*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Nowy wpis
sprawiedliwy
26.09.2025 16:02
Inne
Dla chcących się zatrudnić nowych kwalifikowanych pracowników ochrony informacja. Pan Sebastian obiecuje stawkę godzinową której nie wypłaca. Dlatego dopilnujcie żeby to było wpisane w umowę bo inaczej nie ma szans żeby wypłacił stawkę na którą się umawiacie. Druga sprawa, jeśli zależy wam na umowie o pracę to taką podpiszcie od razu . Pan Sebastian obiecuje umowę o pracę po 3 miesiącach a potem jej nie daje zasłaniając się tym że góra nie wyraziła na to zgody. W tej firmie też są normalnie naliczane kary za przewinienia.
Nowy wpis
Franiu
20.06.2025 13:06
Były pracownik
Najgorsza Firma w całej Polsce, (usunięte przez administratora) co miesiąc byłem okradany przez Panią Kierownik Aleksandrę , jak jej zapytałem dlaczego mnie co miesiąc okrada odpowiedziała że to taka branża. Ręce opadają, brak słów. (usunięte przez administratora) tylko żerują na osobach z grupą inwalidzką i biednych emerytach.
Nowy wpis
uświadamiacz
04.09.2025 20:41
Inne
Nie okradani, bo kradzież to jest wyjęcie spod władztwa rzeczy, przedmiotu innej osoby w celu rozporządzania nią jak własną. Ludzie pracujący u ciebie "ołówek" są oszukiwani. Bo tym jest choćby zawieranie dwóch umów dla obejścia prawa, po to żeby nie płacić za pracę w godzinach nocnych. Inna sprawa, że kontrahenci odpowiedzialni za obiekty wpisane na listę wojewody wymagają aby z pracownikami były zawierane umowy o pracę, a tez nie jest to robione. Umowa zlecenie jako umowa cywilnoprawna charakteryzuje się równością stron. Zatem nie jestes nawet przelożonym pracowników którzy ochraniają obiekty "hantersa" w ramach umowyh cywilnoprawnej (umowa zlecenia) . Praca jest wykonywana w określonych godzinach i w określonym miejscu. Praca ma wszelkie znamiona pracy pełnionej w ramach stosunku pracy a nie umowy cywilnoprawnej. Znam osobiście kierowników Juventusa, Alkona i Securitasa oraz byłego kierownika Solid. Różnią się od ciebie tym, że nawet jak mają pod sobą głobów to nie próbują im tego uświadamiać, zeby ich nie poniżyć. Ty natomiast z kumatych ludzi próbujesz robić głąbów sam nim będąc. Nadto jestes chyba na Szczecinie jedynym który swiadomie oszukuje swoich ludzi na stawkach, umawiajac się na jedno a wmawiajac pozniej swoim pracownikom ze netto nie jest netto. Nawet ten głupek czesław z feniksa (nie zniewazam, ani nie znieslawiam tylko oceniam jego poziom inteligencji) wyplaca tyle na ile sie umowil.
Nowy wpis
uświadamiacz
04.09.2025 20:43
Kandydat
Nie okradani, bo kradzież to jest wyjęcie spod władztwa rzeczy, przedmiotu innej osoby w celu rozporządzania nią jak własną. Ludzie pracujący u ciebie "ołówek" są oszukiwani. Bo tym jest choćby zawieranie dwóch umów dla obejścia prawa, po to żeby nie płacić za pracę w godzinach nocnych. Inna sprawa, że kontrahenci odpowiedzialni za obiekty wpisane na listę wojewody wymagają aby z pracownikami były zawierane umowy o pracę, a tez nie jest to robione. Umowa zlecenie jako umowa cywilnoprawna charakteryzuje się równością stron. Zatem nie jestes nawet przelożonym pracowników którzy ochraniają obiekty "hantersa" w ramach umowyh cywilnoprawnej (umowa zlecenia) . Praca jest wykonywana w określonych godzinach i w określonym miejscu. Praca ma wszelkie znamiona pracy pełnionej w ramach stosunku pracy a nie umowy cywilnoprawnej. Znam osobiście kierowników Juventusa, Alkona i Securitasa oraz byłego kierownika Solid. Różnią się od ciebie tym, że nawet jak mają pod sobą głobów to nie próbują im tego uświadamiać, zeby ich nie poniżyć. Ty natomiast z kumatych ludzi próbujesz robić głąbów sam nim będąc. Nadto jestes chyba na Szczecinie jedynym który swiadomie oszukuje swoich ludzi na stawkach, umawiajac się na jedno a wmawiajac pozniej swoim pracownikom ze netto nie jest netto. Nawet ten głupek czesław z feniksa (nie zniewazam, ani nie znieslawiam tylko oceniam jego poziom inteligencji) wyplaca tyle na ile sie umowil.
Commandos
07.08.2024 22:20
Pracownik
Firma uczciwa, sumienna i kasa na czas. Kontakt z kierownikiem w jak najlepszym porządku. Człowiek zawsze za pracownikami i pomocny w każdym momencie. Pracuję już jakiś czas w branży i jest to jak dotąd jedyną firmą w której jesteś jako pracownik dobrze traktowany
Firma bardzo dobra jestem zadowolona z pracy w tej firmie,co do pani koordynator pani Aleksandry Śnieguli ,to jest osobą bardzo miłą i uprzejmą,bardzo dobrze się z nią dogaduje,jest osobą bezproblemową,i niemam nic złego do napisania na temat współpracy z nią.
Pogoń RULES
20.05.2024 12:23
Pracownik
Polecam, mi się dobrze pracuje. Kasa na czas. nie mam uwag.
Natta
29.01.2024 16:36
Były pracownik
(usunięte przez administratora) i jeszcze raz(usunięte przez administratora)jak można zrobić służby na święta że jeden pracownik ma trzy dni pracy a inny tylko jedną służbę i to tylko na noc.Pani kierownik podobno wszystkich traktuje tak samo,tylko na grafiku tak nie jest.Firma porażka.
robert
24.09.2019 19:04
Inne
bzdura pan jakub jest miłym i pomocnym kierownikiem {szczecin]
szczecinianin
13.06.2019 10:09
Inne
wspaniala byla firma pod kazdym wzgledem do 30 05 2019 tzn do kiedy kierownikiem byla Marcin Zebrowski Nastal nowy Jakub i sie natychmiast zwolnilem i za mna pojda inni Ten nowy kierownik o imieniu Jakub jest czlowiek nie do wspolpracy - traktuje ludzi jak przedmioty jest okropny (usunięte przez administratora) Wbiurze jak powiedzialem co o nim mysle to zamknal drzwi - zdjal mi okulary i chcial mnie bic tak bic i przy tym mocno mi naublizal Omijajcie Hunters obecnie bo cos podobnego kazdego z was spotka pozdrawiam
Oskar
17.03.2018 08:05
Inne
Wspaniala firma pod kazdym wzgledem
Zostaw merytoryczną opinię o Hunters
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
