opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Dial Tone

Profil oficjalny - płatna współpraca

1.7/5

Na podstawie 98 ocen
Opinie(264)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(264)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Misja i wartości
  • .
  • Oferty pracy
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Misja i wartości

    Oferty pracy

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Opole
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wysoka
  • Radomierzyce
  • Iwiny
  • Radwanice
  • Mokry Dwór
  • Biestrzyków
  • Mokronos Dolny
  • Ślęza
  • Żerniki Wrocławskie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wrocław
  4. /
  5. Opinie o Dial Tone Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Dial Tone Wrocław Prosta 36

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconAxfina Polska Sp. z o.o. (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa)

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Dial Tone Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

24.06.2014 10:55

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
xoxoxo

10.07.2014 23:46

Inne

A masz kogoś konkretnego na myśli?
ReviewUserIcon
dialtonczyk

21.06.2014 13:22

Inne

Zdecydowanie wszystkie negatywne opinie sa wyssane z palca kazdy mysli jak kiedys " czy sie stoi czy sie lezy 2 tys sie nalezy" i to jest ich blad nikt w tych czasach nie da ci nic za darmo. Pracuje tu ponad pol roku i jestem zadowolony firma sie rozwija coraz to z nowymi klientami wspolpracujemy i naprawde jest czego sie nauczyc wiadomo ze nie jest lekko i latwo ale jak ktos jest solidny i konkretny to jak najbardziej ma szanse na premie co miesiac limity sa duze ale sa wykonalne
ReviewUserIcon
anonim

17.06.2014 16:50

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
xxx

17.06.2014 22:54

Inne

Idź młoda na rozmowę i zadawaj pytania, namierz na innych portalach aktualnych pracowników i tam spytaj jak jest konkretną osobę a nie anonimów bo tu jest Wiele fałszywek co jadą po byłych pracodawcach bo byli zwolnieni, bo się nie sprawdzili, bo może inne były przyczyny. Czytaj inne wpisy w innych firmach i bierz pod uwagę, że zdecydowana większość to wylewne żale ludzi, którzy w ten czy inny sposób nie dali rady i jedynym ich celem jest zniechęcenie innych do czegoś czemu sami nie podołali. Podczas rozmowy rekrutacyjnej zapewne dowiesz się jak wyglądają systemy motywacyjne itd.
ReviewUserIcon
anonim

13.06.2014 19:01

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
jestem

17.06.2014 13:43

Inne

aktualny pracowniku- dopóki głowa w tej firmie się nie zmieni to nic się nie zmieni:) tyle na ten temat mam do powiedzenia ludziom, którzy chcą podjąć pracę w tej firmie. Ja również pracowałem rok przed zmianą i po zmianie i oprócz obłudy nic się nie zmieniło wręcz stało się to bardziej obrzydliwe:( jeden na drugiego gada w sumie jak wszędzie to jest Twoja subiektywna ocena na temat firmy i nie powstrzymuj innych którzy byli zatrudnieni w tej firmie od dodawania komentarzy bo mają prawo do swojej oceny. Premia? Żarty sobie robisz może teraz po moim odejściu się zmieniło, realizację miałem blisko 100% i 2 razy dostałem premię śmieszne pieniądze a miałem wyrabiać dużo więcej. Tylko z godzin miałem wyższe wynagrodzenie, ale i to się ukróciło.
ReviewUserIcon
akutalny pracownik

13.06.2014 12:13

Inne

@młoda: Nie słuchaj komentarzy byłych pracowników, bo jeśli ktoś liczyć na premię co miesiąc, a nie wykazał się nawet minimum zaangażowania, to będzie pisał tego typu komentarze. W Dial Tone pracuje prawie rok i nie jest prawdą, że tylko jedna grupa dostaje premię. Kiedyś można było odnieść takie wrażenie, ponieważ z trzech koordynatorów tylko jeden tak na prawdę motywował swoich pracowników i ich wspierał. Powiem tak: od kiedy zmienił się kierownik w dziale operacyjnym i koordynatorzy to jest o niebo lepiej. Pracownicy mają świetny kontakt z przełożonymi, kierownik interesuje się działem operacyjnym nie mniej jak koordynatorzy i mimo natłoku pracy potrafi wspierać i motywować pracowników. Co do premii. Nie ważne w jakiej jesteś grupie, ale jak pracujesz, bo nawet jeśli nie zrealizujesz limitów, to możesz zostać nagrodzona za zaangażowanie i rzetelną pracę. Podsumowując: polecam tą firmę i nie zamierzam z niej odchodzić :)
ReviewUserIcon
agata

12.06.2014 21:30

Inne

młoda z tego co usłyszałam to szukamy stażystów więc śmiało możesz się starać :) I jeszcze jedno, jak zaczynałam prace i czegoś nie potrafiłam a zgłosiłam to to nie traktowano mnie jak id..... tylko po prostu poświęcono mi więcej czasu i teraz jest ok.
ReviewUserIcon
agata

12.06.2014 21:24

Inne

Jeśli ktoś jest chętny to nadgodziny może robić. Jak się przyjmowałam to też słyszałam, że tylko jedna grupa jest premiowana a wcale tak nie jest. Każdy ma szansę na premię.
ReviewUserIcon
,

13.06.2014 09:16

Inne

Szanse na premie/awans ma każdy, a to kto ją dostaje no to już statystycznie patrząc.. :) "Wielu ludzi myśli i mówi , że daje z siebie ponad 100% ! Ale czy tak jest rzeczywiście ? Co to znaczy osiągnąć 100% w życiu?? Z pomocą przychodzi nam matematyka: Jeżeli za : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z podstawimy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 To: H-A-R-D-W-O-R-K (ciężka praca) 8+1+18+4+23+15+18+11 = 98% a K-N-O-W-L-E-D-G-E (wiedza) 11+14+15+23+12+5+4+7+5 = 96% ale: B-U-L-L-S-H-I-T (pieprzenie głupot) 2+21+12+12+19+8+9+20 = 103% zaś A-S-S-K-I-S-S-I-N-G (włażenie w (usunięte przez administratora) 1+19+19+11+9+19+19+9+14+7 ! = 118% Tak więc jedynym - popartym matematycznie - wnioskiem jest to, że chociaż "ciężka praca" i "wiedza" zbliża cię do ideału, ale tylko "pieprzenie głupot" i "włażenie w (usunięte przez administratora) quot; wyniosą Cię ponad normę." W tej firmie jak najbardziej ma to pokrycie.

Kontakt - Dial Tone Sp. z o.o.

Prosta 36 53-508 Wrocław

NIP:1231262166

KRS:0000397334

Axfina Polska Sp. z o.o. (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa)
ReviewUserIcon
anonim

11.06.2014 14:32

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
..

11.06.2014 15:16

Inne

umowa zlecenie w stawce godzinowej; za moich czasów 10 zł brutto / h możliwe, że coś się zmieniło w tej kwestii.
ReviewUserIcon
shrek

12.06.2014 16:22

Inne

za moich czasów było 9 zł brutto, następnie na święta bozego narodzenia podniesli do 10 zł brutto ale zabronili robic nadgodzin (czlowiekowi tylko zarzad obiecal premie a i tak sie ciągle slyszalo, ze zarzad nie ma kasy i musi On najpierw zarobic bo charytatywnie spolki prowadzic nie bedzie) premie otrzymalem raz jak trafilem do iinej grupy -uwaga tylko ta grupa jest premiowana nie wiem jak teraz, ale z tego co słyszalem to nie za wiele sie zmieniło.Mam nadzieje,ze chociaz troche pomoglem.
ReviewUserIcon
anonim

03.06.2014 14:00

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
samiswoi

04.06.2014 14:21

Inne

Ile miej więcej można zarobić? Jak jest z przerwami pracowniczymi w tej firmie? Należą się?
ReviewUserIcon
PiH

03.06.2014 10:49

Inne

Dla młodej osoby to jest idealne miejsce do rozwoju, praca bardzo ciekawa, miła atmosfera. I można oczywiście zarobić :) jeżeli rzetelnie wykonuje się swoje obowiązki. Jak najbardziej firma godna polecenia.
ReviewUserIcon
były pracownik

02.06.2014 11:02

Inne

Jestem byłym pracownikiem. W kwestii premii mogę powiedzieć że otrzymywałem je dość regularnie.Czas pracy jet jak najbardziej elastyczny, bazując na swoim doświadczeniu mogę powiedzieć iż firma uwzględnia potrzeby pracowników. Co do limitów to tak są one wysokie ale jak najbardziej do zrealizowania. Trzeba tylko zaangażować się w swoje obowiązki. Generalnie fajna atmosfera i mili ludzie;)
ReviewUserIcon
samiswoi

04.06.2014 14:16

Inne

a możesz mi powiedzieć jak często są premiowane osoby i od czego zależy premia/prowizja?Raz na kwartał/na pół roku?/miesiąc?
ReviewUserIcon
xxx

31.05.2014 18:00

Inne

tu są sami byli pracownicy a od takich tylko negatywne opinie jak przy większości innych firm. Spytaj lepiej kogoś z aktualnych pracowników to prędzej przekażą jak naprawdę jest
ReviewUserIcon
aaww

27.05.2014 10:06

Inne

Bardzo niska płaca,dużo stresu,tempo pracy...nierealne wymogi.Młody zespół na plus.Chociaż tam się nie dorobisz i nie rozwiniesz to ogółem śmiem twierdzić że firma wyzyskuje pracownikow.
ReviewUserIcon
..

26.05.2014 12:24

Inne

Praca przez kilka (okres pow. pół roku) miesięcy pozwala na wyciągnięcie kilku wniosków nt. firmy.. Duża rotacja pracownicza, ludzie przychodzą i odchodzą (albo firma się po prostu z nimi żegna z różnych powodów). Atmosfera w zespole - bardzo dobra, na prawdę świetni współpracownicy i to oni tak na prawdę stanowią jeden z większych plusów tej firmy. Niskie wynagrodzenie jak na firmę pracującą w branży finansowej, praktycznie zerowy system motywacji/nagród pracowników w porównaniu do oczekiwań które stawia przed pracownikiem firma. Praca zdecydowanie na krótki okres czasu.
ReviewUserIcon
byly pracownik

17.03.2014 14:24

Inne

No to od pocztku, generalnie firma w milej atosferze. Placa bardzo niska jak na firmy windykacyjne 10 brutto za h. Bardzo duza rotacja pracownikow. Bardzo mlody, zespol. W ostatnim czasie duzo zwolnien i sporo pracownikow odeszlo. Lecz nawiekszym mankametem tej firmy jest balagan jaki tam panuje. Bardzo duzy nacisk na to by wyrabiac normy ktore sa nie realne i smieszne. Jestes kontrolowany na kazdym kroku. Lecz uwazam to za bardzo dobre doswiadczenie ktore przyblizy Cie do pracy w lepszych firmach badz instytucjach ktore sie zajmuja prawdziwa windykacja.

Zostaw merytoryczną opinię o Dial Tone Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.