(usunięte przez administratora)
Tak od państwa polskiego
Ja tam jestem zadowolony. Firma na duży plus.
praca godna polecenia
Planuję się zatrudnić. Możecie powiedzieć coś więcej?
Firma ma dobrą opinię i się w sumie nie dziwię, bo czego się nie podejmą to robią właściwie, konkretnie. Dobry kontakt, dobra cena.
Nie ma się co zastanawiać, firma uczciwa, porządna, super traktują pracowników, widać że zależy im na pracownikach na dłużej a nie na chwilę
Atmosfera w porządku, nie ma spin, ludzie się wzajemnie szanują.
(usunięte przez administratora)
Oczywiście - spożywanie alkoholu w trakcie pracy może spowodować naprawdę wiele problemów. Należy z tym uważać. No ale nie wspomniałaś w ogóle nic o ogólnych warunkach pracy, na jakie można liczyć w firmie Akces. Co z umowami? Od razu oferują zatrudnienie w ramach umowy o pracę?
Taka firma to teraz rzadkość. Bez żadnych bajerów - wyłożyli wszystko czego oczekują i jakie mają wymagania. Fakt, że roboty dużo, ale idzie się przyzwyczaić.
(usunięte przez administratora)
Dajcie z nią spokój Zawsze ma taki wyraz twarzy że nawet nie podchodź Czy ona kiedykolwiek była uśmiechnięta? Wystarczy na nią spojrzej i od razu dzień się robi gorszy
Pani @Sandra na pewno ma dowody na to co piszę ponieważ dobrze wie że istnieje kodeks karny art. 212 § 1 zniesławienie . Rok ograniczenia wolności .Na pewno też wie że po IP można się dowiedzieć kim jest w realu. Wie(Pani)?????
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
(usunięte przez administratora)
Może ktoś wypowie się na ten temat kiedy powrócą weekendy?
(usunięte przez administratora)
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
Obecnie w ròwnież internecie mamy wolność słowa, ktòra ròwnież wynika z ustawy zasadniczej jaką gwarantuje KONSTYTUCJA!!!! Jak słusznie zauważono, zgłosić można do prokuratury podejrzenie przestępstwa w tym niesłuszne pomòwienia a nie prawdziwe fakty i rzetelne prawdziwe opinie. Szanowny przedstawicielu zakładu pracy proszę nie straszyć ludzi policją bo kępińskie, małomiasteczkowe układy nic nie pomogą!!! Sprawa dla reportera i prokuratury generalnej a nie śmiesznej kępińskiej policji....
Jestem ciekaw jak tutaj Pan trafil i co skłoniło Pana do napisania takiego komentarza?
Na jakie zarobki można tam liczyć? I czy to ciężka praca jak dla kobiety?
Stawka to 15,49 brutto Zarobki przy 160 godzinach to max 2100 netto. Ciężka praca nie jest. Za takie pieniądze nikt nie chce pracować. Polacy jedynie się zwalniają tylko zostaje większość Ukrainców. W tym zakładzie to nic dziwnego jak właściciel dostaje od miasta dofinansowanie i ulgi za to że ich zatrudnia. 1,5 roku pracy na pośrednictwie a później zatrudnienie w Akcesie I umowa na max 6 miesięcy bo na dłużej nie ma co liczyć
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
Czy pracodawca Akces bis mianowice motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
(usunięte przez administratora)
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
(usunięte przez administratora)
Jako Akces Group sp. z o.o. sp. k. zs. Mianowice chcielibyśmy poinformować, że wszystkie komentarze, które będą spełniały przesłanki przestępstwa zniesławienia (art. 212 §2 Kodeksu Karnego) lub znieważenia (216 § 2 Kodeksu Karnego) zostaną zgłoszone odpowiednim organom ścigania lub organom wymiaru sprawiedliwości. Jednocześnie informujemy, że za popełnienie ww. przestępstw grozi grzywna, kara ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. Ustalenie tożsamości oraz danych identyfikacyjnych autorów komentarzy może być dokonane poprzez polecenie właściwej miejscowo jednostce Policji dokonania czynności dowodowych na podstawie art. 448 § 2 Kodeksu Postępowania Karnego w zw. z art. 180d Prawa telekomunikacyjnego.
Odszedł Paweł Obsada to teraz się zepsuło Przynajmniej ten kierownik był normalny Bo tego już o Sebastianie nie można powiedzieć Szkoda nawet gadać
Czy pracownicy w Akces Group Sp. z o.o. sp.k. dogadują się między sobą?
(usunięte przez administratora)
Kto tam jest Twoim zdaniem managerem Ukraińcem? Bo pracuje tam kilka ładnych lat i nie kojarzę nikogo takiego... Ukraińców też jakby nie było wcale dużo nie jest, a z tymi co są wystarczy postępować krótko i treściwie to gwarantuje że nie wejdą na łeb.
Witam. Mam pytanie odnoście pracy dla kobiety na 3zmiany w tym zakładzie. Jakie są warunki na hali i przy czym to jest praca, i jakie są warunki finansowe.. W biurze nie idzie się dowiedzieć a kierownik nie pojawił się na umówionym spotkaniu..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Akces Group Sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Akces Group Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 58.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Akces Group Sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 56, z czego 16 to opinie pozytywne, 19 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
