Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Hotel Diament Plaza Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 90 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(80)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Hotel Diament Plaza

Gliwice

Hotele Diament S.A.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Hotel Diament Plaza

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Hotel Diament Plaza!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Avatar

16.03.2025 07:46

Inne

na stronie jest sporo ofert, sam chciałem na kelnera aplikować ale ten ostatni komentarz o podejściu do pracownika i ogólnej atmosferze trochę zmartwił. a to nie jest tak, że sami też możecie mieć na nią jakiś wpływ? nie było jeszcze pomysłu na to żeby zorganizować jakaś integracje albo coś?

Nowy wpis

Kelner

04.11.2025 13:37

Pracownik

Nie, bo "góra" cieszy sie z wyścigu szczurów, obiecują wszystko, ci którzy donoszą się utrzymają , reszta ma robic i sie nie odzywać

Nowy wpis

Kelner

04.11.2025 13:35

Pracownik

Nie polecam! Byłem świadkiem jak dziewczynę w hotelu poraził prąd, przez niesprawną elektrykę (wina hotelu) po długim l4 zwolnili ją bo byłą nie wygodna ! Tak się właśnie traktuje pracowników. Zero socjali, najniższa krajowa, zero umów o pracę . Omijać łukiem !

Nowy wpis

Mimi

10.06.2025 19:16

Pracownik

Witam a o pokojowki jak są traktowane it

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Julita

08.07.2019 11:51

Inne

Wystarczy mieć chęci do pracy i robić swoją robotę z zaangażowaniem a nie będzie powodu do narzekania.

Basia

19.02.2023 09:30

Pracownik

Widać "elita"sie odezwała haha...ten hotel to porazka,najlepiej żeby każdy donosił na każdego, wtedy może dostaniesz jakiś awans

Nowy wpis

Ewelina

20.05.2025 11:16

Inne

Chęci do pracy… dlatego rotacja ludzi w tym miejscu jest ogromna , przychodzą i odchodzą albo są wywalani na zbity pysk bo są po prostu niewygodni , mają swoje zdanie i walczą o swoje… zero profesjonalizmu, „wyższe sfery” wydzierają się na pracownikach przy gościach restauracji czy hotelu.. brak słów .

Anna

16.05.2025 13:00

Były pracownik

Prawda jest również taka, że usuwają niewygodnych pracowników , ludzi którzy mają duże doświadczenie , ludzie którzy mówią w kilku językach co jest bardzo przydatne w pracy w hotelarstwie . Tam nawet menadżerowie czy kierownicy mają opłakany „poziom” języka angielskiego co powinno być nie kwestionowane na ich stanowiskach. Szukają tylko taniej siły roboczej, każdy na każdego gada , obraża , stwarza sytuacje nerwowe ale to tylko osoba która jest w stanie się postawić w tych sytuacjach jest zła i niedobra . Dla nich brak wzajemnego szacunku do siebie , zresztą do gości też jest religia . Nie interesuje ich samopoczucie pracownika to że czasami źle się czuje , za bycie chorym z gorączką automatycznie zwalniają . Najgorsze miejsce jakie istnieje w Gliwicach do pracy. Niszczą zdrowie psychiczne . Wymagają a nic z siebie nie dadzą , wręcz przeciwnie . Wymuszanie , zero jakich kolwiek szkoleń .. nie wierzę że w tych czasach tacy pracodawcy jeszcze chodzą ulicami bezkarnie . Wszystko kosztem pracownika . Fałszerstwo i nagabywanie na siebie nawzajem . Jest szanujesz siebie i swoje zdrowie psychiczne to lepiej tam nie idź . I tak pójdziesz albo Cie zwolnią po paru tygodniach .

Anna

16.05.2025 12:48

Były pracownik

Najgorsze traktowanie pracowników z jakim się spotkałam . Wykorzystywanie na maksa tylko wtedy kiedy im jest to na rękę a poza tym mają człowieka gdzieś . Obiecują i żadnej obietnicy nie dotrzymują . Czekanie na umowę o pracę nigdy się nie kończy. Ludzie przychodzą i odchodzą bo są przerażeni brakiem profesjonalizmu ze strony pracodawców , zero organizacji i szacunku . Non stop kłótnie i obgadywanie między wszystkimi departamentami. Pro- ukraińskie podejście , wolą zatrudniać ludzi z Ukrainy którzy w większości nawet po polsku nie mówią czy rozumieją . Nigdy w życiu nie widziałam aż takiego przemiału ludzi , wolą zatrudniać z agencji niż szanować kogoś i mieć go na stałe . Ogromny mobbing ze strony managera . Z całego serca nie polecam !

Former employee

11.01.2025 19:19

Były pracownik

Po pierwsze podejście do pracowników: *Pracodawca często nie respektuje ustaleń dotyczących warunków zatrudnienia, co prowadzi do dezorientacji i poczucia niesprawiedliwości wśród personelu. Po drugie kultura pracy i zarządzanie zespołem *Kierownik recepcji odmawia przejmowania obowiązków chorych pracowników, co skutkuje zakłóceniami w funkcjonowaniu zespołu. Kierownik zmiany wykazuje brak profesjonalizmu, obrażając klientów oraz rozmawiając negatywnie o pracownikach, co wpływa na atmosferę w zespole. Dział housekeeping zarządzany jest w sposób niewłaściwy – pracownicy sprzątający czują się wykorzystywani, a ich praca jest niedoceniana. Po trzecie organizacja pracy techników *Dział techniczny deleguje swoje obowiązki na innych pracowników, co prowadzi do obniżenia efektywności i przeciążenia innych pracowników. Po czwarte relacje w zespole *Panuje atmosfera braku zaufania i nieszczerości zarówno wobec pracowników, jak i gości. Relacje między pracownikami są napięte, a osoby w wyższych stanowiskach często tworzą zamknięte grupy, utrudniając współpracę. Po piąte obsługa klienta *Jakość usług oferowanych klientom jest zawyżana w stosunku do rzeczywistego standardu. Polityka firmy skupia się na maksymalizacji zysków, często kosztem przejrzystości i rzetelności wobec gości. Reasumując całą powyższą wypowiedź, szacunek należy się tylko i wyłącznie ochroniarzom, którzy odwalają kawał dobrej roboty i byli ogromnym wsparciem. Jeśli jesteś osobą, która nie ma poszanowania dla własnego czasu i zdrowia to myślę, że będzie to dla Ciebie praca idealna!

Były pracownik

10.06.2024 06:03

Były pracownik

Podejście do pracownika fatalne! Nie respektowanie prawa pracy! Regularne kłamanie dot. Umów o pracę czy rozmowy w sprawie zmian warunków zatrudnienia. Starzy pracownicy to kółko wzajemnej adoracji. Rozpoczynając od kierownik recepcji odmawiającej uwzględnienia L4 (bo przecież ma swoje sprawy prywatne i nie może zastąpić chorego pracownika) następnie wszechwiedząca, bezkrytyczna kierownik zmiany, która obraża klientów i plotkuje o wszystkim i wszystkich - wiecznie sfrustrowana starsza panna która prywatny brak relacji wyładowuje na pracownikach i gościach - największą radość przynosi innym jak idzie na urlop ale nikt jej tego nie chce powiedziec. Następnie kierownik HSK największa plotkara i nierób wykorzystujący pracę dziewczyn od sprzątania i zastępcy kierownika równie dobrze mogło by jej nie być. Piątkę może zbić sobie z technicznymi - takimi samymi nierobami, którzy swoją pracę sprowadzają do minimum dzwoniąc aby ktoś wykonał ich czynności. - najczęściej ochroniarz - Ci są wzorowi i współpraca z nimi to jedyny atut tej pracy! Cały hotel to wyciąganie kasy od ludzi zawyżanie jakości usług i obsługi. Polityka naciągania na kasę za wszystko, często ukrywając niedociągnięcia w jakości. Atmosfera braku zaufania i nieszczerości zarówno do pracowników jak i do gości

Klient

08.03.2024 16:07

Były pracownik

Nie polecam pracować - firma zatrudnia ludzi z marszu na wysokich stanowiskach i w ogóle nie weryfikuje, kim są pracownicy. Zatrudniają do działu marketingu osoby, które (usunięte przez administratora) innych ludzi na pieniądze i to na duże kwoty.

Pytanie

01.09.2023 13:06

Inne

Czy w Hotel Diament Plaza zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

Aissy

21.09.2023 21:24

Pracownik

Tak, okres próbny = umowa zlecenia.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jaa

30.04.2023 10:43

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam Najnizsza krajowa, umowa zlecenie i mimo, że wyrabia się etat lub więcej nie ma szans na umowę o pracę. W dodatku na umowie widnieje zapis, że OBIE strony nie są zainteresowane umową o pracę. Od osoby zaczynającej oczekuje się nie wiadomo czego a i osoby z doświadczeniem mają problem by się wpasowac ponieważ szkolenie na dane stanowisko nie odbywa się tak jak powinno (rozumiem, że też nie ma czasu nowych szkolić - osoby rezygnują z dnia na dzień no bo mają zlecenie :) o taki paradoks. Najwięcej nauczysz się podczas już pracy niż szkolenia ale uważaj bo za każdy błąd przyznawane są punkty ujemne i współpracownicy mają pretensje bo traci się punkty a to jest oceniane przez audyty i jeśli nie wyrabia się normy znowu jest problem. Brak jakichkolwiek dodatków. Pracownicy mają robić wszystko byleby tylko goście byli zadowoleni ale żeby sami czuli się dobrze w pracy to nie bardzo. Pracownicy niby mają zająć się gościem a tak naprawdę to mają tylko zarobić dla firmy jak najwięcej (co nie przekłada się na zarobek dla siebie). Premie niby są ale w takiej stawce, że aż wstyd. Wyciągnąć fajne pieniądze nie będąc studentem na prawdę graniczy z cudem. Mimo sympatycznego zespołu haos, warunki pracy zdecydowanie poniżej jakichkolwiek oczekiwań. Uważam, że większość haosu z powodu dużej (bardzo dużej) rotacji pracowników ale ta rotacja bierze się właśnie z powodu takich a nie innych warunków pracy.

znamtemat

16.06.2023 13:00

Były pracownik

zdecydowanie się zgadzam! nie da się lepiej tego opisać. Usługi, a zatem core to pracownik... tutaj jest spychany jako koszt... może gdyby myślenie o pracowniku się zmieniło - całokształt uległ by poprawie.

zainteresowany

01.09.2022 12:44

Kandydat

Czy szukają aktualnie jakieś osoby poszukiwane na Recepcję? jak teraz wygląda tam praca? warto?

Nick

01.09.2022 18:38

Pracownik

Tak jest otwarta rekrutacja z

Bartek

19.02.2023 09:28

Pracownik

Nie polecam tam pracować, oprócz najniższej krajowej i obietnic..nic więcej nie dostaniesz.

Pytanie

11.02.2023 11:11

Inne

Czy firma Hotel Diament Plaza udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

Ania

19.02.2023 09:27

Pracownik

Nie, możesz zapomnieć o pożyczce, socjalu,premiach ,szkoleniach i szanowaniu pracownika

Pytanie

07.04.2022 13:54

Inne

Jakie godziny pracy obowiązują w Hotel Diament Plaza?

odpowiedź

21.06.2022 12:36

Były pracownik

zależy od stanowiska - o co pytasz?

recepcjonista

14.07.2022 14:22

Pracownik

dniówka 07:00-19:00 nocka 19:00-07:00

Patrycja

02.09.2020 18:40

Inne

@marta a premie?

Marta

02.09.2020 21:36

Pracownik

Są raczej rzadkością

Pytanie

07.08.2020 16:25

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Hotel Diament Plaza? Można dołączyć rodzinę?

Marta

01.09.2020 22:00

Pracownik

Zatrudniają ludzi większości na umowę zlecenie. Dodają nawet w umowie klauzule że "strony nie sa zainteresowane zawarciem umowy o pracę " i to za najniższą stawkę godzinową.

anonim

09.09.2019 21:54

Inne

Po przepracowaniu sporej ilości lat w tym "miejscu" muszę stwierdzić, że nie poleciła bym tego grajdołka nikomu, brak organizacji, spychologia obowiązków i nie docenianie pracy wieloletnich pracowników czynią to miejsce ZAKŁADEM dla (...) , szkoda mi słów i czasu by opisywać szczegółowo co tam się dzieje. Liczę tylko, że kłamstwa i obłuda oraz obgadywanie za plecami siebie na wzajem, zaprocentuje kiedyś i odbije się czkawką wielu osobom. Zwalnia się osoby, które myślą, potrafią odezwać się gdy dzieje się coś wbrew ich obowiązków i mają swoje zdanie, a zostaje "ELITA" wybranych, którzy na skinienie kierownictwa wykonują masę innych obowiązków. Co do płacy, pozostawia wiele do życzenia jak na najniższą krajową.

Recepcjonistka

29.03.2019 20:52

Inne

Pracowałam w Gliwicach ponad rok na recepcji. Każdy ma swoją opinię - ja ten czas wspominam bardzo dobrze. Fajni ludzie. Polecam przekonać się samemu.

Nick221

24.02.2019 21:56

Inne

W hotelu zostaja ludzie ktorzy kompletnie nie maja pojecia o swojej pracy. Usuwane sa osoby niewygodne ktore maja wiedze i jej swiadomosc i potrafia sie sprzeciwic jesli z czyms sie nie zgadzaja. Tak wlasnie funkcjonuje hotel :)

Zaciekawiony

20.03.2019 05:28

Inne

Nick221, Czy dlugo tam pracujesz? Jak kierownictwo zarządza?

Rozczarowanie

12.11.2018 22:25

Inne

Niestety praca na recepcji za najniższą krajową, a obowiązków tysiąc i cały czas ich przybywa. Niestety kierownictwo nie widzi, ze przez ta spychomanie cały czas ktoś się zwalnia. Jak ktoś ma odwagę wyrazić swoje zdanie co do ilości obowiązków zostaje zwolniony. Niestety coraz gorzej się tam dzieje. Praca po 240h, ponieważ cały czas brakuje personelu. Kierownika recepcji na niej nie zobaczycie, bo niestety stroni ona od jakiegokolwiek kontaktu z Gośćmi(paranoja). Myśle, ze największym problem jest brak motywowania pracowników. Ani razu nie zostało przeze mnie zasłyszane, żeby ktoś dostał pochwale, raczej same uwagi, bo ktoś zrobił coś źle. Niestety do takiego miejsca pracy nie chce się już przychodzić. Hotel jest w 100% nastawiony na zysk, a nie na swoich pracowników.

Rozczarowanie

09.12.2018 21:48

Inne

Nieprawdą jest, że pracownicy intencjonalnie nie wykonują swojej pracy. Z mojej autopsji wynika, ze wszyscy wykonują wszystkie swoje obowiązki, pomimo, ze jest ich mnóstwo. Oczywiście czasem bywa zbyt duży nawał pracy i kolejna zmiana dokończa prace. Nie jest jednak tak, ze ktoś mysli: „nie robię, nie zwolnią mnie” - każdemu zalezy na pracy. Niestety kierownictwo nie interesuje czy jest dużo czy mało pracy, wszystko musi być zrobione. Na bieżąco dochodzą coraz to nowsze obowiązki, które czasem uniemozliwiaja wykonanie wszystkiego na czas, czyli przez 12h. Osoby, które zgłaszały swoje niezadowolenie z ogranizacji oraz zakresu pracy zostały zwolnione lub same się szybko zwolniły. Wiem tez, ze były zgłaszane prośby odciążenia nas w pracy, niestety bezskutecznie. Także nie jest to tak, ze wszyscy narzekają, a nikt niczego nie zgłasza. Wręcz przeciwnie.

KobaX3

20.12.2018 20:52

Inne

Kilka zmian? :-D Dobre sobie. Raczej masz na myśli rewolucje przez duże Rr

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hotel Diament Plaza?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Administrator

11.02.2018 16:20

Inne

Zachęcam osoby, które są zatrudnione w hotel diament plaza o opisanie nowej atmosfery panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki pracy? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Paweł

04.11.2018 21:40

Inne

Szkolenia? ;P nie firma nie organizuje szkoleń. Recepcjonista na dziko jest wrzucany do pracy na recepcji bo jest taka rotacja ze nie ma czasu się szkolić.

Nielizedupypl

04.11.2018 21:25

Inne

Z tego hotelu za szczerość i mówienie wprost co myślą wyleciały 4 bardzo dobre osoby. Popieram przedmowce. Lepiej się nie odzywać i robić z klapkami na oczach co Ci każą. Inaczej wylatujesz bez słowa dziękuje. Jeszcze usuwają Cię na tyle szybko żebyś nie mógł wytłumaczyć innym ludziom co się stało ze odchodzisz. Tak jakby kadra była głupia i myślała ze poza tym hotelem nie masz z ludzmi kontaktu. Zmiana Dyrektora na takiego który tylko deleguje polecenia. Jak zarzucisz ze sam siedzi i nic nie robi to nara. Bo prawda w oczy kole. Przykre ale całe zło do nich wróci.

Prawdaboli?

22.10.2018 22:07

Inne

Witam , jak dla mnie najgorszy pracodawca . To co nigdy tam się nie zmieni to brak szacunku do pracownika . Praca za grosze a do tego jeśli coś sie nie podoba to wypad. Zmiana dyrektora , niby na lepsze ale nie sądze , że to aie długo utrzyma . Jedyna osobą która jest tam ludzka to kierownik Pionu hotelowego Pan A. Reszta to „korpo” szczury . I Pani kierownik recepcji , ktora bez wazeliny wchodzi w tyłek Pani Dyrektor :)

Alicja

01.10.2017 17:30

Inne

@Fioletowy, na pewno jest to w jakimś stopniu męczące, ale jak widzisz wcześniej pracownicy twierdzili, że nie czuli się dobrze przeszkoleni, więc może tutaj coś do końca nie grało? Bo jeśli nie to, to jaki miałby być powód tego, że wszyscy się z Hotelu diament plaza zwalniają?

Truska

22.10.2017 00:10

Inne

Duża w tym rola kadry zarządzającej. Teraz jest stabilny zespół. Może dlatego ze nie ma dyrektora? Jedynie na hsk sa rotacje ale co sie dziwić jak nikt za takie pieniądze nie chce pracować. Przez ostatnie 5 lat nie było tam normalnego dyrektora wiec może to jest rozwiązanie.

Alicja

13.09.2017 17:51

Inne

@Tika faktycznie życzliwość innych pracowników w przypadku pierwszych dni w pracy to jest podstawa, aby nie bać się pytać, żeby się nauczyć i pózniej tych pytań nie zadawać. A praca jest, jak rozumiem zmianowa włącznie z nocami?

Fioletowy

13.09.2017 19:58

Inne

Zajmowałem wysokie stanowisko w tej sieci. Prywatnie interesowało mnie, czy pracownicy dają radę i byłem ludzki, w pewnym momencie przestajesz być ludzki. Męczy Cie rotacja pracowników bez kompetencji, ich błędy, Twoje tlumaczenia, a potem po wyuczeniu ich odejście. Z czasem brak sił i chęci na dalsze edukowanie bo i tak wiedziałeś, że odejdą. A, jeszcze nie wspomnę o atmosferde rodem z gimnazjum. Sam PIP by się zainteresował, gdyby ludzie mieli jaja.

Tika

04.09.2017 19:54

Inne

Na zmianie jest się samym po jakimś tygodniu szkolenia. Można pytać pracowników drugiego hotelu bo jak wiesz jest Plaza i Economy więc zawsze można tam zadzwonić, trzeba tylko mieć szczęście żeby trafić na kogoś w miarę okej a nie na kogoś kto ma pretensje że dzwonisz i pytasz bo przecież miałeś szkolenie i jak możesz nie wiedzieć.

Tika

02.09.2017 19:28

Inne

To co napisał Fioletowy to prawda w 100 % szkolenie to jakiś żart, trwa kilka dni a potem wrzucają Cię samego na recepcje. Najlepsze jest to że szkolenie dają pracownicy którzy pracują na recepcji już jakiś czas i każdy z nich przekazuje zupełnie inne informacje a potem lamenty bo coś źle się zrobiło. Mam znajomego w innym hotelu w innej sieci i nie wierzył jak się dowiedział że szkolenie trwa tylko tyle. Nie polecam tego miejsca pracy nikomu.

Fioletowy

17.08.2017 12:26

Inne

Dni szkoleniowe są/były bezpłatne, są to zazwyczaj trzy dni, a przynajmniej tak było. Nie wiem jak teraz, ale kiedyś (2015/2016) po 3 dniach siadało się już na recepcję bez pomocy, a w zamian były krzyki i pretensje o błędy. Jak ich nie robić, skoro na szkoleniu tylko się patrzy, a potem samemu wprowadza rezerwacje? A bo segment zły, a to stawka, a to źródło/kanał. Nikt nie nauczył, a wymagali :)

Alicja

02.08.2017 06:46

Inne

@Czerwony-poległy możesz napisać coś więcej na temat samej rotacji pracowników? W tej chwili w sieci nie widać ofert pracy, co może wskazywać na jej brak. W jaki sposób firma rekrutuje w takim razie najcześciej? Jakich pracowników poszukuje?

RickNick

12.08.2017 20:39

Inne

jest aktualnie rekrutacja na stanowisko recepcjonisty i kelnera, chociaż restauracja tam chyba nie do końca należy do hotelu ale też jest ogłoszenie na witrynie restauracyjnej. Firma rekrutuje najczęściej przez internet i ogłoszenia w witrynie hotelu. Moja dziewczyna była tam na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko recepcjonistki i jednym dniu szkolenia, wróciła załamana. Wymagań na 3 strony, a płaca jak dla podlotka po szkole zawodowej, do tego sami pracownicy są niezadowoleni i skutecznie zdemotywowali ją do pracy, a sam chętnie chciałem też aplikować. Szkoda, bo sam hotel robi wrażenie bardzo dobre po wejściu do środka.

Poległa

25.05.2017 18:43

Inne

Oj Artur, Artur :D

Czerwony-poległy

08.04.2017 23:37

Inne

Plaza i Economy w Gliwicach - po bardzo przyjemnej ekipie, która się niestety wysypała (2015- I poł. 2016) nastały czasy panowania niekompetentnych dyrektorek (stanowisko po znajomości i rodzinnie). Goście traktowani jak chodzące portfele,firmy tak samo. Ceny ciągle rosną, recepcja zmieniła się w sklep detaliczny, pracownicy dostają coraz więcej obowiązków, a wypłaty maleją. Z przyjemnego hotelu zrobiła się korpo-noclegownia. Rotacja pracowników przekosmiczna. Szkolenie nowych pracowników trwa niecały tydzień, co jest stanowczo za krótkie i można je porównać do szkolenia radzieckich pilotów podczas bitwy o Stalingrad 1942-1943, gdzie piloci byli szybko uczeni jak podnieść maszynę, ale szkolenie nie obejmowało już lądowania.

samotna jodła

23.09.2016 23:06

Inne

jakoś nie rozumiem, to ile ci tego wynagrodzenia finalnie wychodziło? w sumie też ni rozumiem dlaczego narzekasz, przecież jak podpisywałaś umowę to dobrze wiedziałaś jaka bedzie stawka wyagrodzenia.

Rudaaa ;D

23.09.2016 12:47

Inne

Hej pracowałam jakiś czas w hotelu plaza , fakt atmosfera pomiędzy pracownikami dość napięta ..no nie tylko to co tutaj czytałam to zgodzę się z tym w100% . Każda z pokojówek coś do każdej ma , nikt tam długo nie popracuje z takimi ludźmi . Ciesze się , że tam już nie pracuję ;) nie polecam takiej pracy za marne grosze ..cała wypłata starczała jedynie na czynsz ... pozdrawiam dawnych pracowników (pokojowe ) . Jeśli ktoś chce się dowiedzieć co tam się zmieniło to pisać :)

Rudaaa ;D

23.09.2016 12:46

Inne

Hej pracowałam jakiś czas w hotelu plaza , fakt atmosfera pomiędzy pracownikami dość napięta ..no nie tylko to co tutaj czytałam to zgodzę się z tym w100% . Każda z pokojówek coś do każdej ma , nikt tam długo nie popracuje z takimi ludźmi . Ciesze się , że tam już nie pracuję ;) nie polecam takiej pracy za marne grosze ..cała wypłata starczała jedynie na czynsz ... pozdrawiam dawnych pracowników (pokojowe ) . Jeśli ktoś chce się dowiedzieć co tam się zmieniło to pisać :)

anonim

01.09.2016 12:41

Inne

(usunięte przez administratora)

Diamentowy

05.09.2016 12:10

Inne

ja Cie proszę. dodatki u nich to nerwosol w kapsulkach , po miesiacu ci sie przyda

Diamentowy

24.08.2016 09:46

Inne

oooo widze ze usuwaja komenatrze...... Chciałam dodać tylko do tego wyzej napisanego przeze mnie, że zauwazylam tam zależnosc iż wyżej ranga tym gorzej jezeli chodzi o atmosfere.( to tez usuniecie) ?

Diamentowy

23.08.2016 22:09

Inne

zapomniałam dopisać ze reszta załogi to juz zalezy od hotelu do kierownika raczej ok potem to juz roznie w gorszą stronę

Diamentowy

23.08.2016 21:38

Inne

Pani Ola z HR-powinna pracować gdzieś, gdzie nie ma ludzi.....arogancka niemiła i totalnie bez szacunku w stronę ludzi...aha....kłamie i oszukuje. Pan Andrzej K......(Pan TabelkaMan).Burak...posiada wiedzę wyniesioną z książki...i tyle. Radze omijać Diamenty.

ola

26.10.2015 15:12

Inne

W jakim celu wypisujecie komentarze na temat byłych pracowników. Naprawdę czerpiecie z tego satysfakcję pisząc o kimś , że jest tchórzem czy terrorystką (a to już chyba lekka przesada )PO co wypowiadają się koleżanki pracowników, które nigdy tam nie pracowały. Ja szukam pracy i interesuje mnie obecna sytuacja w hotelu. Jakie pytania padają na spotkaniu rekrutacyjnym, ile można zarobić w tym hotelu , jakie są godziny pracy. Drogie Panie , proponuję utworzyć forum gdzie byli pracownicy i obecni zarządzający będą mogli na forum wygarnąć sobie wszystko. Przecież to Wy ( byli pracownicy i obecni zarządzający )wypisujecie te komentarze. Nie szkoda Wam na to czasu ? Nie lepiej zająć się zarządzaniem hotelu. ??? Chciałam aplikować na pracownika recepcji. Fajnie byłoby , aby ktoś z obecnych lub byłych pracowników recepcji wyraził swoją opinie ,a nie "wymyślona" osoba podstawiona przez pracownika lub byłego pracownika hotelu. Pozdrawiam wszystkich skłóconych byłych i obecnych pracowników hotelu.

mania

25.10.2015 01:25

Inne

UWAGA. po ostatnich komentarzach dyrektorka szuka " winnego..."

Zostaw merytoryczną opinię o Hotel Diament Plaza

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.