Opinie o Agencja IN PLUS Tymoteusz Mitlewski Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lakukaracza

26.07.2017 11:30

Inne

Niestety muszę zgodzić się z moimi poprzednikami... umów brak, lub na bardzo kiepskich warunkach. To nie w porządku, że pracownik musi upominać się o sprawę tak podstawową jak umowa... a nawet w tym przypadku słyszy najczęściej słowa pełne udawanego zdziwienia "ojej, nie masz umowy?", "teraz nie mam czasu, ale przyjdź wtedy i wtedy to pogadamy" - niestety do tych rozmów bardzo często nie dochodzi, lub są bardzo mocno odkładane w czasie potęgując w pracowniku tylko uczucie dziwnego niepokoju. Szef mydli ludziom na początku oczy i obiecuje gruszki na wierzbie po czym nie wywiązuje się ze swych obietnic. Komunikacja między pracownikami a szefostwem jest skandalicznie słaba, panuje atmosfera wzajemnego braku zaufania i intryg ze strony szefostwa. Szef Tymoteusz jest niestety obrażalski co powoduje wiele problemów, które zamiast być na bieżąco rozwiązywane tylko się nawarstwiają. Plusem jest oczywiście ekipa pracowników, towarzyszy wspólnej niedoli, przez których ciężko jest się rozstać z tym miejscem :D Fajne jest też to, że wiele rzeczy można robić samodzielne, jednak brak dodatkowych szkoleń i dobrego wsparcia merytorycznego (nie coachingu :P) ze strony szefa, który ma kilkunastoletnie doświadczenie w PRże, jest sprawą dość kłopotliwą, zwłaszcza dla osób, które zaczynają swoją przygodę z branżą. Agencja może i dobra na start, ale lepiej się tam nie zasiedzieć, bo można nabrać złych nawyków i zrazić się do gatunku ludzkiego, a po co skoro branża taka ciekawa? :) Inplus oczywiście utrzymuje się z pracy młodych ludzi na studiach bądź tuż po studiach, którym jest się ciężko odnaleźć na rynku pracy i szukają punktu zaczepienia. Tutaj raczej nie rozwiniecie skrzydeł, choć paru umiejętności można nabrać :)

inplusPR

28.08.2017 12:43

Inne

Tu chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii: Formy zatrudnienia, z jakimi można się spotkać w inplusie, są dokładnie takie same jak w innych agencjach. Są więc umowy na praktyki, staże, zlecenia, pracę... w zależności od przypadku. Warunki finansowe uzależniane są od umiejętności, stażu i wymiaru czasu pracy oraz zaangażowania pracownika - nic kontrowersyjnego. Natomiast odnosząc się do poruszonego przez Ciebie tematu relacji z przełożonymi: dobry kontakt nie jest w stanie zaistnieć samoczynnie, bez wkładu drugiej strony. Jeśli ma się jakieś potrzeby, których się nie komunikuje, to szef na nie sam nie wpadnie. Naturalnie, czasami zdarzają się nieporozumienia, czasem nawet pretensje - ale to w końcu miejsce pracy, gdzie wszyscy jesteśmy rozliczani z wyników. I od wysiłku obu stron zależy, czy takie chwile się rozładuje i przekuje na doświadczenie wzmacniające organizację, czy będziemy pielęgnować w sobie uczucie krzywdy. Wszyscy - i pracownicy, i szefowie - jesteśmy tylko ludźmi. To, jak układają się nasze relacje, zależy tylko od dobrej woli całej załogi.

Śmiechłem

14.09.2017 19:17

Inne

Mało wiarygodna odpowiedź, niestety. Po co ktoś miałby wystawiać nieprawdziwa opinie? Firma raczej nie jest zagrożeniem na rynku. Zarzucanie kłamstwa w związku z umowami? Najpierw chyba trzeba rozwiązywać problemy w środowisku firmowym a nie wywoływać dyskusje i zarzucać kłamstwo w internecie.