Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 1929 ocen

Aktualności(1)

Opinie(5494)

Aktualności(1)

Poznaj Hebe
.
Benefity
.
Twoja kariera

Poznaj Hebe

Benefity

Twoja kariera

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Piła
Kościan
Leszno
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kostrzyn
Tarnowo
Glinka Duchowna
Gwiazdowo
Libartowo
Skałowo
Iwno
Strumiany
Jagodno
Buszkówiec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Hebe

Bielsko-Biała - Hebe

Bogatynia - Drogeria Hebe

Chorzów - Hebe

Dąbrowa Górnicza - Hebe

Jelenia Góra - Hebe

Katowice - Hebe

Legionowo - Hebe

Mińsk Mazowiecki - Hebe

Nowy Dwór Mazowiecki - Hebe

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kostrzyn
/
Opinie o Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja sp z o.o. w Kostrzyn

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
33
34
35
…
53

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ana

22.11.2015 16:08

Inne

Zwolnienia grupowe, czy co? Na niektórych sklepach nadal jest po 3 zastępców no nic pomysł bez sensu teraz będzie kierownik i trzech murzynów robiących za niego za marną pensje z nikłą szansą na awans raka prawda:-)

gaga

25.11.2015 10:13

Inne

Moim zdaniem będą kierowników zwalniać, nawet tych z umową na czas określony, wybiorą co lepszych zastępców na kierowników z niższą pensją niż ci dawni kierownicy, na każdym sklepie będzie 3 starszych ale funkcja inaczej będzie nazwana, chyba po prostu kierownik zmiany, i tyle. Ja tam sie cieszę, sprawiedliwy podział i pozbędą się tych pseudokierowników z wykształceniem typu piekarz czy inny zawodowy z przerostem formy nad treścią

Ana

22.11.2015 15:49

Inne

Oczywiście, że wiem co mogą:-)ale pytam się czy ktoś zna konkrety, nie interesują mnie czyjeś domysły:-)

gaga

22.11.2015 14:38

Inne

Słyszałam, jak myślisz co mogą zrobić w tej sytuacji? :-)

Ana

22.11.2015 11:28

Inne

Czy ktoś coś słyszał o likwidacji stanowiska zastępcy kierownika? Nie każdy dostanie awans na kierownika, co a takiej sytuacji chcą zrobić? Ma ktoś jakieś info?

gaga

17.11.2015 10:05

Inne

no i co z tymi nagraniami? nikt niczego nie ruszył? Znowu wszyscy się boją?

aldo

16.11.2015 16:27

Inne

To ktoś z Łodzi. Awans wewnętrzny.

Ala

12.11.2015 21:33

Inne

Podobno z wewnątrz. Już byli jacyś ks na rekrutacji. Czekamy na info.

aaa

11.11.2015 20:41

Inne

A wiadomo kto go zastąpi? Biorą kogoś z zewnątrz?

Ala

11.11.2015 18:20

Inne

Niby tak mówi basza super hiper KR.która we wszystkim się mota.

Heebbee

10.11.2015 11:14

Inne

Słyszałam ze odchodzi kr z Poznania. Czy to prawda. Kto teraz będzie?

hebeeeee

08.11.2015 22:41

Inne

A teraz wam opowiem jak to jest u nas ;) mamy konsultowac , absolutnie żaden towar, efekt taki że półki puste, klienci odchodza z kwitkiem no bo skoro nie ma towaru...a towar jest ale a kuwetach na zapleczu ;) no bo przeciez nie możemy nosić tylko konsultowac ;D gdzie tu logika?

Ola

08.11.2015 15:16

Inne

Tylko Wy Kierownicy Rejonów nie macie takiej presji jak my od Was,a u nas ostatnio cudowna Pani Kr N.Gał powiedziała do klienta " fajny " i co Ty na to? U nas jedna dostała upomnienie ale wam wszystko można nawet rzeczy niemożliwe zrealizujecie naszym kosztem.

Ala

06.11.2015 11:28

Inne

A ja wam powiem że i na nią przyjdzie czas za to co ona robi.Masakra co za kobieta.

wygrana

02.11.2015 19:16

Inne

LUDU zamiast wylewać żale elektronicznie pokażcie że stanowicie zgrany zespół i wszyscy skierujcie swoje kroki tam gdzie coś załatwicie. Pisząc na stronach gowork nic nie zdziałacie. jesteśmy siłą a nie garstką przestraszonych dzieciaków. Nagrywamy, mamy wszystko co trzeba tylko brak nam odwagi. Nikt za nas nic nie zrobi !

Ala

01.11.2015 20:37

Inne

Ja do Ciebie piszę ok.Ja rozumiem ,że Iwona się czepia ale i na nią jest też paragraf tylko trzeba działać A nie narzekać. Za.dreczenie ludzi.Ja na razie jestem w rejonie K.O.Pana M.K.Luz Pan jest Nowy chce się wykazać.Ok poczekamy.

jedna z was

01.11.2015 19:40

Inne

nie myslałam, że i ja tu kiedyś umieszczę jakiś wpis - zawsze lubiłam pracę w Hebe i dawałam z siebie wszystko, ale okazuje się, że wszystko to wciąż dużo za mało..... Zarządzający naszą firmą - zapraszamy na sklep - pokażcie jak sprzedać na 100% przykasówkę, jak na na 100% zrealizować plany, obsłużyć klienta - też na 100%, ułożyć planogramy i z uśmiechem na umalowanych ustach rozłóżcie w ciągu jednego dnia towar. Ale zanim zaczniecie pracę - weźcie pod uwagę, że dwoje musi iść na urlop, kolejnych dwoje jest na zwolnieniu, jedna osoba ma 35 - godzinną przerwę - a więc zostaje Was troje... Ale nie martwcie się - wyślemy wam motywujący e -mail....

Ja

31.10.2015 23:02

Inne

Dumka została w Hebe i znęca się nie tylko na pracownikach w sklepach ale także na nas - Kierownikach Rejonu. Mi już się odechciewa więc jak tu sklepy motywować??? Szukam pracy i tyle.

Ala

30.10.2015 19:40

Inne

Dziewczyny ja już też mam dość wszyscy w naszym sklepie.A nie jesteśmy w rejonie P.Z i Iwonki

rik

29.10.2015 14:45

Inne

dziewczyny...wiem przez co przechodzicie bo obecnie Hebe to niestety jest jakiś dramat i porażka-aż żal patrzeć jak banda oszołomów doprowadza tą (kiedyś fajnie się zapowiadającą...) firmę do ruiny. Niestety na takich idiotów to nie PIP i nie BOP, tylko TV. Tak jak głośno o Biedzie zrobiło się dopiero kiedy całe to szambo wypłynęło do opinii publicznej, taki sam cios powinno dostać Hebe. Należy im się za grzanie dup na wygodnych stołeczkach podczas gdy inni przed każdą swoją zmianą wymotują z nerwów i to jeszcze w imię czego? Nowych bucików Iwonki!!! Nie dajcie się!!!

Daria

28.10.2015 21:47

Inne

U nas tak samo jest źle ciągle ciśnienie z góry od kr i ko.konkursy konkursy,tajemniczy na 100%,koszyk 35, plan.na 100 %,wszystko na 100 %.Kiedy piszę do samej góry i trenerk bo wiem że czytają.ludzie wykonać same polecenia z rt ile to zajmuje,dostawy towaru,wydać urlopy,wpada zwolnienie , uż.Nikogo to nie interesuje no bo po co.!!!!!!wykanczaja nas psychicznie wszystkich całą załogę.Może założyć związki zawodowe?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o.

Żniwna 5 62-025 Kostrzyn

zmartwiona

28.10.2015 10:50

Inne

Widzę,że nie tylko u nas na sklepie takie cyrki się dzieją, mobbing mobbing i jeszcze raz mobbing! Kiedyś to się naprawdę skończy sprawą w sądzie, bo to co nas codziennie spotyka to nie jest normalne. Każda z dziewczyn z mojego zespołu pracuje pod presją, w stresie...Masz, zrób layout, do tego podchodź na kasę, bo przecież dostajesz też kasetkę. W międzyczasie, kiedy robisz layout odrywaj się od układania towaru, koniecznie skonultuj klientkę, najlepiej tak, aby nawciskać jej jak najwięcej konkursowych produktów. Do tego bądź uśmiechnięta, szczęśliwa, z nienagannie umalowanymi ustami, czystym i schludnym ubraniem, podczas, gdy wycierasz kurze z półek. Nie wspominając o tym,że cel kasowy też ma być zrobiony, bo jak nie to będzie jazda od KR i grożenie brakiem premii i wyciąganie innych 'konsekwencji' w postaci wpisów do pamiętnika albo nagan. Tu się nie da normalnie funkcjonować. A co do dokumentacji tego całego mobbingu, to jak najbardziej warto coś robić w tym kierunku.

Ala

28.10.2015 07:08

Inne

Zgadzam się z moimi przedmowcami.słuchajcie A może czas zacząć ich nagrywać.bo to jak oni nas głębią to chore.przecież nie wiem jak wy ale ja już po mału wysiadam

do Ala

28.10.2015 07:23

Inne

i co zrobisz z nagraniami? Ile razy były takie plany, próba zmiany, cokolwiek? Zawsze wszystko na gadaniu się kończyło... nikt nigdy żadnego donosu nie wysłał, nie mamy poparcia nigdzie, zadzwonisz do BOP, zgłosisz mobbing do PIP ? I co dalej?

justNumber

27.10.2015 21:49

Inne

Nie obchodzi mnie jak zrobisz koszyk ... Widzę że wam się nie chce... Do końca dnia ma być koszyk lepszy albo inaczej porozmawiamy ... Narka ... Wypowiedzi osoby która powinna motywować a nie gnoić, ile osób jeszcze ma isc na chorobowe ? ile ? by ktoś to zauważył

her

26.10.2015 23:12

Inne

Wiec zarówno trenerki jak i cała kadra niech będą z siebie dumne. Odchodzą wartościowi pracownicy, niedoceniani, zestresowani, znajdują inne prace a hebe ma co chciało, mniej klientow, non stop szkoli nowe zespoły bo nikt tu miejsca zagrzać nie chce. Niech sobie zmieniają , straszą nic dobrego z tego nie będzie :)

Zniesmaczona

26.10.2015 21:28

Inne

Pan Kr p.z. zniszczyl nasz sklep ktory swietnie prosperowal stale klientki nas opuscily bo nie ma ich kto obslugiwac ewentualnie doradzamy zza kasy kasujac przy tym tak jest najczesciej co jest irytujace bo nie ma czasu na rzetelne konsultacje atmosfera jest slaba jestesmy obarczane mnostwem rzeczy same cisnienia jestesmy oglupiale bo juz same nie wiemy co mamy robic i na czym sie skupic a mobing kadry zarzadzajacej przez p.z. na porzadku dziennym

niunia3

26.10.2015 17:48

Inne

Witam, a jak jest w hebe czy też trzeba przejść egzaminy by zostać zastępcą czy kierownikiem czy jak juz cię zatrudnią to po szkoleniu normalnie pracujesz bo w biedronkach są egzaminy bardzo trudne

Ala

26.10.2015 09:48

Inne

A wiecie co jest najdziwniejsze w tym wszystkim że dział personalny oraz trenerki wiedzą o tych złych rzeczach które dzieją się u nas.sama słyszałam jak jedna z trenerem mówiła na szkoleniu że w rejonie P.Z nie jest ciekawie.A mało tego Pani Iwona ma pełne pole do popisu bo tworzyła Hebe i może robić Tak jak robi.i gdzie tu sprawiedliwość.

z

26.10.2015 11:15

Inne

Ala, masz rację. Przecież mówi się trenerom co się dzieje na sklepach, a oni faktycznie tylko kiwają z dezaprobatą głową i nic z tym nie robią. Więc ze wszystkim jesteśmy sami...

Justi

25.10.2015 22:25

Inne

Zdrowie i piękno!!!! Zdrowie psychiczne i fizyczne zmarnowane.piękno ,,, Wytrzymuje już prawie 3 lata A tu dalej zmiany, zmiany kolomyja,stres

Xpxp

25.10.2015 15:18

Inne

sówka! Chociaż jedna odważna! Oby cos sie zmieniło, bo nie da sie tego ogarnąć :( wszystko zle, nie tak, za mało! Ale niech KR nam powie JAK oraz KIEDY to wszystko zrobić, zrealizować cele, zdążyć z layoutami, sprzedać rekomendacje na 30% skuteczności, znowu presja na koszyk. Po co sie znęcają KR, po co, co oni z tego maja albo kto ich ciśnie ze nam tak dowalają :/

Kiki

25.10.2015 14:28

Inne

Sówka bardzo dobrze. :-) trzeba się szanować.oni jadą z nami jak ...''

sówka i przyjaciółki

25.10.2015 11:57

Inne

Nie wiem jak wy ale ja wszystkie rozmowy z KR Pawłem nagrywam, jego inteligentne i elokwentne wypowiedzi, niedługo będzie afera taśmowa.

ktoś

25.10.2015 11:51

Inne

Będzie powtórka z Biedronki.

andzia

21.10.2015 10:07

Inne

A propos Iwonki to ona odchodzi do Biedronki ? Chodziły słuchy , ze ma odejść a tu nic. Ktoś coś wie na ten temat ?

Marta

05.11.2015 12:09

Inne

Niestety w Biedronce nie ma miejsca dla Iwonki bo ma zbyt wysokie kwalifikacje :) taka jest wersja oficjalna. A prawda jest taka jak usłyszeli o jej przejściu to powiedzieli, że mają wystarczająco dużo własnych imbecyli i (usunięte przez administratora) i kolejna osoba z przerostem formy nad treścią nie jest in potrzeba. Sa szczęśliwi, że pozbyli się jej 3 lata temu.Tak więc nie bardzo wiadomo co z nią zrobić więc najlepiej niech dalej zatruwa życie ludziom w Hebe. ( źródło potwierdzone)

xxx

20.10.2015 20:00

Inne

Bo pewnie nie musisz współpracować z takimi oszołomami typu Pawełek i Iwonka.

xoxox

17.10.2015 12:35

Inne

mam wrazenie ze pracuje w innej firmie niz JMDIF. dla mnie moje hebe to raj na ziemi i nie ma zadnych jazd za koszyk i jeden i drugi. zeby dostac pozradna wyplate walczymy kazdego dnia, nikt inny za nas tego nie zrobi. wiecznie narzekacie, ruszci 4 litery i do roboty bedziecie miec i premie i koszyk wartosciowy. pozdrawiam i zycze samych sukcesow.

Gość

17.10.2015 11:08

Inne

Macie teraz takie jazdy za koszyk wartościowy jak kiedyś było za ilościowy?

xoxo

17.10.2015 11:17

Inne

tak :( paranoja :(

akurat

13.10.2015 23:43

Inne

Nie do końca się zgodzę, faktycznie jest tu masa idiotyzmów ale jest mnóstwo opinii prawdziwych, nie uważam się także za nieroba wręcz przeciwnie ;) pozdrawiam

gość

02.10.2015 21:40

Inne

Nie jest tak źle, poprostu tutaj wylewają swoje żale nieroby które nadają się tylko do tego żeby leżeć i pachnieć a nie żeby pracować. Na tych 45 stronach nie znajdziesz żadnych informacji jak pracuje się w Hebe, zero konkretów. Poczytać za to możesz kto z kim śpi, a kto by chciał ale nie może. Kto komu w tyłek wchodzi i komu to przeszkadza itd itp.

szukam pracy

01.10.2015 21:40

Inne

Lubie kosmetyki z zawody jestem kosmetyczką. Zaczełam przeglądać fora ktora firme wybrac i tam startowac do pracy? I załamka Wszedzie pisza źle slabo okropnie. Przestudiowalam Rossman Natura Daglas Hebe. cala branźa jest chora?

ola

30.09.2015 19:39

Inne

Napisałaś w lipcu tego roku , że Iwona ma przejść do Biedry. Mamy prawie październik a ona nadal z nami. Czy coś wiesz na ten temat ?

Zostaw merytoryczną opinię o Jeronimo Martins Drogerie i Farmacja Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.