo możliwe ????
    ReviewUserIcon
    Pomorzanka

    01.06.2022 22:05

    Pracownik

    Różnie… można wygrać nawet wyjazd :)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.04.2020 11:49

    Inne

    Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w DlaSpania Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Wwa

    31.08.2021 16:15

    Pracownik

    co?! Pracuję 8 lat, nigdy nie byłem w Gdańsku na spotkaniu xDDDD Akademie odbywają się w hotelu we Wrocławiu (raz była akademia w Łodzi, ale szefowie sami przyznali, ze jednak Wrocław lepszy komunikacyjnie), a to co przedmówca nazywa spędem to okazja do spotkania tych ludzi których głos znasz z telefonu "w realu" - dla mnie Super sprawa. I dlatego właśnie nie może zostać przekazane na telekonferencji czy innym mailu. To okazja żeby się spotkać, żeby każdy zgłaszał swoje wnioski, przemyślenia. Jest to poniekąd panel dyskusyjny i owszem, są tam przedstawiane statystyki w formie Power Point, ale to chyba dobrze wiedzieć na czym stoisz? Jeśli chodzi o nabijanie kabzy Czechom to całość wyjazdu opłaca DlaSpania, także nie wiem w którym monecie oddajesz im swoje pieniądze.
    ReviewUserIcon
    pracownik2

    17.05.2022 17:57

    Pracownik

    Nigdy od kiedy tu pracuję nie było sytuacji, że spotkanie było w Gdańsku to 1. 2 - jeżeli masz dobry kontakt z innymi pracownikami firmy, pomagacie sobie, a słyszycie się tylko w słuchawce to dobrze czasem zobaczyć tę osobę na żywo i z nią porozmawiać (przynajmniej ja tak mam). 3 - nie są to szkolenia, a przedstawienia wyników (warto wiedzieć na czym się stoi.. niektórych to motywuje by być jeszcze lepszym doradcą). 4 - zawsze mowa o Akademii jest z minimum miesięcznym wyprzedzeniem co umożliwia zrobienie odpowiedniego grafiku by nie kolidowało z niczym, a można poprosić o dzień wolny na drugi dzień żeby odetchnąć, wyspać się tudzież coś innego, nie jest to problem. 5 - obiad. Zawsze jest podawany w czystej restauracji, na talerzu, podane pod sam nosek. Jedzenie jest bardzo dobre, a jeśli masz jakieś specjalne wymagania (chodzi o uczulenie, nie jesz mięsa itp), można mailem wysłać info do przełożonych i masz zmieniony posiłek pod siebie. 6 - zawsze obiad jak i dojazd sponsoruje Firma.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    16.05.2022 21:32

    Kandydat

    Jakie są tak na prawdę wymogi dla pracownika back office? Jakie umiejętności? Składałem w zeszłym miesiącu CV i nikt się nie odezwał. Ogłoszenie pojawia się cyklicznie od kilku miesięcy. Zakres obowiązków wygląda na ciekawy. Czy można aplikować jeszcze raz? Czy może CV są przechowywane i firma oddzywa się do osób które aplikowany już wcześniej? I ostatnie pytanie czy warto aplikować na to stanowisko bo dział się rozrasta jak ktoś wcześniej pisał czy lepiej sobie odpuścić ?
    ReviewUserIcon
    Majo

    08.04.2022 14:42

    Były pracownik

    Czy całą pracę oceniam źle ? Nie . Bywają w tej firmie fajni ludzie , pomocni handlowcy i magazynierzy . Jednak niesmak zakończenia współpracy i ostatnich miesięcy we mnie pozostał . Ostatnie miesiące pod rządami nowej (usunięte przez administratora)nie były urocze. Ciągle pretensje i zachowania podchodzące już chwilami pod (usunięte przez administratora).Regionalna przez miesiąc obiecywała mi rozmowę na we temat po czym jednak czasu do samego końca nie znalazła. Po złożeniu wypowiedzenia nadal świadczyłam pracę wg zapisów prawa. Nikt nie wspominał ,że muszę wykorzystać urlop za aktualny rok . We wtorek poproszono mnie abym pojechała na zastępstwo do miasta 30km dalej by o 11 zadzwonić, że kolejnego dnia mam już nie przychodzić bo firma chce mi zapłacić jak najmniej ekwiwalentu i koniec tematu . Dorośli ludzie rozmawiają .Tu komunikacji jest brak .
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    09.04.2022 23:29

    Kandydat

    W jakiej lokalizacji jest ten kierownik? Zastanawiam się nad zmianą pracy, ale jeśli jest tak jak opisujesz to ja dziękuje ... Nie wiem co gorsze, zakusy kierownika czy brak reakcji Regionalnego ...
    ReviewUserIcon
    Kola

    12.04.2022 13:51

    Były pracownik

    Podzielam twoją opinie, ludzie na podobnych stanowiskach są fajni. Nie wiem jednak jak wybierają tych(usunięte przez administratora) Często za wyniki a to niestety nie idzie w parze z predyspozycjami jeśli chodzi o zarządzanie grupą ludzi. Ciagle kogoś zwalniają i przyjmują nowych a „góra” nie dba o to żeby dbać o dobrych pracowników, są zwalniani albo sami odchodzą. Zastanawia mnie jak to się ma do szkoleń początkowych gdzie sam właściciel firmy wylicza ile go kosztuje inwestycja w nowego pracownika. Jak wcześniej ktoś pisał to ta firma nic innego jak czeski film. Ja już na szczęście nie jestem aktorem w tym (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Mandala

    30.03.2022 00:46

    Kandydat

    Aplikowałam na stanowisko doradcy klienta. Na spotkaniu byłam ja, jeszcze jedna kandydatka i pani (jak się okazało) kierownik regionalna. Rozmowa przebiegała w miłej, acz profesjonalnej atmosferze; pytania o przebieg dotychczasowej kariery, oczekiwania względem nowego pracodawcy i tak dalej. Dość dużo szczegółowych pytań, ale wszystkie z sensem. Na pytania pani odpowiadała bez problemu. Spotkanie trwało ok 1,5h, ale wcale nie czuło się upływu czasu; większość tych 90 minut pytała nas, a w pozostałej części opowiadała o firmie i warunkach zatrudnienia. Po skończonej rozmowie dość wyraźnie powiedziała, że niezależnie od swojej decyzji skontaktuje się telefonicznie i poinformuje o przejściu (bądź nie) do drugiego etapu. Podała datę i konkretną godzinę. Do tego momentu byłam zadowolona z przebiegu rekrutacji. Podany dzień- cisza. Podana godzina- nadal nic. Odczekałam jeszcze dwa dni robocze (bo może coś się stało, różne wypadki chodzą po ludziach), ale telefon milczał. Ani sms, ani nawet maila. W pełni rozumiem, ze mogłam nie być idealną kandydatką, ale jeśli nie wpisałam się we wzór, którego firma poszukuje, to wypadałoby dać znać. Zwłaszcza, że była o tym wyraźna informacja. Delikatnie mówiąc- niepoważne podejście do kandydata.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.02.2021 11:15

    Inne

    Wiecie może czy w DlaSpania Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
    ReviewUserIcon
    Dem

    20.02.2021 11:58

    Pracownik

    Jaki staż i skąd taki pomysł? W życiu nie słyszałem żeby firma Dlaspania robiła jakieś staże bądz poszukiwała stażystów. Nie ten adres przyjacielu XD
    ReviewUserIcon
    P.

    09.02.2022 19:25

    Pracownik

    Patrząc na to ile firma poświęca czasu na przeszkolenie nowego pracownika, żeby mógł wgl podejść do klienta to staż mija się z celem :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.10.2021 10:36

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Cieszynska

    25.01.2022 14:45

    Pracownik

    Wsparcie salonów to sprawdzanie czy wszystko zamówione tak jak trzeba, czy wszystkie dokumenty sklep dołączył, czasem zamawianie towaru w systemie. Dział się ciągle rozrasta i stąd rekrutacja. Rok temu były tam dwie osoby teraz już jest z 10 i ciągle potrzebują więcej i więcej :)
    ReviewUserIcon
    P.

    09.02.2022 19:13

    Pracownik

    Dużo zależy tak naprawdę od konkretnego miejsca. Są salony gdzie team jest dograny a są takie gdzie jest trochę spin. Rekrutacja wisi, bo pewnie szukają konkretnego typu człowieka a umówmy się, praca tam nie polega na kasowaniu towarów jak w biedrze, więc trzeba mieć jakieś umiejętności. Druga rzecz - otwiera się też kilka nowych salonów, więc to też ma znaczenie :)
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    05.02.2022 09:30

    Inne

    W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie DlaSpania Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
    ReviewUserIcon
    P.

    09.02.2022 19:10

    Pracownik

    W firmie jest 3 miesięczny okres rozliczeniowy. W pierwszej kolejności starają się oddać godziny w wolnym. Natomiast jeśli np. pod koniec marca wskoczy Ci zastępstwo, bo ktoś się rozchorował to nie masz jak tych nadgodzin wybrać, więc wypłacają.
    ReviewUserIcon
    Maryla

    06.09.2021 22:50

    Inne

    Łóżko które kupiłam okazało się (usunięte przez administratora)czekałam miesiąc na reklamację i przywieziono taki sam (usunięte przez administratora) stwierdzono że nie mogą wykonać dobrze reklamacji i proponują 25%zniżki stwierdzono że nie mogą być stratni a ja mogę patrzeć na ich (usunięte przez administratora)...zapłać a później nie masz nic do powiedzenia mają gdzieś klienta będę walczyć dalej
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.08.2020 11:35

    Inne

    Czy w DlaSpania Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
    ReviewUserIcon
    Wwa

    04.06.2021 23:47

    Były pracownik

    Ja przez dwa lata pracy dostałem koc, kołdry, poduszkę i masę produktów firmy Tempur. Część jako prezenty świąteczne, cześć jako nagrody w konkursie. Raz dziewczyna z Warszawy wygrała materac 180x200, inna telefon, tak więc wychodzisz na tym dużo lepiej niż na bonie 50 zł dwa razy do roku
    ReviewUserIcon
    Wwa

    31.08.2021 16:10

    Pracownik

    Konkursy są cykliczne. Teraz np. pracodawca może sfinansować Ci wakacje do 800 euro więc naprawdę fajna sprawa. Są to konkursy dla pracowników DlaSpania i są ogłaszane na bieżąco.
    ReviewUserIcon
    Natalia

    22.06.2021 13:07

    Były pracownik

    Minęło już parę miesięcy odkąd odeszłam z pracy, więc myślę, że na spokojnie mogę napisać opinię. Szczerze nie rozumiem skąd tak niskie oceny pracodawcy. Pracowałam w Pasażu Grunwaldzkim i pracę wspominam bardzo dobrze. Oczywiście praca w galerii handlowej ma swoje minusy, ale każdy chyba wie, na co się pisze :) Firma bardzo stawia na szkolenia, nie spotkałam się jeszcze z żadnym pracodawcą który tak bardzo efektywnie kładł nacisk na odpowiednie przeszkolenie. Wychodząc do Klienta - tak naprawdę jeśli pracownik wziął sobię ilość nauki do serca - miał wiedzę praktycznie kompletną i Klient nie był w stanie "zagiąć" :) Na ekipę absolutnie narzekać nie mogę, chociaż wiadomo, jak w każdej pracy bywały dni lepsze i gorsze. Choć większość pracowników nie generowała sytuacji konfliktowych. Kierownictwo było jak najbardziej w porządku, nie doświadczyłam absolutnie nigdy żadnej przykrej sytuacji z ich strony. Owszem, jest nacisk na sprzedaż, ale czego innego można się spodziewać będąc na stanowisku sprzedawcy? :) Jeśli ktoś chce pracować na stanowisku sprzedawcy i jest oburzony poruszaniem tematu wyników sprzedażowych - to chyba nie jest praca dla niego :P Praca bardzo spokojna i przyjemna, zdecydowanie wyróżniają się na tle pracodawców pod względem szkoleń. Rozmowa kwalifikacyjna - moooże odrobinę przerysowana, ale nie ukrywajmy, że dobry sprzedawca to też poniekąd dobry aktor :) Szkolenie wewnętrzne odbywające się bezpośrednio po zatrudnieniu - trochę przydługie, Pani która prowadzi je zdalnie - telefonicznie - troszkę się rozgaduje i robi to bardzo powoli, ale jest przesympatyczną osobą :) Odeszłam, ponieważ pojawiła mi się interesująca finansowo oferta pracy. Dla osób które się zastanawiają nad podjęciem pracy w DlaSpania powiem tak - są miejsca, w których płacą nieco lepiej, ale nie zawsze warto iść tylko i wyłącznie za pieniędzmi... Atmosfera jest naprawdę w porządku, ale przede wszystkim nie ma sytuacji stresujących, mobbingu i innych kwiatków więc możesz być pewien/pewna - że ta praca nie zniszczy Twojej psychiki, a dostarczy raczej samych przyjemnych wrażeń. W moim przypadku akurat nie było warto rezygnować z tej pracy :) Ale może ktoś miał więcej szczęścia. Ogólnie polecam, ale myślę, że dużo zależy od salonu do którego się trafi.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    11.11.2020 10:54

    Inne

    Jaki jest styl zarządzania kadrą w DlaSpania Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    JaToJa

    15.12.2020 14:32

    Pracownik

    Nie no bez przesady, może nie jest idealnie ale według mnie bardzo daleko do tego, że jest tu bardzo źle. Jak w każdej firmie pojawiają się problemy i absurdy ale mnie się pracuje dobrze. Problemy zawsze pojawiają się na linii człowiek-człowiek, trzeba umieć sobie z tym radzić lub trafić na dobrych ludzi ;) To przynajmniej moje wrażenia, nie twierdzę, że ktoś mógł mieć mniej szczęścia.
    ReviewUserIcon
    Wwa

    04.06.2021 23:44

    Były pracownik

    W regionie o którym mówisz jest nowa kierownik regionalna i to zupełnie inna sprawa bo dziewczyna ma doświadczenie i kompetencje. Miałem z nią masę szkoleń mimo że jestem z innego regionu i jestem naprawdę zadowolony. Do tej pory na salony dzwonią klienci zachwyceni jej pracą. I to jest poziom którego oczekuje DlaSpania.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DlaSpania?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - DlaSpania Sp. z o.o.

    Braniborska 14 53-680 Wrocław

    NIP:8992713545

    KRS:0000381884

    https://www.dlaspania.pl/
    Branża główna: Wyposażenie i dekoracje wnętrz

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Inny

    03.04.2021 17:46

    Kandydat

    Byłem na rozmowie rekrutacyjnej. Szczerze? Rozmowa jakbym miał co najmniej 10tys miesięcznie zarabiać. 2h siedzenia i gadania bzdur. Mam bardzo duże doświadczenie w handlu, ale niestety to nie wystarczy. Musisz mieć marzenia, cele życiowe, plany na przyszłość. Nie jestem osobą która będzie się dzielić swoim życiem prywatnym i swoimi poglądami na rozmowie o pracę, a mam wrażenie że tego oczekiwano. Zarobki jak połowa sklepów w centrum handlowym, niczym się nie wyróżniają. Szkolenia? Każdy ma szkolenia wstępne na stanowisko, nic nowego. Nie zadzwonili nawet poinformować czy mnie zatrudnią czy nie. Ale co się dziwić. Pracę pewnie dostała osoba która swoje całe życie opowiedziała
    ReviewUserIcon
    Szukajaca_pracy

    26.04.2021 01:13

    Kandydat

    Rozmowa jest bardzo profesjonalna i nikt nie pyta o prywatne rzeczy a nawet przeciwnie jest informacja, że o nich nie opowiadamy. Może przedmówca pomylił firmy
    ReviewUserIcon
    Wwa

    04.06.2021 23:42

    Były pracownik

    To w ogóle tak nie wygląda, co ty wgl gadasz. Już na wstępie byłem proszony żeby nie poruszać spraw prywatnych, poglądów religijnych, politycznych i sportowych. Musisz być super handlowcem skoro nie wiesz na czym polega assessment :) Forma szuka handlowca, a nie osoby która plącze się po sklepie z założonymi rękami i przekonaniem o własnej doskonałości.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.06.2021 12:26

    Inne

    Na jakie benefity można liczyć w DlaSpania Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    W-wa

    04.06.2021 23:38

    Były pracownik

    Na takie szkolenie po którym gdziekolwiek nie pójdziesz pracować, zawsze już będziesz rekinek biznesu. Jeśli chodzi ci o benefity typu ubezpieczenie Luxmed itd. to jeśli jesteś dobry spokojnie starczy ci na to z twojej wypłaty.
    ReviewUserIcon
    FejkDafne26

    14.12.2020 13:28

    Pracownik

    Sytuacja w firmie DlaSpania wygląda bardzo dobrze. Jestem handlowcem we Wrocławiu i sama mogę powiedzieć, że wszystko funkcjonuje tutaj okej. Największym problemem w tej firmie są osoby, które plotkują. Nie wiem czy to wystepuje tylko we Wrocławiu bo slyszalam ze Poznan czy Warszawa funkcjonuja bardzo dobrze pod tym wzgledem. Widziałam opinię użytkownika "passiflora" która mówi również o tym problemie. Niestety większość osób, która udziela się tutaj na takie tematy to ludzie, z którymi firma po prostu chciała się pożegnać i teraz zaczyna się pospolite wylewanie jadu. Osoby ktore pisza o tym problemie to ludzie ktorzy byli najwieksza czescia tego problemu i najwiekszymi plotkarami. Widzialam tez opinie odnosnie ciezkiej pracy z kadrowa czy tez z back officem.. Oczywiscie ze zdarzaja sie nieporozumienia jak w kazdej firmie ale nie jest to nic co wychodzi poza norme, wiekszosc rzeczy jest tutaj po prostu wyolbrzymiana na sile :) I zaczynaja sie wspomniane plotki na sile Opinia "dafne25" to już w ogóle ciekawa bajka.. Moim zdaniem poprzedni kierownik regionalny wcale sie nie slizgal, miał swój styl pracy i tyle. Region moze nie miał wtedy najlepszych wynikow ale bylo duzo innych rzeczy ktore miały na to wpływ. Co do obecnego regionalnego, moze jest mlody ale takie toksyczne opinie ze nie radzi sobie czy sie nie nadaje sa wlasnie spowodowane tylko jego wiekiem i moze odrobinka zazdrosci, a nie faktyczną sytuacja. Nie mam zadnych problemow w pracy z nim. Jesli jestes normalna osoba ktora pracuja dla swojego dobrego wyniku, nie wchodzisz w plotki, nie starasz sie go na sile krytykowac przy innych to pracuje sie z nim swietnie, niestety mamy tutaj kilka osob ktore dzialaja w ten sposob. Firma przechodzi obecnie duzo zmian i sa to dobre zmiany, ale niestety nadal mamy sporo cebulakow ktorzy wola narzekać niż pracować i handlowac. Podsumowujac praca tutaj jest normalna, musisz tylko traifc na salon bez toksycznych osób, a jeśli na nie trafisz to ignoruj i wszystko jest git ;)
    ReviewUserIcon
    Majka

    15.05.2021 14:08

    Pracownik

    Zgadzam się firma jest ok. Fakt, że kadrowa i kontakt z nią to porażka. Zachowuje się jakby ta firma ona tylko rządziła a kontakt z back office to zależy. Co chwile ktoś nowy i co chwile ktoś inny opiekuje się Salonami. Jedna osoba jest fajna a inna potrafi pisać i dzwonić o każda pierdołę. Ale tak to jest niektórzy robią szum żeby go zauważono. Cała reszta jak dla mnie super.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.01.2021 16:10

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Charlie

    03.03.2021 16:39

    Pracownik

    Czy akwizytor twoim zdaniem pracuje w salonie? Ręce opadają jak się czyta takie opinie, głupsi od tych którzy je wypisują są chyba Ci którzy się tym sugerują. Akwizycja to chodzenie od domu do domu, a sprzedaż to sprzedaż. Jeśli nie dajesz rady to nie męcz innych. Też byłem na rozmowie i mam bardzo dobre wrażenia, w końcu ktoś się mną interesuje, a nie pyta tylko jakie mam wykształcenie i czy znam angielski. Mimo, ze nie dostałem tej pracy to jestem bardzo zadowolony z rozmowy bo pozwala też przemyśleć siebie, a nie tylko odbijać się od drzwi do drzwi. Niska kobieta która mnie rekrutowała przy rozmowie telefonicznej mimo że podałą decyzje odmowną, poświęciła chwilę dłużej żeby porozmawiać ze mną na temat tego co jest okej, a nad cyzm muszę popracować i to jest prawdziwy Feedback!!!
    ReviewUserIcon
    Charlie

    25.03.2021 00:09

    Były pracownik

    Może szukają handlowca a nie kasjera? Nie myślałeś o tym?
    ReviewUserIcon
    Łukasz Mielcarzewicz

    19.12.2020 13:18

    Inne

    -nieterminowa dostawa, -uszkodzenie mebla klienta w trakcie montażu, -unikanie odpowiedzialności, brak kontaktu, -niewłaściwy montaż jednego z łóżek, którego rama się rozpadała (produkt zagrażający zdrowiu i życia dziecka) -ponownie unikanie odpowiedzialności, brak kontaktu, -dwukrotna interwencja rzecznika praw konsumentów -dostarczenie niewłaściwie zabezpieczonego zamówienia-rekompensaty (poduszka oraz prześcieradło zalane stłuczonym aromatem do sypialni)
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    21.12.2020 17:13

    Inne

    To chyba nie ta strona do wypisywania takich wypocin...
    ReviewUserIcon
    Bartek

    05.03.2021 11:27

    Inne

    @Łukasz Mielcarzewicz i jeśli coś przyszło stłuczone to należało to zgłosić kurierowi
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.12.2020 15:13

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Bartek

    05.03.2021 11:26

    Pracownik

    Jeśli jesteś słaby to i zarobki będą słabe. To handel, tutaj pracujesz w systemie prowizyjnym i jeśli nie potrafisz wyrobić targetu, to i zadowolony wypłaty nie odbierzesz.
    ReviewUserIcon
    BEzbekk

    01.03.2021 19:43

    Kandydat

    Nie polecam, pan który przeprowadzał rozmowy w Tychach zero profesjonalizmu. Ogłoszenie kierowca/magazynier, na miejscu okazuje sie że jednak magazynier i 300zł mniej niż w ofercie. Podobno pomyłka:D Po kilku dniach ponownie dodają ogłoszenie kierowca/magazynier i pewnie znowu się pomylił. Szkoda czasu i paliwa, po 3 minutach wiadomo że z uczciwością wiele wspólnego nie mają.
    ReviewUserIcon
    wida

    27.01.2021 23:20

    Były pracownik

    Branża wnętrzarska (łóżka, materace, stelaże, kołdry, pościele itp) super, ale miejsce pracy(firma) niekoniecznie, duży chaos w zarządzaniu i dużo niewiadomych. Dużo klientów niezadowolonych z bardzo długiego oczekiwania na zamówieniem wydzwania z pretensjami i krzykiem. Duży nacisk aby sprzedawać, a potem klient czeka 2 miesiące na zamówienie bo okazuje się że jakieś opóźnienia(nieprofesjonalne podejście). Na początku duża dawka wiedzy na wdrożenie się i poznanie asortymentu szkolnie wstępne kończące się egzaminem ( test, wiedza produktowa i scenka sprzedażowa), potem doszkalanie ze sprzedaży plus wypytywania co tydzień ale to akurat dobre podejście. Jednakże nie każdemu dane jest zostać pomimo dobrego podejścia i dobrze przyswojonej wiedzy. Obiecywanki, a rzeczywistość inna plus kombinacje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.12.2020 16:05

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    21.12.2020 17:12

    Inne

    To chyba nie ta strona do wypisywania takich wypocin...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.09.2020 15:47

    Pracownik

    Ogólnie praca w DlaSpania sama w sobie nie jest zła. Faktem jest, że pracodawca nie dba o pracowników i woli ciągle zatrudniać nowe osoby niż utrzymać obecne. Duża ilość osób odchodzi. Nie można liczyć na żadne benefity pozapłacowe, czy to pakiety medyczne, sportowe itd., czy paczki na święta. Tylko sucha wypłata a prowizje są naliczane czasami mam wrażenie losowo. Od kadrowej nie idzie się dowiedzieć dlaczego wypłata jest taka a nie inna. Jeżeli chodzi o atmosferę w pracy, to zależy na jaki salon się trafi. Bywa fajnie, ale ostatnimi czasy czuć że wszyscy rywalizują między sobą. Plotkowanie w tej firmie jest w tej firmie głównym źródłem informacji.
    ReviewUserIcon
    qwerty

    01.10.2020 12:11

    Pracownik

    Totalna brednia! Tacy ludzie jak ty szkodzą wizerunkowi firmy. Losowo naliczana prowizja? Jeśli nie potrafisz wprowadzić dobrego oznaczenia prowizji w systemie to owszem jej nie dostaniesz. Jest to wiedza którą prezentuje Ci się na pierwszym dniu szkolenia. Nie potrafisz pracować to nie pracuj. W handlu rywalizacja? NO SHIT!
    ReviewUserIcon
    qwerty

    09.12.2020 13:10

    Pracownik

    Nie lubię ludzi którzy opowiadają bzdury wynikające z ich niekompetencji.
    ReviewUserIcon
    Passiflora

    27.11.2020 13:30

    Były pracownik

    Co do pracodawcy to firma DlaSpania bardzo chciałaby aspirować do bycia hegemonem w branży. Niestety na samym chceniu wszystko się kończy. Ale od początku. Najbardziej profesjonalną sprawia wrażenie rozmowa rekrutacyjna. Trwa od 1,5 nawet do 2 godzin; możecie spodziewać się scenek, ciekawych zadań i wyzwań wobec kandydatów które sprawdzą waszą elastyczność, przebojowość oraz odporność na stres. W trakcie rozmowy są obiecane cudowne perspektywy i ile to nie będziecie zarabiać (bo jest podstawa plus "atrakcyjny" system prowizyjny"). Kiedy już zaczniecie pracę to czeka was zimny prysznic bo w wielu salonach jedzie się niemal tylko na (usunięte przez administratora). System prowizyjny jest tak skonstruowany by sprzedawca zarobił jak najmniej. Co do sytuacji z prowizjami to odniosłam wrażenie że co wypłata są naliczane na czuja, jeszcze chyba nigdy mi się nie zgadzała. Kiedy prosisz o wytłumaczenie przeważnie cię zbywają. Szkolenie jest intensywne, trwa 2-3 tyg i kończy się egzaminem ustnym oraz pisemnym. Trzeba przyswoić olbrzymią ilość wiedzy ale to jest akurat spoko. Życie firmy wewnątrz bazuje na plotkach. Plotki, plotki, jeszcze raz plotki i podkładanie (usunięte przez administratora) Zresztą tak jest każdym sklepie. Salony nieustannie toczą między sobą wojny. Bywa że nawet handlowcy w jednym salonie wydzierają sobie zamówienia. Hitem jest (usunięte przez administratora) która gdy sprzedasz zaraz dzwoni że ona 3 lata temu rozmawiała z tym klientem więc zamówienie powinno być na nią. Regionalni zmieniają się co chwila. Jeden zostawił firmę w ruinie a teraz zatrudnili 19 latka który nie wiem czy nadaje się do obsługi kuchenki mikrofalowej. Co chwila wprowadzane są jakieś zmiany i są one robione totalnie od czapy. Najczęściej usłyszysz: Od teraz robimy tak bo TAK (a jak się sparzymy to potem robimy może inaczej). Firma jest czeska i serio to jest prawdziwy czeski film. Bałagan, non stop gaszenie pożarów. W BO (też czeskim) rządzi (usunięte przez administratora)tóry już raz został wywalony z firmy bo nic nie ogarniał by pojawić się po kilku tygodniach ponownie. (usunięte przez administratora)Jeśli pojawia się problem który chcesz szybko rozwiązać odbijasz się od muru bo czesi mają chyba taką zasadę że jeśli coś się dzieje to zamykają jak najmocniej oczy i może wtedy problem sam zniknie. Opiekunowie z BO co chwila są nowi więc zanim się wdrożą czeka cię kilka tygodni chaosu. Dział reklamacji raz jest a raz go nie ma. Co chwila któryś dział się sypie a ty tylko odbierasz telefony od wściekłych klientów i świecisz oczami za nie swoje błędy. Opóźnienia i reklamacje to standard. Karta Multisport, opieka medyczna, MyBenefit, podwyżki, bony czy prezenty świąteczne, coś co w każdej normalnej firmie jest dziś standardem? Oni nawet o czymś takim nie słyszeli. W zależności od salonu na który trafisz pracujesz od 10 do 12 godzin przeważnie w pojedynkę. Ani spokojnie zjeść ani wyjść do toalety czy na papierosa. Najlepsze są sytuacje gdy przychodzi dostawa na przykład 10 lub 15 materacy. Musisz dźwigać te materace które ważą tyle ile ty sama a serio bywają i cięższe. Najśmieszniejsze że firma niby na takim poziomie a nie stać jej nawet na wykupienie ci służbowego miejsca parkingowego w galerii byś mogła spokojnie zaparkować gdy przychodzisz na 12 godzin. Jeśli zdecydujesz się odejść z pracy to masz zagwarantowane że wyleją na ciebie wiadro pomyj i plotek. Tak robią z każdym pracownikiem jakiego widziałam. (usunięte przez administratora) Na rynku jest od metra normalnych firm w których docenia się uczciwą pracę i odpowiednio się ją wynagradza. Jeśli chcesz sobie zaoszczędzić nerwów i stresu to omijaj szerokim łukiem. Ani przez moment nie żałowałam że już tam nie pracuję.
    ReviewUserIcon
    ŁUKASZ123

    09.10.2020 14:43

    Pracownik

    Dość specyficzna firma. Bardzo nie podoba mi się to walkowanie ludzi od rozmowy o pracę. Długa rozmowa trwająca 2h. A później długie szkolenie trwające dobre 2 tygodnie. Trzeba szybko chlonac wiedze, bo robią testy po 2 tygodniach nauki. Ustny i pisemny. A później odpytywanie w wolnym czasie i liczą się tylko liczniki i wyniki
    ReviewUserIcon
    jmd

    26.10.2020 15:43

    Pracownik

    Wyniki i liczniki w handlu. Kto by pomyślał...
    ReviewUserIcon
    Smile

    10.10.2020 18:21

    Kandydat

    Spotkanie rekrutacyjne poprowadzone bardzo dobrze i z szacunkiem do zaproszonych kandydatów. Co prawda dosyć długie spotkanie i wymagające dużego skupienia i dobrego słuchania cały czas. Jednakże na mnie firma i rekruter sprawili bardzo dobre wrażenie i jak najbardziej polecam rekrutować. Zarobki proponowane na dobrych warunkach. Polecam
    ReviewUserIcon
    Ula

    27.02.2020 17:16

    Inne

    Fatalna firma, (usunięte przez administratora)klienta, niesłowna, zaliczka wpłacona, a łóżka nie ma od niemal 3 miesięcy, na dodatek zamówienie dwukrotnie przepadło w systemie!! Skandal!!!
    ReviewUserIcon
    Xsa

    10.06.2020 21:51

    Inne

    A nie myślałaś o tym żeby to zgłosić w firmie a nie na forum dotyczącą pracy tam ??
    ReviewUserIcon
    qwerty

    01.10.2020 12:13

    Pracownik

    A czy Ci ludzie kiedykolwiek opowiedzieli jak sprawy się skończyły?
    ReviewUserIcon
    lusia25

    17.07.2019 19:05

    Inne

    Jestem po drugim etapie rekrutacji, ale pracy nie dostałam. Dostałam smsa, że nei mogą mi zaoferować stanowiska. Myślę, że prawdopodobnie nie pasowałam do profilu, którego poszukuje Kierownik Salonu (albo to był regionalny - nie jestem pewna). Wyciągnęłam wnioski i nie żałuje, widocznie tak miało być - szczegóły poniżej. Jeśli chodzi o sam proces rekrutacji: Pierwszy etap assesment center zrobił na mnie bardzo duże wrażenie, podobała mi się forma i praktycznie nie czułam stresu. Trwało to 2 godziny, w sumie było 4 kandydatów (jak się później okazało była jeszcze druga grupa tego samego dnia), prowadził(usunięte przez administratora)(jeśli dobrze pamiętam), zadania nie były łatwe, ale sobie poradziłam. Nawet bardzo dobrze, tak mi się wydawało a intuicja mnie nie zawodzi. Był także test psychologiczny na koniec. Zadzwoniono do mnie następnego dnia roboczego z zaproszeniem na drugi etap rekrutacji. Bardzo się ucieszyłam, chociaż się spodziewałam tego telefonu mówiąc nieskromnie. Nie wiedziałam czego się do końca spodziewać, powiedziano mi tylko że to spotkanie face2face z kierownikiem. I to była dość dziwna rozmowa, bo po raz pierwszy (serio) ktoś pytał mnie o moje zainteresowania i dziwił się że można się interesować pozornie skrajną tematyką. Padło także pytanie czemu aplikowałam do firmy, pracując wcześniej "w meblach" co mnie trochę rozbawiło... Bo przecież łóżka i materace z DlaSpania to nic innego jak meble i wyposażenie sypialni... No ale idąc dalej ...panu kierownikowi wyraźnie zależało na tym, by kandydat miał doświadczenie w pracy na wskaźnikach. Wspomnę tylko, że do tego momentu nikt nie podkreślał, jak te wskaźniki są istotne dla nich i że na tym bazuje cała praca. Kierownik nie powiedział dokładnie jakich oni używają, ale moje poprzednie stanowisko charakteryzowało się inną specyfiką. Wskaźniki były kontrolowane, ale nie dziennie a miesięcznie bądź kwartalnie. No i to było prawdopodobnie za mało. Mam ogromne doświadczenie w handlu i kontaktu z klientem, klienci których obsługiwałam wracali w poprzedniej firmie do mnie konkretnie. Umawiali się ze mną jeśli mnie nie zastali w pracy. Jestem pracowitą i zaangażowaną osobą no ale ...wskaźniki... :D Miałam wrażenie,że pan kierownik jest do mnie od początku uprzedzony. To była najdziwniejsza rozmowa ever. Nie wspominam jej źle, ale uważam ostatecznie że to, co przedstawione zostało w ogłoszeniu na pracuj.pl, a to czego w rzeczywistości firma oczekuje - dwa różne światy. Ogłoszenie opisane jest bardzo na luzie, wręcz biła sympatia z tego tekstu. Po czym okazuje się, że szukają korposzczura, który będzie im robił plany dzienne i miesięczne.. Wyraźnie HR nie dogadał się co do profilu kandydata z menagmentem przy przygotowywaniu ogłoszenia ;-) Szkoda, że nie dano mi szansy się wykazać, ale mówi się trudno. Będą tego żałować ;-P dla mnie to kolejne doświadczenie. Ponadto oferowane 3800 brutto w ogłoszeniu okazało się lekkim kłamstewkiem. W rzeczywistości dostaje się 2000 zł wynagrodzenia plus premia jakieś 700 zł jeśli wyrobi się plan minimalny na okresie próbnym. Jeśli dobrze zrozumiałam po 3 miesiącach ten plan znika i dostaje się po prostu od 1-3% od obrotu. Szkolenie oferowane przez firmę jest 2-tygodniowe. Pierwszy tydzień jedzie się do Czech, drugi tydzień kandydat uczy się w salonie. Codziennie ma testy sprawdzające, a na koniec egzamin. Po egzaminie dopiero podpisywana jest umowa o prace (wcześniej chyba zlecenie, ale pewności nie mam jak to wygląda). A, i nie podano mi powodu dlaczego pracy nie dostałam, ale dla mnie to nie ma znaczenia.
    ReviewUserIcon
    PB

    10.06.2020 21:55

    Inne

    Jakie zlecenie? Od pierwszego dnia miałem umowę o pracę! A plany nie są wcale trudne do zrobienia. Egzamin jest potrzebny po to żebyś miała wiedzę na temat tego co zamierzasz robić. No chyba że planujesz w ciemno doradzać ludziom na czym powinni spać. Ludzieeee, przecież tam się dopiero materac do kręgosłupa a nie marchewkę do zupy. Jak chcesz to zrobić nie mając podstawowej wiedzy? Nawet jeśli pracowałeś w markecie gdzie materace i łózka były TEŻ, to niestety ale zaraz okaże się że nie masz o tym bladego pojęcia. Firma chętnie Cię nauczy ale faktyczni wymaga to pracy własnej. Nikt nie będzie Cię trzymał za rękę przez 4 lata.
    ReviewUserIcon
    2k2

    26.06.2020 09:40

    Inne

    Lusia nie pamięta, nie jest pewna, za to jest zdziwiona, że w sprzedaży ktoś zwraca uwagę na cyt. "wskaźniki". Beka.
    ReviewUserIcon
    Doradca zachód

    17.01.2019 15:28

    Inne

    Nie wiem kto pisze takie komentarze, ale chyba jest po prostu bardzo roszczeniowy. Oczywiście że trzeba tutaj pracować! To nie jest praca na zasadzie przyjdę, odsiedzę i dostanę za to hajs. Żadna normalna praca taka nie jest! Przepracowałam w firmie trzy lata i jestem bardzo zadowolona. Nikt nie oczekuje, że wszystko będziesz umieć - firma bardzo dobrze wszystkiego Cię uczy. To układ typu przychodzisz zielony, wychodzisz jako znawca tematu. Oczywiście, że trzeba sprzedawać, ale każdy myślący człowiek po szkoleniu (które jest obowiązkowe) potrafi to zrobić. DlaSpania to nie jest firma która stawia cię w salonie i oczekuje cudu. Tu wszyscy wiedzą, że cudów nie ma, a nowego pracownika trzeba nauczyć wszystkiego od A do Z. Kierownicy regionalni zawsze pracują z nowymi osobami, pomagają, jak czegoś nie wiesz to dzwonisz i nikt nie ma o to pretensji. Nie ma pracy w której płacą za siedzenie na tyłku. Ludzie opanujcie się!
    ReviewUserIcon
    ktos

    21.07.2019 19:39

    Inne

    ochroniarz na emeryturze dostaje pieniadze za siedzenie wiec jest taka praca w ktorej placa za siedzenie
    ReviewUserIcon
    PB

    10.06.2020 21:58

    Inne

    Taaak? A nie przypadkiem za ochronę? Za obserwacje powierzonego terenu? Jeśli w ten sposób podchodzisz do pojęcia pracy to gratuluję twojemu pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    Iwona

    04.12.2018 13:20

    Inne

    Zdecydowanie nie polecam tej firmy. Kupiony towar z opłaconym transportem w kwocie 150 zł nie mógł do mnie trafić. Zakupy były za kilka tysięcy, więc niemałe. Przez miesiąc prosiłam się o przywóz kupionego towaru. W końcu dotarło łóżko, 2 materace, ale zonk, 3 poduszek już nie przywieziono..... Mogłabym tu jeszcze sporo napisać o tej firmie, bo reklamacja trwa już 5 miesiąc. No i jeszcze uwaga na promocję w tej firmie. Sprzedają materace za 50%. Kupujesz i po pewnym czasie okazuje się, że Twój materac kupiony za 50% jest droższy od ceny normalnej w sklepie. Brawo firmą. Moje sugestie dla DlaSpania Sp. z o.o.: Omijać ten sklep z daleka
    ReviewUserIcon
    Hania

    19.04.2020 11:17

    Inne

    To nieprawda. Za obsługę klienta odpowiadają poszczególne działy takie jak BackOffice i dział reklamacji. To oni są odpowiedzialni za takie procesy, ty jako handlowiec nie masz na to wpływu. I tak, zdarza się, że coś trwa za długo, ale nie pozostaje Ci nic innego jak włączyć się z monitorowanie sytuacji.
    ReviewUserIcon
    Sara

    10.06.2020 21:49

    Inne

    Pani Iwono czy to nie jest tak, że trochę Pani wyolbrzymia? Może jakieś konkrety?
    ReviewUserIcon
    Anonymous

    04.06.2020 16:21

    Inne

    Generalnie firma DlaSpania to temat rzeka. Jak wszędzie są plusy i minusy. Jeśli jesteś handlowcem z krwi i kości oraz dodatkowo dosyć szybko chłoniesz wiedzę i zależy ci na regularnych szkoleniach oraz weryfikacjach umiejętności to jest to dobre miejsce. Przy okazji wchodząc na pewien poziom można zarobić naprawdę uczciwe pieniądze. Jeśli dodatkowo trafisz na fajnych ludzi w zespole może zdarzyć się tak, że praca sprawi przyjemność. Z drugiej strony firma ma swoją siedzibę w Czechach i dominuje tamtejsza mentalność. Wszystkie, nawet najdrobniejsze decyzje musza przejść swoją długa drogę a i tak nie masz pewności że do ciebie dotrą. Salon sprzedaży, Back Office, kierownik Back Office, Area Manager, Regional Manager, Country Manager. Gdzieś po drodze jeszcze dział reklamacji i magazynu. Z reguły tak wyglada schemat. Nikt nic nie wie, czyli Czeski film. Firma ma ambicje na hegemona branży nie tylko w Polsce ale i w tej części Europy, w praktyce jednak często brakuje konsekwencji i sensu w działaniach. Stad dosyć duża rotacja praktycznie w każdym dziale. Jak już ktos tutaj celnie wspomniał, wyczuwalna jest mentalność z czasów przełomu wieku oraz korzeni w sprzedaży bezpośredniej. Teoretycznie możesz zostać wysłuchany i odnieść wrażenie ze ma to jakieś znaczenie, w praktyce nic bardziej mylnego. Szanse na decyzyjność w zasadzie nie istnieją.
    ReviewUserIcon
    Xsa

    10.06.2020 21:47

    Inne

    A jakie plusy?
    ReviewUserIcon
    Hania

    19.04.2020 11:14

    Inne

    To zaskakujące że kwoty o których wspomina były pracownik w pierwszych miesiącach to problem. Są one dostosowane do salonu w którym pracujesz a wspomniane kwoty to suma 4 dobrych zamówień. Druga rzecz, też przechodziłam szkolenie i na zrobienie pierwszego planu masz dwa tygodnie, a nie tydzień. To 100% więcej czasu niż powiedział ktoś poniżej, a to sporo zmienia! Telefony i szkolenia są po to żeby Cię doskonalić, a nie jest to roszczeniowe kłapanie kierownika. Nie można przyjść do tak specyficznej branży z myślą wszystko wiem wszystko umiem, bo właśnie tacy ludzie piszą potem komentarze o tym jak ciężko i słabo. W tej pracy macie bezpośredni wpływ na to czy kręgosłup klienta będzie odpoczywał czy będzie mu szkodził. Przecież przez nieodpowiednie spanie można się nabawić dyskopatii! Nie wiem czemu wyszedłeś z założenia że po dwóch tygodniach będziesz alfą i omegą. Uczenie się w czasie wolnym? A dlaczego nie? To nie jest szkoła gdzie 8 godzin patrzysz w książkę i rodzice dają ci za to pieniądze. Na opanowanie materiału masz całe szkolenie i jeśli nie uczysz się w tym czasie to tylko i wyłącznie twój problem. Badanie konkurencji? Oczywiście że tak, to profesjonalny biznes i jeśli nie wiesz co oferuje konkurencja to działa tylko i wyłącznie na twoją niekorzyść. Druga rzecz to że oglądając pracę innych sklepów branżowych sam widzisz co u Ciebie kuleje i jak Ciebie odbierają klienci. To praca w której trzeba się uczyć i trzeba znać swoje towary. To nie jest pomidor ze sklepu o którym powiesz że ma dużo witamin i gotowe. Każdy towar jest inny, służy do czego innego i jest dla innego klienta. Nie dziw się że firma chce cię szkolić skoro od Ciebie zależy samopoczucie innych ludzi i nierzadko stan ich zdrowia. Podsumowując to nie jest praca do której przychodzisz i jesteś, a manna leci z nieba. Jeśli opanujesz materiał w czasie szkolenia, dalej już tylko podnoszenie kwalifikacji. I tak, ono trwa trzy miesiące, tak dzwonią do Ciebie szkoleniowcy (1 półgodzinny telefon na tydzień!) ale po to żebyś ty czuł się w prac pewnie, a firma miała z Ciebie pożytek, bo nie czarujmy się o to właśnie chodzi w pracy handlowca.
    ReviewUserIcon
    Ula G

    16.03.2020 20:07

    Inne

    Dział Handlowy zgodził się na obniżkę ceny produktu za duże spóźnienie.

    Zostaw merytoryczną opinię o DlaSpania Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.