Opinie o Frito Lay Poland Wrocław Jana Długosza 44

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(136)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

WIGILIA 20.12.2023

19.12.2023 15:04

Były pracownik

Ja z tego miejsca chciałem podziękować Dyrekcji zakładu za zorganizowanie sobie Wigilii w "Al Lago" w Środzie Śląskiej, której, to nie podali do żadnej informacji (konspiracja przed innymi działami żeby się ludzie nie wściekli, przecież tam będzie inna klasa ludzi, posiłków, to szkoda, to chamstwem z produkcji plamić). Pracownicy mieli swoje drobne święto na stołówce i jak powiedział przedmówca, to było raczej spotkanie biznesowe, a nie Wigilia. Myślę, że zorganizowana w myśl "damy im pieroga, krokieta, a jak będą żreć, to nie będzie słychać głosów sprzeciwu, bo będą zajęci michą". Warszawsko-grodziskowa klika, która zrobiła sobie z tego zakładu swój prywatny folwark i trampolinę do kariery (tak, wiemy, że zmiany nadchodzą). Ogólnie Dyrekcja prezentuje się bardzo słabo, nieprofesjonalnie. Linie, które zostały nam oddane do produkcji nie mają zagwarantowanego stabilnego procesu, ale nie przeszkodziło im to do wprowadzenia premii od odpadu, który w skutek awarii siłą rzeczy jest duży. Miało nie być papierów, wszystko ekologicznie, a tymczasem jest jak w Grodzisku Mazowieckim, na wszystko papier, tona raportów, te produkcyjne są czytane siła rzeczy, ale wątpię, że ktokolwiek czyta np. hacapy. Nie jestem człowiekiem roszczeniowym, nie uważam, że wszystko mi się należy, ale tutaj nie można było po prostu normalnie funkcjonować i pracować. PS Od stycznia zakaz wnoszenia telefonów na halę, co samo w sobie jest zrozumiałe, ale oczywiście telefony służbowe kierowników czy prywatne ludzi z biura się nie liczą, bo przecież im szybka się np. zbić nie może. Ewidentnie procedura robiona pod to żeby ludzie zasuwali. No i zatrudnianie starszych operatorów z ulicy w momencie, kiedy masz mnóstwo ludzi, którzy się szkoliło żeby tą fabrykę wystartować, to już całkowita porażka.

Pracownik jeszcze obecny.

23.12.2023 03:21

Pracownik

Napisane w punkt !!! Dla produkcji po 3 pierogi 2 łyżki sałatki 1 krokiet widać wyliczone co do % żeby na imprezę nie zabrakło w restauracji dla biura.... Świetny PR . Act with integrity. Celebrate success. Brawo!!! Puste slogany firmowe niczym obietnice przy zatrudnianiu.

User

13.05.2023 01:16

Pracownik

Co ja mogę powiedzieć... Firma jak przystało na korpo dużego rozmiaru nie szanuje pracowników którzy pracują od początku, starszych operatorów dają nowym pracownikom a starzy pracownicy którzy są zatrudnieni od początku którzy jeździli do Grodziska na szkolenia czy do Turcji dalej mają normalnego operatora albo młodszego i mają szkolić tych nowych pracowników którzy dostali starszego... Szkoda słów jak ktoś niżej napisał praca po 12h gdzie 11h jesteś non stop na nogach. Nie ma co... Z kasą też jakieś żarty są bo w innych firmach na 3zm dostaniesz to samo niż tu na 4 brygadach, albo i może więcej. Na Święta nawet grosza nie dostaliśmy jeśli chodzi o atmosfere każdy każdego (usunięte przez administratora)... robią zdjęcia itp żeby się podlizać do kierownika albo awansować. Może za 2/3 lata będzie można tu w spokoju pracować póki co to szkoda sobie nerwów psuć i czasu jak za takie pieniądze

Pracownik

14.05.2023 04:29

Inne

Z kategoriami to porażka, nowo zatrudnieni mają wyższe stanowiska niż pracownicy znający proces, szkoleni w Grodzisku czy w Turcji...są młodsi operatorzy znający kilka obszarów i nowo przyjęci starsi operatorzy nie mający żadnej wiedzy na temat procesu..pożyjemy zobaczymy

Jeden

14.05.2023 14:01

Pracownik

Sama praca jest ok , dużo się dzieje i sporo zamieszania jak to w zakładzie w którym rusza nowoczesna produkcja , ale podejście i organizacja już leży. Starsi operatorzy zwykłych operatorów traktują przedmiotowo i nie dają szansy się uczyć ( jak coś trzeba posprzątać i przynieść to to wykorzystują zrzucając pracę na tych którzy też powinni się jak najwięcej przyuczać). Większość Starszych operatorów została po znajomości przyjęta do Firmy co widać na każdym kroku ( kolesiostwo i wywyższanie się )niestety to że pracowali wcześniej ze swoimi kierownikami wcale nie przekłada się w części przypadków na poziom ich wiedzy.Na jednej ze zmian jest to aż rażące ( kierownik cały czas pilnowany przez koleżanki na każdym kroku - słabe i mało profesjonalne).Na szczęście jest jeszcze parę osób z normalny podejściem w innym przypadku to już dawno bym szukał kolejnej pracy a tak miałem nadzieję że będzie inaczej niż w typowym Polskim zakładzie.... Tak Samo wygląda nowa rekrutacja , przyjmowane są Nowe osoby bez pojęcia o tej Pracy i doświadczenia i dostają Starszego operatora na Starcie a nawet maszyn nie widzieli na oczy ( ale mają znajomości ) , a widać że system PepsiCo nie ukrywa w strukturach kto jest na jakim stanowisku zatrudniony na całe szczęście. Jeszcze będzie tak że operator będzie szkolił starszego operatora ( a przecież starszy ma wyższe zarobki ).Jest to dziwne bo większość obecnie pracujących osób szkoliła się na innych fabrykach PepsiCo czyli na logikę mają się zatrudnić drugi raz by uzyskać lepsze stanowisko ?! Co do podejścia pań rekrutujących obiecywały troszkę gruszki na wierzbie cześć z tego co mówiły przez telefon nie pokrywa się z rzeczywistością niestety ( wczasy pod grusza ). Okazuje się że kwoty które zaproponowały które chcieli byście zarabiać są liczone że wszystkimi dodatkami które nie są do końca tak wysokie jak były przedstawiane przez telefon.Nasuwa się pytanie czy warto przychodzić i i czy warto przedłużać umowę.... Cóż Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma jak to mówią. Mam nadzieję że pewne zeczy ( zachowanie i traktowanie zostanie poprawione). Pozdrawiam