GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Milka16.11.2023 07:23
Kandydat
Jak się pracuje w projektowaniu kursów językowych? Widziałam ogłoszenie na uczelni i się zastanawiam jakie umiejętności są wymagane/mile widziane
Nowy wpis
Klara18.10.2023 19:09
Inne
Hej, gdzie znajdę aktualne oferty pracy? Mam wrażenie, że przeszukałam cały internet, a znalazłam tylko starsze, archiwalne oferty. Chodzi mi o stanowisko związane ze sprzedażą:) Podzielicie się ze mną swoimi zdaniem o firmy, atmosferze, zarobkach (konkretnie w tym dziale), ile osób liczy zespół? W wątku przeczytałam, że do dyspozycji pracownika jest budżet szkoleniowy. Czy szkolenia wybiera się samemu, czy to firma wychodzi z ich propozycją?
Nowy wpis
Ola (HRBP)19.10.2023 08:27
Pracownik
Cześć Klara,
Na ten moment nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko związane ze sprzedażą, pewnie dlatego miałaś problemy ze znalezieniem takiej informacji. Zachęcam do obserwowania naszych social mediów, linkedin lub po prostu strony careers, tam z reguły można znaleźć aktualne rekrutacje. W kontekście zarobków to widełki są zawsze w ogłoszeniach, więc aplikując wiesz ile możesz zarobić. Szkolenia z budżetu treningowego wybierasz sama, ale muszą w jakiś sposób być związane z pracą.
Pytanie03.10.2023 10:49
Inne
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z MPC Jakub Gaj? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Ola (HRBP)03.10.2023 12:26
Pracownik
Współprace z pracownikami kończą się zarówno poprzez ich rezygnacje jak i zwolnienia. Każda sytuacja jest indywidualna i raczej nie ma jednego powodu przez który osoby rezygnują ze współpracy.
Nowy wpis
Ola (HRBP)04.10.2023 08:40
Pracownik
Tak jak już wcześniej pisałam, tematy związane ze zwolnieniami czy odejściami są sprawami pracowników i firmy, a nie osób trzecich. Jak najbardziej jeśli podejmujemy decyzję o zwolnieniu, to wcześniej ta osoba dużo wcześniej otrzymuje feedback i ma szansę skorygować wskazane działania.
Pytanie15.06.2023 10:12
Inne
Czy pracownicy MPC Jakub Gaj mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Ola (HRBP)16.08.2023 08:04
Pracownik
Cześć Tola,
Pomysły związane z MPCharity można zgłaszać anonimowo lub jawnie, zależy od pracownika. Awans/premia nie ma związku z inicjatywami zgłaszanymi w ramach MPCharity, za to osoba ulepszająca system pracy, rozwijająca siebie i firmę ma już szansę, na awans lub premię.
Ola (HRBP)02.10.2023 13:31
Pracownik
Cześć,
Jak najbardziej, wykorzystując nowo zdobytą wiedzę w pracy zwiększa się szanse na awans :) Okres zatrudnienia nie ma na to wpływu.
Donald14.06.2023 09:01
Inne
Chciałem dopytać o zarobki. W necie widziałem że była oferta pracy dla IT Recruiter. I na B2B oferowali do 9 tys a na umowie o pracę albo zlecenie maks 7500 zł. Gdybym zdecydował się na prace na własnej działalności to przysługują mi też te wszytki benefity które były zawarte w ogłoszeniu? Np. 2 tys na budżet szkoleniowy, dofinansowanie do dojazdów do pracy i pakiet opieki medycznej. Czy to tylko na uop?
Ola (HRBP)14.06.2023 10:02
Pracownik
Cześć Donald,
Co do zarobków, to mamy jawne widełki przy każdej rekrutacji. Wszystkie wskazane benefity przysługują Ci również na B2B i UZ.
Pytanie07.11.2022 12:16
Inne
Jak szefostwo w MPC Jakub Gaj traktuje ludzi?
El15.11.2022 12:12
Były pracownik
No gdybyś chciała słuchać ludzi i faktycznie była HR a nie ślepo stała za swoim szefem to byś wiedziała, co się dzieje i jakie są nastroje w firmie. :) i wiedziałabyś wtedy, że moja opinia jest zbliżona do opinii większości osób w firmie, tylko przez tak zastraszający zarząd boja się po prostu o tym mówić. Niektórzy się odważyli i zostali zwolnieni.
Ola (HRBP)15.11.2022 12:52
Pracownik
Tak jak mówiłam :) Masz prawo mieć swoje zdanie i tylko tyle dodam.
Pytanie19.04.2022 11:37
Inne
Czy w MPC Jakub Gaj występują paczki/bony świąteczne?
Ola (HRBP)19.04.2022 12:25
Pracownik
Cześć,
Nie jest to nasz regularny benefit, ale czasem występują. Jeśli nie ma paczek/bonów świątecznych to w ich miejsce organizowane są np. duże integracje lub inne atrakcje.
Opinia08.04.2022 11:44
Kandydat
Wszystko spoko, firma wydaje się fajna. Jednak na ogłoszeniu o pracę zaznaczają, że odezwą się do wszystkich z informacją zwrotną odnośnie przesłanej aplikacji. Do tego czasu nie mam odpowiedzi. Trochę to słabe w dzisiejszych czasach.
Pozdrawiam.
Ola (HRBP)11.04.2022 06:59
Pracownik
Cześć! Dziękujemy za Twoją opinię.
Generalnie tak jest, że ten feedback zwrotny wysyłamy już na etapie otrzymania CV więc opcji jest kilka:
- wiadomość wpadła do spamu (niestety przez to, że wysyłamy sporo wiadomości nasze e-maile często tam wpadają)
- może jesteś jeszcze w procesie (nie wskazałeś od kiedy nie otrzymałeś odpowiedzi)
- ktoś niestety zapomniał :( to czasem może się zdarzyć, błąd ludzki
Niemniej, jeśli chciałbyś uzyskać ten brakujący feedback daj proszę znać na [email protected] i tego samego dnia obiecuję, że otrzymasz informację :)
Pytanie08.01.2022 11:24
Inne
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w MPC Jakub Gaj?
Ola (HRBP)10.01.2022 08:09
Pracownik
Etapy i proces różnią się w zależności od tego na jakie stanowisko aplikujesz. Ogłoszenia rekrutacyjne zawierają informację o tym, z jakich etapów składa się proces.
Dawid Wozniak31.12.2021 15:55
Były pracownik
Przez okres 1 roku pracowałem w MPC jako front-end developer w 100% zdalnie. Jest to bardzo elastyczna firma,zapewniająca dobre warunki dla osób chcących pracować z dowolnego miejsca na świecie. Ludzie z którymi się pracuje, włączając w to management, są mili i pomocni. Stawki jak na realia rynku pracy są dobre i jasno przedstawiane w ofertach pracy, nikt nie wymaga nadgodzin, a jeśli występują są rzetelnie rozliczane. Dodatkowymi plusami są częste szkolenie, dużo wydarzeń dookoła firmy i luźna atmosfera.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pytanie29.09.2021 12:05
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do MPC Jakub Gaj odbywa się w siedzibie firmy?
Julia (IT Rekruter)29.09.2021 12:42
Pracownik
Cześć! Na rozmowę rekrutacyjną możemy umówić się albo u nas w firmie albo online - jesteśmy elastyczni pod tym kątem i zawsze dostosowujemy się do kandydata :)
Dev17.09.2021 18:22
Pracownik
Bardzo pozytywnie oceniam współpracę z MPC. Ciekawe projekty, świetny stack technologiczny (różni się w zależności od projektu) i super możliwości rozwoju. Chwalę sobie bardzo pomocny zespół i wsparcie od samego procesu on-boardingu aż po dalsze kroki. Spędziłem tu już 1.5 roku i z każdym dniem coraz bardziej jestem zadowolony, że mogę być częścią tak fajnej firmy
anonim11.09.2021 06:33
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ola (HRBP)13.09.2021 07:50
Pracownik
Cześć Włodi,
dziękuję za opinię ale chciałabym rozwinąć temat. W kontekście benefitów to są u nas obecne:
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (budżet szkoleniowy dla każdego pracownika 2000 PLN na rok)
- Darmowe lekcje angielskiego z native speakerem w czasie pracy
- Płatna przerwa od pracy (na B2B i UZ)
- Służbowy laptop oraz stanowisko z dwoma monitorami
- Multisport
- Luxmed oraz ubezpieczenie grupowe
- MPCharity: program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc
- Dostęp do materiałów premium: Udemy, Tuts+, Laracast etc.
- Biblioteczka książek branżowych
- Świeże owoce, orzechy oraz płatki śniadaniowe
- Dofinansowanie dla osób dojeżdżających dalej niż 30km
Nie wydaje mi się, by "opierdziel od szefa" był jedynym benefitem :P A już nawiązując do tej części właśnie o "szefie" i złej atmosferze. Jesteśmy firmą IT, osoby które pracują w MPC są dobre w tym co robią i nie musiałaby spędzać ani pół dnia w firmie w której czują się źle, a w samym 2020 zatrudniliśmy ponad 50 osób.
Niestety opinia nie podaje faktów, które byłyby zgodne ze stanem rzeczywistym i nie jestem w stanie wynieść z niej korzyści, czy ulepszeń do wprowadzenia.
Matt06.09.2021 10:50
Pracownik
MPC to mocno rozwijający się pracodawca w Katowicach z niszy software house. Panuje tutaj dobra atmosfera, kultura feedbacku i spore możliwości rozwoju. Ten rok i najbliższe, to idealny moment, żeby wsiąść do tego pędzącego pociągu, zwłaszcza, że firma posiada różne wewnętrzne inicjatywy czy projektuje własny produkt - a to stwarza szansę, aby zbudować kolejną, znaczącą na rynku rzecz.
anonim15.08.2021 14:03
Inne
(usunięte przez administratora)
Ola (HRBP)16.08.2021 07:42
Pracownik
Cześć Dawid :)
Wiedzieliśmy, że pierwsza negatywna opinia w końcu się pojawi, jednak nie jestem do końca pewna czy jest ona wystawiona przez pracownika MPC.
1. Mamy półroczne podsumowania na których omawiane są cele oraz ewentualne podwyżki. Jeśli pracownik nie otrzymuje podwyżki dostaje informację co zrobić by ją otrzymać. W związku z tym, co natualne stawki zmieniają się.
2. Mamy całkiem sporo osób zatrudnionych na UoP, zleceniobiorców na UZ jak i usługodawców na B2B.
3. Premie na święta pojawiły się w formie bonu. Co więcej można otrzymać dodatkowe premie np. podczas Gali MPC.
4. W naszej firmie chęć samodzielnego myślenia jest podstawą, nie jesteśmy korporacją, mamy lekko ponad 100 osób. Sam fakt ilości osób wyklucza możliwość pracy ograniczającej myślenie pracownika.
Większość opisanych faktów nie zgadza się z tym co rzeczywiście ma miejsce w firmie, w związku z czym nawet ciężko się do tego odnieść, czy skorzystać z tej opinii by wprowadzić jakieś ulepszenia.
Kenszi19.07.2021 02:21
Kandydat
Prawie wszyscy ludzie piszą, że MPC to bardzo młody zespół. W związku z tym mam pytanie: są jakieś widełki wiekowe dla nowych? Np jak ktoś ma 30-tkę albo 40-tkę na karku to może spróbować swoich sił czy to absurd i skazanie na porażkę w MPC? :)
Ola (HRBP)19.07.2021 10:43
Pracownik
W naszej firmie pracują osoby w różnym wieku również powyżej 30, 40 jak i 50 roku życia :) Faktycznie, przewyższa ilość pracowników w wieku 20-30 lat, jednak to nie jest klucz rekrutacyjny.
Ola (HRBP)05.08.2021 08:02
Pracownik
Jak najbardziej, w momencie gdy mamy oferty pracy na stanowiska Juniorskie :) Wtedy przygotowujemy wszystko by nowa osoba spokojnie mogła się wdrożyć. Każdy Junior otrzymuje potrzebne szkolenia, wsparcie TL oraz zespołu.
Pytanie20.06.2021 12:23
Inne
Czy MPC Jakub Gaj organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ola (HRBP)21.06.2021 07:47
Pracownik
Oferujemy budżet szkoleniowy w wysokości 2 000 zł rocznie dla każdego pracownika. Co więcej kompetencje są szkolone również wewnątrz organizacji jako że mamy też szkolenia wewnętrzne.
IP09.03.2021 22:58
Pracownik
Wszystko poniżej to prawda. W MPC jest świetna atmosfera, każdy jest pozytywnie nastawiony i gdy tylko pojawia się jakiś problem możesz liczyć na pomoc teamu. Kuba jest najlepszym szefem. Projekty są mega ciekawe i pozwalają na własną inicjatywę. Biuro jest świetne, pyszna kawa, strefy gdzie można odpocząć, imprezy integracyjne. No i doggo ????
Ola (HRBP)26.05.2021 10:45
Pracownik
Cześć Wanda :)
Tak umożliwiamy pracę zdalną w czasie pandemii. Część stanowisk ma możliwość całkowitej pracy zdalnej nawet po pandemii, jest to zawsze opisane w ogłoszeniu. Zapewniamy sprzęt niezależnie od stanowiska jakie zajmujesz. Co do możliwości rozwoju, założę się, że opinia pracownika z HRu może mieć dla Ciebie mniejsze znaczenie, niemniej może istotny będzie fakt, że możesz wybrać rozwój specjalistyczny w obszarze w którym jesteś zatrudniona lub spróbować sił w innym zespole jeśli chciałabyś zmienić ścieżkę kariery. Przykładem jest nasza Rekruterka Julia, która zaczynała od bycia Copywriterem, potem zajmowała się Social Mediami, ale finalnie zdecydowała, że HR i rekrutacja to są obszary przy których zostanie.
Pytanie11.03.2021 11:00
Inne
Jak długo trwa proces awansu w MPC Jakub Gaj?
Ola11.03.2021 12:12
Pracownik
Wszystko zależy od pracownika, nie ma określonych widełek czasowych kiedy ktoś dostanie awans.
Janusz Goj14.02.2020 20:05
Inne
Świetna atmosfera, polecam!
COO24.02.2021 12:32
Pracownik
Szkolenia, bardzo pro-ludziowe podejście ;) i możliwość zmiany w obrębie firmy nawet na zupełnie inne stanowiska np non-tech->tech
A jeśli wykażesz się w jakimś obszarze i będziesz miał lepsze pomysły od innych to także awans nie jest żadnym problemem ;)
Chociaż ja mogę być nieobiektywny bo pracuje tu 1,5+ roku ale jak na razie z niesłabnącym entuzjazmem. Podoba mi się klimat, który tu się tworzy składający się z ciągłego rozwoju, wzajemnego napędzania się żeby dowieźć coś fajniejszego i pomocnej dłoni z każdej strony
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MPC Jakub Gaj?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Paulina16.02.2021 08:55
Pracownik
Nie mogłam trafić lepiej! MPC to świetny zespół, niesamowita atmosfera, mnóstwo okazji do rozwoju i poszerzania swojej wiedzy i umiejętności, interesujące projekty, elastyczne godziny pracy. I wiele więcej! Przychodząc do pracy nie ma mowy o nudzie czy typowej korpo atmosferze. Każdy jest chętny do pomocy czy krótkiej pogawędki. Zdecydowanie to jest praca marzeń! Polecam każdemu!
Anita16.02.2021 07:38
Pracownik
Zdecydowanie polecam pracę w MPC!
Pytanie30.11.2020 10:43
Inne
Czy MPC Jakub Gaj oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Weronika30.11.2020 11:43
Pracownik
W zależności od preferencji kandydatów oferujemy umowę o pracę, umowę zlecenie lub B2B. Wszystko zależy od indywidualnych ustaleń.
Julia21.01.2021 12:58
Pracownik
Leszku, wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia, wiedzy kandydata oraz tego, na jaką pozycję aplikuje. Zawsze na początku procesu rekrutacyjnego rozmawiamy na temat wynagrodzenia, aby mieć pewność, że jesteśmy w stanie spełnić oczekiwania kandydata oraz nie ukrywamy jakie obowiązki będą wiązały się z danym stanowiskiem.
Axel17.09.2020 10:01
Pracownik
Wszyscy znajomi pracujący w branży IT słuchają z zazdrością kiedy opowiadam im o MPC (tak, zdarza mi się chwalić). Atmosfera jest głównym powodem, dla którego tak dobrze się tu pracuje - ludzie, na których pomoc zawsze można liczyć i pogadać nie tylko o programowaniu. ;) Nie wspominając już o benefitach i turbo przyjaznym biurze.
Pytanie21.08.2020 10:53
Inne
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w MPC Jakub Gaj?
Weronika21.08.2020 11:32
Pracownik
Zdecydowanie :) W zeszłym roku 38% nowo zatrudnionych osób to byli juniorzy.
Kuba12.08.2020 16:14
Pracownik
MPC to niesamowita firma, w której można poczuć się jak na wakacjach, a nie w pracy. Niesamowicie otwarci i empatyczni ludzie, szef który oferując pracę w młodym dynamicznym zespole nie kłamie, i niesamowite biuro, w którym czujesz się jak w domu mimo, że nie pracujesz już zdalnie. Zdecydowanie najlepsza firma IT na jaką można trafić w Katowicach. Każdemu z całego serca polecam spróbować podczas jednej z licznych rekrutacji na przeróżne stanowiska.
Totally not Kuba13.08.2020 17:34
Były pracownik
Mam nadzieje że masz inne nazwisko niż Gaj :D
Weronika14.08.2020 08:46
Pracownik
W MPC jest 6 osób o tym imieniu :D
Vitalii Dzhus12.08.2020 09:26
Pracownik
MPC - to więcej niż firma w IT. Jeszcze nie spotykałem na tyle ogarniętych ludzi. Wszystko czego brakuje w innych firmach - jest w MPC. Profesjonalizm, nowoczesne podejście do biznesu, stosunek kierownictwa do pracowników. Uważam że w tej firmie benefity - to nie ubezpieczenie czy karta multisport. Benefity - to atmosfera w firmie, mega podejście do każdego pracownika i "luźne gadki". Po czterech miesiącach pracy, mogę zdecydowanie powiedzieć - to praca marzeń.
Pracownik12.08.2020 09:10
Pracownik
Świetne miejsce z dużymi aspiracjami i potencjałem. Pracownik jest dobrze traktowany nie dlatego, że tak nakazuje kodeks, ale dlatego, że szanuje się tutaj ludzi, dba o ich samopoczucie i rozwój.
Ola27.07.2020 19:05
Pracownik
Highly recommend! Zdecydowanie polecam pracę w MPC! Dobre warunki, pomocni współpracownicy i wspaniała atmosfera! Jednocześnie ciekawe projekty i wiele możliwości rozwoju.
CA27.07.2020 18:59
Pracownik
Jest bardzo dobrze, lepiej niż można by się było spodziewać. Udało mi się dostać pracę w momencie, w którym wiele osób zastanawiało się czy w ogóle utrzyma swoje stanowisko. Świetni ludzie, jasne zasady. Szef, który zna granicę pomiędzy profesjonalizmem a "luzem" -zdecydowanie nie taki, którego trzeba się bać :p .
Firma ciągle się zmienia - na korzyść pracowników, i na korzyść klientów. Nie ma pytań pozostawionych bez odpowiedzi, zawsze można się do kogoś zwrócić o pomoc.
+ Częste ewaluacje
+ Jasne zasady
+ Wybitne wdrożenie (dobra dokumentacja + jasno wyjaśnione do kogo się zwrócić z danym problemem)
+ młody i dynamiczny zespół (ale tak na prawdę, nie tylko w ofercie ????)
+ swobodne godziny pracy + możliwość pracy zdalnej w trakcie pandemii
+ wiele szkoleń
+ dostęp do kursów
Mam nadzieję, że pomimo szybkiego rozrastania się firmy, jej ciepło i pro-ludzkie podejście się nie zmieni :)
CA Skryba27.07.2020 10:12
Pracownik
Gorąco polecam prace w MPC. Pomimo wszelkich wyzwań, które pojawiają się na naszej drodze to zawsze mam uczucie, ze możemy na kimś polegać. Grono pracowników to nie liderzy pierwszego, drugiego, czwartego, osiemnastego... stopnia z którymi nie mógłbyś napić się kawy i pogadać o wszystkim.
Wszyscy juz wspominaja zreszta o rewelacyjnej atmosferze, elastycznych godzinach, ciaglym rozwoju i fakcie, ze wtedy kiedy podczas najciezszych chwil epidemii wirusa w Polsce wiele firm zachowywalo sie nie fair dopuszczajac sie masowych zwolnien MPC zatrudnialo i pozwalalo na 100% prace zdalna bez jakichkolwiek problemow ! To dzieki tym czynnika osobiscie uwazam, ze jest to firma pod wieloma wzgledami marzeń. Tak idealna, że aż się chce jej kibicować i posiedzieć dłużej w pracy.
Tomasz27.07.2020 09:36
Pracownik
W MPC "praca w młodym, dynamicznym zespole" to sama prawda! Fajni ludzie, luźna atmosfera. Daleko tutaj do poczucia, że pracujesz w typowym korpo. Przychodząc do pracy serio masz wrażenie, że spotykasz się z dobrymi znajomymi, aby robić ciekawe rzeczy. :) Od początku masz pełne wsparcie zarówno team-lidera jak i innych pracowników. Jak masz z czymś problem albo jakieś wątpliwości to zostają one rozwiązane od razu. Z szefem możesz pogadać kiedy odczuwasz taką potrzebę - drzwi jego biura nie są zamknięte na pracowników.
Designerskie biuro, dobra kawa, świetna lokalizacja blisko centrum Katowic. Ciekawe benefity (w tym $ na rozwój i szkolenia). A! i najważniejsze - wypłata ZAWSZE na czas! Gorąco polecam pracę w MPC!
Stefan27.07.2020 09:26
Pracownik
Bardzo chętnie polecę pracę w MPC, ponadprzeciętna atmosfera, świetni ludzie, elastyczne godziny pracy i wyjątkowe podejście do pracownika.
Pytanie12.05.2020 10:31
Inne
Czy w obrębie jednego działu w MPC Jakub Gaj są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Weronika12.05.2020 11:36
Inne
Prawie wszyscy nasi liderzy zostali wyłonieni spośród pracowników. :)
K11.05.2020 12:04
Inne
MPC tworzą świetni ludzie ze świetnymi pomysłami, które nigdy się nie marnują i zostają wysłuchane! Dzięki czemu firma szybko się rozwija - w dobrym kierunku ;)
Kartofel28.01.2020 09:52
Inne
Z czystym sumieniem mogę polecić pracę w tej firmie. Bardzo dobra atmosfera, mądry management, super warunki w biurze :) Dniówki mijają przyjemnie, pracuje się bezstresowo - to zasługa dobrych team-leader'ów. Zarówno na staż jak i na dłuższą współpracę - warto spróbować sił w rekrutacji.
Pytanie25.01.2020 12:56
Inne
Jak się pracuje z ludźmi z MPC Jakub Gaj?
Weronika27.01.2020 08:11
Inne
Poniżej jest całe mnóstwo odpowiedzi na to pytanie :)
Anonim22.01.2020 19:57
Inne
Z dużym przekonaniem jestem w stanie polecić tą firmę, z początku może się wydawać, że to jest jakieś kolejne korpo z Januszem biznesu, ale nic z tych rzeczy. W firmie panuje bardzo dobra atmosfera zachęcająca do przychodzenia do pracy, projekty są interesujące, dostępny jest budżet na szkolenia, dostęp do szerokiej gamy kursów oraz firmowa biblioteczka, częste możliwości integracji z resztą zespołu.
Polecam :)
M22.01.2020 10:33
Inne
Pracuję od roku i nie spodziewałem się, że tak dobrze będzie się pracowało w tej firmie. Szef zawsze otwarty na dialog, dobre możliwości rozwoju, w ramach budżetu firmy dostępne są szkolenia, fajne projekty, atmosfera w pracy bardzo fajna - gorzej dla introwertyków raczej bo wszyscy są z reguły otwarci i lubią pogadać, ale da się przeżyć ;)
Khajiit21.01.2020 17:08
Inne
Firma bardzo dynamicznie się rozwija. Podchodzi do tematów profesjonalnie tym samym ucząc innych pracy w zespole jak i komunikacji, odpowiedzialności oraz dobrych praktyk zarówno pracy jak i programowania. Daje ogromne pole do samorozwoju a staranie się i niejako dbanie o Ciebie sprawia, że sam chcesz więcej się zaangażować w tą społeczność i projekty nad którym pracujesz.
Wiadomo, że w każdym zespole będą się zdarzać różnego rodzaje dyskursy, ale mimo to, to właśnie ludzie w tej firmie są jej najlepszą częścią. Bycie sobą jest tutaj szanowane. Osoby zarządzające podejmują decyzję na podstawie rozeznania tematów jak i – tak naprawdę mówiąc – zaufania innym, ale wciąż mając nad wszystkim wizję, perspektywę oraz cel, do którego dążą – słowem mają „łeb na karku”.
Firma jest bardzo ukierunkowana na budowanie zespołu i integrację a w tym wszystkim wciąż trzymając wysoki standard w podejściu do podejmowanych zleceń. Słowo zaufanie tudzież poleganie nie jest tutaj obce. Określenie „anty-korporacja” idealnie oddaje klimat oraz podejście do pracowników.
Zostaw merytoryczną opinię o MPC Jakub Gaj
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o MPC Jakub Gaj!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
