Opinie Sachstrans Marek Sachs Radlin - 230 opinii - GoWork.pl

Opinie(230)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bylypr

01.08.2025 12:49

Były pracownik

Pracowałem nieco ponad rok. Plusy: - wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas, ale trzeba ciągle przeliczać pieniądze. - nowe samochody - płatne drogi Wady: - Całkowity brak warunków dla kierowców (brak normalnego zakwaterowania w bazie, płatne przechowywanie rzeczy, tylko jedna pralka i suszarka do ubrań, wszystko płatne). - Ciągli stażyści, za których nie płaci się dodatkowo. Jeśli odmówisz, możesz długo czekać na samochód. Pracujesz w trybie pary załóg na wyczerpanie. - Nieelastyczny system pracy. Minimum 2 miesiące w kadencji. W rzeczywistości mogą długo nie łączyć. Bardzo rzadko łączyli na czas. - samochody są związane na 80 km w stylu Girteka. - zabierają twój kod 95 - Ciągła jazda samochodem w trybie OUT w bazie (mycie, tankowanie itp.). - Bardzo długie przyjmowanie/przekazywanie samochodu. (Niegrzeczność kontrolerów) Możesz nie spać całą dobę, a i tak wyślą cię w trasę. - Niskie wynagrodzenie w porównaniu z innymi firmami. - Bezczelne kłamstwa ze strony kierownictwa. (Bartek, Jacek) Firma to zwykła spółdzielnia, nastawiona na osoby bez doświadczenia zawodowego. Ciągle zatrudniają kierowców. Kierowca nie jest w ogóle ubezpieczony od wypadków i strat finansowych. Spotkałem się z sytuacją, kiedy zapłaciłem prywatną kartą za koszty holowania. Firma nie miała ubezpieczenia i nie zwróciła mi kosztów holowania. Chociaż w biurze ubezpieczycieli i kierownictwo zapewniali mnie, że będzie inaczej. Okłamali mnie i czekali, aż wyjdę z biura. Ale dzięki tej sytuacji zobaczyłem, jak naprawdę traktują kierowców, odszedłem do lepszej firmy i nie żałuję. Należy pamiętać, że ubezpieczenie będzie potrącane co miesiąc (co jest niezgodne z prawem), ale w razie potrzeby nie zadziała i pozostaniesz bez wynagrodzenia. Były również przypadki dyskryminacji ze względu na narodowość, kiedy Polacy bez kolejki korzystali z myjni i stacji benzynowej po telefonie od kolegi Bżozowskiego. Ogólnie rzecz biorąc, nie warto polecać tej firmy do stałej pracy. Potwierdza to ciągła rotacja kadr. Stosunek do kierowcy jak do materiału eksploatacyjnego. Najbardziej przykre jest to, że kierownictwo o tym wszystkim wie. System jest nastawiony na mielenie nowych, niedoświadczonych kierowców. P.S. Opowieść o tych, którzy wrócili do tej firmy, jest po prostu śmieszna. Wystarczy spojrzeć na liczbę firm transportowych w Polsce, aby od razu zrozumieć wszystko, co dotyczy „kadr” w tej firmie ;) Zdecydowanie nie polecam.

Pytanie

18.08.2020 11:22

Inne

Jakie są mocne strony pracodawcy Sachs Trans Przedsiębiorstwo Transportowe?

Lol

20.11.2020 14:52

Pracownik

Mocna strona Sachsów, to brak empatii i szacunku dla ludzi. Nie mają oporów, by komuś naubliżać.

xkkx

15.07.2021 13:38

Były pracownik

Prawda firma ma przekłamany wizerunek - dość trafny marketing - Pan Marek konkretny szef z którym szło się dogadać - kiedyś praca tam była przyjemna to On wszystkim zarządzał i nie był w swoich decyzjach " w gorącej wodzie kąpany" . Logicznie umiał podejmowac decyzje - natomiast odkąd do władzy doszły dzieci i firma przeniosła siedzibę to zaczeło się wszystko psuć. Sporo osób poodchodziło i to dobrych pracowników z stażem. Między innymi przez jedno z jego dzieci złożyłam wypowiedzenie. Szczerze z obawy, że jeszcze wyrzucą mnie dyscyplinarnie (i mi namieszają w papierach) co tam jest dość częstą formą zwalniania (przynajmniej było za moich czasów - duża rotacja w biurze jak i nie tylko) a w szczególności kierowców - jak już się podpadnie to jest szukanie dziury w całym tak aby cokolwiek znaleźć i po złości zrobić a najlepiej upokorzyć przy innych współpracownikach. Przepływ informacji między szefostwem słaby przez co brak jasnej ścieżki postępowania bądź trzeba się tłumaczyć. Sprawdzanie komputerów, drukarek, kamery i nie tylko. Prawda jest taka, że jeśli ta firma cie przeciora to wiesz jak sobie poradzić gdzie indziej - szkoła życia - jak nie masz czegośc na papierze to to nie istnieje, nie ufaj nigdy w 100 procentach ludzią, nie zawsze warto być szczerym wobec pracodawcy. Warto uważać również na ludzi z którymi się współpracuje w dziale. Każdą decyzję trzeba mieć na mailu,smsie bądź papierze aby mieć zabezpieczenie w razie konfrontacji z szefostwem. Nie dziwię się że ludzie piszą że straszą różnymi karami - prawda. Ogólnie słoma z butów - średnio z szacunkiem do pracowników. Jak to mawia szefostwo "nie ma ludzi nie zastąpionych". Firma jest idealnym przykładem FIRMY POLAKA. Miesjce dobre na zrobienie doświadczenia a później aby być zdrowym psychicznie warto zmienić pracę i to na taką w której ma się wszystko na umowie. Opinię wystawiam jako neutralną jako że każdy powinien ocenić sam - jednym ten rodzaj podejścia i pracy odpowiada ale mi niestety nie.