Opinie Axfina Polska (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa) Wrocław - 125 opinii - GoWork.pl

Axfina Polska (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(125)

Aktualności(4)

O firmie

Strefa klienta

Misja i wartości

Poznajmy się

Szukamy Ciebie

Dołącz do nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

19.09.2025 09:27

Były pracownik

Na pierwszy rzut oka atmosfera w firmie wydaje się bardzo przyjazna – wszyscy są mili i pozytywnie nastawieni. Niestety, moje doświadczenia pokazują, że za tą fasadą kryje się wiele problemów, szczególnie dla osób bez większego doświadczenia lub aplikujących na stanowiska juniorskie. Z mojego punktu widzenia brakuje realnych możliwości rozwoju. Podwyżki są symboliczne, a obietnice dotyczące zmian warunków zatrudnienia (np. przejścia z umowy zlecenia na umowę o pracę z utrzymaniem poziomu wynagrodzenia netto - obiecywane przez jednego członka zarządu ) nie są realizowane. Nie odnotowałam też żadnej waloryzacji wynagrodzeń mimo informacji o bardzo dobrych wynikach finansowych firmy. Zamiast konkretnych benefitów, pracownicy mogą liczyć co najwyżej na okazjonalne drobne dodatki – np. skromny budżet kwartalny (kwota, która nie wystarcza nawet na przeciętny lunch na mieście) na wyjścia integracyjne i chyba najniższą wersję platformy benefitowej.( mimo, że podobno zarząd ma opłacanego Luxmeda ) Planowana duża impreza firmowa się nie odbyła, a dodatki świąteczne miały raczej symboliczny charakter w stylu kartonowym. Pewnie spytacie też o owocowe czwartki. Nie mamy takich, ale mamy owocowe dni po odwiedzinach ważnych gości, bo dla nich można kupić winogronka i bananki. Co do jedzenia, od dłuższego czasu nie działała lodówka, wszystko w niej gniło, a smród był na całą kuchnię. Nie wiem jak jest teraz - pewnie bez zmian. Strefa relaksu, którą firma się chwali w ogłoszeniach o pracę jest kanapą na środku działu Call Center, także można samemu dojść do wniosków. Niestety firma kieruje się popularnym stwierdzeniem : pracownik = koszt, zarząd = inwestycja. Jeśli chodzi o system wynagradzania, zauważyłam spore różnice między działami – w niektórych wypłacane są nadgodziny, w innych praca po godzinach traktowana jest jako coś „oczywistego”, bez dodatkowego wynagrodzenia. Część młodszych pracowników liczy, że dzięki większemu zaangażowaniu zostaną zauważeni – jednak z tego, co widziałam, rzadko kiedy przekłada się to na realne awanse czy zmiany. Rotacja pracowników jest spora, powiedziałabym że nawet bardzo, co moim zdaniem wynika ze zbyt dużego obciążenia obowiązkami przy stosunkowo niskim wynagrodzeniu i braku szacunku do pracowników. To, co może zatrzymać tu ludzi na chwilę, to dobra atmosfera w zespole – która po wykupie EK przez Axfinę niestety zanikła. W mojej ocenie to miejsce może być dobrym przystankiem na początku kariery (ale na pewno znajdziesz lepsze) – żeby zdobyć pierwsze doświadczenia i ruszyć dalej. Nie polecam jednak zostawać tu na dłużej, jeśli komuś zależy na rozwoju, stabilności i uczciwym wynagrodzeniu oraz szacunku do szarych pracowników. Podobno wszedł system odnotowań czasu pracy, także firma zamienia się powoli w typową korporacje - ale bez benefitów, które te typowe korporacje dają. (To wszystko jest moją osobistą opinią opartą na doświadczeniu – inni mogą mieć odmienne odczucia.)

x

23.09.2025 20:20

Inne

Zgadza się. Firma powoli przybiera formę korpo, jednocześnie nie dając benefitów korpo, nie jest to opinią jednego pracownika, niestety. Dużo dobrych pracowników ostatnio odchodzi z pracy z racji braku adekwatnego wynagrodzenia, co do wykonywanych obowiązków. Zastanawiam się jak pracujecie nad tym? Nic mi o tym nie wiadomo.

Axfina Polska Sp. z o.o. (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa)

24.09.2025 08:20

Pracodawca

Chętnie wysłuchamy Twojej opinii i porozmawiamy o oczekiwaniach. Jesteśmy otwarci na wszelkie dyskusje, daj znać kiedy możemy się spotkać i wyjaśnić wszelkie wątpliwości!

Kasia

17.04.2024 23:11

Inne

Bardzo nieprzyjemni pracownicy, którzy nie potrafią przyznać się do błędu. Dzwonią i informują mnie, że odkupili mój dług i natychmiast mam to przelać, bo sprawa idzie do sądu. Poproszeni o oddzwonienie następnego dnia nie odzywają się, dzwonią po dwóch tygodniach i dalej straszą. Dopiero po moim pytaniu, dlaczego nie przysłali żadnych dokumentów okazuje się, ze wszystko wysyłali na zły adres. Mimo dalszego braku dokumentów ciągle wysyłają ponaglenia, a pracownik odpowiada tylko bardzo nieprzyjemnym tonem „informuje panią że dokumenty zostały wysłane a windykacja nie została wstrzymana”. Dodam do tego, że o żadnym długu nie wiedziałam, bo dotyczył nabytego przeze mnie samochodu.

Axfina Polska Sp. z o.o. (dawniej E-Kancelaria Grupa Prawno-Finansowa)

18.04.2024 12:32

Pracodawca

Szanowna Pani Przykro nam, że odniosła Pani takie wrażenia. Chcielibyśmy zaznaczyć, że nasi pracownicy są profesjonalni i wykonują swoja pracę z dużym zaangażowaniem i należytą starannością, wg wyznaczonych przez firmę standardów. Proces windykacji nie jest łatwy i może być uciążliwy dla osoby zadłużonej, a kontakt z naszej strony nie zawsze pojawia się w wyznaczonych przez Państwa terminie. Windykacja to złożony proces. Błędny adres to wynik braku aktualizacji danych teleadresowych. Nasz kontakt odbywa się na dane przekazane od wierzyciela pierwotnego, jeżeli nastąpiła zmiana wystarczy je zaktualizować. Jeżeli chodzi o dalsze działania windykacja będzie wstrzymana po spłacie zadłużenia. Zachęcamy do ponownego kontaktu i ustalenia terminu spłaty. Jesteśmy dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach 7-18, w soboty w godzinach 8-16. pod nr tel 799350485. Można też się z nami skontaktować za pośrednictwem wiadomości e-mail lub na Messenger. Wierzymy że uda nam się wspólnie znaleźć dobre wyjście z tej sytuacji. Z wyrazami szacunku dział windykacji polubownej.

Part 2

17.02.2022 14:39

Inne

cd. Ponadto firma nieuczciwa, nie płacąca składek zdrowotnych nawet na zleceniu, o innych nie wspomnę (to już raczej sprawa dla Sądu Pracy i Inspekcji Pracy), a pomniejszająca właśnie o te składki wynagrodzenie (swoją drogą straszna lipa, aby tak ryzykować i traktować pracownika, przecież to nie są jakieś horendalne kwoty skladek). Pracownik 3 miesiące od zatrudnienia, idąc do przychodni z grypą i temperaturą, dowiaduje się, że nie jest ubezpieczony i właśnie został wyrzucony z systemu EVUŚ, w firmie pani kierownik i liderki w żywe oczy kłamią, że przecież jesteś ubezpieczony "przychodnia głupia i pani rejestratorka, a w Zusie kłamią i pewnie mają awarię...", tłumaczenia rodem z przedszkola. Nie znasz dnia ani godziny, za nadgodziny musisz się tydzień przypominać i upraszać o wypłatę, o mobbingu, szkalowaniu,(usunięte przez administratora) osądach i ciągłej ocenie nie wspominając. Może wyniki pracownika tak biły po oczach, a firmę po prostu nie stać było na takie wypłaty dla pracownika miesiąc w miesiąc...umowy zlecenia też podpisywane są w sposób niejasny - podpisujesz tylko z e-ką 3 umowy, wypłaca ci Dialtone. Z Dialtone nie masz żadnej umowy, więc nie powinieneś nawet tykać systemu Dialtone! Kadra nie przygotowana merytorycznie, bez żadnych kompetencji do pracy z drugim człowiekiem, tym bardziej profesjonalistą, ich kompetencje nie ogarniają wymogów obecnego nowoczesnego rynku pracy/zatrudnienia i doświadczonego pracownika. Jedna wielka żenada. Dziękuję losowi, że mogę już pracować dla prawdziwych profesjonalistów finansowo-bankowych i już być docenionym, a nie taplać się w nieprofesjonalnej firmie będącej na etapie raczkującej windykacji, kadry, wszystkiego, której nie było mi do tej pory dane doświadczyć, a w branży windykacyjnej jestem od 18 lat i naprawdę do tej pory nie było mi dane doświadczać tak ogromnego nieprofesjonalizmu pod każdym absolutnie względem, na każdym etapie i na każdym szczeblu jak w tej firmie. Podejście firmy do profesjonalnego pracownika z dobrymi wynikami i przynoszącego przecież zysk dla firmy jest conajmniej niewłaściwe. Takie podejście do człowieka w tym nowoczesnym mieście, jakim jest Wrocław na pewno się nie sprawdzi, to pewne i wiem to z doświadczenia; a zatrudnianie hejterki z obwodu kaliningradzkiego, która nawet ma zatarg sądowy z sąsiadami i jeszcze się tym wychwala wokół, atakującej publicznie na grupie FB starszą stażem, wiekiem i doświadczeniem koleżankę, zapewne nie przyniesie firmie niczego dobrego, tym bardziej rozwoju i nowoczesności w podejściu do biznesu i poszanowania dla rozwoju dobrego pracownika i poszanowania godności po prostu dla drugiego człowieka. Z całego serca odradzam pracę tutaj, a pozostałym pracownikom powodzenia w znalezieniu lepszej pracy, a jest jej sporo na rynku i wydostania się z tego błędnego koła ubogiej zleceniówki. Wystarczy uwierzyć w siebie i działać. Pozdrawiam wszystkich. Pracownik, który mógł stać się poważnym klientem...albo nim jest i przestanie..taki to los przewrotny :)))) i na zabój sprawiedliwy, ale to jest właśnie rozwój i biznes.

Zero jedynkowo

24.04.2022 11:17

Były pracownik

A jakie to ma znaczenie, skoro podobne sytuację nie powinny mieć miejsca? Nie muszę chyba pisać, że jest to ciężkie naruszenie praw pracownika? Powyższe pytanie, totalnie nie na miejscu, jednoznacznie wskazuję jak poważnie kancelaria podchodzi do pracowników i do swoich obowiązków. Zeby się czegoś nauczyć najpierw należy umieć przyznać się do błędu, błędy mają prawo się zdarzyć, ale nalezy z tego wyciągnąć lekcje, to po pierwsze,, a po drugie należy się do nich przyznać i przeprosić. Nikt nie oczekuje abyście posypywali głowę popiołem, zacznijcie po prostu wyciągać wnioski i przypomnijcie sobie czym jest przyzwoitość, bo ewidentnie tego brakuje.

Krzysztof

02.05.2022 19:09

Pracownik

Kłamstwo w każdym zdaniu.

Damian Pankiewicz

22.03.2022 13:08

Były pracownik

Piszę jako były współpracownik E-Kancelarii Grupa Prawno-Finansowa Sp. z o.o. z/s we Wrocławiu i pełnomocnik klientów tej spółki – w okresie od marca 2017 do marca 2018 byłem p.o. Dyrektorem Działu Prawnego i jedyny w tym okresie pełnomocnik klientów spółki. Zgłosił się do mnie klient E-Kancelarii (Ferma Drobiu Józej Kaczała), który poniósł szkodę na kwotę 47 842,98 zł związaną z brakiem działań w jego sprawie. Mianowicie klient ten zlecił E-kancelarii prowadzenie jego sprawy windykacyjnej (dłużnik: Rapex Sp. z o.o. z/s w Poznaniu, kwota należności z odsetkami to ponad 900 000 zł), sprawa egzekucyjna prowadzona była przed Komornikiem Sądowym przy Sądzie Rejonowym Poznań-Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu Pawłem Tomczak, sygnatura sprawy KM 686/14. Komornik w sierpniu i grudniu 2019 roku skierował korespondencję na adres E-Kancelarii z wezwanie do uzupełnienia braków formalnych w sprawie (brak zarządu spółki dłużnika), a następnie z powodu braku reakcji na swoje wezwania w marcu 2021 r. umorzył egzekucję i na podstawie art. 29 ust 1 ustawy o kosztach komorniczych obciążył wierzyciela opłatą egzekucyjną w wysokości 47 842,98 zł. Jak się później okazało E-Kancelaria przez okres 3 lat (a ponad 1,5 roku licząc do daty otrzymania wezwań komorniczych) nie była w stanie ustanowić w sprawie egzekucyjnej swojego klienta na prawie 1 milion złotych dochodzonych należności nowego pełnomocnika (po zakończeniu mojej współpracy z tą spółką). Korespondencja komornika była 2-krotnie kierowana na moje nazwisko na adres E-Kancelarii, spółka korespondencję odebrała (pracownik spółki) i z nieznanych mi powodów nie podjęła żadnych czynności w sprawie (nie informując mnie o powyższym). Aktualny pełnomocnik Józefa Kaczały zgłosił szkodę E-Kancelarii, ja również osobiście rozmawiałem na ten temat z zarządem spółki, E-Kancelaria oświadczeniem podpisanym przez prezesa zarządu E-Kancelarii Piotra Maciągowskiego odmówiła roszczeniu swojego klienta naprawienia zaistniałej szkody. E-Kancelaria jak widać nie ma sobie w tej sytuacji nic do zarzucenia, w odpowiedzi skierowanej do swojego klienta Piotr Maciągowski raczył tez podać nie prawdę, twierdząc abym to ja prowadził sprawę klienta w chwili powstania szkody i był za nią odpowiedzialny (moja umowa z E-Kancelarią wygasła ponad 1,5 roku wcześniej). Niniejszą sprawę przedstawiam ze szczegółami, tak aby osoby zainteresowane mogły zweryfikować podane informacje. Niech też każdy wyciągnie wnioski płynące z tej sprawy we własnym zakresie.