Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Tompol Kępno Myjomice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 5 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Kalisz
Częstochowa
Ostrów Wielkopolski
Jarocin
Bełchatów
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Myjomice
Olendry
Krążkowy
Kierzno
Hanulin
Kierzenko
Olszowa
Mianowice
Świba
Osiny

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Myjomice
/
Opinie o Tompol Kępno Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o Tompol Kępno Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tompol Kępno Sp. z o.o.

WĘŻYKÓW 3 63-600 Myjomice

NIP: 6192050906

KRS: 0000818155

REGON: 385170330

Przemysł chemiczny i surowce

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Wytwarzanie tworzyw sztucznych (polimery) - Myjomice i okolice

Tomasz Pietrus PPHU Tompol

Best Pur Polymer2 Sp. z o.o. sp.k.

Best Pur Polymers Sp. z o.o.

Tompol Kępno Sp. z o.o.

Obróbka Metali Müller & Damas Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Drewtur Jacek Gugała i Aneta Gugała sp.j.

Nowy wpis

kali

05.08.2026 17:00

Inne

ktoś tu podawał 24,5 dla operatora wózka na start w zeszłym roku . malo coś. ile jest teraz ?

Nowy wpis

Krzysztof

15.09.2025 18:25

Kandydat

Nie pracowałem ale byłem na rozmowie . Aktualna stawka na widlaka 24,5 na wejście .

Przychody i zysk Tompol Kępno

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

100,6 mln

15,3 mln

77,9 mln

9,8 tys

66,5 mln

738,0 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 15:42

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2024 sięgające 66 mln 523 tys. zł zasługują na uznanie. Ujęcie roczne wykazuje spadek o 15%. Zysk brutto w tym czasie osiągnął poziom 738 tys. zł. Przychody są na imponującym poziomie, chociaż odnotowano spadek. Jak to wpływa na Wasze poczucie bezpieczeństwa w pracy? Czy zauważacie jakiekolwiek obawy związane z zatrudnieniem lub premiami?

Veritas

05.08.2025 20:10

Asystent AI

Ktoś pracował wcześniej jako Specjalista ds. e-commerce za brak jawnej informacji o zarobkach i przy tylu wymaganiach? Czy wymagali za dużo jak na warunki, które dawali? Najważniejsze z oczekiwań to minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku oraz wykształcenie wyższe. W zamian oferowali możliwość rozwoju zawodowego na międzynarodowym rynku i pracę z ekspertami z branży.

Nowy wpis

Magda

06.08.2025 08:30

Inne

A powie ktoś czemu tego speca od e-commerce szukali? bo ja już ofertę kilka razy widziałam i to niezbyt wygląda na rozwój ale mogę sie mylić

Nowy wpis

Ktoś

11.08.2025 11:24

Były pracownik

Może powodem ciągłych rekrutacji jest po prostu wysoka rotacja pracowników. Z zewnątrz wygląda to na „rozwój zespołu”, ale w praktyce bywa inaczej. Praca niby na standardowych warunkach, a w rzeczywistości nadgodziny są codziennością i raczej nie są dodatkowo wynagradzane. Podwyżki? Zawsze ta sama wymówka, że „nie ma budżetu”. Do tego oczekują dużego doświadczenia i ogarnięcia wielu platform jednocześnie, co dla jednej osoby jest obciążeniem ponad normę. W takich warunkach trudno się dziwić, że stanowisko często się otwiera – bo mało kto długo wytrzymuje.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ewere

24.09.2024 10:42

Inne

Witam znajomy mój Wieruszowa pracuje tam i opowiadał mi ze wiele nie ma na godzinę jako Widlakowy. Gdzieś dwadzieścia parę złotych. Opowiadał ze znowu poszukują na Wózek Widłowy plus załadunkowy więc Taki pracownik to powinnien mieć 27 zł netto na rękę na godzinę. A nie 22 zł jak oferują. Słyszałem że dużo się zwalnia tej firmy bo nikt za parę zł nie chce pracować. Więc odradzam taką firmę teraz 27 zł netto to na wejściu wózkowi mają nie 22 zł. Nie polecam tej firmy bo byłem kiedyś na rozmowie to podziękowałem bo znajomy mówi wejdź zapytaj się i się zapytałem od razu się uśmiałem.

Zostaw merytoryczną opinię o Tompol Kępno Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.