Opinie Cisowianka (Nałęczów Zdrój) Nałęczów - 419 opinii - GoWork.pl

Cisowianka (Nałęczów Zdrój)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Opinie(419)

Oferty pracy(3)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik produkcji

15.03.2020 00:38

Inne

Czytając niektóre wpisy mam wrażenie że mamy do czynienia z zakładem pracy chronionej. Masz pretensje do liderów to pokaż że jesteś lepszy na to stanowisko że ustawisz butelkę, zrobisz (usunięte przez administratora) czy justowanie robota. Jesteś pewnie małym człowieczkiem co się cieszy że po trzech miesiącach ogarną jak w miarę szybko zmieniać folię w pakowacze. U nas na kawę może pójść każdy. Może z tobą jest coś nie tak? A jak zostaniesz liderem to będziesz miał ze stówę więcej jak inni lub tyle co ci do 26roku życia. Jest o co walczyć. Widzę że wzięliście sobie do serca to co mówiono wam na rozmowie kwalifikacyjnej i chcecie zrobić karierę w tej firmie Ha Ha.

To ja

16.03.2020 12:41

Inne

Czcigodny liderze jak dobrze, ze na produkcji pracują tacy geniusze jak Ty. Ustawienie butelki rzeczywiście wymaga strasznej wiedzy w obsludze butelczarki, a wybranie programu na zrobienie(usunięte przez administratora) jest umiejętnością którą nabywa sie latami :) Tu nie chodzi o znajomości obslugi maszyn bo wielu operatorów potrafi obslugiwac poczatek linii, natomiast na koncowie nic nie zrobia (no moze beda potafili podwiazywac ogony folii ^^ ). Liderowanie powinno byc powiazane z odpowiedzialnością za linie. Czy ktorys z liderow zostal obarczony za brak daty na butelce albo niedokrecona nakretke albo brak raczki na zgrzewce? Nie slyszalem o takim przypadku... Liczę na przynajmniej 28 minusów pod tą opinią, które przyzna wasze elitarne grono :)

Makunka

16.03.2020 15:40

Inne

Ty mała zawistna istoto , aż żal cię słuchać , jak chcesz to ci wyjaśnię na czym polega cleaning in place i odpowiedzialność z tym związana, z czego się tłumaczymy u kierownika produkcji, czy jak stajemy w obronie takich jak ty ,bo produkcja powinna zawsze trzymać się razem, ale co ja ci będę tłumaczyć nie jestem godny nawet podwijać ci ogonów

anonim

12.03.2020 07:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Katarzyna Kowalczyk

12.03.2020 15:05

Inne

Pragniemy zapewnić, że jako odpowiedzialny pracodawca podejmujemy działania mające na celu zapewnienie bezpieczeństwa naszym Pracownikom. W dniu 2 marca br. wprowadziliśmy dodatkowe procedury higieniczne dla Pracowników i gości Zakładu oraz biur Nałęczów Zdrój. Reagujemy na każde znane nam zagrożenie lub nawet tylko podejrzenie zagrożenia. Niestety, aktualnie obowiązujące prawo nie uprawnia pracodawcy do mierzenia temperatury Pracownikom, czy wysyłania na badania lekarskie tylko w oparciu o podejrzenia. Więcej urzędowych interpretacji znajduje się na stronie Państwowej Inspekcji Pracy: https://www.pip.gov.pl/pl/wiadomosci/108072,wyjasnienia-pip-w-zwiazku-z-koronawirusem.html Zwracamy szczególną uwagę, że Nałęczów Zdrój jako pracodawca jest zobligowany do stosowania powszechnie obowiązujących przepisów prawa, natomiast nasi Pracownicy mają w niektórych sytuacjach większe możliwości działania i reakcji. Dlatego zachęcamy do koncentrowania działań związanych z przeciwdziałaniem rozprzestrzeniania się koronawirusa przede wszystkim w gronie Pracowników i Współpracowników. W obecnej sytuacji sanitarno-epidemiologicznej tylko odpowiedzialnym zachowaniem jesteśmy w stanie przyczyniać się do ochrony stanu zdrowia własnego, naszych najbliższych i całego otoczenia. Zwracamy się z serdeczną prośbą o wzmożoną ostrożność higieniczną i zwracanie uwagi na objawy typu: temperatura powyżej 38 stopni, bóle mięśniowe, trudności w oddychaniu. W przypadku wystąpienia któregokolwiek z powyższych objawów lub złego samopoczucia prosimy o pozostanie w domu oraz telefoniczne lub mailowe zgłoszenie absencji Kierownikowi Działu bądź do Działu Kadr i HR. Przypominamy również, że w przypadku kontaktu z osobą, u której stwierdzono zakażenie koronawirusem lub która w ostatnim czasie podróżowała do miejsce objętych koronwirusem prosimy o bezzwłoczny kontakt telefoniczny z najbliższą stacją sanitarno-epidemiologiczną. W przypadku zalecenia przez Sanepid pozostania w domu prosimy o poinformowanie swojego Kierownika Działu lub Kierownika Działu Kadr i HR. Anonimowe wpisy w Internecie mogą tylko wpłynąć na destabilizację pracy w Zakładzie i w naszym najbliższym otoczeniu. Jako Pracownicy Nałęczów Zdrój - największego operatora i dostawcy wody mineralnej w Polsce - mamy moralny obowiązek sprostać tej trudnej sytuacji! Dlatego nasze wspólne działania powinny być odpowiedzialne, obywatelskie i jawne. Współpracujmy dla poprawy naszego wspólnego bezpieczeństwa.

Stary_Pracownik

12.12.2019 22:22

Inne

Z ciekawości wszedłem na ten portal aby poczytać opinie . Oczywiście spodziewałem się negatywnych opinii , zdziwiło mnie to że są pozytywne . Firma potężna , wkrótce ruszą z drugim zakładem w Piotrowicach , będą rekrutacje z pewnością aby obsłużyć w nowym , niedalekim miejscu kolejne linie produkcyjne tylko pytanie kto tam chce jeszcze pracować ? Zakład prowadził wojnę z rolnikami , część mieszkańców poparła rolników a reszta była neutralna . Mało kto bronił Cisowiankę . A dlaczego ? mieszkańcy tak naprawdę nie mają nic z tego tytułu , że mają taki potężny zakład obok siebie. Można powiedzieć , że mają same problemy z tą firmą . Intensywność pojazdów ciężarowych , które kursują do zakładu , zwiększa się z roku na rok coraz więcej. A co taki kowalski ma z tego ? Od rolnika przynajmniej może kupić jakieś warzywa albo owoce . A taki zakład nie wspiera mieszkańców i nie daje tak naprawdę argumentów do tego aby Ci co są neutralni wstawili się za zakładem . Nie dziwi mnie fakt , gdzie spora część mieszkańców gminy Nałęczów będzie chciała zablokować rozbudowę w Piotrowicach . Firma może i przyszłościowa , prężnie rozwijająca się ale wszystkie nagrody i profity zabiera dla siebie nie dzieląc się z pracownikami a co dopiero z sąsiadami . Zakład jest uciążliwy, a będzie jeszcze bardziej przeszkadzał i nie będzie rekompensował strat i kłopotów . Ogólnie mówiąc , praca w miarę ok, wynagrodzenie zwiększa się ale dlatego , że minimalna krajowa rośnie . Atmosfera: wszędzie jest inaczej, zależy od pracowników, którzy pracują w tej firmie . Są dodatki , fajnie że cisowianka załatwiła elektryczne rowerki dla pracowników . I na tym koniec pozytywów . Zanim zdecydujecie się na pracę w tym zakładzie proponuję pójść do konkurencji najpierw.

Stary lis

15.12.2019 22:50

Inne

Najwięcej do powiedzenia mają byli pracownicy co popalili mosty(usunięte przez administratora)