Opinie o Publimar Lucjan Staniszewski i Spółka Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1537)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tobiasz

19.05.2019 15:33

Inne

Miałem przyjemność gościć w tym zakładzie i dobrze poznałem warunki i stosunek do człowieka w tej firmie . Czytając opinnie odnoszę wrażenie że piszą je koleżanki z hurtowni :) Do plusów zaliczyć należy wypłatę która jest zawsze na czas(usunięte przez administratora)na początek z czasem można dostać podwyżkę i nie wymagają doświadczenia .. Byle człowiek miał dwie ręce i chciał tam przychodzić i z tym bywa różnie bo za mojej kadencji przewineło się tam sporo ludzi . Firma wychodzi z założenia i tu cytuje " nie ma ludzi nie do zastąpienia "i to się daje odczuć w relacjach z kierownictwem .Ciągle rosnące wymagania co do ilości przerobionego towaru , a to dlatego że brakuje ludzi i nie są w stanie wyrobić zamówień które dostają . Śmieszna rywalizacja miedzy dwoma zmianami kto zrobi większy tonaż .(usunięte przez administratora)Tylko że na umowie nikt tam nie ma napisane ile musi być zrobione a póżniej każdy do każdego ma pretensje że musi (usunięte przez administratora) Firma stara się lecieć po kosztach oszczedzając na sprzęcie którego brakuje i dochodzi do sytuacji że jeden drugiemu przychodzi i wyrywa . Człowiek człowiekowi wilkiem w tej firmie ,dlaczego ? takich sytuacji jak tam to jeszcze nie widziałem nigdzie mam tu na myśli słownictwo jakim posługuje się kierownictwo w stosunku do pracowników . Sami możecie się domyśleć jakim żargonem posługują się kierownicy aby zmotywować ludzi do większego wysiłku . Co do godzin pracy to 6-14 , 14-22 chyba że żbliżaja się święta wtedy pracuje się 4-14,14-12 i za każda nadgodzine jest 10 zł no i należy wspomnieć że pracuje się tam również w dwie obowiązkowe soboty i tu ciekawostka (w sobote się pracuje do tond aż zostaną wyrobione zamówienia za ów soboty pracodawca nie odprowadza podatku , a jeżeli cie nie ma to po premii za dzień nie obecności w dni powszednie -10 a za sobotę jak dobrze pamietam - 50 . Co do benifitu to pracownicy dostają talon na święta do wykorzystania w ich hurtowni i jest to 100 zł pod warunkiem że nie byłeś na zwolnieniu miesiąc przed swiętami a jeżeli byłeś lub jesteś nowym pracownikiem to masz 50 . Mam nadzieje że moja opinnia się przyda komuś zanim postanowi wejść w szeregi tej prężnie rozwijającej się firmie ,a jeżeli ktoś mi nie wierzy niech sam się przekona bo ciągle szukają nowych pracowników .

Rdei

21.05.2019 13:18

Inne

albo cos mi umknelo w tej waszej przydlugiej rozmowie albo ona nic nie wspominala ze pracuje na produkcji co by sie zreszta zgadzalo wiec przywaliles sie do laski troche z tylka

Kalisi

22.05.2019 08:57

Inne

Otóż to. Tobiaszu, słuchaj "słońce". Ty opisałeś całą firmę z perspektywy swojej i swojego stanowiska, ja natomiast ze swojej. W sumie nie widzę sensu, dalej ciągnąć tego tematu, opisałeś swoje odczucia, ja swoje i tyle, kwestionowanie ich wzajemnie jest bezcelowe raczej, bo nadal to będą nasze subiektywne opinie, nie ustalimy "wspólnej uniwersalnej prawdy". Tak jak pisałam, nie mówię, że nie masz absolutnie racji. Nie chciałam, żeby moja wypowiedź cię "striggerowała".