Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins

Nicka

14.09.2018 07:42

Inne

Praca sama w sobie nie jest zła gdyby nie kierownictwo. (Pracuje prawie 2 lata na różnych stanowiskach i niedługo z wielkim uśmiechem pożegnam firmę hebe) Tak jak w wielu komentarzach poniżej po pierwsze - grafik który jest wiecznie robiony pod kierownika. Kierownik potrafi mieć po 3-4 dni wolnego pod rząd No i oczywiście Max pracuje tez 3-4 dni pod rząd w tym raczej 80% to ranki,na popołudnie widzę ją może z 3 razy w miesiącu przy czym kiedy któraś z konsultantek chce mieć 4 dni wolnego kierownictwo uważa to za „nagrodę” za dobre wyniki, do tego praca może się wydawać fajna dziewczyną, które dopiero ją zaczęły.U mnie Np nowe dziewczyny maja grafik marzeń. Same ranki 8-16 cały miesiac może zdarza się 3 dni na popołudnie. Takie dziewczyny są oczarowane praca nikt się ich nie czepia jest okres ochronny, ale mija miesiac kończą się cudowne grafiki i okres ochronny jest ciśnienie za wyniki przy okazji kierownictwo już zaczyna pokazywać swoje prawdziwe ja, zaczynaja sprawdzać z której dziewczyny mogą zrobic swojego pazia. Dziewczyny zwalniają się po 3 miesiącach i zawsze mówią „ja już tutaj nie wytrzymam” Główny temat - kierownictwo odrazu wspomnę ze sama byłam starszym konsultantem i słyszałam wiele rozmów, po pierwsze kierowniczki naśmiewają się z pracowników wcale tego nie ukrywając, siedzą w biurze i brechtalaja się w niebo głosy. Potrafią skomentować wygląd dziewczyny w obraźliwy sposób (sama się z tym spotkałam). Jeżeli zmiana jest razem kierownik i zs kierownika to ogólnie jesteś zdana na siebie bo one siedzą piją kawusie i tak jak już wspomniałam brechataja się bez końca. Kierownik wysługuje się każdym pracownikiem zleca zadanie za zadaniem przy czym przecież najważniejsze jest to aby obsługiwać klientów wiec obsługując klienta+robiąc dostawę+robić jakieś zlecone zadanie, fizycznie nie masz możliwości skończyć go po pół godziny w tym czasie dostajesz (usunięte przez administratora) ze nie zdarzyłas tego zrobić i dostajesz dodatkowe kilka zadań a jak nie zdarzysz to usłyszysz „to twój problem najwyżej zostaniesz dluzej” cudownie :) najgorsze sytuacje kiedy dostajesz (usunięte przez administratora) na forum całego zespołu, powiem wam ze taki brak szacunku czeka was tylko w hebe! Jest zebranie którejś z kiero nie podpasowalo cokolwiek zaczynajac wydzierać się na ciebie, ośmieszać przy wszystkich i wytykać twoje błędy przy czym nie dają możliwości wytłumaczenia się bo ciagle cię przekrzykuja. Rozmowa w 4 oczy? Jeśli nie chodzi o problemy związane z nimi możesz o niej pomarzyć. Ogólnie większość dziewczyn zwolniło się wlasnie przez takie traktowanie bez szacunku, tylko wymagania a nic w zamian dla mnie to zwykły mobing. Jeszcze więcej kierownik rejonu nie ma pojęcia jaka relacja jest pomiędzy pracownikami a kierownictwem, a pojęcia nie ma bo ma to w (usunięte przez administratora) Jest zakochana w kiero uważa ze super sobie radzi dodatkowo sama pokazuje jej ze może robić co chce. Słowa „nie podoba ci się ona? Nie chcesz z nią pracowac? To szukaj na nią haka i zwolnij” po prostu mnie zamurowaly.. one rządzą i dają ci to odczuć na każdym kroku. Całe te pożal się Boże szefostwo poczuwa się jakby byli conajmniej jakimś dyrektorami banków czy szanowanymi biznesmenami ???? a chyba zapomniały ze to sklep z kosmetykami... cóż mogłabym tu jeszcze napisac 3 książki ale myśle ze najważniejsze jest wspomniane. Zawsze byłam za konsultantkami - co tez wam powiem nie zawsze się opłaciło bo wszystkie są pod wpływem manipulacji. Ogólnie cała praca tam to jeden wielki fałsz. Niby super zespół niby każda się tak lubi a jak tylko której zabraknie bo jest na zabronionym l4 czyli zapewne leci w (usunięte przez administratora) i pojechała na Karaiby ????to przez pierwszy czas powrotu do pracy nie masz z kim rozmawiać bo każda patrzy na ciebie z góry i obgaduje. A to wlasnie przez manipulacje kierowniczek cytuje „No zobaczcie dziewczyny taka poszła sobie na l4 i teraz musimy wam przecież dołożyć godzin bd pracowac za nią bo jej się nie chce” to nie jest normalne :) Z czystym sercem naprawdę radzę się trzymać z daleka od tej pracy. Same nerwy i poniewieranie pracownikami. Myśle ze w każdym mieście jest podobnie czytając inne komentarze. Pozdrawiam i nie polecam!

Ahhhh

07.09.2018 00:42

Inne

Kilka lat temu myślałam że lepiej trafić nie moglam. No cóż na tą chwilę myślę że gorzej już być nie może . Psychiczny terror , ilość zadań na pracownika jest nie realna do zrealizowania np rozkladasz ceny stoisz na kasie konsultujesz a do tego masz jeszcze dostawę . Cel na kasę ,trzy cele na sali , plus dwa kolejne dokładają bo budżet nie dociagniety. Cel na koszyk ,obrot. Brak stabilności grafiku zmienia się średnio trzy razy w tygodniu. Więc trzeba być bardzo elastycznym tzn nie ma mowy o życiu prywatnym. Pracownicy bez szkolenia rozpoczynają pracę co za tym idzie siedzą na telefonie i wydzwaniają do kadry kierowniczej w ich czasie wolnym bo nie potrafią nawet zamknąć sklepu . Średnio pracownik wytrzymuje ok 3 miesięcy oczywiście zdarzają się wyjątki ludzie z twardą psychika. Kierownictwo zatrudnieniane z zewnątrz z reguły na 8h pracy 7h siedzi w biurze bo przecież tam jest tyle pracy do zrobienia , to nic że konsultant w tym czasie zapierdziela na sali. Kierownik zgarnia dwa razy tyle wypłaty co konsultantka a nie robi nic, większość obowiązków biurowych i tak robią starsze Obrót robią konsultantki nie kierowniczka , może kiedyś ktoś to zauważy . Zdarzają się kierowniczki z prawdziwego zdarzenia ,niestetety nie wszystkie . Było dobrze na tą chwilę idzie to wszystko w złym kierunku ... Mam nadzieję że pójdą po rozum do głowy i zaczną szanować konsultanta

Zola

07.09.2018 08:03

Inne

Wiem po Rossmannie , że nie zaczną, w końcu będą zatrudniać byle kogo, żeby tylko ktoś był do pracy. Oszczędności, mobbing są na porządku dziennym a i tak nikt z tym nic nie robi, kasa jest ok jak na warunki Polskie ale roboty jest tyle że na prawdę nie opłaca się tam już pracować, bo człowiek jest traktowany jak robot a nie pracownik, coraz większe cele niby rozkładane na wszystkich a i tak wychodzi na to że Ty latasz po sklepie z wywieszonym językiem żeby cokolwiek zrobić a reszta ma w D...drugi Rossmann

Kaśka

19.06.2018 11:46

Inne

Pracowałam w Hebe -niestety albo stety czas przeszły.Są plusy i minusy.Zacznę od plusów :doładowania na święta na kartę przedpłaconą z której kase możesz wydać w Biedrze lub Hebe.W przypadku wycofywania się marki lub zmiany testerów -te stare są dla nas i pierwszeństwo w wykupywaniu rzeczy które będą na wyprzedażach np -70% , dostępność do darmowej wody, kawy i herbaty na socjalu też w porządku, święte 15minut przerwy dla Ciebie ZAWSZE,pracujące dziewczyny też ok.Co do minusów -kierownictwo pół na pół -były takie kierowniczki które siedziały tylko w biurze i w momencie kiedy byłam ja plus kierowniczka SAME na placówce zrobiła się kolejka pod kasą na 14-15 osób i mimo z 10 dzwonków ona miała w (usunięte przez administratora) bo uwaga!!! mąż przyjechał na chwilę z dzieckiem to walić sklep 'znawczyni' do konsultacji klienta pierwsza ale jak już klient szukał konkretnych składników to wołała Ciebie bo znasz INCI to samo klienci zagraniczni i komunikacja z nimi!Była też w porządku główna kierownik która była sprawiedliwa jak trzeba to opierniczyła a jak trzeba było to pochwaliła -dało się dogadać co do grafiku jeśli wypadło coś ważnego np skończysz pracę po 5h i odrobisz te 3h w tygodniu , to samo co prośby grafikowe co do dnia wolnego, chociaż czasami się zdarzało, że po weekendzie przychodziło się na jeden dzień do pracy i znowu miało się wolne :) Natomiast co do samego grafiku to plusy i minusy -nasze Hebe nie było w galerii toteż 1 niedziela pracująca i +/- jedna sobota za to po 10h jeśli chodzi o grafiki to minusem były godziny -tylko 1,5 tyg łącznie miałam godziny pracy że kończyłam ok.15 -17:30 natomiast reszta 21 lub 19...a więc średnio z życiem prywatnym .Największy minus według mnie to pracownik do wszystkiego -w jednej chwili masz w idealnej prezencji konsultować i profesjonalnie doradzać wg. standardów i sztywnych formułek klientce/towi jednocześnie zap...lać z wykładaniem towaru, layout ,lecieć do kasy i kasować plus kukać z drugiego końca na kase co 5minut bo na pracownika ochrony też oszczędzają i go zwyczajnie nie ma...a no i w między czasie robisz za stróża i handryczysz się ze złodziejami którzy znowu próbują ukraść Hugo Bossa czy inne perfumy -na szczęście jak ktoś ukradnie to nie wykładasz ze swojej kieszeni...Nie wspominając o wprowadzonym sprawdzaniu dat na X miesięcy a i tak firma nie zrobi promocji na produkty których jest od groma i terminują się za miesiąc zatem kasa idzie w błoto ;/ Podsumowując praca w Hebe byłaby dobra bo jest i umowa o prace i sprawiedliwe wybijanie się kartą o której przychodzisz i schodzisz (płacą za nadgodziny nawet minutowe) ale zdecydowanie osobno powinny być osoby do wykładania towaru nawet na umowe zlecenie albo zwyczajnie odpuścić sobie 'konsultacje ' bo klienci widzą jak latamy z wywieszonym językiem do kasy i wszędzie to samo podczas konsultacji -słyszysz dzwonek i uciekasz od klienta... albo z upaćkanymi od dostawy dłońmi masz dobierać podkład?żenada. Najlepszym absurdem, że ta firma schodzi na psy jest to, że w momencie kiedy wprowadzono nam indywidualne cele wygrałam konkurs tygodniowy i w tym samym dniu wręczono mi wypowiedzenie hahaha -redukcja etacików bo drogeria na zadupiu nie wyrobiła gigantycznej kwoty -w rezultacie na jedną konsultantkę przypada po jednym kierowniku :) Polecam tą pracę osobom studiującym, na początku swojej kariery -pieniądze nie są złe (jak się trafi premia hoho!) ale zdecydowanie nie adekwatne do ilości obowiązków i siły jaką trzeba włożyć np w dostawę...Pozdrawiam

Pieknymotyl

26.03.2018 00:34

Inne

pracuje w hebe prawie 3 lata. Jestem zadowolona z pracy. W ciągu tych 3 lat miałam lepsze i gorsze dni w pracy. Wiem po tym czasie ze atmosferę w pracy robią ludzie. Same siebie nakręcacie a do tego wszystkich dookoła. Kierownik, zastępca czy starszy musza wymagać, ponieważ od nich jest nawet wymagane to żeby wymagac!:) wiem masło maślane ale tak jest. Nie rozumiem ludzi którzy chodzą do pracy a w wolnym czasie zamiast odpocząć od tak „okropnej pracy” siedzą tu i piszą te bzdury. Weźcie się do pracy to nikt nie będzie miał do was o nic pretensji. Nie rozumiem tez nagonki na kierowników... siedzi w biurze. A może w tum czasie robi mm albo czyta maile ważne które dostaje co 5 minut? Jest pewna hierarchia i podział zadań. Wszystkie niezadowolone konsultantki proponuje się zwolnić i nie uprzykrzać już życia sobie ani innym.

Nie konsultantka

26.03.2018 14:31

Inne

Wypowiadają sie tutaj nie tylko konsultantki. Również kierownicy, zastępcy i starsi konsultanci. Każdy z nich na pewno pisze w emocjach ale nie wierze, że nie ma w tym prawdy... sama spotkałam się z nieprzyjemnym mobbingujacym KR... chyba sam nie zdawał sobie sprawy z tego co robi... każdy w tej firmie zapiernicza za 10ciu ale nikt tego nie dostrzega. Wciąż tylko chcą więcej i więcej... jak to w korpo wyssają z ciebie najlepsze soki a potem porzucą jak flaka bez słowa dziękuję... znieczulica totalna.

Pieknymotyl

27.03.2018 01:44

Inne

„Jak to w korpo” i tu się z Tobą zgodzę, każdy powinien mieć świadomość jak się zatrudnia jak działają korporacje. Jeżeli decydujesz się na prace w korpo to akceptujesz warunki takiej pracy wiec nie rozumiem niektórych komentarzy i naprawdę wielkiego uciemiezania się. Tak jak ktoś podjął decyzje aplikować niech podejmie świadoma decyzje i niech się zwolni. Ludziom w tych czasach pomyliło się pare spraw, domagają się wszystkiego nie dając od siebie nic. A potem na forum wielki lament i hejt bo kierownik miał czelność zwrócić uwagę dziewczynie ze nie zna gazetki. Najlepiej przyjść postać, poplotkować, 300 razy wejść na zaplecze się napić albo pogapić się w telefon a jeszcze na koniec miesiąca dostać premie :). Wiem jak pracują dziewczyny a te właśnie „najbardziej pracujące „niestety zawsze najwiecej krzyczą:)

Zadowolony dlugoletni pracownik

07.04.2017 08:31

Inne

Jak czytam to wszystko to az nie moge uwierzyc ze moja firma zatrudnia tak obludnych infantylnych ludzi ktorzy jedyne co potrafia to narzekac. Z cząstkowych informacji tworzycie mocno naginana rzeczywistosc. Twierdzicie ze ,,firma to nie tylko wyniki, przykasówka i wciskanie konkursowych [...],, wiec UWAGA! wlasnie za to nam firma placi. Za zarabianie pieniedzy. Na bol (usunięte przez administratora) tych WSZYSTKICH leni ktorym tak zle i niedobrze- mam lekarstwo- poproscie kierownika o białą kartke i odejdzcie z firmy skoro nie rozumiecie podstawowych założeń biznesowych. A jesli rzeczywiscie jestescie uciemiezone, zadzwoncie na BOP i wezcie odpowiedzialnosc za swoje slowa a nie jak tchórze, anonimowo oczerniajcie innych.

Zastępca HEBE

19.11.2017 20:26

Inne

Oczywiście że tak. Firma płaci za sprzedaż i w dużej mierze również wykonywanie określonych targetów ale nie oznacza to że egzekwowanie wykonania zadań ma polegać na pomiataniu, wyzywaniu, straszeniu pracowników. Pracujmy z godnością i szanujmy się nawzajem bez względu na zajmowane stanowisko. Opinie na forum nie są wyssane z palca ani nie dotyczą jakiejś malutkiej garstki osób tylko dużego procentu sklepów. Pracownicy którzy mają w pracy dobrą atmosferę, są szanowani, pracują w ekipie w której wszyscy wykonują swoje zadania nie piszą na forum o nadmiarze obowiązków czy konieczności wykonywania targetów bo pewnie nie wchodzą na takie strony. Pisząc takie słowa obrażasz wiele osób, które są krzywdzone w pracy a tu chodzi o szanowanie każdej opini i zrozumienie sytuacji w jakich ludzie się znajdują. Jesteś zadowolna z pracy i super, ja również ale nie masz prawa osądzać osób, które pewnie są w dużo gorszej sytuacji od ciebie.

hebianka

20.03.2018 21:00

Inne

Przypominam ze na początku istnienia hebe nie było żadnych targetów i jakoś firma prosperowała. Chciwość- jeden z siedmiu grzechów głównych. W niektórych sklepach nie ma targetów i funkcjonują całkiem dobrze bez zbednej psychozy.