były29.08.2017 09:39
Inne
W rzeczywistości jest tak, że wszystkie wspomniane te rzeczy są. W Wa-wie Ph dostaje Octavie, laptopa i telefon. Umowa o prace jest jak najbardziej. Co do szkoleń to pakiet jest wystarczający do rozpoczęcia pracy jednak trzeba się samemu dużo doszkolić, aby być w tej branży specjalistą. Szef jak Szef wymaga w końcu po to stworzył stanowisko pracy, aby zarabiało na firmę. Dlatego odradzam wszystkim, którym nie chce się pracować w terenie, ściemniać , czy olewać bo wtedy nie macie żadnej szansy na premię . Wymagania, które stawia firma są normalne jak na tego typu stanowisko. Trzeba szukać klientów, obsługiwać obecnych i robić sprzedaż nic nadzwyczajnego. W mojej opinii atmosfera jest dobra, ludzie bardzo fajni, produkty są wysokiej jakości. Pytanie czego oczekujesz po podjęciu pracy na stanowisku PH? Jeśli będziesz chciał pracować to możesz tam spędzić sporo czasu. Rada dla nowych pracowników, którzy posiadają doświadczenie i kwalifikację szczególnie w oświetleniu i elektrotechnice: Negocjujcie podstawę średnia na W-waw to 2800-3000 zł netto, a górna granica to raczej 3500 zł netto. Jeśli ktoś oczekuje więcej to raczej nie ma szans i może się okazać, że nie dostanie odpowiedzi ani i żadnej informacji po pierwszym spotkaniu. Natomiast jeśli ktoś celuje w takie zarobki na początek to jest to jak najbardziej realne. Jeśli chodzi o premię warto również na początek wynegocjować jej wysokość, aby potem nie okazało się, że nie jesteście zadowoleni z jej poziomu. Ja polecam.....